201*年巴州会计管理工作总结
201*年巴州会计管理工作总结
一、理清思路，更新观念，打开会计工作新局面。
会计科作为财政局“文明服务示范窗口”部门之一，今年3月份财政局党组与会计科《纠风目标责任书》《党风廉政建设责任书》。全体科室人员深感肩负责任重大，科室工作质量的好与差，直接关系着财政系统整体形象。因此，会计科紧紧围绕会计服务经济财政工作大局，加强科学化精细化管理，以“服务、引导、管理、规范”为会计管理理念，按财政会计服务与管理相结合；会计传统管理手段与现代会计信息化管理相结合；会计专业业务知识培训与会计法规的宣传相结合；会计日常事务办理与会计管理中心工作相结合的“四个结合”工作思路。面对现实，理清思路，逐步推进会计工作从会计事务办理向会计事务管理到会计管理的转变。
在依法开展会计管理工作，统一思想、做好各自本职工作的同时，严格自觉履行《纠风目标责任书》和《党风廉政建设责任书》中的各项规定。处处树立大局观念，工作中坚持原则，严格按政策执行，按程序办事。对来办事的人员做到耐心、主动、热情。杜绝“四难”现象发生，今年通过大家的共同努力没有发生违规、违纪行为现象。二、加强会计法制建设，认真贯彻执行各项会计准则、会计制度。
1、围绕“四五”普法月，通过印制宣传册等手段大力加强会计法的宣传。会计科紧紧围绕局里开展的“四五”普法月活动，大力宣传会计法和新的会计准则及制度。强化干部学习会计管理工作的各项制度，做到学法知责、依法尽责、增强全心全意为民服务的意识，认真落实“法治进机关”中的“一学三抓促两无”的各项要求和任务，有效解决“不知责、不尽责、不规范、工作效率低”等问题，切实为各族群众解难题、办实事，使法律宣传深入人心，活动开展切实有效。
2、继续开展企业内部控制规范体系的宣传培训，鼓励企业开展内控试点工作。今年将内控相关内容仍作为会计人员继续教育的重点，为企业内控体系在大中型企业和上市公司的实施营造氛围，为进一步贯彻实施内控制度积累经验。此外，积极组织、开展了州本级行政事业单位内部控制制度的宣传培训工作，举办了两期培训班，州本级行政事业单位财务人员200多人参加了学习。
3、做好新制度的宣传、学习及组织培训工作。
今年积极配合财政厅组织35位医疗行业会计人员参加了财政厅在石河子市、乌鲁木齐市举办的全疆医疗机构财务会计制度师资培训班，组织举办了全州财政、卫生部门、公立医院和基层医疗机构100多名财务人员的培训，认真学习了《医院财务制度》、《医院会计制度》、《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》、《新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定》、《基层医疗卫生机构新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》等新制度。
4、认真做好各项文件的转发、传达、信息传送和解答问题工作。为做好政策法规宣传和工作文件的上传下达，会计科对每一件来文都进行认真、及时办理。按时转发上级来文《地方政府融资平台公司公益性项目债务核算暂行办法》《实施企业会计准则通用分类标准》等23件次，电话解答社会群众提问近两千人次，局长信箱答复3人次，自治州行风热线解答社会群众提问1人次。三、推动巴州会计基础工作规范化建设1、加强基础管理，提高会计服务水平。
