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病理科总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 19:40:28 | 移动端:病理科总结

病理科总结

病理科总结

病理科在这次三甲复评中,给予了肯定的地方是:制度完善,有医院感染控制与环境安全管理程序与措施,遵照实施并记录,病理诊断按照相应的规范,有复查制度,科内会诊制度,诊断报告准时,规范,文字准确,字迹清楚,在诊断报告补充或更改或迟发的管理制度与程序。落实全面质量管理与改进制度,按规定开展质量控制活动,有病理医师与临床医师沟通的相关制度与流程,定期召开临床病理讨论会。

但病理科存在以下一些问题:

1,病理科面积太小,房间配备不够,布局不合理,不符合生物安全要求,三甲医院病理科不应小于300平方米,应设有标本取材室,常规病理技术室,病理诊断室,病理档案室,标本存放室,有毒易燃物存放室,细胞制片室,免疫组化室。应设有取材台及染色通风柜。

2,人员配置不够,病理医生按每100张病床1人配备,并配有技术人员,与医师的比例为1;1。缺少中高级病理医师。

3开展的项目无法满足医院工作需要,目前只能开展常规组织活检,(细胞病理由检验科兼做)无法开展快速组织病理,免疫组化,特殊染色,更无法开展超微病理及分子病理。

4.病理诊断例数少,小于201*例每年。

5.临床医生在病理申请单上填写的临床资料(病史,体征,术中所见,其他检查,临床诊断)太过于简单。

6.与广西区内其他病理科交流太少。

病理诊断为金标准,病理科的病理诊断工作涉及医院各个临床科室,是医院医疗工作中不可制缺少的重要组成部分。由于种种原因,病理科不能像其他科室一样直接创造经济效益,但病理科的作用是其他科室无法取代,为了医院和病理科的发展,希望医院能加强对病理科的重视和加大对病理科的投入。现阶段,给病理科配备8间房及5个医生是不现实的。发展病理科,有以下建议:分配一个医生来这科,他在病理科工作6个月后,就去进修一年,等他回来,过一年左右,等他能够单干时,我再去进修,学习快速组织病理,免疫组化,特殊染色(不是一次可以学完的),期间增加一个技术人员,让他进修免疫组化,特殊染色,快速组织病理的等相关技术,等我回来后,应该可以慢慢开展免疫组化,特殊染色,快速组织病理等项目,如果能直接聘请一个中高级病理医生就更好,另外,希望医院能够提高病理科工作人员待遇,以提高工作积极性。

扩展阅读:08病理科工作总结

201*年个人总结

201*年已经过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导。我科医务人员努力学习,钻研业务,使自身素质和业务水平都上了一个台阶。现将本年度的工作总结如下:

一.加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规范,严格按照标准化操作,科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器定期保养检查。二.努力钻研业务

我科人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新知识,提高技术水平。三.树立良好的医德医风

树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。我科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。严格执行医院的各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动。

四.把好质量关,提高经济与社会效益

本科室08年于2月初步开展细胞学检查,6月开始进行活体组

织检查以来,工作量为妇科防癌涂片1600余例,活检标本100余例,TCT检查200余例。其中TCT筛查出非典型鳞状细胞16例,对宫颈的癌前病变做到了早期及时的诊断,挽救了病人的生命健康,为医院赢得了良好的社会效益。

201*-01-13

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