物流公司仓储部工作总结
贵州XX物流有限责任公司
《实习工作总结》
实习地点:贵州XX物流仓储部实习时间:X年X月X年X月
实习人:XX
一、实习目的:更好地适应以后的工作,为今后的工作打下坚实的基础,对XX物流的状况进行了解,通过实习将理论与实际的操作相结合,在今后工作实践中提高运用知识的能力。
二、实习要求:了解XX物流,熟悉物流仓储的收货和配送流程,并进行分析,提出自己观点。
三、XX物流概况:
贵州XX物流有限责任公司隶属于XX建设有限责任公司。公司位于贵阳市白云区中心地带,东连金阳新区,南连贵遵高速,北连贵阳外环线,铁路运输依托贵州铝厂铁路专运线与国家铁路网联接,火车运输方便快捷。
公司现有正式职工42人,包含吊装班8人、人工装卸班15人。公司占地约38000平方米,土地储备面积50000余平方米,现拥有室内仓库201*0平方米,露天仓储场地约10000平方米,配有50吨履带式吊车,20吨吊车,8吨吊车,3吨叉车及5吨运输车辆。日吞吐量可达1000吨左右。
四、实习感想:
刚刚步入工作,对于物流的概念,仅仅是停留在浅显的书本知识上,没有想到的是它的实际操作却并不简单,通过三个月左右时间的实习,让我对XX物流有了新的认识,从目前情况来看,仓储业务是公司的主营业务,不仅是仓库租金收入的来源,同时联动了装卸、运输等一系列收入产值。所以仓库管理的好与坏直接影响了公司的经营业绩情况。从合作方来说,贵州轮胎厂是公司的主要客户。把握好重要客户也是公司经营好坏的晴雨表。
公司正处于发展的转折阶段,原有公司业务己经不能满足第三方物流市场的需求,公司也需要其他新的业务模式来适应当前激烈的市场竞争。仓库业务则是发展其它物流业务模式的前提与基础。只有先把公司仓库业务做精做细做稳,公司才能有足够的资源和精力去发展其他业务。
五、实习建议:1、收货:
收货人要到货车施封情况检查,完好无缺方可接收,并收好封条。对承运人送货单剧的检查,有无清晰的品名、数量等。对所收货物进行检查,看批号与货号等是否与单据一致。检查之后方可接收。对搬运工做好管理与协调工作,选择合理的库位存放,选择合理的码垛面积与方式。
2、接货:
接货人要确定所接货物数量和批号是否与单据一致。堆码方式和库位安排是否合理。单据(物料卡片)填写是否符合规范。收货人是否准确签字。当接货人确认签字后,货物的权利与义务转移到接货人手中,直到货物承运商签字后,保管员责任才能全部结束。
3、出货:
出货时仓库保管员一定要注意货物包装相近的产品不能发错,散托盘胶不能数量错误。仓管员安排车辆在最适合装车的位置,尽量减少装车距离,降低成本。出库单一定要填写清晰,字迹规范,要有品名、编号、规格、数量、重量、去向等。出库完成一定要及时销账,及时与信息员进行账目对接。收到提货通知时,合理安排时间,及时发货。各种账目和信息及时处理,不可拖延,同时纸制账本信息和电脑双项记账,抽样对账。
4、保管:
保管货物是整个XX物流仓储流程中耗时最长的一个环节,目前XX物流在保管货物这个环节出现的问题最多,管理很混乱。原因有多方面,我总结的有因硬件设施原因,铁箱不够,木托盘不结实仓,仓库部分地方漏雨,仓储的主要货物又是橡胶,热胀冷缩容易变形,而且叉车师傅野蛮开车,导致了库面不整、散乱较多、货垛倒塌、橡胶发生变形与霉变,我建议货物的出库要做到先进先出,不让货物在库内留存过久。仓库保管员经常进行盘点,出货结束及时整理库位,
不遗留散胶。易散货物,要安排尽快出货。定时检查仓库情况,如有破损,及时修补。
5、盘点:
要注意仓库实时库存要与贵州轮胎厂账目数量和XX物流的账目数量完全相同,如有不相同之处,从各方面找原因,并找出解决问题的办法。
