201*年个人工作总结(检修)
201*年个人工作总结
201*年检修班在厂领导的正确带领下，以“应修必修，修必修好”为指导，以缺陷及早发现，及早消除为目标，严格落实“两票三制”，加强检修班员工的技能培训和安全规程学习，着力提高检修人员的突发事故处理能力，较好地实现了生产管理水平、检修质量双提升的目标，同时也保证了201*年发电量的顺利完成。
现对个人将近1年的检修工作作出以下总结，并提出几点不成熟的建议:
一、安全管理：就年初华能新能源的战略方针，和管理趋势，风电场由粗放转为精细化管理，这一点在今年风电场尤为突出。1、年初领导与部门，厂长与班组，班组与个人签订安全责任书，把安全任务逐项分解，落实到具体的责任人，层层落实安全责任，明确各班组的安全目标、责任和考核标准，让安全目标明确，责任清晰，有效地保证了全年度安全目标的顺利完成。2、每月进行安规考试、技术考试，不合格者不得参与现场工作。3、对到我厂工作的外委工作人员及厂家工作人员资质、安全培训、三级安全教育、安全考试、技术交底、工器具校验期限等一整套流程进行审查，使我们避免了以前一进厂就可以干活的粗放式管理。通过大半年行之有效的安全管理，同时不断加大现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安全考核制度,对三违现象从严、从快、从重处理。通过安全月、安全大检查一系列活动的推进，有力地促进了全年安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备损坏事故。
二、严格执行“两票”制度：管理人员加强对现场工作人员行为规范的监督检查，强化两票执行的检查和考核，及时纠正违反两票制
“两票”实施过程中存在以下问题：一是运行人员对安全规程的学习，理解不深不透，因而不能结合实际运用，存在安全措施执行不完善现象。二是部分外委检修人员对我厂设备不熟悉，工作票的安全措施不足以满足工作需要。
度的现象并进行整改，杜绝误操作等人为责任事故。三、根据季节特点，积极开展安全专项检查：
201*年根据季节特点组织开展春季安全大检查、防洪度汛、迎峰度夏、秋季安全大检查及冬季防寒保暖、安全月、重大节日等安全专项检查活动，排查出各类隐患、缺陷70余项，除部分设备选型、我厂自己无法消除的隐患外，全部监督落实整改，为我厂安全运行提供了可靠保障。
四、检修管理：严格落实各项检修规章制度，不断提高检修工艺水平，对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理，推进检修管理工作制度化、规范化和标准化建设，实现机组及设备长期连续安全、稳定、经济运行。检修制度管理：检修班组在今后的工作中应做到各项管理工作有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使管理工作逐渐标准化、制度化，精细化。
检修管理工作建议在以下几点中加强
1、建立、健全各项规章制度，针对现场设备异动、技改实际情况，及时修订各专业规程，确保规章制度、技术措施的正确性，针对季节特点、设备特点、运行方式及时制定等专业技术措施，指导现场作业，使检修人员有章可循，确保安全生产。
2、重视现场管理，认真落实主设备定期试验、轮换制和大型工作管理人员到位制度。充分发挥专业人员指导作用，防止管理人员出现只听汇报与生产实际脱钩的现象发生，对生产中暴露的问题及时监督、检查并提出切实可行的指导意见及建议，做到无漏洞、无偏差，对发现的问题及时通报整改，保证监督、检查的时效性，使检修人员养成良好的工作习惯。
3、建议定期召开专业技术分析会，及时总结工作中出现的问题与不足，不断提高检修水平。
4、加强技术管理，做好危险点分析预控，根据实际情况现场制定组织措施、技术措施和安全保障措施并加强监督检查，形成闭环管理，做到技术措施的针对性、可操作性。
5、加强运行参数分析，及时发现异常工况，正确分析、准确判断，采取果断措施及时处理，防止异常扩大，保证机组安全运行。6、随着风电场的不断增加，检修队伍的不断扩大，人员水平的提升，对于登塔作业工作人员给予登高补贴，来提高工作人员的积极性。
五、深化班组管理和建设，逐步完善班组各项规章制度，不断提高班组执行力，推进班组建设，建议从以下几个方面推进：
1、制定具体的年度安全目标及保障措施，确保安全责任落实到位。各班组认真执行部门下发各项管理制度，落实岗位责任制，不断增强全班组人员的安全思想意识和安全技能，做到不发生未遂和异常，个人无违章、实现“四不伤害”。
通过风电场优秀班组的评定，来提高班组成员的收入，增强班组成员的集体荣誉感，班组的工作质量、文明生产水平。
2、加强班组精细化管理，持续开展月度班组评比活动。部门每月对班组工作进行量化考评，考评项目应涉及发现缺陷数量、工作票、文明卫生等项目，从全方位、多角度体现当班管理水平，奖优罚劣。
3、定期召开民主生活会，促进班组团队建设。在会上班组成员为班组建设集思广益、献言献策，合理的建议得到采纳与实施，增加了团队精神，提高班组凝聚力、战斗力。
4、合理利用绩效、文明员工的激励作用，多劳多得，按劳分配，调动班组成员能动性。
