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监狱反腐倡廉总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 19:55:10 | 移动端:监狱反腐倡廉总结

监狱反腐倡廉总结

开展廉政警示教育,促进监管安全稳定

-------关于开展“廉政警示教育活动”的总结

监狱二大队

为深入学习“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观,根据省厅、局及监狱201*年反腐倡廉建设会议的统一部署,在全监开展为期三个月的“廉政警示教育活动”。通过开展这一活动,进一步加深了广大干职民警对警示教育活动重要性、必要性的认识,收获不小,得益匪浅。现就二大队参加警示教育活动浅谈几点体会。

一、警示教育,必须警钟长鸣

警示教育活动是我监推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措,反腐倡廉关系执政党的命运,是永葆执政党青春常在、充满活力和长治久安的重要基础。党员领导干部一旦背离党的宗旨,必将导致世界观、人生观和价值观的扭曲。党员领导干部把人民赋予的权力当作自己谋取私利的工具,必将在错误道路上越走越远。正确的行使权力,能为人民办实事、谋利益,反之,就会适得其反。那些居功自大、专横跋扈,把权力当作自己谋取私利的资本,趁机捞财,损害党和人民利益,损害党在人民群众中的形象,到头来自己也必将遭到“牢狱”之苦,悔恨终生。从领导干部到囚犯往往是一念之差、一步之遥,就是这一念之差,一步之错,让人悔恨终身。我们千万不能用自己的政治生命、青春年华、美满的家庭去以身试法,换取身外之物,最后导致身败名裂,害己、害人、害家庭,这样的教训太深刻了。

二、警示教育,必须从每个环节做起

反腐倡廉是执政党重点研究的重要课题,关系到党的事业巩固和

发展,关系党和国家兴衰存亡的大事。这次警示教育活动,充分体现闽西监狱坚定不移抓反腐倡廉、抓党风廉政建设工作的决心,使全监干警职工在警示教育活动中,灵魂受到洗涤,思想受到震憾。因此作为基层干警,必须坚定信念,加强学习,充实自己,不断提高拒腐防变能力。牢记为人民服务的宗旨自觉改造自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉提醒自己,不纵欲,不侥幸,时刻把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,自觉充实自己,有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习,不让头脑空虚:时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。尽力服务社会、服务他人,做到“敬能慑身,勤无废事,谦以养德,俭以济人”。

三、警示教育,必须常抓不懈

许多铸成大错的干警,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映出一点,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,诱发他们私欲膨胀、不顾党员领导干部的基本原则,心存侥幸,降低了标准,放松了要求,逐步陷入不可自拨的境地,古人云“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。因此反腐倡廉必须常抓不懈,严格要求,严格遵守党的纪律、牢记“两个务必”,严格执行廉洁自律规定,防微社渐,从我做起,从现在做起、从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性、不断提高拒腐防变的能力。

这次警示教育活动,时刻警醒大队全体干警时刻严于律已,遵纪守法,加强学习和修养,不断提高自身素质和工作水平。坚持从大局出发,服从大局意识,这是做好一切工作的基础,也是今后加强学习和修养的追求方向,务必做到重事业、淡名利、比贡献。把通过对党内监督条例,纪律处分条例和这次的警示教育学习活动同实际工作结合起来,在与时俱进的年代里,开拓创新,进一步高度深化认识,理

解和加强思想政治建设的重要性和必要性,以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌,凝心聚力开展各项工作,使二大队的监管改造工作迈上新台阶,为监狱的发展做出应有的贡献。

201*年6月26日

扩展阅读:在全省监狱系统反腐倡廉建设会议上的工作报告

同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻中央纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会、司法部和省厅反腐倡廉建设会议及全省监狱工作会议精神,总结201*年省直监狱系统党风廉政建设和反腐败工作,部署201*年工作任务。下面,我受省局党委委托,向会议作工作报告。一、201*年主要工作情况