为更好地便民、利民，会计科从我做起，从理顺规范内部各项管理控制机制着手，逐步促进全州会计管理者自身素质提高，逐步实现从依靠职权办事向凭业务政策服务，从人管理制度向制度管理人、从人内控制度向制度内控人的转变。制作了会计从业资格管理公示栏、办理《代理记帐证书》申请程序、代理记帐管理办法、会计从业资格考试网上报名流程、会计从业资格申请办证流程、会计专业资格考试网上报名流程等办事流程图，明示会计管理工作内容，上挂办公楼梯墙面，并专门制作了各种办事流程单，方便办事人员的查询。同时，根据物价局文件制作了考试收费项目许可证公示牌，挂在办公室醒目的地方。做到各项会计管理工作有章可，收费项目有法可查，有据可依。2、规范会计基础工作，做好检查工作，
会计科利用财政监督检查处开展会计信息质量检查工作之际，对环保局、建设局、巴州卫生学校、计划生育委员会等九个单位的201*年度会计基础工作规范化进行了检查。在检查过程中，根据会计基础工作规范化要求，从会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、内部会计管理制度进行逐项检查，检查的主要内容：是否依法设置帐薄；会计凭证、会计帐薄、会计报告和其他会计资料是否真实完整；会计核算是否符合国家统一的会计制度；会计工作人员是否具备从业资格等，对存在的问题及时指出，规范操作。四、加强会计人员管理，推进会计管理信息化建设。1、全面推进会计管理信息化建设。
在自治区财政厅全面推进会计管理信息化建设工程中，实现了会计从业资格从网上报名到无纸化考试、网上发布成绩等全过程网络化管理，将《初级会计电算化》纳入统一的考试系统，采用了三科同考，全部考试科目的连场考试模式，考试数据安全传送和对考场情况实施远程、实时监控；实现会计从业资格考试系统和会计人员管理系统的对接；实现了会计专业技术资格考试网上报名和缴费；实现与财政部全国会计人员信息系统数据标准对接；实现会计人员内外网调进调出的动态管理；实现了高级会计师和注册会计师考试网上报名和缴费。
201*年会计科全体工作人员在没有参加任何业务软件培训，在会计管理人员配备与服务人数严重不对等的现实情况下，认真细致研究每个软件功能，尽快熟练软件操作，在使用中，发现问题，及时与各地州同行交流，并提出修改意见反馈上级部门。通过财政会计管理信息网，创新了会计管理方式和手段，优化办事流程。利用先进的技术处理繁冗琐杂、机械重复的会计事务，财政会计管理机构从繁忙的事务中解脱出来，并及时了解掌握会计人员有关信息和动态，同时积极为考生提供“灵活、方便、科学、公平”的服务。2、完成会计信息化硬件建设。
首先解决考试场地。巴州财政局克服资金不足的困难，拨付专款203万元购建了面积340平方米的巴州会计从业资格考试基地；其次配置会计科专用服务器、专用硬件防火墙、专用宽带，配置120台计算机、多媒体教学设备、考试监控等144万元设备，为考生创建良好的考试环境，确保考试的公平、客观。
3、按政策规定严格审批、核准会计代理记账机构
（1）随着社会经济建设的迅速发展，我州的私营、民营企业经济组织不断增加，需要委托代理记账业务的单位也在日益增多。为此，为加强自治州代理记账机构及代理记账业务的管理，促进小型经济组织和个体工商户建立、健全本级部门会计核算，认真按规定对申请成立代理记账业务机构的资质、条件、业务范围、具体执行代理记账业务的从业人员、代理记账机构的内部控制等进行严格的审核。今年对符合政策规定的库尔勒润辰财务咨询有限公司予以颁发了代理记账机构证书，同时要求从事代理记账业务的从业人员应遵守的法规、规则。今年审核批准代理记账机构1个，全州现拥有代理记账机构28个。
