校医院201*年工作总结
校医院201*年工作总结
在本年度内，校医院在校党委的正确领导下，在全校各部门的支持、配合下，在医院领导班子带领全体职工共同努力下，圆满完成了本年度工作。
201*年度，校医院能认真贯彻执行党的路线方针政策、组织全体职工认真学习贯彻落实党的十八大精神、党中央关于XX工作座谈会精神等文件，严格要求全体职工尤其是党员在思想上行动上和校党委保持一致，讲大局、讲奉献，能够起到模范带头作用，廉洁自律，勤政、廉政，党员干部积极参加学校反腐教育活动，严格执行民主集中制。组织职工认真学习《国家安全法》、《反暴力、讲法制、讲秩序》等材料，撰写心得体会。
校医院党支部能够认真落实创先争优具体要求。按照上级卫生部门安排开展了“三好一满意”活动，结合校医院实际情况制定实施方案,努力提高工作质量、服务质量。医院通过集体学习《首诊负责制》、《处方管理办法》、《传染病报告制度》等法规，规范服务质量、提高服务水平。
校医院通过开展争做优秀共产党员，人民满意的白衣天使等活动发挥党员作用，实现“以病人为中心”的服务宗旨，为职工学员及各族群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。落实岗位责任制，强化每个职工的主人翁意识，服务意识，真真做到“以病人为中心”，努力为病患者提供满意的医疗服务。在工作中始终把减少医疗质量缺陷，消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当
做重中之重的工作，积极增进医患沟通。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在学校思政评估及升本工作中，支部召开了全体职工的动员大会，各部门强化责任意识，紧紧围绕学校中心工作，为学校思政评估及升本工作做出了应有的贡献。扎实开展民族团结教育，大办促进民族团结的实事，争创民族团结进步模范部门，牢固树立“三个离不开”的思想，争做民族团结模范。
在上一年打下的良好基础上，校医院克服资金困难，在生存中求发展，努力开源节流，本年度门诊处方量达1万余张，静脉输液4700余人次，门诊手术215人次，妇科治疗355人次，接诊急诊患者67人次。全年总收入达80万余元，较上年有所提高，支出累计140万余元。由于聘用人员工资水平较低，本年度有5名医务人员辞职，新聘用2人。现共有职工35人，其中在编16人，聘用19人。
本年度主要完成了以下工作：
1、门诊坚持24小时开诊服务，做好学生教职工的医疗服务工
作，扩大周边居民医疗服务范围，慰问附近的爱心养老院老人、提供上门的医疗服务，使医院获得了良好的社会效益。2、配合上级卫生部门做好辖区居民强化免疫工作及儿童计划
免疫工作，三次的强化免疫工作医院都高度重视，增加人员安排场地，严格程序，累计接种15000人次，为新市区接种人数最多的门诊，得到了上级部门的好评，同时认真做好脊髓灰质炎疫情每日报告工作。努力做好学校传染病防控工作，积极应对腮腺炎等传染病的控制。
3、加强内部管理，进行制度建设。对门诊收费系统进行了改进，
淘汰了门诊手写发票，改用财政厅统一机打发票，同时与药房联网，使门诊统计工作更具科学性。
4、对全校560余名教职工进行了年度健康体检，并对103名女
职工进行了妇女病普查，为保证体检质量，医院专门聘请了自治区人民医院分院副院长、主任医师及病理科医师来院亲自检查，体检结束后，医院还对职工体检及妇女病普查做了结果分析总结，并向广大教职工通报。医院还联系普瑞眼科医院医生来院为教职工进行了眼病普查。对201*级1148名新生进行了入学体检和复检。承担了12名学校招录教师的公务员体检工作。
4、今年6月份经人事厅批准，启动了医院事业编制招录工作，因报名人数及人员资质等因素，8月初暂停了该工作，在医院和学校的协调下，拟于本月继续开展招录工作。
5、今年6月学校司法鉴定所获得司法厅批复，颁发了营业许可证，办理了收费许可证。校医院3名医生参加了司法厅组织的法医临床业务培训。10月份受理了两起鉴定案件，为了做好鉴定工作，医院与学校侦查系老师多次到市公安局和自治区工商局调阅档案，现均已顺利结案。
6、为了解决职工住房问题，医院积极沟通协调市房改办，为学校申请了200余户集资建房资格。
7、其他工作。安排医生完成新生健康教育讲座和现场急救授课
