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大幕卫生院201*年工作人员年度考核工作总结[1]

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大幕卫生院201*年工作人员年度考核工作总结[1]

201*年工作人员年度考核工作总结

根据市人力资源和社会保障局《关于做好我市201*年度事业工作人员度考核的通知》(咸人社文〔201*〕09号)文件精神的要求,结合我单位实际情况,经过认真开展量化测评,201*年度考核工作于201*年3月底前全部完成,现将考核工作开展情况总结如下:

一、基本情况

我院现有编制数36人,在编工作人员26人,在编人员中管理人员4人,专业技术18人,工勤4人,参加年度考核26人。

二、考核方法和程序

1、召开院务会议,成立以院长为组长,副院长、党支部书记、各科室组长、护士长、工会主席等为成员的年度考核领导小组,明确工作职责,提高思想认识,严格按照考核要求,认真做好年度考核工作,真正做到考核工作实事求是,客观公正。

2、召开全院职工会议,组织学习年度考核有关文件精神,提高干部职工对年度考核工作重要意义的认识,端正思想,严肃、认真地填写好年度考核登记表并上交考核小组。

3、召开全院职工量化测评会议,认真核查各位工作人员《考核记事手册》及年度考核登记表,发放考核量化测评表,根据量化测评标准,对各位工作人员逐一评分。

4、考核小组汇总分值,根据分值比例评出最后总得分,根据总得分结合工作人员平时工作情况逐一评定等次,作出考核意见,反馈给个人填写意见后上交考核小组。考核小组根据年度考核工作开展情况作出书面总结。

三、考核结果

经过认真细致的量化测评,参加考核的26名工作人员中共评出优秀等次5人,合格等次20人,无基本合格及不合格等次人员。

咸安区大幕卫生院201*年2月24日

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201*年工作人员年度考核工作总结

根据市人力资源和社会保障局《关于做好我市201*年度事业工作人员度考核的通知》(咸人社文〔201*〕09号)文件精神的要求,结合我单位实际情况,经过认真开展量化测评,201*年度考核工作于201*年3月底前全部完成,现将考核工作开展情况总结如下:

一、基本情况

我院现有编制数36人,在编工作人员26人,在编人员中管理人员4人,专业技术18人,工勤4人,参加年度考核26人。

二、考核方法和程序

1、召开院务会议,成立以院长为组长,副院长、党支部书记、各科室组长、护士长、工会主席等为成员的年度考核领导小组,明确工作职责,提高思想认识,严格按照考核要求,认真做好年度考核工作,真正做到考核工作实事求是,客观公正。

2、召开全院职工会议,组织学习年度考核有关文件精神,提高干部职工对年度考核工作重要意义的认识,端正思想,严肃、认真地填写好年度考核登记表并上交考核小组。

3、召开全院职工量化测评会议,认真核查各位工作人员《考核记事手册》及年度考核登记表,发放考核量化测评表,根据量化测评标准,对各位工作人员逐一评分。

4、考核小组汇总分值,根据分值比例评出最后总得分,根据总得分结合工作人员平时工作情况逐一评定等次,作出考核意见,反馈给个人填写意见后上交考核小组。考核小组根据年度考核工作开展情况作出书面总结。

三、考核结果

经过认真细致的量化测评,参加考核的26名工作人员中共评出优秀等次5人,合格等次20人,无基本合格及不合格等次人员。

咸安区大幕卫生院201*年2月24日

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