豪情公司冲压厂团支部201*年工作总结和201*年计划
第一部分201*年冲压团支部工作总结
今年以来，冲压厂团支部紧紧围绕公司团委、党委的工作要求和我厂的工作实际，突出“青年为本、服务为重、发展为先”的工作理念，以“求真务实添活力、开拓创新显业绩”的工作原则，深入推进各项活动，使团的号召力、广大青年凝聚力、战斗力显著增强，各项工作稳步发展。现将1-11月份的工作总结如下：
一、狠抓团员青年思想教育，加强政治理论学习，努力提高团员青年的思想道德。
在团员青年中深入开展“凝心聚力，求存图强”学习，及时反馈团员青年学习贯彻的情况。在全体团员青年中开展“四符合”教育活动，一是教育引导员工在思想上要符合企业的发展，二是教育引导员工在行为上要符合社会的规范，三是教育引导员工在技能上要符合上岗的需要，四是教育引导员工在诉求上要符合依法维权的要求。二、针对特点，增强青年工作的针对性，为生产经营服务。
1、不断深化落实团组织职能，提高团组织服务生产经营的能力，结合青年特点和发展要求，积极开展“青年专业化”活动。团支部主动出击、相互协调争取厂部的大力支持。把“青年专业技能”作为围绕生产经营服务的一个工作重点。车间团员青年紧密结合岗位实际，学习设备、标准化、工艺、技术、质量专业知识，形成青年“个个当学生，人人当老师”的良好氛围，较好地提高了我厂青工的操作水平及综维护人员的技术水平，营造了浓厚的学习氛围。
2、深入开展青工技能大比武，提升青年职工的整体岗位操作技能。在五一期间，在厂部开展冲压各方面技能大比武，如11#液压技能大比武、12#液压技能大比武、11#气冲技能大比武、行车技能大比武等。
3、深度推行青年安全机制。厂部立足一线青工，立足作业现场，完善安全体系，实施开展安全点检、案例教学、自查互查，加强巡查等安全活动。下一步支部将大力推行新入厂青年（大学生）首识危险源点和隐患意识，强化青工安全意识。
4、评比表彰先进，展示青春风采。在冲压团支部进行换届选取，通过自由竞聘，公众投票选取选取支部书记和委员，对“优秀团干”、“青年标兵”“等先进先进公开评选。通过评选先进，树立典型进一步展现团员青年朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，展示我厂青年工作成果。利用一切宣传阵地，向广大团员青年大力宣传优秀青年爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新的事迹，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
三、结合实际，开展丰富多彩的主题活动，增强团组织凝聚力。
组织我厂青年积极参加“集团第一届职工运动会”活动，并在运动会上取得两项第一，一项第五，一项第六的好成绩。同时积极参与公司篮球赛、市团委组织的社会活动、消防安全运动会，乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛等。展现了我厂团员青年的青春、热情与活力。四、树立为青年服务的意识。
厂团委及时了解和掌握青年的需求，突出青年主体地位，从帮助解决青年最关心、最需要、最现实的问题入手，切实为青工排忧解难。不断完善青年人才库和优秀青年人才推荐机制，竭尽全力帮助青年健康成长，顺利成才。
五、作好团的各项工作的宣传报道，切实扩大了团的影响力。
对相关青年书写人物报道材料，并向公司报刊投稿，并有部分得到报道宣传，如：《90后机台长：强健龙》，《我们身边的博尔特：蔡亮》等等，为进一步开展青年标杆效应起推动作用。
第二部分201*年冲压团支部工作计划
一、坚持以青年为本的原则，不断提升整体素质，培养和造就一支政治坚定、技术过硬的青年人才队伍。
1、以科学的理论武装青年，以高尚的精神塑造青年，以正确的舆论引导青年，努力提升青年的思想政治素质。坚持用科学发展观构筑团员青年的精神支柱，采取多种形式对团员青年进行党的路线、方针、政策教育，使全厂青年更加坚定共产主义理想信念，围绕能源环保中心发展、稳定的大局，经常性、针对性地做好思想政治工作，引导团员青年把个人的理想融入到构建和谐卓越中心的工作之中去。
