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机关单位办公室人员年终总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 20:17:41 | 移动端:机关单位办公室人员年终总结

机关单位办公室人员年终总结

工作总结

弹指之间,201*年已接近尾声,这一年在领导和同事们的悉心关怀下,在思想上、工作上成长了很多,但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的工作总结如下:

一、继续加强政治理论学习,提升业务能力。重点学习十八大会议精神和十八届三中全会会议精神,撰写学习笔记一本。二、工作方面

(一)前半年配合准备党建工作检查资料、配合完成全系统个人信息采集表。

(二)后半年主要负责安全生产,综治、维稳、防邪、禁毒,消防等方面的业务性工作,准备检查材料。(三)完成办公室其他日常工作。

在我工作这段时间里,清醒地认识到自的不足和缺点,理论基础还不扎实,业务知识不够全面,材料写作方面有待加强,工作方式不够成熟,在工作中还不够细致。工作中的不足,请各位领导和同事批评指正,我一定虚心听取,及时改正。三:今后工作计划

扎实工作,在自己的工作岗位上严格要求自己,不断提高自身素质,摆正自己的位置,虚心向每一位同事、前辈学习。在材料写作方面,做到平时注意积累,多看一些与业务有关的文章、报纸和公文,并虚心向其他同事学习,拓宽自己的写作思路,提高自己的写作水平。加强理论知识学习,提高自身工作能力和水平,适应新形势下本职工作的需要,力求把工作做得更好,树立股室的良好形象。

俗话说:点点滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥还是多次多姿,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,为了单位的发展做出最大的贡献。

201*年即将来临,在此衷心祝愿各位领导和同事在新的一年里工作顺利,笑口常开,阖家欢乐!

扩展阅读:国家机关、行政事业单位办公室工作总结

201*年度办公室工作总结

(201*年1月)

201*年,面对新厅组建后的新形势、新任务和新要求,办公室(人才兴冀工程办公室、宣传办公室、农民工工作处)围绕中心、服务大局,以“把握新机遇、展示新风貌、树立新作风、创造新业绩”为目标,切实加强抓大事谋发展、综合协调、信息处理、督促检查、运行保障等“五种能力”建设,理清思路,明确职责,扎实工作,圆满完成了各项任务。督办、承办工作被省人大、省政府、省政协评为201*年度优秀单位;政府信息公开工作被评为201*年度全省先进单位;政务信息工作被评为全省党委系统、政府系统优胜单位;档案管理工作被评为省政府系统先进单位;新闻宣传工作被评为201*年度全国人事报刊宣传工作先进单位,并在全国会上做了典型发言;农民工工作被国务院农民工联席会议认定为“走在全国前列”;支持省会城镇面貌“三年大变样”工作,被评为民心广场拆迁先进单位。现将主要工作总结如下:

一、在机构改革中率先融合,确保机关工作正常运转新厅组建后,原两厅办公室的同志讲政治、顾大局,统一思想、形成合力,率先实现思想融合、人员融合、工作融合,成为新厅融合的“催化剂”。一是保证改革过渡期政令畅通。坚持“统一入口、统一出口、分工不变、急事急办”原则,规范工作流程,

使新的部门对上、对下、对外尽快运转起来,确保了政务有序运行。二是迅速建章立制。新办公室成立后,及时起草并经党组批准出台了厅工作规则、公文处理办法、会议管理制度、政务信息管理办法、督促检查制度等机关管理制度,为政务事务协调运转提供制度保证。三是清理规范公章。本着遵循职能、方便工作、利于管理的原则,会同有关处室,做了大量协助工作,对原两厅印章进行了梳理,作废146枚,保留186枚,新刻制81枚。四是整合原两厅政务大厅。对原两厅行政许可事项进行了认真梳理合并,全部实现了网上审批,政务大厅全年共受理许可事项3997件,受到基层单位和群众好评。五是明确今后办公室的工作思路。以服务为宗旨,做好机关的“参谋部、协调部、不管部”和“调度室”,力求参谋有道、协调有方、督查有效、保障有力,确保各项业务工作顺利推进。

二、在服务大局中当好参谋,推动各项业务科学发展紧紧围绕全厅中心工作谋大事,为领导决策提供全面、真实、可靠的决策信息,切实增强参谋服务的主动性、前瞻性。一是积极履行“以文辅政”职责。坚持把文件文稿起草工作作为发挥参谋助手作用的重要载体,认真起草省、厅领导在有关会议、活动上的讲话,深入开展京津冀人才开发合作、覆盖城乡的社会保障制度建设、人力资源开发等重大课题的研究,全年共起草重要文字材料60多件,20多万字;着眼工作全局,审核各处室、单位起草的公文660件,力求审核意见有理有据、建议切实可行。二是