201*年,省直监狱系统各级党委和纪检监察机关按照上级的部署要求,紧紧围绕监狱中心工作,着力建立健全惩治和预防腐败体系,深入开展反腐倡廉宣传教育,建立健全相关制度,加强对重点领域和关键环节的监督检查,严肃查处违纪违法案件,促进了政治生态的优化和党风、政风、警风、行风进一步好转,为全省监狱工作良性循环发展常态化提供了坚强保证。

(一)严明政治纪律,坚定正确方向

各级党委认真学习贯彻中纪委十七届六次全会、国务院第四次廉政会议、司法部、司法厅反腐倡廉建设会议精神,始终把严明党的政治纪律放在首位,坚定地与党中央保持高度一致,坚持了监狱工作的正确方向。

各级纪检监察机关围绕中心,服务大局,认真开展政治纪律执行情况的监督检查,为贯彻党的监狱工作方针政策和执行国家刑罚制度、坚持首要标准、落实“5+1+1”教育改造模式、实行“一个党委两个法人”监狱体制起到了积极的推动作用。

(二)围绕活动主题,开展反腐倡廉教育

深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“以人为本执政为民”、“缅怀先烈,重温入党誓词”、“学习《廉政准则》,规范从政行为,促进科学发展”等主题教育活动及主要负责人上廉政党课、廉政歌曲演唱会、廉洁从警座谈会、廉政知识测试、廉政先进个人评选、向XX同志学习活动以及“两节”期间发放廉政对联、台历、短信等活动。省局主要领导带头为局机关工作人员上廉政党课。全系统全年共举办警示教育XX多场次,受教育达XX多人次。XX名党员干部参加了省纪委统一命题的《廉政准则》知识测试,参与率达XX%(其中处级以上党员领导干部参与率为XX%),考试合格率达XX%。丰富的反腐倡廉教育活动,增强了广大党员干部的宗旨意识、法纪意识、廉政意识和自觉接受监督的意识。(三)抓住“龙头工程”,推进惩防体系建设落实党风廉政建设责任制是深入推进惩防体系建设的“龙头”工程。围绕“责任分解、责任考核、责任追究”等关键环节,有力地促进了反腐倡廉各项工作任务的落实。制定印发省直监狱系统《党风廉政建设责任制实施办法》、《201*年反腐倡廉建设工作要点》和《201*年反腐倡廉工作任务分解表》,将反腐倡廉工作任务分解到各单位及局机关各处(部)室。

认真落实“一岗双责”机制,形成一把手对反腐倡廉建设负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,机关各部门负责人具体负责、一级抓一级的廉政建设责任机制。按照领导干部的工作分工和联系单位,大多数单位逐级签订《党风廉政建设责任书》,责任制延伸到基层党支部。省局和各单位加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。局党委和各单位党委以及科以上领导干部分别就落实党风廉政建设责任制情况进行了自查,并按要求撰写了自查报告。省局对XX等X个单位党风廉政建设情况进行了重点考核,对考核中发现的个别领导干部中存在的突出问题及时进行了处理。

(四)完善监督机制,政治生态持续向好

认真贯彻执行《廉政准则》和党内监督条例,强化对“三重一大”、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询、预警告诫等制度执行情况的监督检查,规范党员领导干部的从政行为。

严格按“规定动作”做好领导干部遵守《廉政准则》情况报告登记工作,坚决防止和纠正领导干部利用职权和职务上的影响私自从事营利性活动;坚决防止和纠正违反公共财物管理和使用的规定假公济私或化公为私;坚决防止和纠正违反规定选拔任用干部,为亲属及身边工作人员谋取利益;坚决防止和纠正违反规定干预和插手市场经济活动谋取私利,以及脱离实际,弄虚作假、讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。全年省直监狱系统共有XX人拒贿,其中,处级以上(含副处)干部XX人,处级以下干部XX人,主动上缴礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品折合现金约XX万元,并为XXX名处级领导干部建立了廉政电子档案。建立健全廉政风险防控体系。去年初,省局在总结试点经验基础上,全面推行廉政风险防控工作,出台了《省直监狱系统廉政风险防控工作实施意见》,XX个单位和局机关进行了廉政风险排查,并对风险点划分了三个等级,其中列入一级风险的有XX个,二级风险的有XX个,三级风险的有XX个。XX个单位均制定了《廉政风险防控手册》,基本上达到了一个岗位权力一个制约措施、一个审批事项一套制约制度、一个单位一本《廉政风险防控手册》的总体要求。重点领域、重点部位、重点岗位的廉政风险防控扎实推进。(五)强化专项治理,监督不断深化