任务。为了配合学校升本工作，医院积极安排米东学生训练的临时医务室，配备了必要的医疗设施和药品，安排24小时医务人员值班。对医院营业许可证等十余项证件进行了年审工作。利用暑假对医院卫生间进行了改造维修。及时协调解决天津路门诊的实际困难，今年天津路门诊自治区医保刷卡较上一年增长明显，每月慢性病及普通门诊刷卡达一万元左右，基本满足了离退休教职工的医疗需求。8、党建工作。为提高工作人员政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作的顺利开展，校医院制订了党风廉政建设工作计划。认真组织职工学习相关文件材料，深刻领会精神实质，增强抵御各种错误思想侵蚀的能力，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。根据学校统一安排，进行了校医院支部到期改选工作，去年培养入党积极分子两名，继续加强积极分子的培养工作。
存在的问题：
1、医疗技术还不能满足群众的需求，服务质量还需提高。2、医院建设还需加强。
3、由于医院门诊值班工作的特殊性，集中组织学习不够，包括政治学习和业务学习。党支部对要求进步的积极分子关心不足，今后应制定多样的学习方式，加强政治学习和业务学习。增强党支部的凝聚力，促进职工向党组织靠拢。
校医院
校医院201*年工作计划：
1、全面贯彻落实学校党委的各项政策、决定，加强政治思想工
作，加强支部工作，继续认真落实党风廉政建设责任制要求。2、落实医院基建工程，同时对医疗设备进行合作商谈。3、实施事业编制招录工作，培养和储备医疗人才。
4、加强医院管理，努力实现营业收入的收支平衡，开源节流、
拓宽服务项目，继续狠抓制度建设。
5、加强米东校区医疗服务点的配备，做好学生训练的医疗服务
工作。
6、以学校升本工作为中心，加强医院软硬件建设，为学校顺利
通过升本验收做出努力。
校医院201*年11月23日
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校医院201*年工作总结
201*年，校医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，在学校和上级卫生部门的正确领导下，全体员工认真履行职责，一切围绕学校和医院的中心工作，圆满完成了各项任务，现总结如下：
一、综合管理
（一）重抓医德医风建设
我们始终坚持以“病人为中心”的服务理念，以建立和谐的医患关系和文明医院为目标，坚持带牌上岗。同时建立投诉制度、设立投诉信箱，收到投诉书面意见2起，院领导班子进行讨论，由分管院长给予回复，积极整改。
（二）完善相关规章制度在民主讨论、决定的基础上,制定《校医院制度汇编》(补充)，对医疗事故纠纷差错应急预案及处理办法、沙河校区救护车管理办法、外聘人员的暂行管理办法等部分进行详细编制；完善突发性事件应急预案等20条左右制度。
（三）重视师生的满意度
对在校50位教师和100名学生进行满意度调查，师生对校医院工作总体较为满意，并希望增添较先进的医疗设备。
二、门诊医疗管理工作
门诊是校医院的基本工作也是重点工作，我们一直牢记“以人为本，质量第一”的服务宗旨。
（一）做好门诊基本医疗
全年两校区共完成门诊、急诊、转院外诊总计43648次（学院南路28397人次，比去年同期增加776人，沙河校区13067人），两校区均实行医生24小时值班制，双休日、节假日均实行医护人员2人值班制，值班电话向全校师生公开，并确保实时畅通。切实保证对急危症病人的外出诊疗，沙河校区根据病情及时派遣救护车转送病人，保证病人得到及时救治。医院实现了全年无重大医疗事故与纠纷，保证了较高水平的医疗质量。（二）开展“门诊安全月”的检查专项活动
4月份安排“门诊安全月”的专项检查活动，要求人人自查可能存在的安全隐患并制定相应的处理措施，科室负责人在全院会上总结发言，从思想上增强防范意识。
（三）提高医务人员的业务水平
按照上级卫生部门要求，我院外出参加业务培训和学习20余次，内部组织讲座和交流10余次，医务人员完成了上级规定的继续教育学习25分，全科医生全部通过2年1次的定期考核，全体医护人员在通过对心肺复苏术、外伤包扎、止血演练考核；鼓励和支持医务人员报考研究生学习，本年度有2人考取了在职研究生。鼓励职工总结临床经验，撰写医学论文全年公开发表
11篇，专著1部。
(四)圆满完成了军训保健任务
在本科生军训期间，派遣3名医务人员随队为2700学生提供保健服务，平均每天工作10小时，接诊病人1700余人，同时主动提供学生心理辅导，深受师生好评。
（五）对高血压、糖尿病患者跟踪管理
对全校135名高血压病人和34名糖尿病人的饮食、行为、用药等情况进行规范管理和指导，每3月随访1次，90%以上患者的血压和血糖控制达标。
三、公共卫生方面
针对高校医院“预防为主、防治结合”的工作方针重点做好疾病预防工作。
（一）建立健全公共卫生管理体系