（2）根据财政部《代理记账管理办法》规定，对巴州景瑞财务咨询有限公司等19家公司进行了复验，主要从从业人员本人的资质、人员岗位设置、代理业务质量、社会反映等方面进行复查，并将结果及时向上级部门进行了汇报。4、认真完成各项征求意见工作。积极采取措施办理各项征求意见事宜。及时发送文件，召开各县市会计机构工作人员qq群会议，或召集有关单位专业人士进行专题座谈，或通过网上邮件商讨、交流，或通过电话收集意见，抓紧整理有关建议，及时反馈征求意见，做到件件落实。
今年完成了《新型农村社会养老保险基金会计核算暂行办法（征求意见）》、《会计从业资格管理办法》（征求意见稿）、《全国会计从业资格证书信息化调转暂行办法》（征求意见稿）《会计档案管理办法》（征求意见稿）、《全国会计从业资格无纸化考试试题保密暂行办法》》（征求意见稿）、《企业会计准则解释第5号》（征求意见稿）、《会计专业技术资格考试考场规则》（征求意见稿）和《全国会计专业技术资格考试试卷运送、交接、保管和销毁规定》（征求意见稿）等征求意见工作。
5、做好企业信息化问卷调查。
为及时了解我州企业会计信息工作的现状，分析存在的问题和原因，寻求和研究推动企业会计信息化工作的有效途径和对策，会计科于201*年7月21日接到自治区新财办会〔201*〕18号文下发的《企业信息化调查问卷》后，及时与本局企业科和有关企业单位联系，同时，将任务分解到各县市，要求各县市负责部门选取本县市在规模上、管理上都有一定代表性的企业，发放调查问卷，督促被调查企业认真填写调查问卷。在几天时间内收回企业信息化调查问卷，撰写分析材料，按时完成了我州企业会计信息化问卷调查工作。6、有序进行会计人员从业资格证书换办证。
会计科每一位工作人员都清楚地知道,会计人员的信息准确与否直接关系着我州会计信息化建设的真实性，在日常的会计人员管理工作中，严格按照“会计从业证书管理办法”对待每一位办证人员，对会计从业证书所涉及到的信息进行认真细致的核对，保证信息准确无误，对于信息不全或信息有误的人员严把质量关，从源头上杜绝弄虚作假行为，保证会计信息的真实可靠。今年继续为全州会计人员办理旧证换新证，同时积极为通过会计从业资格考试的人员办理会计人员从业证书。
五、贯彻落实《会计行业中长期人才发展规划（201*-2020年）》
加强人才建设、着力加强培养多层次的会计人才，利用新闻媒体、网络大力宣传自治区《会计行业中长期人才发展规划（201*-2020年）》，努力培养复合型高层次会计人才。1、认真组织高级会计师网上报名审核及培训工作
（1）根据自治区财政厅通知，严格对高级会计师网上报名资质进行了审核。201*年全州共有28人参加高级会计师考试，通过8名。符合条件申报高级会计师有3人，评审通过1人，目前我州通过自治区会计高评委评审取得高级会计师任职资格的累计人数已有54人。（2）组织巴州高级会计师参加内地、新疆财经大学会计学院集中培训。培训依托新疆财经大学学院的优势资源培养巴州高级会计人才，开拓了高级会计人才的眼界，有利于提高我州高级会计人才综合素质，为进一步提高和带动巴州会计人员专业技能和整体综合素质起到了积极促进作用。
几年来先后安排巴州高级会计师人员参加上海国家会计学院、厦门国家会计学院和北京国家会计学院、新疆财经大学联合举办高级会计人员继续教育培训班，累计培训高级会计人员47人次。培训内容丰富、生动、详实，受到了学员们的一致好评。
（3）做好高级会计师信息调查。接到对全区高级会计师高级经济师人员情况调查的通知后，会计科与州人事局职称办联系，取得我州具有高级会计师、高级经济师（财政经济）人员名单，积极与全州取得高级会计师、高级经济师（财政经济）本人联系，与其所在单位联系，克服种种困难，核实个人信息，保证人员信息准确无误。通过会计科工作人员的不懈努力，将我州40名具用高级会计师、高级经济师（财政经济）的人员信息及时上报。2、认真组织201*年度全国注册会计师管理考试报名及评选工作。（1）及时通过报纸、网络发布公告，通知考生与考试有关事宜，耐心细致地解答每一位前来询问注册会计师网上报名事项的人员，认真答复每一个咨询电话，做好注册会计师网上报名的服务工作。201*年共组织报名120人及790册考试用书的发放。
