201*妇产科工作总结
201*年妇产科工作总结
依据医院“患者满意,是我们的最高要求”这一总体目标,我科在医院领导,王主任,乔主任的带领下在服务方面,在技术方面,做好年轻人员的传帮带工作;认真做好妇幼保健工作,做好妇女病宣传及妇女健康检查,产科方面,认真做好孕期建卡、孕期保健,加强高危妊娠管理,做好孕产妇保健系统管理;积极开拓妇产科业务范围,增加新业务,新项目,并认真做好医疗护理质量管理,加强医疗安全管理,为病员提供安全舒适的就医环境,保障医疗安全;加强服务态度,增强服务意识,树立“以病人为中心”的服务理念,取得病员及家属的认可,为医院及科室的长远发展做好各项工作。
第二部份:科室业务量总结分析
1、分析:我科通过201*年整个收入情况分析不足如下:(1)住院人数太少,尤其医保病人,床位使用率低。(2)使用药品单一,比例较低。(3)未充分调动科室人员的积极性。(4)科室团队凝聚力这方面做的不太好。(5)因周边的环境及居住人群经济基础较差。(6)宣传力度不够。
(7)科室开展新技术、新业务力度不够。2、每月业务收入实现情况123456789101112合计收入201*年妇产科要在张院长及医院领导的带领下要有一个新的突破。具体
工作计划安排如下:
1、增加收入,争取年增长率比往年翻一番。
2、增加科室的凝聚力,增加妇产科与其他兄弟科室的协调,配合的能力。3、服务质量进一步提高。
4、争取201*年零医疗纠纷事件发生。
妇产科201*-12-1
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201*年度妇产科工作总结
一年来,在领导班子和院长的正确领导下,在医院各科室的支持下,在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:
一、努力学习,提高科室整体素质,提高科室业务水平。学习有关妇幼卫生知识,写下了大量与业务水平有关的知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术,使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。
二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。
针对村妇保医生知识参差不齐的现状,给他们讲解产妇、孕妇的保健知识,产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理,按时准确上报。
三、医患沟通到位
科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严
密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染,今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。
四、科室消毒责任明确、正规、及时记录
五、加强孕产妇手流管理,对孕产妇实行分村管理、分工明确,要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检,,且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。
利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检,并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料,并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。
七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首诊负责制度,杜绝了医疗事故的发生。总之:在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高,但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察
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