通过讲座、QQ群宣教、传染病防控知识竞赛等方式，培训院辅导员及班级生活委员123名，培养了一支具有一定专业知识的公共卫生管理队伍。
(二)开展多种形式的健康知识宣传活动
在公共场所摆放5块固定卫生宣传橱窗并定期更改内容，共进行健康宣教（促进）活动7次、健康知识讲座5场，发放宣传材料26000份，举行健康知识有奖竞赛3场，招募结核病艾滋病志愿者112人，开设大学生健康知识选修课，利用教职工体检对1270名教职工居民的生活方式进行了调查。
（三）做好传染病的防控工作
9月对新生报到、老生返校共计10653人进行常见的传染病（流感、菌痢、肝炎、皮肤病、结膜炎）的检疫。
新生结核病监测2193人，筛查率99%，组织PPD强阳性356人拍片，拍片率达90%并对之健康宣教，115人预防性服药。肺结核发现5例，管理结核病人4人，被评为本年度昌平区结核病防控高校先进单位。校内隔离治疗水痘25例，防止了传染病在学生中间流行。
健康体检：新生入学、毕业生、研究生复试体检全年共10655人，组织教工和高干体检约1740人，教工体检对体检异常的674人进行了复查和分类处理，对1515人体检异常进行了健康档案更新。
疫苗接种：新生入校后，预防注射白破、麻风腮疫苗、甲乙肝疫苗9959针次，流感疫苗190针次，流脑和麻疹疫苗772针次，乙脑疫苗78针次，共10653针。校内无传染病疫情爆发。
(四)加强医院感染管理
强化规范无菌操作，并对紫外线灯管监测，通过了海淀区卫生监督所对消毒高压锅及口腔科真空消毒灭菌器等质量检查。
四、公费医疗管理
（一）通过校医院网页、病历本首页和电话咨询宣传政策，强调遵守处方制度和网络管理；转诊审核坚持原则并耐心解释；在学院南路校区门诊报销次数不减少的情况下，坚持每月为沙河校区门诊和住院报销2次；与去年同期相比，费用支出增加6%，全部为门诊费用的增加；以充分详尽的资料，高分通过了11月市医保中心的专项审计。
(二)财务管理：执行学校“统一领导，分级管理”政策，一切财务收支活动必须纳入财务统一管理。坚持院长一支笔，大额开支（201*元以上）班子集体研究。对外收费项目和标准上墙公开，12月财务对门诊用量多的部分药品进行抽查（进药、上网、支出、盘点等）结果账实基本相符，年底公开内部财务。财务定期对账，保证账账相符，账实相符。
五、加强药品管理
按照国家有关政策，药品采购大部分由社区统一配送。目前药品共300种，供货商资质齐全，药品发放遵循“四查十对”的原则，保证药品安全；采用“先产先出”，防止药品过期，每年定时盘点三四次，账实误差率明显减低，为方便患者今年比去年增加10余种药品。
六、发挥社区卫生服务站的职能
认真履行社区卫生服务职责，今年已完成各项任务，如信息数据上报统计：共报表345份，重点新建居民家庭健康档案515份，家庭医生式签约699人，高血压、糖尿病等慢四病签约365人，65岁以上老年人签约398人。对高血压和糖尿病规范管理率均已达标；发展和培训家庭保健员，目前共59人。年底通过了海淀区的本年度检查考核。
七、增添医疗设备
为满足广大师生的医疗需求，在学校的大力支持下，沙河校区正积极增设放射科，已招标购买一台DR放射机。
八、献血工作
校医院与校办起草献血流程及注意事项；举办“温暖冬季，无偿献血”公益宣传活动2次，发放献血常识268册，完成203人全血，31人成分血，保证学校的献血工作圆满完成。
九、计划生育
制定了《中央财经大学在校学生计划生育管理办法规定》校发文，组织了3名学生参加海淀区的演讲活动，办理生育服务、婚育证明301人，确认56人享受独身子女补助。
十、分工会活动
完成校工会布置的各项活动，组织外出培训和休闲1次，分工会组织家庭医生式服务活动，逾200名师生参加了知识问卷有奖答题，该活动获得校工会特色工会活动奖。
十一、医疗保险：为参加北京城镇基本医疗保险参保和续保159人。
十二、网络建设
5月完成了校医院的网站建设，建立了与外界交流的平台。7月沙河校区实行了信息系统管理医生工作站，两校区his系统数据库通用，使门诊处方规范、财务及药品管理统一。配合网络升级和服务器的维护。
十三、存在的问题与不足
（一）管理工作还存在薄弱环节，目前处于两地办医24小时值班，力量分散，岗位不一，部分管理措施尚未落实到实处。
（二）对于师生员工日益增长的医疗保健需求，部分医护人员的服务理念、业务水平还有差距。
十四、发展方向
过去一年的工作，取得了较大的成绩，也面临一些不足。我们决心在学校党委与行政的正确领导下，扎实做好各项工作，继续加强队伍建设，提高服务理念和业务水平，为完成学校交给我们的任务而努力奋斗。
校医院201*年12月18日
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