在201*年工程建设领域突出问题的专项治理工作基础上,制定了《省直监狱系统201*年工程建设领域突出问题专项治理工作要点》,印发了《关于报送省直监狱系统201*年建设项目整改结果及201*年建设项目基本情况的通知》,对各单位201*年新开工项目情况进行了调查摸底。各单位对新建项目进行滚动排查,开工一个,排查一个,规范一个,使新开工项目不出现或少出现问题,防止边治理边违规现象的发生。

加强对招标活动的监督管理,制定印发《安徽省监狱管理局招标监督工作暂行办法》,对监督组织与职责、监督范围和方式、监督程序与内容和责任追究与惩处等方面作出了明确规定,招标监督工作逐步规范化。

继续推进厉行节约工作。年初制定印发了《关于进一步加强厉行节约工作的通知》,提出了厉行节约、压缩公务消费支出的具体实施方案和工作目标,明确了责任,强化了突破预算的制约措施。201*年,省局在对局属各单位201*年度预算执行情况进行通报的前提下,加强对厉行节约工作的监督检查,节约了大量的行政费用。

继续开展“小金库”专项治理工作。201*年,“小金库”复查单位覆盖面达到100%,XX户监狱企业均按时完成了复查。通过复查,发现存在“小金库”问题XX个,并及时予以查纠,为推动和完善“小金库”治理长效机制创造了良好的外部环境。

(六)推进廉政文化建设,廉荣贪耻氛围已经形成在XX召开了部分监狱廉政文化建设工作座谈会,对“廉政文化进监狱”工作进行了研究和部署,推进廉政文化“进班子、进岗位、进家庭”,要求各单位在廉政文化建设中,既要润物细无声,更要具有视角的冲击力和心灵的震撼力,充分发挥廉政文化的教育引导和警示作用。

广泛开展了廉政文化公益广告制作活动,下发了《关于开展“廉政文化进监狱”检查考评工作的通知》,制作了《“廉政文化进监狱”检查考评表》,开展自查考评工作,同时选取了XX个视频和图片挂在省局综合信息网供各单位选用。目前,各监狱办公楼大厅、走廊、会议室、民警办公室和生活区等场所,随处可见廉政展板、图片、灯箱,电脑的桌面、网页、屏保的廉政文化作品触目可见,并在两节期间开展了送廉政台历、发廉政短信活动。在省纪委组织开展的全省廉政公益广告创意作品评选活动中,局纪委选送的廉政文化公益广告作品分别获得了三等奖和优秀奖。

大力倡导“一单位一品牌”建设,确定XX和XX为省局廉政文化建设示范点,推荐XX为全省第三批廉政文化建设示范点。目前,“随处见廉、人人倡廉、廉荣贪耻”的整体氛围已基本形成,正在引导人们的行为,展示监狱系统公正执法、廉洁从政的良好形象。

(七)及时查处信访举报,治本功能进一步显现落实中央政法委提出的“四个一律”的要求,以“零容忍”的态度严肃查办案件,做到件件有结果,事事有着落,既严肃党纪政纪,又澄清事实、保护干部。201*年,省直监狱系统共收到各类信访举报XXX件,其中省局纪委监察室收到XX件。全年共查处案件XX起,涉案人员XX人,XX人分别受到党纪政纪处分。其中:党纪处分XX人,政纪处分XX人,X人被开除公职,X人被开除党籍。受到党纪政纪处分的主要原因是失职渎职、收受贿赂、贪赃枉法,根本原因是理想信念缺失、法纪观念淡薄、私欲恶性膨胀。各级纪检监察机关还为XX名受到不实举报的党员干部澄清了问题。省局将201*年发生的XX起典型案件进行了通报,对全系统民警职工起到了很好的警示教育效果。省直监狱系统各单位通过开展各种形式的以案示警教育活动,帮助广大党员民警职工从中吸取教训,算好人生“七笔帐”,绷紧立党为公、廉洁从政这根弦。

