201*后勤财务总结(全年)

201*后勤财务总结(全年)

忙农镇总校201*年后勤财务工作总结

201*年，我总校后勤工作要紧紧围绕学校的教育教学这个中心，增强服务意识，听从校长安排，努力工作，努力做到后勤为前勤服务，为师生的工作、学习、生活服务。

一、后勤工作

1、增强服务意识，提高服务质量

工勤人员认真履行职责，增强服务意识，爱岗敬业，服从领导，与前勤人员一样，遵守作息时间，爱校如家，按时完成校长交给的各项工作任务。

舍务工作人员建立健全舍务管理制度，坚持值班值宿，严禁重大事故的发生。开展文明宿舍评比活动，培养学生的自理能力、集体主义观念和团结互助，协调合作品德。

食堂工作人员严格按卫生部门的要求和食品操作规程作业，定期到卫生防疫部门检查身体，预防疾病传播。各项工作责任到人，分工明确，团结协作，热情服务，成本核算，质高价廉。定期召开师生代表生活会，听取意见和建议，不断改进，让就餐师生满意。

2、积极采取措施，广泛听取师生的意见和建议，尽力改善师生的办公条件、学习条件、住宿条件，解决师生的后顾之忧，让其在较舒适、安全的环境下安心工作与学习。

201*年部分学校做了以下几件事：

（1）六所寄宿制学校，积极筹措资金，安装了监控器，为师生生活提供了安全保障。

（2）今年1月1日忙农联中宿舍楼投入使用，师生住宿条件大为改进；5月24日忙农联中师生餐厅投入使用，并且将师生食堂又一次走向社会化管理，通过近两个月的运转，就餐师生比较满意，效果很好。

（3）忙农中心幼儿园整体迁移到原来总校的院内，整体条件大大改善。二、财务工作

1、财物工作严格遵守上级有关制度和《会计法》，严肃财经纪律，加强财物管理，增强透明度，体现民主理财，严格执行总校制定的财务管理制度，把有限资金用在“刀刃”上，确保学校教育教学工作的正常运转。

2、201*年4月2日举办了全镇中小学财务人员培训班，统一了记帐要求，重新建立了帐目。

3、严格履行财经手续，做到了手续健全支出合理。4、财会人员做到了日清月结，账款相符，帐帐相符。

5、加强物品管理，建立责任制，每学期末对所有校产进行一次清查，做到帐物相符，发现问题及时追究责任，确保学校物品完备。

三、统计报表工作

各种报表，及时统计，按时上报。中小学报表、干部报表、人员编制报表、财务月报表、年报表等各种报表，以事实为依据，认真统计，不遗不漏，不谎报、不瞒报、数字准确，按时上报。6、规范了收费行为，没有超标和搭车收费现象，自觉接受

物价部门检查和社会的监督。

四、职工工资福利待遇发放与报批工作

及时办理调整工资、正常增加薪给工资、职务晋升、教龄津贴、遗属生活费和退休人员退休审批手续，做到了底子清，情况明，不遗不漏，按章办事。及时上报职工工资变动信息，不推迟，不拖延。为了让职工明白当月工资发放情况，只要有变动的月份就发放明白纸，以便职工及时查询。为确保离退休人员及遗属的工资福利信息及时宣传到位，由各中小学负责所辖村组的离退休人员及遗属的证件收发与信息宣传工作。五、职工保险工作

201*年1月1日至201*年12月31日的职工医疗保险保险金在1月份工资中按时收缴，并按规定在1月14日上缴到地税局。合同制职工养老保险金由职工个人缴纳8％，单位缴纳20%。职工应缴纳的8%将在6月份前收缴，单位应缴纳的20%按国家财政新规定执行。

六、“经费保障机制”工作

各校建立健全了“经费保障机制”工作领导组织，加强领导，广泛宣传，落实责任，大力宣传国家关于实施“经费保障机制”政策，做到了家喻户晓，使党和国家资助农牧民子女的政策深入人心，各校层层把关，责任到人，严格根据申请和实际情况进行了审核、报批，做到公平、公正、公开，没有虚报、假报，套取“两免一补”资金。同时加大了“经费保障机制”资金的监管力度，并接受了上级财政、教育等部门的专项督导检查。七、收费工作