（2）根据自治区新财会〔201*〕22号文件“关于《开展201*年自治区先进会计工作者（注册会计师系列）评选表彰工作》通知”的要求，会计科认真组织，严格把关，通过评选将符合条件的新疆孔雀会计师事务所的曹令辉同志推荐为先进个人。3、顺利完成201*年度全国会计专业技术资格考试各项考务工作。
（1）做好考前准备。201*年度全国会计专业技术资格考试于5月14-15日在巴州二中进行。为确保我州会考工作的顺利进行，为保证整个考试工作的各个环节万无一失，制定了考试实施方案。考前在局领导的重视和指导下，认真组织、周密安排，及时召开由人事、教育、纪检委、保密委、公安等部门参加的考务协调会，会议由巴州财政局党组成员副局长、巴州考区副主任牛琥主持，认真传达了自治区会考办会议精神，学习了新财办会〔201*〕10号关于《做好201*年度会计专业技术资格考试工作的有关问题》的通知、巴州地区考务工作实施方案，宣读了与自治区会考办签订的工作责任书。会上给每个参与单位提出具体、严格的工作要求，并对每个工作环节都做了细致、周密安排和部属，要求各负其责确保考试工作顺利进行。
为维护考试的严肃性，确保试卷运送过程安全，按上级部门要求，今年对考试的纸质试卷运送，改用武警押运。同时为确保会计考试试卷保管环节的万无一失，使用了24小时武警值勤、实时监控的高考卷库。（2）做好考试监督，严肃考风考纪。为了全面规范考试纪律，进一步提高考试的严肃性、客观性、公正性，从源头和机制上遏制利用高科技手段作弊行为，确保全国会计专业技术资格考试的公平、公正和安全，会计科积极争取巴州无委会的支持，出动无线电监测车到考场监测，考试期间对三名采取使用高科技手段作弊的人员按作弊进行了处理，有效扼制了高科技作弊行为。
（3）认真总结，及时上报材料。考试工作结束后，会计科及时整理考试资料，做好资料的归档保存工作。对考试过程中出现的问题进行认真总结分析，找出在本次考试中存在不足，并提出整改意见，力争在下一年度会计职称考试中把工作做得更好更扎实。
领导重视，工作安排周密，对考试异常处理及时，圆满完成考务任务。201*年全州共有1810人报名，其中：汉语1736人，维吾尔语74人。中级汉语531人，其中：中级财务管理应考500人、中级经济法应考531人、中级会计实务应考530人；初级汉语1205人，其中：初级经济法基础应考1205人、初级会计实务应考1205人；中级维语30人，其中：中级财务管理应考30人、中级经济法应考30人、中级会计实务应考30人；初级维语44人，其中：初级成本会计应考44人、初级经济法基础应考44人。
根据公布201*年度全国会计专业技术资格考试合格标准及合格人员名单，及时通知考生，审核资料。201*年度巴州通过了（汉语）中级资格后审32人，合格率为11.19%，初级资格后审66人，合格率为10.26%。根据公布201*年度自治区会计专业技术资格考试（维文）合格标准及合格人员名单，201*年度巴州通过了（维文）中级资格3人，合格率为10%，初级资格1人，合格率为2.27%。