5、通过派出骨干人员学习其它风电厂先进的管理及经验。取长补短，通过学习对比，认识到我厂与其他厂的优势和不足，既开阔了眼界，又提高了我厂管理水平。
六、存在的不足及改进措施：
（一）、管理人员大局意识还需进一步提高；主动分析问题、解决问题能力还需不断加强；
（二）、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况，彻底转变思想，改善工作作风，确保各项工作再上新水平。（三）、值长、班长调度力度不够，协调能力有待加强。
（四）、检修及运行人员现场依赖思想严重，独立思考独立解决问题能力较差。（七）、由于人员的辞职及调动，造成人员紧张及技术力量存在断层，加大岗位培训力度，形成“传、帮、带”模式，切实提高人员业务技术水平。
小结：总结一年来的工作，首先感谢领导对我的信任和支持，我也有过打退堂鼓，怀疑自己的时候，但是没有领导对我工作的支持和开导，我相信我可能坚持不下来，还要感谢同事之间的相互信任、支持、共同维护检修班的团结和整体大家的努力和拼搏，虽然有过不愉快，有过一筹莫展，但还是从无限繁忙的一年走过，经过这一年后才会有信心迎接明年艰巨的任务，虽然我学习到不少东西，但是距离领导的要求还差很远，我将在来年的工作中不断克服与改进。
扩展阅读：201*年个人年终总结(赵追博)
201*年度个人工作总结
赵追博
201*年是河南大唐电力检修公司三门峡项目部维护的第一年，在这一年的维护及检修工作中我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作。而且认真学习设备维修技术的理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，以及认真履行公司的劳动纪律，工作流程，和管理制度。为干好检修工作打下了扎实的基础。在这一年的检修维护工作生涯中上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人工作的认识，在工作上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。一年工作总结起来主要有以下几点：一、正确的工作态度：
随着电力工业的迅速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识和自我奉献精神是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为自己工作中的重点，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识技能，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。
参加设备的检修和维护，首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
二、实际工作中如何快速的提高自己专业技能：
首先，我们要有足够的勇气，如果没有勇气遇到困难就畏缩不前，看见危险和困难先自吓倒，那么困难和危险就是一座不可逾越的高山，完成工作任务更是门都没有。我们从事任何工作，都会面临各种各样的困难和危险，只有平静地对待，认真查找分析原因，积极主动地想出解决办法，克服困难圆满完成任务。
其次，我们要有自信心，对自己没有信心，就什么事也不敢去做，就是勉强做了，也肯定做不好，只有对自己充满信心，相信自己一定能够做好，才能敢于接受任务甚至去向领导要更多的任务，充分的自信心是做好一些工作的重要条件。
再者，就是要有很强的办事能力，没有能力做保证，拥有勇气则会蛮干，其结果是勇气越足，事情办得越槽，拥有自信心则会成为蒋干之流，空自信心百倍，事情却一件也办不好，所以要想搞好工作还要有很强的工作能力，这是一切工作的根本保证。
勇气、自信心和能力三者是相辅相成的，相互增强的，随着工作能力的增加，则自信心，勇气自然就增加，反之随着勇气自信心的日益增高，工作能力也会随之提高，但是这些都不是平空得来的，是我们平时通过不断地学习和总结，日积月累而得来的，所以我们要不
断地加强学习，学习各种先进文化、先进技术、先进工作经验，并且把学到的知识运用到实际工作中去，与做到理论联系实际，用理论指导实际工作，反过来把从实践中得到的知识来检验理论的正确性和实用性，用以完善理论，然后再用完善后的理论去更好地指导我们的实际工作，使工作越干越好。在实际工作中，我们要积极主动，遇到困难要尽快想出解决办法，不要事事都去向上级反映，让上级领导去想办法解决，我们自己首先要有迎难而上的勇气，和世上无难事只怕有心人的自信心，要知道不经一事不长一智，随着一个个的困难被我们努力解决掉，我们的工作能力也会一点点地提高，困难只是暂时的，成功则是我们努力工作的必然结果。
三、201*年自己所做的主要工作：
（一）、三门峡华阳电厂一期#1、2机组日常维护、临修。（汽机）