坚决禁止乱收费现象，没有自行印发教辅资料滥收费现象，没有向学生摊派课外读物或搭车收费现象。对外地来就读的学生没有收取借读费。严格执行现行的收费项目及收费标准:

1、幼生管理费：依据赤发改费字（201*）1182号文件幼儿园收费标准为：一类园管理费60元/生、月，保育费40元/生、月；二类园管理费40元/生、月，保育费30元/生、月；三类园管理费30元/生、月，保育费20元/生、月。

2、作业本款：根据内发改费字（201*）1254号文件收取了作业本款，小学生20元/生、学期，初中生20元/生、学期。

3、保险费：学生人身意外伤害保险费本着自愿的原则代收代缴，收费标准为：30元/生、年。

4、住宿生伙食费：共有两所中学、四所小学有住宿生，各学校伙费收取及学生就餐情况是：

（1）、忙农联中：每四个星期收取一次，即每52顿饭收取金额为：初中男学生180元，初中女学生170元，小学男学生170元，小学女学生160元，饭菜不定量，吃饱为止。

（2）、榆树中学：每个月收取一次，收取金额为：初中男学生145元，初中女学生135元，小学男学生135元，小学女学生125元，饭菜不定量，吃饱为止。

（3）、蒙古族小学：每天伙食定费量，早晨1.5元，中午2.3元，晚上1.5元，饭

菜定量，有95%以上的学生定量的饭菜足够吃，少数学生不够吃的可以另划卡购买。（4）、王官小学：每月按上学天数计算（月初按每月上学20天预收，月末多退少补），每月交伙食费为：五、六年级男学生110元，五、六年级女学生和三、四年级男女学生100元，一、二年级男女学生90元，饭菜不定量，吃饱为止。

（5）、东洼子小学：划卡记账法，即学生买20元面值的卡一张，每顿饭持卡买饭，吃多少买多少，买多少划卡多少，卡里的钱吃完后再买卡。

（6）、三座庙小学：每个月收取一次，收取金额为：四、五、六年级学生140元，幼儿、一、二、三年级学生130元，饭菜不定量，吃饱为止。八、校舍安全工程工作

201*年我总校的大忙小学有校舍建设任务，我们采取了积极有效措施，确保了校舍建设任务的顺利进行。九、布局调整工作

201*年秋季，我总校撤掉了潮洛海小学和刘家教学点并入王官小学，按布局调整规划提前一年完成撤校并点任务。十、需改进的工作

各校自制的支出单据较多，不符合制度要求，对此要加大管理力度。

201*年12月15日

扩展阅读：201*年全年工作总结机关后勤服务

博湖县机关后勤服务中心二○一○年

全年工作总结

201*年，县机关后勤服务中心在县委、县人民政府的坚强领导下，通过加强管理、改进服务和不断拓展服务领域，职能不断加强，机关后勤工作呈现出良好的发展态势，管理与服务工作取得了新的进步。

一、抓队伍，提高干部职工综合素质

服务好机关干部职工，提高后勤管理、服务水平关键是人的因素。为此，我单位把调动干部职工积极性和提高队伍素质为抓手，加强干部职工的思想建设和作风建设。

以深入开展“弘扬好学风、推动大发展”主题实践活动、创先争优活动及“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，结合中心工作实际，进一步规范了中心政治理论学习计划，对学习内容、学习方式都提出了具体要求。做到学习结合实际、讲求实效。进一步加强领导班子的理论学习。要求支委会成员紧密联系各自的思想工作实际，认真学习规定的内容，并记好学习笔记。通过学习提高了党员、干部的政治素质和业务素质，增强贯彻党的基本路线方针政策的自觉性和坚定性，增强了工作的系统性和创造性。在“弘扬好学风、推动大发展”活动中，要求全体党员干部写心得体会6篇，读书笔记40篇，理论学习主要采取集中学习和个人自学相结合的方式进行。能充分认识到政治理论学习的重要性和必要性，提高了学习的主动性和自觉性。在学习过程中，领导干部以身作则，主动地学、全面地学、深入地学，学到精髓、学到实质。坚持理论学习和解决实际问题相结合，着力解决实际问题。把学习与工作实际结合起来，与个人的实际结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实达到提高认识、统一思想、启发思路、指导工作的目的。

