农行xx县支行共青团和青年工作总结

农行xx县支行共青团和青年工作总结

农行xx县支行共青团和青年工作总结

我行在省、市行团委和党委的领导下，团结和带领全体团员青年锐意进取、奋发有为，为我行的发展作出了积极贡献。

一、始终重视青年的思想教育，加强理论学习，保持团员青年的先进性，在广大团员青年中全面构筑社会主义核心价值体系。

以纪念建党90周年，农行成立60周年为契机，重点宣传党对青年和共青团工作的高度重视和亲切关怀、共青团在党的领导下团结奋斗的光辉历程、新时期农行团员青年奋发向上的时代风貌等，激励团员青年按照党的要求成长进步。培养青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定青年对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，用社会主义核心价值体系筑牢团员青年的思想基础和精神支柱。二、弘扬优良传统，依托青年优势，在常规工作中继续发挥团员青年的模范带头作用。

1、做好“五四”青年节活动。

（1）以“我与农行共奋进、创造奉献助发展”为主题，继续开展社会主义荣辱观学习教育活动。帮助青年更好地理解和掌握社会主义荣辱观的时代背景、重要意义和丰富内涵，增强牢固树立社会主义荣辱观的自觉性。（2）宣传表彰青年先进典型。

（3）营造昂扬向上的节日文化氛围。分行下属各团委、团总支纷纷结合青年和共青团工作特点，开展了各类丰富多彩的活动，丰富青年的节日文化生活，在“五四”期间积极营造健康向上的青年文化氛围。如举办演讲比赛，乒乓球比赛等文艺活动，深受青年欢迎，获得广泛参与。

2、组织青年参加各种志愿者活动。青年人是志愿者活动最大的支持力量，在各种志愿者活动中，都活跃着我行团员青年志愿者的身影。上街道、进社区、下基层，团员青年们在志愿者的舞台上贡献着自己的力量。今年，在惠农卡的工作中，积极下乡，为农民服务，搞好志愿活动。开展“文明服务月”的活动，每天轮流参与“做一天大堂经理”的志愿者活动中，协助维持客户秩序。

三、围绕业务重点，充分发挥团员青年生力军和突击队作用，着力提升青年工作在全行业务经营中的参与度。1、进一步开展好“青年文明号”争创活动，坚持做好“青年文明号”动态管理工作。我们本着继续坚持“深化、拓展、创新”的工作方针，积极探索“青年文明号”创建的新内涵、新形式、新机制。

2、举办“合规与发展”青年演讲比赛。为了在全行团员青年中全面落实科学发展观的各项要求，进一步提升青年工作在全行合规建设和有效发展中的参与度和贡献率，使广大团员青年统一思想，提高认识，正确处理好内控合规和业务发展的关系，努力推动全行各项业务又好又快地发展，我们举办了“合规与发展”青年辩论大赛。

3、学习我行各种法律法规知识。通过学习《员工违规处理办法》等极大地提高了青年员工学习法律法规的热情，促进了我行内控机制和合规文化的建设。

四、优化团的组织建设和团干部队伍建设，全面推进工作机制创新，构建顺应农行改革发展、符合青年期望与需求、有利于工作开展的共青团组织模式、运行模式和保障体系。

1、加强团干部队伍建设，打好工作基础。以高素质、复合型为目标，加强团委（总支、支部）班子建设和团组织书记的配备。

2、根据总行青年发展状况调查问卷，开展了农行xx县支行青年发展状况调查，调查采用问卷调查和访谈相结合的方式，了解了我行青年社团发展的现状、特点，对目前我行青年的交友、兴趣和爱好作出了评估，并在此调研的基础上，就如何更好地发挥青年员工的才能和拓展团工作的空间提出建议。

201*年，我行共青团工作在全行团员青年和团干部的共同努力下得到了进一步加强，但发展还不平衡，共青团工作还有更大的发展空间。明年我们将针对薄弱环节，采取有力措施，力争在团建创新、服务业务发展和青年人才培养等方面有更大突破，努力开创农行xx县支行行青年工作的新局面，为我行的发展作出更大的贡献。

