陇西县城市管理行政执法局201*年上半年党建工作总结
陇西县城市管理行政执法局201*年上半年党建工作总结
年初以来我局党总支部在县直机关工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观。紧贴工作实际情况，开展党务工作。以基层组织建设年活动为切入点，提升队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”，全县经济工作会议及省第十二次党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。党总支学习做到有计划、有制度、有安排、有专题调研、撰写学习心得体会，理论学习紧密结合我局工作实际，实行每月安排，对各支部党建及干部职工学习出勤情况每月进行检查，定期审阅党员政治学习笔记本。上半年政治学习共12次，观看电教片2篇，撰写心得体会186篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强工作透明度。建立和完善了各项工作制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与“联村联户、为民富民”活动结合起来。深入宣传党的方针政策，有效解决群众生活、生产等困难。
4、深入开展“联村联户、为民富民”活动。年初省委的统
一安排部署，我局及时召开“联村联户、为民富民”行动动员大会，并制定了工作实施方案，成立了工作领导小组。全局88名干部联系陇西县通安驿镇西岔村107户贫困户。全局干部第一时间深入基层、深入农村、深入群众，和贫困户促膝谈心，了解贫困户情况，分析致贫原因，制定帮扶计划，同贫困户同吃、同住、同劳动，顺应群众意愿，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在与群众接触的实际工作中深化感情、焕发激情，改进行风、端正作风，进一步密切党和政府与群众的血肉联系。同时，局机关决定，每周派三名干部驻在西岔村，了解民情，反映村情民意，及时解决群众的困难，反映群众的各种呼声。局机关多方筹措资金6.9万元，为西岔村修路12.8公里，造价40余万元，有效解决了村民的出行问题，受到了村民的一致好评。
5、党费收缴工作。我局现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、加强制度建设，不断规范党建工作开展
党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，我局建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。严格按照制度管事管人，使党建工作更加规范、更加透明。
四、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支部建立了党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党总支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、加大反腐倡廉宣传教育力度，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动，制定学习方案
和计划，通过学习原文、撰写心得体会、领导班子及班子成员开展对照检查等形式，不断强化领导干部的党性观念和自律意识。
在县直机关工委正确指导和全体党员干部共同努力下，我局第一季度党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题，在今后的工作中我们加以整改，不断创新机制，充分发挥机关党建积极作用。
201*年7月3日
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201*年上半年党建工作汇报
进一步提高了全处党建工作整体水平，我处按照市住房保障局201*年党建工作会议要求，以切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力为目标，为我处圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证，我处对党建工作进行了认真总结、梳理，对前阶段各项具体工作作出具体安排和布置，现将上半年党建工作汇报如下：
一、坚持不懈，继续抓好基层组织建设工作
为深入贯彻落实局党委关于开展基层组织建设年的决策部署，深化拓展创先争优活动，全面推进基层党建各项工作。我处党总支高度重视，召集机关全体及处属单位主要负责人，传达了局党委创先争优活动中开展基层组织建设年工作会议精神。会上，处主要负责人要求，全处必须深化认识，坚持把基层组织建设放在更加突出的位置，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为工作提供坚强的组织保障。
一是强化领导班子建设，形成工作向心力和整体合力。认真组织开展党组会、民主生活会、工作例会、交心谈心活动等，加强沟通协作，认真落实“三会一课”制度和民主集中制，抓好以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子建设。
二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。建立和落实机关党建工作责任制，完善规章制度，有效推进网络党组织建设，强化党员培训管理，扎实推进基层党组织机构年轻化、知识化。
三是加强干部队伍建设，提高党员干部政治理论水平。围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，创新学习方法，注重教育实效，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。
二．加强干部队伍的思想、组织、作风建设，促进干部
队伍整体素质实现新提高。
（一）加强干部队伍的思想政治和作风建设
1、处党总支本着提高干部队伍的领导水平和工作水平，不断加强干部队伍的作风建设，增强他们驾驭工作统领全局的能力。组织环节干部进行政治学习、讨论，每月不少于两次。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善处办会和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工的坚强核心。
2、处党总支组织全体干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次会议上的重要讲话，认真学习贯彻两会精神，自觉保持党的纯洁性和先进性，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的落实，牢牢把握稳中求进的总基调，满怀信心迎接党的十八大召开。
3、通过再次学习《中国共产党党章》、《党的历史知识简明读本》和《党的基本知识简明读本》，使全体党员的政治理论水平得到进一步提高。处党总支还专门组织全处中层干部认真学习市住房保障局党委书记、局长王成同志在全局领导干部反腐倡廉警示教育会上的讲话，使全体职工全面理解和把握反腐倡廉工作的深刻内涵和基本要求，为推进我处廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据市住房保障局党建工作会议安排，先后制定了包头市供暖经营管理处201*年党建工作安排、实施方案，成立了相关领导小组，专门负责组织实施，特别按照市住房保障局《关于共同推进包头市住房保障和房屋管理局预防职务犯罪工作的实施意见》要求，成立了包头市供暖经营管理处预防职务犯罪工作领导小组，制定了实施方案，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻民主集中制，加强组织建设
1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
2、继续开展职工业务技能培训和政治教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，大力推进道德建设，围绕供暖各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；普遍开展先进科室、文明班组、先进职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为我处精神文明建设提供了坚强的制度保证。
3、继续做好“结对共建”工作。在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
去年，我处对中层干部进行了调整充实，对相关科室进行了撤并，调整过程以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。我们还加大了对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
三．加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与全处重大问题决策的有关制度，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
3、在建党90周年之际，处党总支将对优秀共产党员进行表彰，并积极参加了全局系统的各项庆祝活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。四、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
我处一直努力建立精神文明建设的长效机制，在晋升为自治区级文明单位以来，我们珍惜荣誉，对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结,在原有基础上对各部门、科室提出更高的要求，目前正在积极准备自治区级标兵文明单位创建，力争使我处精神文明建设再上一个台阶。
五、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。根据上级党委要求，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败工作任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实王局长在全局领导干部防腐倡廉警示教育会上的讲话精神，不断完善领导干部述职、述廉工作，完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
六、工会、共青团、妇女工作完成情况
制定了《包头市供暖经营管理处201*年工会工作安排》、《包头市供暖经营管理处201*年共青团工作安排》及《包头市供暖经营管理处201*年女职工工作安排》，为丰富职工的业余文化生活，在上级工会的指导下，在建党90周年、“三八”妇女节、开展丰富多彩的活动，增强了职工的凝聚力和战斗力，激发了职工树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
七、加强综治维稳信访工作
认真贯彻落实市委、市政府有关部署和全市政法暨信访工作会议精神，全面贯彻落实市委、市政府《关于加强和创新社会管理、全面推进社会建设的实施意见》，深化推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作，以开展“平安创建”活动为载体，以坚决防止发生政治事件、非法聚集事件、群体性事件为重点，突出非访整治和积案化解，全面开展普法教育，加大领导干部接访工作，不断强化各级工作责任，切实维护人民群众合法利益。
八、党建工作中存在问题及下一步工作思路（一）存在问题：党员分布不均（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。党建工作：
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高干部职工的文明素质。
工会、共青团及女职工工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2-3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。下半年，我们将继续认真贯彻201*年市住房保障局党建工作会议精神，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础，继续开创供暖处党建工作新局面。
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