乡大学生村官考核工作总结

乡大学生村官考核工作总结

201*年***乡大学生村官考核

工作总结

为了不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照有关规定和美姑县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展201*年**乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下：一、大学生村官基本情况

来到我乡工作的大学生村官共有2人，安排在***村和**村工作，分别担任村支部副书记和村主任助理。二、组织健全，成立大学生村官年度考核领导小组。

我乡成立以党委书记****为组长，为大学生村官年度考核领导小组，负责全面考核工作。

三、明确考核要求，规范考核程序，保障考核质量。

我乡自12月28日至30日，对四干普村村委会和瓦拖村村委会的2名大学生村官进行全面考核，本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，并按考核方案程序一一进行：（一）由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、群众代表述职，回答群众代表

的相关题；（二）所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组；（三）进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行现场记录；（四）查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册；（五）乡党委通过考核组汇总考核情况，对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上，客观公正地确定了我乡201*年大学生村官年度考核优秀大学生村官2名。

四、存在的问题及今后努力的方向。

通过年度考核，虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了较好的成绩，但同时我们也发现还存在许多不足。

1、由于他们工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，所以各村不能急于求成。

2、村官要严格要求自己，努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。生活上，注重自身形象，树立良好的大学生村官形象。

3、村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高，对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。

总体来说大学生素质较高，到我们基层工作不仅锻炼了他们

自身的意志和能力，也踏踏实实的为乡上和村民做了许多力所能及的事。

针对考核中存在的问题，今后主要抓好以下几个方面的工作：

1、改进管理办法，加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。

2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法，使大学生村官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。

中共***乡党委二0一年十二月三十一日

扩展阅读：乡镇对大学生村官的考核报告

****镇关于对大学生“村官”

考核情况的总结报告

按照区委组织部的安排部署，镇党委于7月13日至16日，利用四天时间，对到我镇6个行政村工作的13名“村官”进行了201*-201*年度考核。本次考核严格按照《****区大学生“村官”考核办法》的有关要求，成立了由镇组织办公室、纪检办公室、服务片区及有关部门负责同志组成的考核工作组，研究制定了《****镇到村任职大学生考核办法》，严格按照有关程序对13名到村任职大学生进行了年度考核。

本次考核严格履行“村官”考核程序，按照“德才兼备、以德为先”的要求，以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，着重考核了大学生“村官”的思想政治素质，履行岗位职责和完成工作目标任务的能力。(一)总结述职。由选聘到村的大学生“村官”本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并向参加测评的镇、村干部作述职

报告;(二)民主测评。参加民主测评的范围是：党政班子成员、有关服务片区负责同志、所在村“两委”班子成员、党员群众代表等，共计45人。测评结果由考核工作组统计汇总，记入测评表;(三)进行座谈。参加座谈的范围是：有关服务片区、部门的负责同志、所在村“两委”班子成员、部分党员群众代表、大学生“村官”等，共计29人。主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行记录;(四)现场考察。考核工作组根据座谈情况，深入大学生“村官”工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况;(五)查看资料。查看考核对象平时的考勤情况和《民情日记》、《工作日志》等学习和工作有关资料;(六)评定等次。镇党委通过考核工作组汇总考核情况，对照评定标准，确定考核等次。我镇此次考核在广泛听取镇、村干部和群众意见的基础上，客观公正地确定了201*--201*年度考核优秀大学生“村官”3名，合格10名，并对考核结果进行了公示。

考核结束后，镇党委于7月17日上午召开了由考核

工作组成员、大学生“村官”及所任职村的支部书记参加的座谈会，对此次考核工作进行了全面总结，对考核情况进行了意见反馈，并对大学生“村官”下一步的工作提出了明确要求，要求大学生“村官”牢记自己所肩负的光荣职责，尽职尽责，努力工作，不辜负上级领导及全体村民对自己的殷切希望。

中共****镇委员会201*年7月17日

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