2、深入开展青工技能比武，提升青年职工的整体岗位操作技能。针对临海基地的搬迁和新建，为适应中心发展需要，确立以培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，全面提高青年的技术能力、创新能力，有计划地组织青工技能培训和技术比武竞赛活动，培养和造就一支技能过硬、结构合理的专业青年技能人才队伍。冲压团支部将积极为青年成才争取有利政策，充分调动青年岗位建功成才热情，为优秀青年人才的脱颖而出创造更有利的条件。进一步完善“导师带徒”培养机制，明确师徒职责，经常性地开展师徒学习活动、师徒岗位练兵活动，加强对学习过程的监督力度，以合理的机制保证青年技能人才学到和掌握实实在在的操作技能。二、突出优势，强化品牌，充分发挥共青团组织的突击队作用。
1、以专业化小组为依托，深入开展创“专业化”活动，紧密结合技术工艺改进升级等实际需要开展各种攻关活动。以岗位文明、岗位技能、岗位贡献为主要内容，扩大专业化小组覆盖范围。积极引导督促青年员工加强专业交流，扎实开展工作。
2、广泛开展体育竞赛活动，强健青年人的体魄，让青年员工能在学习上进取的同时有相应的体能素质。不断完善“青年标兵”的评比和管理机制，认真落实各个时期的安全内容，总结推广青年安全工作的成熟经验，完善落实青年安全标准化操作规范，不断推进青年安全的制度化管理，进一步加强“青年安全”的规范化、品牌化，为中心的安全生产提供有力保障。
3、持续开展创新创效活动。坚持以“项目制”方式深入开展青年创新创效活动，提升青年的创新意识和创新能力，为他们提供有利于创新的工作条件和工作环境，搭建青年创新实践平台，不断提高青年自主创新能力。定期开展冲压厂质量改善成果评选活动，对优秀成果的表彰奖励，促进成果的推广应用。
三、开展青年喜闻乐见的文娱活动，不断丰富团内活动，增强团组织的活力。目前，工作节奏不断加快，工作压力增大，迫切需要青工拥有健康的心理和强健的体魄。关心青年身心健康，是体现团组织对青年人文关怀的具体表现。团支部将通过开展各类有益身心健康、活跃氛围的活动，不断开阔青年心胸、增强青年体质、培育青年团队精神。在继承传统项目的基础上，延长时间跨度。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的文体活动，丰富青年业余文化生活。
扩展阅读：热电厂团支部201*年工作总结和201*年工作计划000
热电厂团支部201*年工作总结和201*年工作计划
201*年热电厂团支部按照集团党组和集团团总支的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七届六中全会精神，加强团建工作，把团的思想、组织、作风建设有机结合起来，紧贴事业部安全生产和经营工作，围绕经济效益，进一步树立和落实科学发展观，求真务实，艰苦奋斗，埋头苦干，开拓进取，认真做好新形势下的青年员工工作，努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化，带领本支部青年抓好电厂平稳安全运行工作，为促进热电厂经济持续快速协调健康发展做出新的贡献。现总结201*年工作情况如下：
一、团支部基本情况综述
热电事业部热电厂团支部委员会班子健全，有委员5名，其中书记1名，副书记1名，热电厂团支部现有团员107名，团支部班子工作务实，作风扎实，勤奋敬业。热电厂团支部自成立以来在事业部团总支和集团公司团委的正确领导下，依据“班子建设好、支部建设好、主题活动好、活动阵地建设好”的标准，认真开展和完成各项团青工作。
二、把握思想政治教育重点，提高青年员工思想道德素质，加强政治
修养
热电分厂团支部为提高广大团员青年的思想素质组织团员青年认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会和团的十六大会议精神，在热电厂团员青年中掀起了一股学习党团理论、学习国家政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，通过演讲比赛、大合唱、知识竞赛、召开学习座谈会等形式在团员青年中广泛开展爱国爱厂爱岗等理想、信念主题教育活动，充分调
动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。
7月份，为庆祝中国共产党建党90周年，展现建党伟业光辉历程，我厂青年参加了“永远跟党走”建党90周年歌咏比赛，与电石一分厂组合的合唱曲目：《走在大路上》和《祖国不会忘记我》最终获得优秀奖的好成绩。
