病理科年度总结

病理科年度总结

一．病理科年度总结

1．目的：总结经验、找出差距、提高认识。

2．年度总结：病理科每半年进行一次个人和科室的工作总结。

3．年中总结为每年的7月中旬的第一周，年终总结为次年一月中旬的第一周。

4．总结的内容为半年/一年个人在工作、学习、训练方面的情况。肯定成绩、找出差距、提出建议或意见。并写

出书面材料，交档案室存档。

5．半年科室总结材料由主治医师轮流撰写。6．科室年终总结材料由科主任撰写。

7．年终个人总结以《事业单位工作人员年度考核登记表》为准。一份交人事处，一份交病理科档案室存档。二.个人业务自传

1．病理科工作人员工作年满5年或具有中级专业技术职称者都应撰写个人业务自传。2．个人业务自传每年可自行更新。原有个人业务自传可撤出。

3．个人每进申高一级专业技术职称，应更新个人业务自传，原有的业务自传保留。4．个人业务自传的规格见表1.

扩展阅读：201*年病理科年终工作总结

201*年病理科年终工作总结

201*年病理科在侯院长的正确领导下，紧紧围绕加强医院内涵建设这一主题，做了以下工作：

(一)及时传达医院的每一项政策制度，让医院的每一项政策制度都能落到实

处。

(二)在科室内加强管理和医德医风建设，制定建全落实科室制度。(三)加强业务学习，加快人才培养，不断提高科室核心竞争力和储备力。(四)加强科室规范化建设，包括工作流程的规范，诊断报告的规范及与服务对

象沟通方式的规范等。

(五)在科室内建立绩效考核度，实行工作数量、工作质量与个人奖金挂钩。(六)加强政治思想教育，加强科室文化建设，构建和谐科室。

通过以上工作，取得了以下成绩：

(一)医院的每一项制度都能在病理科做到政令畅通、令行禁止。

(二)病理科内形成了勤奋好学，敬业奉献，积极进取，和谐团结的良好科风。(三)养成了工作学习的主动性和自觉性，科室成员分工合作，配合默契，不断

形成科室内的凝聚力和向心力。

(四)规范了工作流程和服务流程，提高了工作的规范性和可操作性，减少了人

为因素出现的差错，服务对象的满意度进一步提升，同时也大大减轻了自己的工作负担。

(五)建立了与病理科现阶段发展情况相适应的绩效考核制度，形成了公平公正

的奖励机制，极大的鼓舞了科室成员的工作积极性。

(六)201*年病理标本量达到了4200例，业务收入达到了86万元，较去年增长

15%。

201*年病理科会在此基础上，发扬好的作风，继承好的做法，不断努力工作，让我院的病理工作再上一个新台阶，为医院的发展做出自己的新贡献。

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