4、组织实施全州会计从业资格考试报名和考务工作。由于会计从业资格考试转变为无纸化考试形式，会计科的工作特性也随着无纸化考试要求而转变。制定了会计从业资格证无纸化考试基地使用管理办法、会计无纸化考试考点规则、无纸化考试考生规则、会计从业资格无纸化考试基地保密制度等制度，保证了我州会计从业资格证考试的保密性、安全性。在考试前的准备过程中，会计科在工作人员变动大的情况下，认真学习新的工作软件操作办法，克服种种困难，积极主动与上级部门配合演示、模拟测试，对存在的问题及时向上级部门汇报、沟通、解决。在全体工作人员共同努力和财政局各部门积极配合下，顺利完成了自治州的会计从业资格考试工作。
今年全州参加考试报名4002人，确认考试人员3302人，精心组织实施47场次，实施21天完成，考试平均合格率达25%。其中：一季度参加考试报名1100人，确认考试人员836人，考试合格率为20%；二季度参加考试报名1201人，确认考试人员1047人，考试合格率达24%；三季度参加考试报名780人，确认考试人员654人，考试合格率达38.1%。；四季度参加考试报名942人，确认考试人员765人，考试合格率达21.1%。
六、创新工作思路，深化会计改革，改进和提升会计管理和服务效能的做法和成效。为了提高全州会计人员的业务素质，加强会计管理水平，会计科对会计人员继续教育进行了改进。一是对会计人员继续教育培训开展了分类培训。针对行政事业单位的特性，结合继续教育培训内容，聘请本局相关业务科室的业务骨干进行授课，举办了两期行政事业会计人员继续教育培训。参加培训的学员普遍认为培训针对性强，对单位工作有很大的帮助。二是加强对会计人员继续教育监督检查力度。首先实行培训考试分离，要求三个培训机构各出几套试题，对培训机构继续教育培训进行交叉考试，统一阅卷；其次加大了会计人员继续教育培训机构的监督检查力度，对各个培训点会计人员继续教育培训的师资进行了核查；其三在会计人员继续教育培训和结业考试中，不定期派人检查，保证培训教学考试质量。201*年全州会计人员继续教育培训考场秩序井然，纠正了培训机构会计人员继续教育个别考场混乱、替考等不规范行为，较好扭转了继续教育普遍走过场现象，从而大大改变财政政府机关及公权力形象,产生良好的社会效益。
七、支持会计学会、珠心算协会工作，推动会计工作经验交流和学术研究活动。1、围绕会计学会工作重点，大力开展形式多样的学术交流活动。
召开了巴州会计学会第四届理事会秘书长会议，通报201*年论文征集情况。
（1）积极参加自治区会计学会在乌鲁木齐隆重召开“自治区会计学会成立30周年纪念大会和学会年会”。巴州会计学会会长牛琥参加了活动，巴州会计学会向大会组织推荐了3篇论文，其中：薛寿春、易图幸同志的《劳务派遣企业计提“劳务派遣风险准备”》的论文受得优秀论文表彰。
（2）组织征集会计学术论文。巴州会计学会结合巴州财政、会计工作重点，专门下发了《关于组织开展纪念自治区会计学会成立30周年及会计学术论文征集活动的通知》，州本级和县市基层广大会计人员积极参与，全州共征集论文8篇，向自治区会计学会推荐论文8篇。
（3）积极征集摄影作品。根据财政厅新会学〔201*〕5号文件关于《举办纪念建党90周年会计书画摄影作品评选活动》的要求，我们积极开展征集活动，共征集摄影作品9篇，向财政厅推荐5篇，巴州获组织奖。
2、配合完成201*年全疆和巴州先进会计工作者评选表彰活动。
组织动员全州广大会计、财政系统干部职工参加了“201*年全国先进会计工作者评选（会计管理工作者系列）”公众投票活动。全州广大财会人员和财政干部积极踊跃参与，我州推荐的侯选人巴州财政局会计科科长薛寿春同志荣获“全疆先进会计工作者”十佳。通过组织活动，在全州会计行业掀起了学先进、讲诚信、比贡献的良好氛围。3、积极促进、开展珠算协会及珠心算技能普及工作。
（1）加强普及珠心算教育工作。目前，201*年巴州珠心算协会有兼职工作人员4人，开展珠心算工作的县市有5个，幼儿园有6个，参加珠心算技能培训的人数为446人，比上年同期上升了28%。