周密安排厅领导政务事务活动。为确保国家和省有关指示精神的落实,认真安排好厅领导参加各类会议、活动,周密细致地做好材料准备等服务工作,减轻厅领导事务负担,集中精力抓大事、谋全局。三是精心组织新闻宣传工作。全年共召开新闻发布会、大型新闻访谈10次,在人民日报、新华社等中央媒体发稿80多篇,省内主要新闻媒体发稿400多篇,宣传了人力资源社会保障工作和政策,扩大了社会影响,树立了形象,为推动工作创新发展营造了良好氛围。我们还认真做好厅务会会务工作。全年共组织召开厅务会13次,认真准备议题,做好会议记录,撰写会议纪要,服务各项业务工作顺利开展。

三、在综合协调上找准定位,实现机关和谐顺畅运行全厅业务工作点多、线长、面广,有大量的工作需要沟通协调。厅办公室坚持把工作放到全局中去定位,充分发挥机关枢纽作用,不断强化服务职能,促进了机关和谐顺畅运行。一是协调办好各级各部门来文。全年共收来文4500余件,认真对待每一份来文,及时向厅领导汇报,主动与有关部门、各处室单位沟通协调,力求提出合理拟办意见,并督促落实,有效地促进了机关各项业务工作良好运转。二是协调安排好省、部领导来冀活动。共

参与安排接待省、部领导来我省和我厅督察、检查、指导工作5次,做到圆满顺利,确保重要政务的顺利开展。三是协调办好厅召开的

各类会议。在会议时间、参加人员等方面,主动与有关处室协商,同时,严格审核各类会议的规模、会期,确保会议质量。全年以

省委、省政府名义召开会议14个,以厅名义召开的各类会议40余个。四是协调好各处室单位的政务事务活动。主动加强与各处室、单位的联系,及时沟通工作,认真研究解决涉及全厅的重大事项和问题。协调各处室撰写人事和劳动保障志,召开专门会议进行安排部署,圆满完成预期任务。五是协调做好农民工工作。协调省农民工工作联席会议成员单位做好农民工工作,启动了省发展家庭服务业促进就业联席会议制度,积极拓宽农民工就业渠道,为稳定和扩大就业做出积极贡献。

四、在督促检查上尽职履责,促进目标任务圆满完成

按照“分级负责、归口管理、有效衔接、保证质量”的原则,建立健全厅领导督查机制、督查网络机制、督查运行机制,通过专项督查、重点督查、调研督查、跟踪督查等方式,检查各处室、单位对

省委、省政府和厅重要文件、重要会议决定事项及省委、省政府和厅领导的重要批示的执行落实情况,有效促进了各项工作落实。全年承办领导批示和上级部门督办件70件,均按时反馈落实情况,人大代表建议、政协提案160件,满意率100%。

五、在自身建设上注重能力,打造高素质的干部队伍一是通过学习抓素质。以学习实践活动和“干部作风年建设年”活动为契机,完善学习制度,组织干部职工深入学习中国特色社会主义理论和业务知识,不断提高干部职工的政治素养、理论素养和业务水平。二是健全制度抓管理。建立健全处务会制度,坚持民主集中制原则,促进办公室各项工作科学化、

规范化。三是严格要求抓作风。认真落实“十个严禁”要求,严肃工作纪律,改进党员干部思想作风、工作作风和学习作风,争当全厅干部作风建设的排头兵,以工作实绩检验作风建设的成果。

关于201*年工作设想

一是抓大事、谋全局,发挥好参谋助手作用。紧紧抓住事关全局的大事、要事,高站位、早谋划,加强调查研究,加大政务信息报送力度,为领导提供全面、真实、可靠、科学的决策依据。

二是抓督查、促落实,确保政令畅通。对列入省政府重点督查的目标任务,指定专人负责,认真研究落实措施。认真督办省委、省政府重要文件和领导同志批办事项。认真办理人大代表建议和政协提案。进一步提高办文、办会水平。

三是抓协调、强服务,提高办事效率和质量。既做好领导活动的协调,保证重要政务顺利开展,又做好办文办会办事的协调,提高工作质量和效率;既做好内部协调,形成工作合力,也要搞好外部协调,创造良好外部环境。

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