路面工程公司201*年纪检监察工作总结√
路面工程公司201*年纪检监察工作总结
治理经营管理活动中商业贿赂专项工作是今年党中央、国务院为进一步规范市场经济秩序、深入推进反腐倡廉工作做出的一项重大决策。为提高我公司领导及员工对商业贿赂危害性的认识，营造反对商业贿赂的良好氛围，推进治理商业贿赂专项工作的深入开展，根据交通厅和总公司的部署，201*年度，我公司党总支在总公司党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和中共十六届六中全会精神为行动指针，以教育防范为先，把治理经营管理活动中商业贿赂专项工作作为公司党风廉政建设和反腐工作的重点，坚持标本兼治，综合治理，并较好地完成了全年的纪检监察工作和总公司党委安排的其他任务。总结一年来的工作，主要有以下几方面：
一、着眼于防范，加强对党员干部进行反腐倡廉教育
今年我公司主要承建有甘肃嘉安项目、同沿B2合同段、中营六合同段等工程项目，并开展了机械设备对外租赁，工程项目合同总额高,相当一部分施工任务，都由社会作业队来完成，同时外购材料涉及数量大，金额多，涉及到经营管理的各个领域。公司党总支制订了详细计划，利用中心组学习、党务会议、司务会议、各种生产会议和工闲时间，认真组织党员、干部学习各类党风廉政建设资料及总公司转发自治区纪检委等文件，教育党员干部不断提高认识，教育广大党员干部始终保持清醒的政治头脑，密切联系群众，不搞特殊，不以权谋私，严格按照“八个坚持，八个反对”要求自觉搞好自身廉政建设。治理商业贿赂专项工作开始后，根据总公司《治理经营管理活动中商业贿赂工作实施方案》，我公司对治理商业贿赂专项工作进行了层层广泛动员，认真依照交通厅和总公司的要求，组织公司党员、领导和各部门负责人学习交通厅和总公
司文件精神，并将交通厅和总公司的文件精神汇总下发到各项目部，结合各项目施工生产实际，专门制定了治理商业贿赂自查自纠工作实施方案，在各项目部认真组织落实好教育宣传工作，引导各部门人员树立公正、公平、公开竞争、诚信求实的良好企业文化。各部门和各项目部充分认识到开展治理商业贿赂专项工作的重要性和紧迫性，严格按照方案计划，充分利用项目部宣传栏和悬挂横幅的方式，将党中央、交通厅文件及宣传治理商业贿赂的口号进行张贴宣传，使公司领导、各部门负责人及广大员工充分认识治理经营管理活动中商业贿赂的性质和意义，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线，在施工生产经营管理中自觉抵制各种违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当交易手段和行为。
二、建立健全工作机制，认真落实党风廉政责任制
在认真做好党员干部廉政教育的基础上，公司始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入公司日常工作范围，做到上下齐抓共管，落实责任。继续和总公司党委签订《党风廉政建设责任书》，并与下属各项目部及作业队签订了《党风廉政建设合同》，落实党风廉政建设责任制。在此基础上，根据交通厅和总公司关于开展治理商业贿赂文件精神，公司专门成立了由经理任组长、书记任副组长、公司各部门负责人为成员的治理经营管理活动中商业贿赂自查自纠工作领导小组，下设办公室，并成立了监督组，具体负责治理经营管理活动中商业贿赂的各项日常工作。各部门和各项目部也相应成立治理领导小组及其办公室，层层健全机构，全公司形成了分级管理、职权明晰的工作网络，切实加强了领导，为扎实开展专项治理工作提供了有力保障。公司专门召开会议，领会上级文件精神，统一思想，根据中共中央、国务院、交通厅及总公司《治理经营管理活动中商业贿赂实施方案》文件精神，结合我公司的实际工作特点，制定下发了《路面工程公司治理经营管理活动中商业贿赂自查自纠工作实施方案》，明确了各阶段的工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、
早行动。