9月份，为了迎接吉盐化集团公司第一届沙漠明珠文化艺术节，引导团员青年大力弘扬企业文化精神，以饱满的热情投入工作，事业部团总支组织团员青年积极参加文化艺术节的文艺演出，我厂青年员工参与的舞蹈《火红的年代》、《杜尔伯特》分别获得舞蹈类节目二等奖和三等奖，我厂团员杨吉祥演唱的两首歌曲最终获得三等奖的优异成绩。
三、完善团支部的自身建设，做好常规工作
热电分厂团支部通过民主选举等形式将一批工作作风好、热情高、有能力的优秀团员选进团的各级班子；团支部组织学习会议等形式从思想、学习、工作各个方面对团干部进行培训，提高团干部的专业知识和工作技能水平；同时通过合理兼职，对团干部实施有效的锻炼和管理，使团干部的能力得到锻炼和提高，从而拓展了团组织的工作力度，增强了团组织工作的影响力、号召力，为团组织下一步工作的开展奠定了良好的基础。
通过对事业部团总支制定的各项制度的认真执行，切实把团支部工作纳入规范化、制度化轨道，有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高，为热电厂团支部开展工作奠定了良好的基础。
四、积极配合事业部团总支开展好团的长效活动（青年文明号、青年志愿者服务和创先争优活动）
今年以来我厂积极配合事业部团总支围绕热电厂生产经营中心工作，努力提高团组织工作的科技含量，使团的工作直接或间接体现在经济效益上来，主
要从青年文明号、青年志愿者服务和创先争优等方面入手开展活动，积极探索，大胆创新：
（一）组织开展青年文明号创建活动。
为全面推进事业部创建青年文明号活动广泛深入的开展，实现“创典型，求实效、上规模”的工作目标，热电厂团支部按照集团公司团委的中盐吉盐化集团有限公司“青年文明号”管理办法积极创建和申报事业部级青年文明号,热电厂运行一值在7月初向事业部团总支申报了本单位事业部级的青年文明号。热电厂运行一值申报的青年文明号在生产、经营、管理和服务中取得了突出业绩。我厂团支部通过青年文明号的创建，达到了凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的目的，同时也向集团公司和社会展示了热电厂团员青年的精神风貌，塑造了良好的企业形象，为推进热电厂政治文明、物质文明和精神文明建设作出了应有的贡献。
（二）组织开展青年志愿者服务活动。
由事业部团总支倡导并安排部署，热电厂团支部积极响应成立了停产检修后勤服务青年志愿者服务队。这支青年志愿者服务队伍在机组停车检修期间，为检修人员送去温热的茶水和可口的饭菜，每个检修项目的现场都有他们的身影。这些青年志愿者们结合本单位检修和员工工作实际，扎实有效的开展一系列富有成效的青年志愿者服务活动，活动受到了热电厂广大员工的好评。
（三）深入开展“创先争优青年先行”活动。
热电厂团支部根据事业部的计划结合本单位和员工工作过程中的实际需求分别制定了各岗位、各工种员工培训计划，按照计划安排对青年员工进行各岗位理论知识和实际操作技能的培训，每次培训完成后，现场组织员工进行培训验证考试。通过培训激励员工的学习积极性，促进员工创先争优的热情。
热点分厂还按照事业部劳动竞赛活动方案的时间进度合理安排本单位的劳动竞赛活动，5月份我厂青年员工参加了仿宋体书写比赛和“学理论、比技能，我为热电做贡献”演讲比赛，在8月份参加了“生产报表及作业票填写”质量竞赛，在10月份组织开展了热电联产知识竞赛，通过劳动竞赛起到了员工同台竞技，互相交流学习，提高员工理论知识和实际操作技能的目的。
五、贴近青年，增强团组织的凝聚力和影响力
团支部通过帮助青年解决实际存在的困难，增强青工队伍的凝聚力与向心力。
（一）今年10月我厂员工柳军的孩子生病，为了挽救孩子幼小的生命，热电厂团支部号召全体团员青年积极踊跃的奉献出自己的爱心，向他伸出友爱之手，帮助他渡过了难关。通过这件事让青年员工充分感受到团队力量，感受到企业大家庭的温暖、让员工全身心的投入到各自的工作岗位，奉献自己的力量，实现自身的价值。
（二）热电厂团支部鼓励广大青年员工踊跃参加事业部开展的征集员工合理化建议活动，积极为热电厂经营管理工作献计献策提出合理化建议，广大团员青年为事业部的生产经营出谋划策、献计出力，其中包括安全生产、现场管理、技改技措、物料管理、劳保用品、工资薪酬、请假考勤、办公设施、工作生活环境、员工饮食、文体娱乐11个方面，通过活动激发青年员工们的主人翁精神和创新活力，为热电厂实现又好又快的发展提供决策参考依据。
