市疾控中心201*年度工作总结

市疾控中心201*年度工作总结

为全面总结201*年度各项工作的开展情况，安排部署201*年工作任务，1月16日，市疾控中心组织召开了201*年度工作总结汇报会，中心领导班子及全体中层干部参加了会议。

会上，各科室负责人对本科室201*年度工作开展情况和下一步工作打算进行了汇报发言，对中心工作的开展提出意见和建议。

中心主任做了讲话，对201*年度中心各项工作开展情况进行了总结回顾，并对201*年中心的工作思路和重点工作进行了安排和要求。他指出，201*年，在市委市政府和市卫生局党委的正确领导下，通过中心全体干部职工共同努力，围绕重点传染病防控、免疫规划、慢病防治、卫生监测检验服务、健康教育、卫生应急能力建设等工作，切实有效地做了大量的工作，全市传染病疫情平稳，全年无重大突发公共卫生事件发生，圆满完成了“一个确保”的任务目标。

对于201*年的工作，强调要继续在“一个确保”的前提下，抓好重点传染病防控、食品安全风险评估和慢病防制工作，进一步提升检验检测能力。重点抓好以下几个方面：

一是要进一步加强制度建设，促进规范化管理，加强督导检查，严格将各项规章制度落到实处，保证工作规范开展；二是加强业务学习和培训，进一步提高综合素质和业务水平，提升中心的科研创新能力和疾病预防控制工作的整体科技含量；三是进一步落实各项综合性防治措施，重点做好手足口病、艾滋病、流行性出血热、麻疹、疟疾等传染病、地方病的防治；加强免疫规划管理和生物制品管理，控制疫苗针对性传染病的发生和流行；认真做好死因监测、人群健康档案管理、减盐控制高血压项目等慢病防治工作；四是要进一步加强应急队伍建设，密切关注疫情动态，及早发现苗头，采取相应措施；五是要继续加大投入，不断完善实验室软硬件建设和管理，加快检验检测人员引进和培养步伐，大力提升实验室检验检测能力，为疾病控制做好技术支撑；六是要继续争取政策支持，加大高水平人才引进和培养力度。七是要充分利用各种媒体，加大健康教育宣传工作的深度和广度，增强宣传内容的贴近性，普及重点疾病防治知识，努力提高广大人民群众的健康知识知晓率和健康行为形成率，增强群众自我防护能力。此外，王主任在讲话中还对全体中层干部提出五点要求：一是要加强组织性、纪律性；二是要加强学习，养成良好的学习习惯；三是要振奋精神，努力工作；四是要加强团结；五是要廉洁从业、增强自律意识。

扩展阅读：201*年度建瓯市疾控中心站务公开工作总结

201*年度建瓯市疾控制中心政务公开工作总结

为进一步加强我中心政务公开工作，根据《建瓯市卫生系统关于开展办事公开标准化建设的实施方案》（瓯卫[201*]30号）的文件精神，我中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，促进社会和谐、发展基层民主、有效预防腐败的主题，以“让权力在阳光下运行”为目标，成立了中心政务公开领导小组，中心主任为第一责任人，下设办公室，由中心行政副主任任主任负责日常工作。领导小组成立后立即成立政务公开审议、评议小组，审议小组组长由中心主任担任，评议小组组长由中心行政副主任担任，公布后立即进入工作状态。

1、制定政务公开工作实施方案，方案从七个方面制订：

①、推行政务公开的指导思想和工作目标。提高政务工作透明度，保障职工与群众的知情权与监督权。

②、政务公开的主要内容。分向社会公开与向内部职工公开两大部分内容。向社会公开主要指科室、岗位设置、人员情况。服务项目、内容、时间、规范、标准与承诺。另一类是药品价格、服务收费依据与标准。向内部职工公开主要指发展规划、计划、总结。重大决策、投资、科研课题立项。财务管理、药品、器械投中标情况。人员进出、干部选聘、工作调配、领导职数、岗位设置与聘用情况。党支部工作计划、总结、重大决定和决议、发展新党员过程公示、民主生活会、评先进奖励等。奖金分配，工会福利收支情况等共36条。

③、公开形式。主要以会议、中心文件、中心刊物、中心务公开栏等形式公开。

④、公开时限。定期与不定期公开，公开时间与公开内容相适应。⑤、公开程序。先由科室提出（部分中心政务工作由中心决定）经过审议再给予公开，最后将意见或建议反馈给当事人或科室，并由中心政务公开领导小组成员提出解决办法。

⑥、监督检查。中心对政务公开情况进行定期和不定期检查，并每年组织考核一次，将考核情况向职工公布。

⑦、奖惩。对考核成绩优秀的科室与个人给予奖励，对违反中心政务公开工作的给予行政处分并限期改正。

2、具体公开内容：①、对外公开：

服务窗口设置，岗位人员及人员去向牌，每位职工配置胸牌与桌牌。办证大厅中公布人员监督岗，服务项目、服务内容、服务时间、服务规范、服务标准、服务承诺及首问负责制、限时办结制、失职追究制、违规待岗制和投诉箱、投诉电话等。各科室还公布服务流程图与服务收费标准，并上墙公布。

②、对内公开：

201*年1月17日中心召开了职工大会，中心主任黄健新同志作201*年工作的全面总结，从行政工作谈到业务工作，讲到201*年取得的各方面成绩，也细细地分析了存在的问题。根据市委市政府的要求及各级卫生行政部门的工作要点，黄主任在会上提出了我中心201*年工作计划。周林强副主任在会上提出我中心各科室目标管理责任状及考评细则。黄健新主任还在会上公布我中心201*年目标管理责任制奖惩分配方案。在中心政务公开栏公布《关于下达201*年科室任务目标管理责任状的通知》、《关于成立安全生产百日督查专项行动领导小组的通知》、《疾控中心开展医德医风教育活动实施方案》、《关于开展“服务发展最佳股室（所站）”和“群众不满意股室（所站）”评选活动的实施方案》、《建瓯市疾病预防控制中心201*年“安全生产”及“安全生产月”活动实施方案》、全自动生化仪、超纯水机、计免免门诊健康证卡打印机、装订机、医用X线高清晰监视器、空调、全自动血压计、电脑等的采购，每个月在中心政务公开栏上公布财务月报。

人事工作公开，在中心政务公开栏上公布市人事局及卫生局下达的所有有关文件。《关于201*年疾控中心先进工作者表彰的决定》。

还在中心政务公开栏上公示大量行政与业务工作。

支部工作，在中心政务公开栏上公布年度计划，部署重要工作与实施情况，吸收吴锦雯同志加入中国共产党，党员年度党费收缴情况等。

工会工作，在中心政务公开栏上公布工会年度工作计划与总结，职工大会情况，节假日重大活动情况，福利发放与收支情况。

建瓯市疾控中心201*年12月

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