扩展阅读：二00九年共青团工作总结

二00九年蕲春农行共青团工作总结

201*年蕲春县支行共青团工作总体思路是深入习党的十七大精神，始终以全行业务经营为理念，充分发挥共青团的先进性和主动军的作用，进一步加强青年员工队伍建设，提高整体素质，激发工作热情,组织和动员全行团员青年为全县农行的改革的发展作出新贡献.围绕这一指导思想,今年我行努力做到以下工作:

一、积极开展活动，提高团员青年思想政治素质和业务技术素质

为进一步组织广大团员青年学政治，提高团员青年的政治水平，培养健康、正确的人生观、世界观，明确自己肩负的历史责任，立足本职岗位，充分利用团员青年好学、关心时局的特点，重点组织对金融政策、经济法规、专业制度的学习，提高团员青年的理论管理水平。

一是根据一线业务的特点，针对团员青年求知欲强、接受能力强的特点，引导他们钻研业务技能，重点组织学习新业务品种、新规章制度，努力提高业务技术水平，把他们培养成为各岗位的能手，发挥青年员工的生力军作用，为农行系统内的知识竞赛积极输送人才。在今年市分行电子产品知识竞赛竞选中，我行代表队取得团体第三名，参赛选手李芳获得了全市个人第四名的好成绩，体现了蕲春农行员工良好的风貌和熟练的业务技能，也为全县农行争得了荣誉。

二是开展劳动竞赛活动。组织广大团员青年围绕业务经营的中心目标，为农行的改革和发展献计献策，积极参与各业务部门的劳动竞赛活动，争当金牌柜员、营销能手、优质服务标兵，为业务经营作贡献。三是积极开展读书活动。结合青年特点，开展形式多样的读书活动，同时还开展了竞赛、测试等活动，积极组织青年就当前改革与发展中的热点、焦点、难点问题进行研讨，撰写论文，开展好青年论坛活动。

二、“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的开展，使我行优质服务再上新的台阶

争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的开展，是我行发展的需要，业务经营的需要，是促进优质服务、提高效益的需要。今年来，我行团委积极主动抓好“青年文明号”和争当“青年岗位能手”创建活动，一是制订出了有目标、有组织、有标准、有检查、有奖惩的规划，要求把创建活动纳入各分理处精神文明建设整体规划之中，结合实际情况，制订服务标准，推出服务承诺，加大宣传力度，使创建活动日益深入人心。二是以点带面，突出重点，推进创建活动规范化发展。

我行通过召开座谈会、研讨会等形式，围绕如何将青年文明号活动与促进业务经营紧密结合，与强化内部管理紧密结合，与打造“精品网点”紧密结合，与提升农行形象紧密结合等核心问题，研究探讨新形势下青年文明号活动的发展思路、发展方向和工作举措。继续坚持“深化、拓展、创新”的工作方针，不断将青年文明号创建活动推向深入。做好新的一年“青年文明号”的检查、评审、命名和认定工作，真正使“青年文明号”发挥标杆和示范作用。

三、大力树立先进青年典型，帮助青年成长成才

继续开展“学模范，奉献在岗位”活动，用先进人物的模范事迹教育、引导、启迪青年职工，在广大团员青年中掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，为各项业务的顺利开展提供强大的动力和精神支柱。同时协助人力资源部门做好优秀青年干部培养工作，协助党支部做好先进分子的吸纳工作。

四、不断创新，增强团组织的凝聚力，抓好团的自身建设一是加强分理处团组织建设工作。严格按照《农行黄冈市分行201*年共青团和青年工作要点》的精神，协助党委做好团员青年的思想工作，全面掌握青年工作动态。

二是做好团员的发展和管理工作。通过团的活动把青年员工吸收到团的周围，团组织主动帮助他们，教育和培养他们，推荐优秀团员入党，推荐优秀团员走入重要工作岗位，这充分体现了团组织的向心力、凝聚力。

三是加强团干部队伍建设，完善团内规章制度。团干部队伍的建设是关系到农行青年员工积极进取、团结向上的整体局面，团的班子建设是团干部队伍建设的核心，团干部要发挥团组织自身的优势，深入基层处所开展活动，在实践中提高我行团员青年政治、业务素质，做到团内各项规章制度已形成，团委在年初有工作规划，每季有检查有落实。

二00九年十二月十三日

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