员工试用期工作总结

员工试用期工作总结

-

HR-008员工试用期工作总结

员工试用期工作总结

姓名部门入职日期职位计划转正日期请您对试用期间本岗位工作作简要总结（主要围绕品质、专业、合作、创新四方面用人标准进行总结。如本页不够，可另附页作说明）：

一.品质方面（请围绕：1.诚实守信、光明磊落2.责任心、敬业精神3清正廉洁等方面举例阐述）二.专业方面（请围绕：1.您在试用期内主要工作业绩及协助工作内容2.您的专业能力在本岗位工作成效（如效率、质量）的运用体现。3.您对本岗位未来工作设想等方面举例阐述）-HR-008员工试用期工作总结三.合作方面（请围绕：1您在日常工作中与本部门或业务相关联部门人员之间的团队合作沟通2.您的工作服从性等方面举例阐述）四.创新方面（请围绕：日常工作中的创新思路或者合理化建议等方面阐述）开店初期，一发现有不足都会向主管店长反映，到后期，我会自己在反映的时候提出自己的解决方法。签名

张基旺日期201*.3.

扩展阅读：试用期工作总结-转正申请

试用期工作总结转正申请模板

尊敬的领导：

我于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX

工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性

格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，

综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定

的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

友情提示：本文中关于《员工试用期工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，员工试用期工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《员工试用期工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/439158.html

• 上一篇：员工试用期工作总结表和员工转正考评表
• 下一篇：员工试用期工作总结表