二、抓创新，以提供满意服务为目标

思路决定出路。我单位班子成员深入机关、小区、工地，实地调研，了解实情，理清思路，掌握第一手资料，从机关干部职工最现实、最关心、最直接的问题着手，推进工作创新，落实工作举措，提高服务水平，创建满意后勤。

（一）服务是机关后勤工作的立足之本。一是牢固树立“以人为本、优质服务”的工作理念，为机关提供优质的服务，为广大干部职工创造良好的工作、学习和生活环境，确保机关的高效、有序、和谐运转。进一步强化全体干部职工服务质量意识，坚持以质量求效益、求发展，调动全体干部职工的积极性和创造性。二是经常加班加点,任劳任怨,以实际行动赢得服务对象对机关后勤工作的认可和信赖。三是牢固树立“机关后勤无小事”的观念，强化责任，严密计划，确保日常服务周到细致，不出现停断、遗漏现象。以满腔的热忱、热情的态度、文明的举止对待群众，从事服务，展现机关后勤部门良好的服务形象。激发全体干部职工的工作热情和工作潜能，真正把干部职工的心思凝聚到改革与发展上，把技术本领用到具体的服务保障工作上，扎扎实实为机关多办好事，办实事，办群众满意的事，让机关后勤工作更加深入人心、温暖人心。

（二）进一步做好小区的管理和建设工作。根据县人民政府的安排，阳光小区交由后勤服务中心管理，为了给小区住户提供一个安全、美化的居住环境，中心安排专职警卫，昼夜值班，加强巡逻；安排2名保洁员，对住宅楼楼道、玻璃、小区道路进行清理打扫。今年开春，对阳光小区草坪进行了种植，并安排专人负责，不但美化、绿化了小区环境，还得到小区住户一致好评。为了解决低保户及贫困户的住房问题，推进社会的稳定发展，我县在博湖县中华路团结小区院内新建两栋廉租住宅楼，总建筑面积9641.16平方米,户数为160套,我单位多次协调各方面的工作，督促工程进度，狠抓工程质量，目前1号、2号廉租楼主体已完工。

（三）切实做好水电维修、绿化美化、卫生保洁工作。今年认真做好党政办公大楼、领导宿舍供电、供水、供暧设备和线路的检查维护工作，多次对院内和楼内供水管道、照明灯具、办公桌椅、龙头、水阀、把锁进行了维修和更换，提前排查隐患，确保正常运转。在绿化方面，中心积极想方设法做好环境绿化工作，种花种草美化环境，花草有专人负责，定人定时浇灌,定期修剪草坪、栽种花草树木，确保了机关院内外环境优美整洁。抓好会议场所的管理和服务工作。我单位负责县四套班子会议室及四楼东、西会议室会议服务，同时还负责四套班子领导办公室的卫生保洁等服务工作。对重要办公和会议场所的保洁工作，督促卫生保洁人员做好日常卫生保洁工作。到目前为止共为县四套班子提供了408场次会务服务。在今年捕鱼节期间，我单位克服人员较少的困难，积极做好捕鱼节会场布置和晚上体育场晚会演出场地各党委区域划分和凳子分发回收工作。