1.汽机主厂房内所有设备系统及附属设施的机务检修维护。主要包含：汽水系统、油系统、氢系统、CO2置换系统、压缩空气系统、采暖系统、排污系统、消防系统、通风换气设备、油净化设备及各类储油罐（含机房外储油罐）、格栅围栏、盖板等设施的检修维护。2.循环水系统设备的检修维护。主要包括：冷却塔内所有设备，启闭机，冷却塔补放水排污管路、阀门，循环水泵房内所有设备。通风设施，循环水系统进出水管路、滤网、隔栅清污机、阀门、放水排污设备管路、水池及其附属管路、管件、阀门；3.冷却塔挡风板拆装维护工作。
4.厂区围墙内补充、冷却水系统及其放水系统设备、管路的检修维护；
5.柴油发电机房内所有设备及与之配套的水箱、管路、阀门、管沟等设施的检修维护。6.汽机侧（含机房外）所有阀门上使用的电动、气动装置拆装检修维护调试工作。7.汽机侧所有取样管道、仪表管道、加药管道及阀门的检修维护。8.事故油坑的定期检查清理工作。9.甲方安排的废油回收再生处理工作。
10.负责生产厂区（公司围墙以内）所有地埋管道（消防、水、暖汽、气、油等管道）的检修维护工作。
11.主机、小机滤油工作。
12.厂区围墙外补充水系统及其放水系统设备、管路的检修维护。13.水源地所有设备系统及附属设施的机务和电气检修维护工作。14.消防水泵房所有设备。15.生活水泵房内设备。16.采暖系统设备。
17.维护范围内所有钢材、焊材的金属检验工作。
自己所参加的主要工作是#1、#2机临停后所有金属阀门管道，弯头的无损检测以及测厚工作，并在8月份#1号机组临停时间短工作量大的情况下，按甲方要求所有带压疏水旁路管道弯头进行一次测厚记录，接到任务后利用晚上时间认真拿着点检提供的系统图纸一一找到相应的弯头位置以及编号，并且与保温架子人员能够保持很好的沟通协调，用5天时间，共检测弯头150处，发现不合格需要补焊的3处，比计划提前2天，圆满完成工作任务保证了机组的安全启动和运行，并得到甲方点检的表扬和信任。
12月份进行了凉水塔防寒挡风板安装工作，挡风板安装是一项安全风险很大的工作，由于天气越来越冷，我们由5个人组成的安装人员在保障人身安全情况下，积极配合负责人所安排的每项工作，通过11天的加班加点努力，顺利的完成挡风板安装项目。（二）、大唐三门峡发电#3机组A级检修（锅炉无损检测）
三门峡发电有限责任公司#3炉为哈尔滨锅炉厂生产的HG-1900/25.4-YM4型一次中间再热、超临界压力、带内置式再循环泵启动系统的本生（Benson）锅炉。
本次大修我主要是参与锅炉本体各主要蒸汽管道，安全阀，排空气门，风机的动叶片，炉内过热管道，以及热工上改造的承压类焊接管道的对接焊口，进行金相打磨和无损检测。通过本次检修实践让我对火力发电锅炉本体系统又进一步得到了充分的认识和提高，同时也让我认识到所学的金属专业知识在电力行业中所起到的重要性。（三）、三门峡华阳发电#2机组A级检修（锅炉无损检测）
三门峡华阳发电有限责任公司#2炉为东方锅炉（集团）股份有限公司制造，1995年5月1日正式投运的DG1025/18.2-Ⅱ6型亚临界、自然循环汽包炉，配300MW汽轮发电机组。
本次大修无损检测项目在人员少工作量大的情况下，结合大唐三门峡发电#3机组A级检修经验和教训，和师傅领导们的精心布置安排工作，按计划顺利完成公司所承接的所有无损检测项目和检测完成后所发现的缺陷消除工作。四、201*年目标与计划：
1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“治胜于防、防胜于抢”的理念。扎扎实实做好领导布置的每项工作。
2.加强专业技术培训，提高解决问题的能力，以解决现场问题为己任，凡是遇到问题要追根求源，解决源头问题，不做救火队员。把精力从日常事务转移到技术研究，变事后弥补为事前预控。
3．学习能力，进一步增强自身素质，在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习理论，学习业务知识，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。
4．提高工作能力，进一步增强本职工作的本领，在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神，要善于发现在工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在
自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。
5.提高创新能力，进一步增强工作的实在性，随着公司的不断发展，新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、和升华。始终都能以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效。
6.提高团队意识，始终把团队力量做为工作动力，树立人人为我，我为人人的正确思想，坚持履行以班组，集体荣誉高于一切的理念。
二一三年十二月十五日
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