(八)加大督察力度,查纠作用进一步发挥省局下发了《关于进一步加强警务督察工作的通知》,积极推进警务督察工作机制的建立和创新。目前,省局、监狱、监区三级督察网络已基本建立,督察人员、费用基本到位,督察行为得到规范,长效机制已基本建立。紧紧围绕“安全、执法、形象”三个重点,加强监管安全、生产安全、公正执法、民警直接管理的督察,加强“5+1+1”教育改造模式、罪犯劳动时间和罪犯计分考核等项重点工作的督察。201*年,省局先后开展了X次大型警务督察,并在全省监狱系统开展了为期X个月的百日安全专项警务督察活动。期间,由局领导带队,对全省监狱系统XX个单位涉及安全的XX多项具体工作进行了全面检查。201*年,全省监狱系统共开展警务督察XXXX次,发现问题XXXX个,下发督察通报XXX期,XXX人被追究责任,其中受到纪律处分XX人。经过上下共同努力,各有关部门相互配合,现在,民警直接管理、罪犯劳动时间、禁烟禁火、劳动工具管理等项制度已基本落实,过去一些突出问题已基本解决。警务督察为维护监狱的安全稳定起到了十分突出的作用。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到反腐倡廉建设中还存在的问题和不足。有的单位贯彻上级重大决策部署行动迟缓,执行政令不到位;少数领导干部对党风廉政建设的重视程度不够,廉政责任意识不强,不能严格遵守《廉政准则》的问题依然存在,有的还比较突出;违纪违法问题易发多发的状况还没有得到明显改变;制度体系还不够完善,制度执行还不够有力,在执行制度中搞例外、搞特殊等问题在个别领导干部身上还比较严重;纪检监察队伍有待进一步加强,反腐倡廉工作科学化水平有待提高。现实告诉我们,反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。对此,我们要坚定信心,采取有力措施,切实加以解决。二、201*年工作任务

201*年,全省监狱系统反腐倡廉工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会以及司法部、省厅反腐倡廉工作的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以严明党的纪律、加强党的作风建设、大力保持党的先进性和纯洁性为根本要求,以认真落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、加强廉政风险防控为重要载体,以进一步加大教育监督和惩处力度,以切实解决党风、政风、警风和行风建设中存在的突出问题为目标,全面落实公正廉洁执法、诚信廉洁从业的各项要求,为我省监狱事业良性循环发展常态化提供坚强保障,以反腐倡廉的新成效迎接党的十八大胜利召开。

(一)严明党的纪律,服务工作大局

要严格执行党的政治纪律,维护党的统一。深入开展党章、党纪、政纪的学习,增强广大民警职工特别是各级领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力,强化各级领导班子和领导干部的政治责任和领导责任,加强对政治纪律执行情况的监督检查,严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公开发表同中央精神相违背的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家的秘密,严禁参与任何非法组织和非法活动,绝不允许美化西方司法制度和意识形态,绝不允许插手群体性事件、扩大事态、煽动对立,绝不允许恶意炒作社会热点问题,绝不允许同境外组织发生不正常交往关系。对违反政治纪律的,要及时给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,要依纪依法严厉惩处。要严格执行组织人事工作纪律,加强对拟提拔干部的廉政考察,防止“带病上岗”、“带病提拔”,坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提干等问题。要加强对重大决策部署落实情况的监督检查,保障党的监狱工作方针政策和国家刑罚制度的正确实施,加强对落实新型监狱管理体制、“5+1+1”教育改造模式等项重点工作落实情况的监督检查,保障公正廉洁执法,促进罪犯改造质量的提高。(二)加强组织协调,完善惩防体系建设