5、设备:
XX物流现有20吨、8吨、5吨行吊各一台,3吨叉车7台,5吨箱式运输车2台,但是这些设备不整洁,损坏率高,维修费用高,而且设备工作时间较长,操作员对设备也不够爱惜。我认为操作设备人员在开车前先检查各控制和警报装置,如发现损坏或有缺陷时,及时修理后操作。搬运时不能超过规定负荷,货叉须全部插入货物下面,并插稳。叉车行驶时操作人员开车不要急躁,应注意人,货物物和路面。
六、总结
在XX物流实习的这三个月里,我学到了书本上无法学到的东西,在这里我要感谢领导对我的支持与关心,也要感谢工作中帮助过我的同事们,我能力不足,以上的总结肯定还存在着各种纰漏,还希望各位指正。目前XX物流正面临许多问题,主要原因还是XX物流的标准化程度还不够高,面临一系列的难题,XX物流还要多借鉴国内外成功的物流策略,来提高自己企业的效益。我看好XX物流今后发展的前景,我要和XX物流一起奋斗,共同进步
XX物流
XX年X月X日
扩展阅读:201*年仓储部工作总结报告
201*年仓储部工作总结报告
(一)、201*年预算指标完成情况
仓储部201*年全年预算费用为*万元,全年实际发生额为*万元,完成全年预算的*%。其中变动费用发生*万元完成预算的*%,固定费用发生*万元完成预算的*%。
201*本年预算项目合计配送费*装卸费变动费用短途运输费仓储费变动费用小计维修费交通费差旅费招待费办公费办公室房租水费电费固定费用电话费汽车费劳保费服装费取暖费管理费其他低耗其他税费固定费用小计总额****本年实际合计***实际与预算差异****达成比************************
以下对实际发生费用的增减加以说明:一、变动费用说明
仓储费:全年实际发生费用*万元,完成预算指标的*%,配送费:全年实际发生费用*万元,完成预算指标的*%.装卸费:全年实际发生费用*万元,完成预算指标的*%。短途运输费:全年共发生费用*万元,完成预算指标的*%。变动总费用都比预算较为减少。二。、固定费用说明
办公费用:超出预算*万元,本年使用EAS系统,相对办公耗材
增加,由于新增漯河仓也增加了初期开办费。
管理费用:超出预算*万元。主要为新增漯河仓增中*万元/月的
管理费用,其他仓管理费用都低于预算。
低值易耗品:超出预算*万元。主要为北京增加打印机,兰州增
加数码相机。其他仓都有减少。
其他费用:增加*万元。主要为深圳分仓的搬家费用。
(二)、主要工作成绩和完成点
一储运情况概述
201*年物流分公司在全国共设中转仓两个(包头仓、漯河仓)分仓九个(北京分仓、上海分仓、深圳分仓、西安分仓、山东分仓、兰州分仓、新疆分仓、河北分仓、河南分仓)。201*年共计存货4个品种,其中冻品*种,非冻品*种,肉类产品年累计采购入库量*吨,调拔出库*吨。其中羊肉类产品共累计采购*吨,调拔出库*吨。鸡精、味精、炒料、标准化汤料、豆豉等调料类主营产品全年共累计采购入库*万件,调拔出库*万件。酒水累计采购入库*万件,调拔出库*万件。201*年物流分公司冷库使用包库面积为*平米,旱库使用面积*平米。二、重点业务及工作1.仓储布点市场调查
物流公司负责全国小肥羊连锁店面使用统采统配物资的仓储和运输管理,仓储、运输费用每年占物流公司总体费用的*%左右,优化运输路线和仓库的合理布局是节约和控制费用的关键。今年初对张家口、郑州、漯河进行了实地考察,考察的内容主要是整体存储能力、运力能力、运输便利能力、相关配套设施、冷库的管理、相关费用等。通过此次对张家口、郑州、漯河的仓储、运输市场的实地考察及数据的测算综合考虑建议可选择漯河为中转仓,利用双汇公司的网络可将仓储、运输进行整体外包,弱化仓储、运输职能,强化采购、计划、销售职能,做到专业的公司去做专业的工作,能更好的提高服务。2、与双汇达成仓储。运输合作协议
