社区卫生人员岗位培训工作总结(格式)

社区卫生人员岗位培训工作总结(格式)

附件：

社区卫生人员岗位培训工作总结（格式）

一、项目资金安排

经费来源(包括中央转移支付资金、省级财政配套资金、市级财政配套资金)。

经费使用情况（分配用途及额度）二、项目执行情况

包括组织管理、任务分工（理论培训、临床能力培训、社区卫生实践），师资、教材、考核以及证书发放情况。

三、项目完成情况四、经验与体会五、问题与建议

____省(市、区)社区卫生服务人员培训情况调查表

一、社区卫生服务人员岗位培训情况

全科医师全科医师骨干社区护士其他人员参加培训的人数已经完成培训的人数培训合格的人数

201*-201*年规划培训人数

二、全科医师规范化培训情况：

1、招生数________；2、正在培养的人数________；3、累计培训合格的人数_________；三、经费使用情况中西部地区：

中央财政补助经费转移支付数额__________万元；地方配套经费_______万元；已经执行_________万元。

东部地区：财政投入__________万元;已经执行______万元；

四、其它需要说明的方面（项目实施过程中的存在的困难、问题及相关建议）

报送单位：(公章)

填写说明：

1、表中的“全科医师”指正在从事社区卫生服务的临床类别的执业医师或执业助理医师；的12月1日至当年的5月31日；下半年的起止时间为当年的6月1日,至11月30日。

2、此表每年报送两次，分别于每年的5月31日和11月30日，上半年统计的起止时间为上一年

扩展阅读：社区卫生人员培训总结

卡子湾社区卫生服务中心

201*年度社区卫生人员岗位培训工作总结

卡子湾社区卫生服务中心自201*年4月被自治区卫生厅、新疆医科大学公共卫生学院确定为“全科医学岗位技能培训基地”以来，中心对此项工作高度重视，成立了专门的组织机构，配备了经验丰富的师资队伍，并按照培训大纲和要求进行讨论，在征求部分学员意见的基础上，根据社区卫生工作性质和特点，制定了全面、具体的培训计划，对承担实习任务的科室进行责任分工。中心对每期学员都统筹安排，并根据学员的基础知识和技能，有侧重的安排学习，保证每位学员在培训中尽可能获得最大收益。

201*年我中心承担了培训全科医师73人，社区护士27人。在培训中使学员们对慢性病的管理、家庭档案的建立、双向转诊的流程、社区常见病的诊疗以及社区保健、社区康复、传染病及精神病的管理等社区卫生服务“六位一体”功能有了进一步认识。中心为丰富和调动学员的学习热情，专门举办了“传染病流程管理和社区应急处理”等专题讲座和现场演示，还分批安排学员深入社区、开展上门服务等实践活动，对辖区内的慢性病人、老年人、残疾人进行访视。通过培训使学员们熟悉了全科医学的工作方式和程序，提高了他们基本医疗和公共卫生服务的能力，对基层常见健康问题和疾病防治的工作能力，为今后更好的服务于社区打下了坚实的基础，同时我们的工作也得到了学员们的好评与认可。

在三年的实践教学培训中，我中心不断总结经验。通过培训，学员们一是更新了自己的医学观念，在诊疗水平迈上了一个新的台阶的同时，提高了社区卫生服务技能；二是学员与中心的带教人员建立了深厚的友谊。伊犁、哈密等地的学员回到单位后，经常将工作中遇到的困难向中心带教人员请教；将生活中遇到的问题跟中心的带教老师进行交流，加深了双方的了解，同时也丰富了中心带教人员对学员实际工作情况的掌握，为今后提高培训工作打下了基础。

当然，在培训过程中还存在着一些问题。如学员们普遍反映实践技能培训时间短，而社区实践内容多，很多需要学习的内容学员没有机会展开和深入学习，使双方在心理上都感觉仓促。建议培训中心、实习基地根据学员的学习要求，有侧重的进行调整。

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