六、在党支部开展的主题实践活动中发挥团员青年的主力军作用根据事业部团总支的号召，热电厂全体团员青年积极参加党支部开展的主题实践活动，多名青年党员和团员参加了热电厂党支部开展的空冷岛各风室加装喷淋装置主题实践活动项目。他们在活动中发挥青年人敢想、敢干、思维敏
捷的特点，充分发挥了主力军和生力军的作用，为热电厂生产连续稳定运行和降本增效起到了积极的作用。
通过主题实践活动的开展，有效地促进了热电厂创先争优活动的开展，提高了员工的政治理论水平和技术业务素质。
七、热电厂团支部在安全月期间配合事业部安环部围绕“安全责任、重在落实”的主题组织开展了“安全生产、青年争先”系列活动
热电厂团支部配合事业部安环部在安全月期间组织开展了“反三违、保安全”的安全隐患自查活动，应急救援器材操作技能竞赛活动，我厂组织员工开展了在安全旗上签名保安全活动，同时还向各班组发放了各类安全月宣传书籍、张贴画等，使岗位人员切实感受安全月的活动氛围，从而树立牢固的安全意识。
八、存在的困难和问题
201*年，热电厂团支部围绕事业部团总支精神，取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在实践中用创新的方法在发展中去逐一解决。主要表现在：
1、组织支部青年团员的学习不够深入，学习效果有待提高；2、在具体工作中用科学发展观指导实践的能力需要进一步加强；3、对团建工作的重视程度还需加强，团建工作的基础还需进一步夯实；4、工作方法创新不够，青年团员先锋模范作用发挥不明显；5、团的活动创新不够，需要进一步加强。九、201*年工作计划
（一）、加强团员青年的思想政治工作。
认真开展中国特色社会主义理论和党团知识的学习活动，提高青年的政治素质。以集中学习、个人自学、讨论交流等方式分主题、有侧重地组织、引导
团员青年深刻领会党和国家政府的重大决策内容，统一团员青年的思想，凝聚团员青年的力量。同时开展团内学习实践科学发展观活动。按照集团公司党委的统一部署，通过组织学习形式，深入开展学习实践科学发展观活动，引导团员青年树立正确的人生观、价值观，提升团员青年对本职工作的荣誉感、责任感和使命感，提高履职能力和服务水平。
（二）、响应上级团组织号召，做好党支部助手，扎实开展好各项活动。1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。
2、同时，结合本支部实际工作，围绕党支部的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。
（三）加强团干部队伍建设，不断改进团员青年作风。
1、切实推进团干部队伍建设。开展团干部教育培训，培养团干部关注时事、关注厂情的热情，帮助他们创新思维，提高敬业精神和履职能力，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、着力改进团干部工作作风。使基层团干部增强与青年的感情、加强与青年的联系，脚踏实地，务实求真，做好基层青年维稳、凝聚和服务工作。进行廉洁自律教育，做到政治上过硬、作风上扎实、自律上严格。
3、加强青年队伍建设。以团支部为单位，推行团员青年季度例会制度，围绕党政中心工作，培育团员青年“改进作风，提升能力”的思想基础和主观能动性，努力培养一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的青年队伍。
（四）开展团的各类主题活动、陶冶团员青年的高尚情操。
1、结合工作实际，积极举行各类小型多样的文体娱乐活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务。
2、引导团员青年结合企业工作实际，围绕如何做好本职工作服务企业经济发展等主题展开活动。引导青年从与自身相关的环境出发，关注社会时局和发展，增强使命感和责任意识，为构建和谐吉盐化贡献一份力量。
7热电厂团支部二○一一年十二月八日
友情提示：本文中关于《豪情公司冲压厂团支部201*年工作总结和201*年计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，豪情公司冲压厂团支部201*年工作总结和201*年计划：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有