（2）开展珠心算比赛，选拔优秀选手。今年7月在巴州会计函授站、尉犁县分别举办巴州第十四届幼少儿“希望杯”珠心算B组和C组选手邀请赛。此次比赛有61名队员参加选拔，通过比赛选拔出了6名优秀选手，代表巴州参加自治区珠心算协会组织的第四届少数民族珠心算的比赛。
（3）提高师资水平，推进珠心算事业发展。连续三年全部免费举办“珠心算”师资培训班，累计培训人员173名。今年巴州教育局、财政局主办，巴州珠算心算协会承办，在巴州会计函授站又组织自治州第三期“珠心算”师资培训班，有来自全州各个小学及幼儿园的55位教师参加了培训。
巴州珠心算协会、库尔勒市第二小学、尉犁县青少年活动中心被自治区珠算协会评为201*年度先进集体，州珠算协会会长高虹被评为201*年度先进个人，巴音郭楞职业技术学院老师刘明欣被评为201*年度优秀教练员。
回顾201*年会计科的工作，我们做了一些新探索，采取了一些新措施，取得了一些新成效。在会计科管理工作中也遇到了一些新情况，存在一些新问题，需要我们在今后的工作中认真总结，改进在工作中的不足之处，将会计科的工作做的更扎实更有效。
扩展阅读：201*年财务管理工作总结
201*年财务管理工作总结
（市妇保所财务科：龚政洁）
今年本单位财务管理工作在所（站）领导高度重视和正确领导下，紧紧围绕妇幼、计生中心任务开展工作。通过认真学习、贯彻落实卫生局财务工作会议及所内管理方案的精神，本着“统一规划，合理配置，量入为出，注重效益”的原则，牢固树立了改革创新意识、服务一线意识。本年度在全体科室人员的共同努力下，财务管理职能进一步得到强化，会计信息质量得到进一步提升，在日常工作中充分发挥了财务预测、控制、监督、保障的作用。
一、正确编制预算，明确目标任务。妇幼计生行业是政府举办公益性全额事业单位，长期以来由于财政补助经费有限，单位正常运营资金70%以上由妇幼、计生服务收入弥补。为了进一步推动和促进妇幼、计生事业的科学、持续、健康发展，努力实现年度经济效益与社会效益的双赢。根据所内上年度实际完成经济效益状况，结合本单位年度工作任务，经过财务部门客观、细致的测算，制定201*年经济指标为：毛收入536.3万元，与上年同期基本持平；药品收入控制在业务总收入40%目标以内（上年39%）；事业总支出677.3万元，高于上年决算数2%，每百元业务收入卫生耗材成本平均控制在4%以内（上年4%）。预计全年单位经济收入增长点主要集中在群体性保健收入方面。如：妇女生殖健康体检、孕前保健、六一体检、集童视力筛查等。预计群体性保健年增加收入20万元；收入减少项目主要集中在政府扶持及控制项目如：孕保收入、儿保收入、药品收入等，预计
年度减少20万元。
二、加强内部控制，规范财务核算。为了进一步加强所内财务管理工作，根据《江苏省医疗机构财务内部控制规定（试行）》通知精神，对每个岗位职责进一步细化，进行明确分工，量化了工作目标，把预算管理、会计、出纳、医保结算管理、基本建设管理、固定资产管理、物价管理、票据管理、内部审核等工作职责落实到每个具体岗位，做到职责到岗，工作到人，职责明确。针对医保结算实际工作流程中存在的问题和管理薄弱环节，重新整改。如：孕前保健费用结算分为三大块，职工医保、农保和居民医保，其中居民医保由计生委负责核对资料和结算费用，由于收费系统不显示该应收数据，容易造成收入遗漏。通过财务与相关科室对接，进一步明确了各自工作权限职责、工作流程，规范了收费记帐、收入结算工作。严格审批报销手续，使财务管理工作更加科学化、规范化、精细化，做到有章可循、有法可依。
