荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 育红小学“优秀少先队辅导员和优秀教师”评选工作总结

育红小学“优秀少先队辅导员和优秀教师”评选工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 20:11:17 | 移动端:育红小学“优秀少先队辅导员和优秀教师”评选工作总结

育红小学“优秀少先队辅导员和优秀教师”评选工作总结

育红小学“优秀少先队辅导员和优秀教师”

评选工作总结

根据绥教通[201*]134号文件精神,我校本年度分别评选一名市级“优秀少先队辅导员”和县级“优秀教师”。为了激励全体教师的工作热情,按时完成评选工作,学校高度重视此项工作,及时成立了推评领导小组,严格按照文件要求开展推评工作,评选过程中充分体现了公平、公正、公开的原则,现此项工作已圆满结束,特总结如下:

一、加强领导,成立推评领导小组。

为了加强此项工作的领导,顺利的完成评选工作,达到奖先激后的目的,提高全体教师的工作热情。我校成立了以校长胡廷艳为组长;副校长张先伟、黄珊为副组长;行政人员和教师代表、职代会代表为成员的领导小组,领导小组职责、分工明确,为圆满完成评选工作提供了坚强的保障。

二、组织学习,及时传达文件精神。

自接收文件后,学校领导小组及时组织学习文件,领会文件精神和工作要求。为了充分体现公平、公正、公开的原则,学校组织全体教职工集中学习了绥教通[201*]134号文件,传达了文件精神和要求,公布了推评领导小组名单,宣读了学校推评方案,明确了推评方式、步骤。同时向全体教职工公布了意见反馈和监督电话,保证了推评工作的充分透明。

三、推评方式及过程。1、组织全体教职工无记名投票,做到了人人都有投票权,人人都有被选权,通过民主投票,选出票数前5名确定为推评候选人。

2、组织全体教职工对5名候选人的“德、能、勤、绩、廉”进行了民主测评,民主测评分占总分20%,同时学校推评领导小组也对候选人的“德、能、勤、绩、廉”进行了民主测评,测评分占总分20%,两项共占总分40%。

3、推评领导小组按照学校考核细则从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对5名候选人进行了量化积分,所积分占总分的60%。

4、通过民主测评和量化积分,根据“优秀少先队辅导员和优秀教师”的评选条件,评选出邓明智老师为市级“优秀少先队辅导员”,舒绍飞老师为县级“优秀教师”,并在学校醒目处进行了公示,公示时间共7天,公示期间内全体教职工无任何异议。

此次评选工作在学校的领导和全体教职工的支持下已圆满结束,评选工作完全严格按照县教科局文件精神和要求来开展,充分体现了公平、公正、公开的原则,通过开展评选工作,激励了全体教职工的工作热情,为教职工树立起了学习的榜样,追赶的标兵,有力的推动了学校教育教学工作的良性发展。

育红小学201*年7月12日

扩展阅读:优秀辅导员材料

发挥儿童特长促进教学相长

----吴丽萍老师抓少先队工作纪实

吴丽萍,女,土家族,专科文化程度,中共党员,九二年参加教育工作,小学高级教师。忠于教育事业,十九年如一日,热爱学校少先队工作,她能歌善舞,她把独特的个人优势和高超的教学技巧融为一体,把学校少先队工作抓得出色,曾先后被市团委、市关协、市教育局、办事处党委评为优秀少先队辅导员和优秀教师。九二年至今,一直担任腾龙中心小学少先队辅导员。

爱岗敬业热爱少先队工作

腾龙小学是东城办事处的中心小学,现有学生720人,21个教师。该校地处城乡结合处,学生来源复杂:有城里的、农村的、进城务工的、寄养于亲戚家的。其工作任务繁重,她多年每期代了两个调考科目外,年年期期担任学校少先队辅导员工作。教学上,她是学校骨干教师,次次调考名列榜首,抓少先队工作她是更是能手,每年都要应对全市的艺术节汇演,体运会汇演,大型庆典活动汇演,学校每年的“六一”汇演,“七一”的红歌传唱等活动,她都是利用节假日和学校活动课时组织开展少先队活动。在今年七一红歌传唱排练中,她声音嘶哑了,教唱不行,就个班个班地组织纠正。身体累跨了,从未叫声苦和累,从未抱怨领导把最累最苦的少先队任务交给她,她还自己出钱买化妆品、饮用水等,功夫不负有心人,在市、处组织的各类庆典活动中,次次受到好评。

抓准儿童特点,开展丰富多彩的活动

由于学生来源复杂,如何实施德育教育?如何培养学生的特长?是少先队工作配合学校工作完成的首要任务。学校的少先队工作抓好了,把整个学生的活动空间用好了,让每位学生的爱好尽情地发挥。每学年初,她都到各班去摸底学生的基本情况:有的爱唱歌跳舞、有的爱打球、有的爱读课外读物、有的爱写字、有的爱讲故事、有的有很强的组织能力、有的爱手工制作根据诸多优势进行分类造册。在少先队工作中成立了宣传组、艺术队、运动队、科技组、演讲组,每天活动课由她组织展开活动,少先部每周进行点评,期中进行小结,期末进行总结表彰。活动的有声有色,有花有果调动了百分之九十的孩子积极地参加。丰富多彩的活动陶冶了孩子成长的情操,促进了德、智、体、美、劳全面发展,把学校办成了孩子的乐园。学生进得来,留得住,捣蛋的没有了,违反校规的少了,乱打闹现象没有了,安全事故没出现了,遵守纪律的多了,自觉学习的多了,好人好事慰然成风,比学赶帮超形成主流,校园一派文明风尚。少先队工作多次受到市团委、市工委、市关协、市文明办的好评和奖励。

掌握儿童生长环境扎实实施成才教育

对症下药能治好病。学生来源的复杂性表现在“有脸面”的孩子称强,“有钱人”的孩子“玩大”,娱乐场所的孩子思想杂,留守儿童显得孤单,农村孩子显得“穷”。从孩子们在校行为中,不难看出,由于家境的不同,教养方式的不同,影响孩子的成长因素各异,孩子在校的表现就不同。根据这些因素不断变换少先队工作思路,把这些表象作为研究的主题。以“五爱”教育,传统教育、人格平等教育、社会需要的成才教育、遵纪守法教育、品学兼优教育为主线,贯穿到少先队工作始终。灵活的疏导方式,恰当的实施手段,合理的激化策略,使孩子的认识得到规正与升华,促进了儿童听话、明理、懂事、导行。使整个校园的孩子和睦相处,共同提高,共同进取。好好学习,天天向上的良好道德风尚日益渐浓。由于较好地规范了学生行为,年年次次各科调考成绩均在全处榜首。

她十八年抓少先队工作,朝朝暮暮苦想,扎扎实实实施,不惧病魔,不怕苦累,抓出了育人效果,抓出了少先队工作经验,抓出了孩子主观世界的改变,促进了德、智、体、美、劳全面发展。用聪明的智慧,不懈的坚持与创新,用汗水和爱心,获取了育人、增智、增知、提技的丰收,促进了教学相长,促进了儿童的“完人”培养。就这样,她把年复一年有限的青春奉献给了学校无限的少先队工作中,得到了师生和老百姓的崇高赞誉。

腾龙小学

友情提示:本文中关于《育红小学“优秀少先队辅导员和优秀教师”评选工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,育红小学“优秀少先队辅导员和优秀教师”评选工作总结:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


育红小学“优秀少先队辅导员和优秀教师”评选工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/438968.html