要认真做好《惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》的收尾和总结工作。各单位要对照惩防体系建设的目标任务,加大推进力度,确保惩防体系各项任务如期顺利完成。要围绕查找廉政风险点和制定防控措施这两个关键环节,根据党务政务狱务公开、规范运行、防范风险的要求,加强对重点领域、重点部位、重点岗位的廉政风险防控排查工作。要把惩防体系建设纳入党风廉政建设责任制的检查考核,确保惩防体系的基本建立。要超前谋划,积极做好201*-201*年惩防体系建设五年规划的调研、起草工作。(三)坚持预防为主,抓好党风廉政教育

要扎实开展保持党的纯洁性主题教育实践活动,大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。深入开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观和“忠于法律、公正廉洁、服务为民、创新争先”为基本内涵的我省司法行政系统核心价值理念的教育实践活动,强化宗旨意识,切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。建立健全党委中心组学习廉政法规和上级廉政会议精神制度、党政主要负责同志讲廉政党课制度,积极推行岗位廉政教育制度、任前廉政谈话制度,推进领导干部任前廉政法规知识测试工作常态化,把培育廉政价值理念贯穿于干部培养、选拔、管理和使用的全过程。要继续认真抓好《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等制度的学习贯彻工作。创新宣传教育形式和载体,丰富宣传教育内容,增强党风廉政宣传教育的效果,不断提高党员干部拒腐防变的意识。

(四)坚持多措并举,开展廉政文化建设

要贯彻党的十七届六中全会关于加强廉政文化建设的要求,进一步推进廉政文化“进班子、进岗位、进家庭”,提高党员干部遵纪守法意识,引导党员干部牢固树立秉公用权、廉洁从政的价值理念,培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念,形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好风气。要实施“精品工程”,积极推动廉政文化产品创作和传播,增强廉政文化的吸引力、感染力、渗透力和影响力。要进一步加强对廉政文化建设的组织协调和督促检查,建立廉政文化建设的长效机制,不断提高廉政文化建设水平。(五)加强行风建设,营造风清气正环境

要发扬党的优良传统和作风,把践行党的宗旨、落实“以人为本、执政为民”的理念、维护群众利益和解决发生在群众身边的腐败问题作为重点,严肃查处滥用职权、贪赃枉法、腐化堕落、失职渎职案件以及对群众疾苦漠不关心甚至与民争利的行为。要进一步完善行风监督机制,加大政务、狱务公开力度,加强对刑罚执行的监督,尤其是要加强对服刑人员的计分考核、“减假保”的申报、审核、审批等重点环节的监督,提高执法工作的透明度和公信力。要提高行政效能,严格落实首问负责制等效能建设八项制度,切实加强工作作风建设。

(六)加强监督检查,促进廉洁从政

要加强对领导干部严格执行《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和领导干部“四个不直接分管”的监督检查,整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡问题,认真落实领导干部诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,加强对报告内容的监督检查,健全领导干部廉政电子档案。要认真贯彻执行“三重一大”议事规则、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等监督制度,坚持对任用、奖励对象的廉政审核,严肃查处违纪违规选人用人及其背后的腐败问题。加强对国有资金、资产运行的监督。坚持和完善民主生活会制度,增强党内生活的原则性和针对性。要继续严格落实厉行节约八项要求,大力倡导勤俭节约的良好风气,严格规范“三公”经费的支出。各级纪检监察机关和财务、审计等部门要加强督促检查,确保相关费用控制在指标以内。要注重综合发挥人事监督、审计监督、执法监督和警务督察等手段的作用,切实增强监督合力。(七)加大专项治理力度,巩固专项治理成果要深化工程建设领域突出问题专项治理。按照《招标投标法》、《招标投标法实施条例》和省局《招标监督工作暂行办法》的要求,认真开展自查自纠、重点抽查和监督检查,查处项目立项、申报、审批、规划调整、招投标及物资采购中存在的突出的问题。要深化庆典、研讨会、论坛过多问题专项的治理,坚决制止和取消形式重于内容的活动。要巩固“小金库”清查治理工作成果,建立健全制度化、常态化的防治“小金库”长效工作机制,防止回潮现象发生。要深化公务用车问题专项治理,重点纠正超编制、超标准配备公务用车和公车私用等问题。