三、加强HIS系统管理，确保运行畅通。单位目前使用的收费信息系统（HIS）由服务器分别连接门诊收费、生殖体检中心、孕前保健中心和医保中心，除门诊收费有刷卡连接医保中心外，生殖体检中心和孕前保健中心也分别需要刷卡与医保中心连接，由于它们各自操作站点较分散，所以网络运行、连接畅通是HIS系统管理重点工作。作为被市医保中心确定为全市唯一一家承担“生殖健康体检”和“孕前保健”服务的定点单位。为了进一步做好个人体检档案信息采集、存储、发病分析统计、与医保接口连接以及系统软件安全、稳定运作等方面工作，财务部门积极会同相关科室讨论HIS模块功能需要新增、改进的内容，并认真落实逐步实施每项工
作。特别是在大规模体检开始前阶段，对“生殖健康体检”软件、硬件都进行升级和运行测试工作，确定各站点能够正常使用及刷卡能与医保无缝对接，同时对每个收费站点张贴操作流程，设置操作员对应的操作权限。为防止突然断电或电压不稳定情况下，影响HIS服务器数据存储的安全性和运行稳定性，淘汰了不能正常使用的连接服务器的UPS（不间断电源）更及时更换了新的UPS。目前单位HIS系统运行稳定、响应迅速，达到了预期要求。
四、加强资产管理，保障资产安全。单位的资产包括流动资产和固定资产、无形资产。其中:流动资产是保障单位正常周转运营的资产，是财务核算及管理的中心工作。今年以来财务部门加强了对门诊收费员留存现金进行不定期盘点核查，对出纳会计库存现金、银行存款、票据进行不定期盘点核查，同时对核查的情况留有书面记录，通过核查未发现有私自挪用、贪污、舞弊行为。近年来，随着医保覆盖范围逐步扩大，医保收入所占的份额日渐增加，医保结算管理问题日益凸显，通过加强财务与医保处及时沟通与联系，及时核对数据，按期医保结算应返还金额，已结算的医保资金近120万元，约占单位业务收入总额的24%。此外，财务部门还有加强对各乡镇卫生院新筛、听力欠款的追缴及妇检记账单位欠费追缴，有效的保障了单位运营资金的周转。按照对事业单位固定资产管理的要求，财务科组织安排了科室人员对单位现有的国有资产进行清理核查。进一步加强了固定资产管理并作出具体要求：1.专项登记。对各科室现存的固定资产建立专门的台帐，如实登记和反映资产的购置时间、数量、价值、金额、使用形式、采购方式等。2.专项核算。建立使用资产管理核算科目，对固定
资产的使用加强核算和监督，保证固定资产安全、保值、增值。具体包括对固定资产购进、调拨、维修、报废以及成本回收测算等，今年上半年和下半年分别清理出一批不能用、待报废固定资产，经相关科室核对及领导批示，已上报卫生局申请批准核销。
五、加强学习交流，更新管理理念。财务管理是医疗卫生行业管理的重要组成部分，具有参谋助手、效益管理及监督职能等作用。随着医疗卫生行业改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，财务管理工作必须转变思维，从加强筹资策略、提高风险意识、强化预算管理、开展成本核算方面加强财务管理。通过学习先进的管理理念，将财务专业知识和最新的经营管理理念融合在一起，利用不同场合多向领导和职工宣传理财观念，使全体职工增强了理财意识，为单位生存发展及增收节支献计献策。今年6月中旬选派一名财务人员参加扬州市财政局和卫生局联合举办的医院及基层医疗卫生机构《新会计及制度》培训班，10月中旬选派3名财务人员参加了江苏省卫生信息交流中心举办的《医院全成本核算及绩效考核方案制定》培训与交流活动，通过学习与交流使财务人员的创新管理意识进一步增强，财务分析及决策能力有了进一步提升。
201*年12月14日
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