通过前期对冷库及运输市场的调查和对运作费用的测试,最终确定将中转仓设立在河南漯河,一方面可以缩减费用,另一方面可以利用双汇物流的网络资源提高服务效率并且能更好的为店面提供服务。于6月末已和双汇将后期运作的仓储模式、运输模式、KPI考核指标、业务操作细节做全面沟通并达成一致。7月中旬漯河仓正式启动,月末实现首次火车调运。3、冬储工作的顺利开展
从7月份冬储工作开始到11月初,物流公司累计入库肉品*吨,其中入锡盟肉业生产肉品*吨巴盟肉业生产肉品*吨,从分仓调运量来看漯河仓累计入库肉品*吨,包头仓累计入库肉品*吨,直发北京分仓肉品*吨,直发上海分仓肉品*吨。已完成总体采购量的*%,进入11月中旬冬储工作即将接近尾声。
在今年的冬储工作的开展上与往年比较有所改善的地方有如下几点:a、加强了事先货品流向划分的工作管理b、肉品回化现象比往年减少c、包装破损情况有所改善d、货品入库时效提高4.西安市内店面的配送接手
西安市内直营店面以前是由区域店面自行联系车辆统一配送,于今年2季度开始,店面从节约配送费用的角度考虑,提出希望由物流公司西安分仓组织配送,通过对配送路线的调查和配送时间的安排规划,物流公司从5月开始正式将店面的配送接手。同时也使店面达到了降低费用的初衷。
5、深圳分仓整体搬迁至实业公司
于今年9月末,深圳实业公司集办公、仓储、中心厨房为一体的办公楼建成,物流公司深圳分仓于10月中旬将办公室、冷库、旱库全部迁入实业公司办公楼,同时由实业公司开始代为向各店面进行产品配送业务,从而实现公司资源共享和利用最大化的目的。6、进沪许可复审今年8月上海动检重新对进沪企业进行了备案,对于前期不具备ISO.HACCP.绿色食品。无公害农产品资质认证的企业取消了进沪资格,重新审核后我公司再次列入动检推荐企业名单,再次成为具备进沪资格的企业,此次包头市具备进沪资格的企业仅有3家。同期包头市动检部门对我公司库房进行了现场勘察,并对动检工作的执行给予了高度肯定。
7、首次与外部客户实现代储、代运、代管业务合作
今年9月通威鱼产品借助我公司在漯河(双汇)的仓储及配送的优势,委托我公司对其供应货品进行代管、代储、代运。从而解决了供应商无法快速将货品发运到店面的难题。8、业务流程梳理
随着EAS系统全面替代原有系统及物流公司组织架构的重新调整,原有流程以不能对现有业务准确描述,物流公司于4月份开始对原流程重新修订,该工作已于6月末结束9、部门考核制度的完善
09年5月起公司提出各岗位绩效考核后,我部不断将各项业务细化,列入员工的工作考核中。有效的加强部门人员管理、提高业务水平
10、201*年费用预算工作
今年10月末开始在合理控制09年仓储各项费用的同时,结合各仓历史发生费用数据及201*年的销售计划,于11月初圆满完成仓储部部门201*年费用预算工作。
(三)、存在的问题及解决办法
1.、在现有的配送工作中,多数市外配送因客户运距较远且分布较为分散,同时也存在要货量较小和进货没有固定规律的情况,这就使得在配送时,不能像市内客户那样有规律的、集中的、定期的配送。这样一来在配送时就出现很多问题,例如量小不好找车、不具备冷藏运输条件、或者是条件可以满足但费用太高等,最主要的是存在很大的风险,基于以上存在的问题经过和各分仓了解情况和对问题利弊的考虑,初步制定了一些解决的办法,a、尽量使用固定的有资质的运输商。b、严禁使用长途班车捎货,如需采用必须是客户自愿的(提前和客户说明利弊关系)。c、组织同一区域客户集中统一订货并配送(因量大便于找车还可以降低运输费用),在201*年将会对分仓配送工作做进一步规范和完善。