(八)规范执法行为,继续抓好警务督察

要切实加强警务督察队伍建设,调整充实警务督察力量,健全三级督察网络,确保警务督察工作有序开展。要采取全面督察和重点督察相结合、明查与暗访相结合及视频督察、跟踪督察等形式,加强重大节假日、重大活动、重点时段和重点部位的督察,确保整改到位。要在广泛调研的基础上,制定下发《警务督察考核奖惩办法》,努力构建警务督察工作的长效机制。

(九)严肃案件查办,加强办案监督管理

要加大惩处力度,坚决查处违纪违法案件,严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件,严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件,严肃查办重点领域和关键环节中的违纪违法案件,严肃查办重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件,严肃查办贪赃枉法、徇私舞弊的案件。对腐败案件发现一起坚决查处一起,绝不手软、绝不姑息。要认真进行初核,做到件件有落实,事事有结果。要严格办案程序,正确把握政策,综合运用组织处理和纪律处分等手段,充分发挥查办案件治本功能。要进一步健全案件移送、信息交流、案件检查、案件审理等制度以及“一案双报告”、重大案件及时报告等制度,使案件查办和审理工作进一步制度化、规范化。(十)加强队伍建设,适应反腐倡廉需要

要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,按编制员额,选拔优秀人才进入各级纪检监察机关,配齐配强纪检监察人员,优化纪检监察干部结构,保持纪检监察干部队伍的生机和活力。要加强对纪检监察干部的管理,完善内部管理制度,督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律和廉政纪律,增强使命感、责任感、荣誉感,自觉接受监督,努力在保持党的先进性和纯洁性上身体力行、作好表率、走在前列,努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保证。三、加强组织领导和协调,保证党风廉政建设和反腐败任务的落实

(一)坚持统一领导,认真履行职责

各单位党委要认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省厅省局的相关规定,切实负起对本单位党风廉政建设的全面领导责任。党委主要负责同志要亲自带领班子抓好党风廉政建设工作。班子成员要切实履行“一岗双责”,肩负起党风廉政建设的责任,在带头落实党风廉政建设责任制的同时,抓好所属单位和分管部门的党风廉政建设。

(二)恪守工作原则,有效开展监督

各级纪检监察机关要充分发挥组织协调和监督的作用,协助党委建立健全党风廉政建设责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序。纪检监察干部要认真履行好党章和行政监察法赋予的职责,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,毫不放松地做好各项工作,切实维护党纪政纪、遵守工作纪律和廉政纪律,秉公执纪,依法办事,敢于同一切违法违纪行为作坚决斗争。(三)加强组织协调,增强工作合力

认真落实省局《领导干部预警告诫工作联席会议制度》,有效地整合和利用监督资源,政工、纪检监察、狱政管理、刑罚执行、财务审计等相关职能部门要主动加强协调配合,充分发挥各自优势,共同开展好监督工作,形成分工明确、责权清晰、密切配合、互相支持的内部监督体系。业务部门要做到业务工作与反腐倡廉工作一起部署,一起推动,一起检查,一起总结,共同提高,为落实反腐倡廉各项任务尽职尽责。

同志们,今年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年,党的十八大即将召开,做好今年的反腐倡廉工作,使命光荣,任务艰巨,责任重大。让我们在厅局党委的正确领导下,努力奋斗,扎实工作,与时俱进,开拓创新,为全省监狱工作的良性循环发展常态化提供坚强的政治保障和纪律保障,以反腐倡廉的新成效迎接党的十八大胜利召开。

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