（四）加强安全保卫工作。本单位始终把维护社会政治稳定作为各项工作的重中之重，机构健全，同时狠抓社会治安综合治理领导责任制。按照“谁主管谁负责”的原则，切实把综治工作同其他各项工作同安排、同部署、同检查、同指导。进一步明确了工作任务和工作目标，形成一级抓一级，层层有人抓的良好局面。为使综合治理工作扎实有效开展，做到有声有色不流于形式，齐抓共管的综治格局。明确职责、任务，中心按时参加镇综治委召开的综治例会，并建立健全创建“平安建设”长效机制，制作永久性宣传栏，建立健全综治各项制度，并与党政机关大楼内各部门、各单位层层签定了目标管理责任书，做到综治工作年初有计划、有部署、平时抓落实，半年有检查，年终有总结，为认真落实各项安全防范措施，建立健全了各项防范制度，认真执行专职警卫、领导带班、干部24小时值班制度和落实看家护院制度。（五）根据县党政联席会议精神，我单位成立了车队，将县委办和政府办车辆由车队统一管理，制定了《车辆使用管理制度》、《车辆维修管理》、《车辆安全管理》、《驾驶员岗位目标责任制及考核办法》等规章制度，对车辆实行定点维修、凭卡加油、差费包干和耗油公示制度，使车辆管理更加科学规范，既提高了工作效率，又节约了财政支出。

（六）积极开展公共机构节能宣传周活动。

根据州机关事务管理局下发的《201*年自治州公共机构节能宣传周活动组织方案》，我单位围绕“绿色办公、低碳生活”这一主题，把6月12日定为“绿色出行日”，活动期间，倡导机关干部职工步行上下班或绿色出行。6月17日为确定的“能源紧缺体验日”，在“绿色出行日”县领导率先垂范，从我做起、从今天做起，上下班有的骑自行车，有的步行，为全县干部职工做出了榜样。各单位在办公区公共场所如门厅、走廊、楼梯、卫生间等，停开照明一天；公务车、自驾车停驶一天等形式开展了“能源紧缺体验日”活动。6月12日，机关后勤服务中心组织人员在全县范围内发放倡议书1000余份，并利用网络、电视及广播进行了为期一周的相关报道。各单位以悬挂横幅、出展板的形式开展了内容丰富、形式多样的宣传活动，进一步提高了公众的节能意识。三、以开展各种活动为载体，全面推进精神文明建设中心坚持以“精神生活陶冶人，关心帮助凝聚人”的工作方法，广泛开展多种形式的教育活动，全面推进中心的精神文明建设。

第一，在工作岗位上开展“人民满意的公务员”活动。在优质服务方面，强化服务意识，提高办事效率，在优良秩序方面，建立工作秩序、规范日常行动，注重仪容仪表，文明办公，树立了良好的形象。

第二，以提高政治素质为重点，积极开展各种教育活动。结合民族地区实际，我们以民族团结教育月为契机，组织中心各族党员干部，认真学习《民族区域自治法》、党的民族理论、民族政策及“五观”教育内容，使“三个离不开”的思想得到进一步巩固，使各民族党员干部以实际行动热爱边疆、扎根边疆、建设边疆。

第三，利用“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日开展丰富多彩的文体活动，活跃了干部职工的生活，增强了中心全体干部职工的凝聚力。

四、加强党风廉政建设，加大反腐倡廉力度

根据县直机关工委党风廉政责任制的要求，中心组织领导进一步加强，目标管理责任制全面落实，与支部每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，为有效的加强党风廉政建设，服务中心从源头上抓起，达到标本兼治，有效地遏制了腐败现象和不正之风的发生。

五、明年的工作打算

（一）进一步提高改善政府大楼供热质量，并做好机关大楼卫生管理检查、值班等工作。

（二）进一步完善庭院内的环境绿化工作。（三）做好干部宿舍楼的后勤保障工作。（四）做好阳光小区管理工作。

（五）进一步做好政府院内出租房与车库的使用管理工作。（六）做好廉租房及博湖商场的管理工作。

在总结工作成绩的同时，工作中还存在着一些不足之处，在今后的工作中，我们将脚踏实地，立足本职，以新的姿态，饱满的热情做好明天的工作。

博湖县机关后勤服务中心二○一○年十月八日

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