2、今年设立漯河中转仓后在与双汇合作的过程中,存在库房货品码放较乱,调运车辆有极个别地方备车时间较长。日常发运过程中存在沟通不畅,进入节假日或销售高峰期存在装卸不及时,双汇代管人员未按我方要求进行货品管理等问题,基于以上问题还有待于进一步的改善和解决,同时利用考核机制来加强管理。我公司目前对双汇公司的考核内容较细,但是还未建立起奖惩机制,有些问题重复出现未得到实际解决,也没有对相应问题形成有效的防范措施,在考核表中每月都有体现。这就是没有足够的惩罚约定作为考核的支撑使考核内容流于形式,未引起双汇领导的足够重视。后期有待于建立相应的考核奖惩办法以使被考核单位行为更规范。
(四)、201*年部门规划
一、内部管理工作的规划
1、贯彻执行仓储工作标准化操作;
1.1针对日常业务中存在的问题及关键点控制组织专门的培训;1.2建立相关的奖罚制度;
1.3建立库房更换及配送商更换的相关流程及选商标准;加强对外包业务的管理,完善对外包供应商的KPI考核及沟通制度(形式:电话沟通、会议沟通);
1.4进一步完善分析数据及分析报表,将每月的分析报表发给相应的分仓做业务参考;(加强信息共享)
1.5加强对预算费用的控制,严格按照预算把控费用,要做预算与实际发生费用对比,做分析后,每月发给分仓已做业务参考;1.6建立新入职员工的培训流程;2、加强调拨业务的管理及规范;
因中转仓、运输线路、运输时间及肉业基地的生产安排的变化,使调拨计划增加了难度及复杂性,201*年加强调拨业务的管理及规范,提升公司整体可控性,使厂家或基地到中转仓到分仓、分仓到分仓等的调拨更合理、有效,使费用成本降低;
2.1建立分仓调拨业务的标准化操作流程及制度;
2.2制定各仓安全库存量,分别制定各仓ABC各类物资的存货量;2.3整体调控各仓月调拨的时间排期,缓解中转仓集中调拨的压力;2.4制定采购周期和补货周期,合理规范分仓月调拨频率;2.5建立分仓调拨数据统计及分析;二、新增业务工作的规划1、新增仓储部副经理一名;2、新增职能的完善
在201*年仓储部由原来的对各分仓的基础业务审核转变为对各分仓的基础业务管理、决策管理及人事管理。使仓储部的管理职能扩大。对人员工作职能进行划分,使工作更为有效及合理;对流程、制度及KPI考核、进行从新梳理和规定;对不合适的流程及制度要从新进行修订;
3、加大外部客户代储业务的合作范围
利用现有的仓储布局和运输合作优势,借助现有资源,吸纳外部客户,客户群体包括肉业公司、现阶段与物流有业务关系的供货商、后期将要合作的供货商。
4、优化仓库布点,有效降低费用
201*利用双汇的仓储、配送的网络平台,调研山东、河北、兰州、西安分仓,将以上分仓仓储、配送业务进行外包。优化仓库布点,让仓储、配送业务更专业,为店面提供优质的服务,使费用成本有效的降低;
5、提高、改善配送质量
对北京、上海、深圳分仓的市内、外的配送业务进行整合,市内配送物流现以做到日配,但市外配送随着企业的发展要求也越来越高,201*年物流的要重点对三大分仓的市外配送进行规划,外包。已达到店面要求的少批量、多频次的配送,减少店面的库存及资金占压。让店面更多的将精力放在店面经营上。也使物流降低了配送风险;
仓储部
201*-11-
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