什么是计划

什么是计划 本文简介：

计划是为了完成预定实践活动而事前作的设想和打算，下面小范文网为大家介绍什么是计划。具体地讲，为了完成一定时期的工作、学习或生产任务，根据外部环境条件，结合本单位实际情况，对实践活动提出具体的要求，规定明确的指标，制定相应的措施，把这些内容写成书面的材料，就叫做计划。计划有不同的名称，常见的有规划、设

什么是计划 本文内容：

计划是为了完成预定实践活动而事前作的设想和打算，下面小范文网为大家介绍什么是计划。具体地讲，为了完成一定时期的工作、学习或生产任务，根据外部环境条件，结合本单位实际情况，对实践活动提出具体的要求，规定明确的指标，制定相应的措施，把这些内容写成书面的材料，就叫做计划。

计划有不同的名称，常见的有规划、设想、安排、打算、方案、要点等。一般来说，“规划”是比较全面而概括的长远发展计划；“安排”和“打算”指时限较短，内容比较具体的计划；“设想”表示对工作前景的初步考虑，内容较粗略的计划；“方案”往往是实施细则，比较具体和周密；“意见”和“要求”多属上级机关对下级布置工作，内容是原则性和指导性的意见。

“凡事预则立，不预则废”。有了计划，目标明确，措施具体，工作就会有条不紊，就会大大提高工作效率，顺利地完成任务；相反，如果遇事缺乏通盘考虑，那就必然会顾此失彼。计划的特点计划具有目的性、预测性、可行性和约束性四个特点。

（一）目的性

计划是针对即将要做的工作而制订的，它必须围绕目标任务进行安排和部署，因此计划具有明确的目的性。

（二）预测性

计划是对未来工作任务的预想和策划，因而具有明显的预测性。

（三）可行性

人们制订的计划，是为开展工作的执行性文件，因此必须具有可操作性，有利于实践活动的开展。

（四）约束性

人们制订计划是为了克服工作中的盲目性，以确保工作任务的顺利完成，因此计划一经批准或决定，就在一定范围内具有了规定性和约束力。有关单位和人员必须依据计划的内容开展实践活动。当然，制订计划并不排除计划在实施过程中的灵活性。

计划的种类

计划的种类很多。按内容分，有单项和综合计划；按性质分，有学习、工作、生产、科研计划；按时间分，有长期、中期、短期计划；按写法与适用范围分，有普通工作计划、专业业务计划。

计划的基本内容

计划的基本内容，一般包括制订计划的指导思想和依据，计划的任务和指标，完成计划的措施、步骤等。

（一）依据

依据是保证计划具有科学性、预见性的重要资料。外部环境、市场状况、本单位自身的基础条件、计划期内可能出现的发展变化等，都是重要的依据，要进行认真的分析研究。

（二）目标、任务和指标

目标、任务和指标是计划期所要完成的工作。通常目标指的是奋斗方向与总任务，指标是任务的量化表现。提出一定的具体任务和要求，是制定计划的出发点，也是计划的核心内容，它明确规定做什么，做到什么程度。在提出任务时，要明确工作重心；在提出要求时，有的要提出数量、质量以及完成任务的时间。

（三）措施和步骤

措施是完成任务的保证，是实施计划的具体办法和力量部署，解决怎样做的问题。措施一般包括将采取的工作方法、手段和途径，人力、物力、财力的配置，以及如何创造条件保证任务的顺利完成。时限长的计划，往往要把工作分为几个阶段，有步骤地进行。

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