三、切实开展治理商业贿赂专项工作，深化党风廉政建设201*年度，我公司党总支加强了各项措施，规范党员干部的行为，加强思想作风建设，坚决杜绝以权谋私的行为发生。今年我们继续对各项目作业队的选用及MAP120、MAP175两套沥青拌和设备燃烧系统技术改造及部分材料选购进行了公开招标，并在公司“企务公开栏”对公司招待费用进行公开；对领导干部移动电话的范围和话费做了严格规定，按照规定的范围标准执行，对超出规定范围的，进行了处理。根据总公司《治理经营管理活动中商业贿赂自查自纠工作实施方案》要求，我公司自查自纠工作领导小组结合财务部与生产部，首先在公司机关范围内，对公司今年各作业队的选用、费用结算及合同签订、财务挂帐、设备和材料采购等环节进行自查，对公司党员干部，特别是公司领导及各部门负责人在跟作业队及有经济来往的单位在交往、结算、费用支付、各类公务活动、招待费用开支及移动电话费报销等方面进行了全面清查，并组织党员、干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及总公司转发交通厅等文件，教育广大党员干部始终保持清醒的政治头脑，自觉搞好自身廉政建设，做一名廉洁合格的党员干部。通过在公司机关进行的自查自纠活动，没有发现涉及商业贿赂及违反党风廉政建设的行为，同时也使公司领导和各部门负责人受到了一次深刻的党风廉政教育，提高了廉洁自律意识，增强了自觉抵制商业贿赂的意识。公司各部门及各项目部按照“谁主管，谁负责”的原则，根据公司的统一部署，均认真开展了自查自纠工作。
为切实将自查自纠工作落到实处，加强对各项目活动开展的监督检查，确保自查自纠工作不走过场，7月4日，由公司治理商业贿赂自查自纠工作领导小组副组长、党总支书记蔡许川同志带队对中营项目部和同沿项目部治理商业贿赂活动开展及落实情况进行了检查。中营项目部
和同沿项目部对总公司下发的文件进行了认真学习，并对项目部治理商业贿赂工作进行了具体安排，制定了开展自查自纠活动的实施方案，成立了治理商业贿赂工作小组，并将文件精神在各部门进行了下发、宣传，在各部门中开展了自查自纠活动。各项措施基本落实到位，各项物资材料采购、项目部结算及对外招待都按照公司规章制度进行，没有发现违反纪律现象，项目部各项经营管理工作较为规范和完善。7月15日，公司又在治理工作领导小组组长、经理张辉同志的带领下赶赴甘肃安西，对嘉安项目自查自纠工作开展情况进行了监督检查。嘉安项目工程是我公司继清嘉项目后在甘肃省的第二个工程项目，完善项目管理，认真抓好商业贿赂自查自纠工作，对于树立公司良好的企业形象意义重大。他们秉承了清嘉项目严谨、高效、规范的管理作风，各项管理工作扎实到位，各项材料、物资采购、费用结算均严格规范进行，项目管理人员及各部门负责人作风优良，廉洁自律意识强，没有违反商业道德和市场规则的事情发生。
201*年，公司党总支继续认真落实发挥民主监督作用，紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步组织党员认真学习《党章》及中共十六届六中全会精神，教育党员提高思想认识。在召开民主生活会前，广泛听取广大党员、职工对公司领导的意见和建议，并就突出问题引导职工积极谏言；根据总公司党委下发的《宁夏路桥公司党员先进性标准》及《宁夏路桥公司不合格党员的主要表现》，引导党员结合自身实际对照检查，写书面党性分析材料，民主生活会上，广大党员认真对自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，作自我剖析，提出了今后的整改方向。党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。一年来，公司未发生一起违纪事件，未收到一封反映领导干部工作作风问题的群众来信。全年没有发现在结算中有吃、卡、要、受贿等反映，在党风廉政建设方面取得较好
的效果。
一年来，通过开展治理商业贿赂自查自纠工作，我公司领导及各部门负责人的廉洁自律意识得到了很大提高，经营理念得到纠正，公司形成了公正、公平、公开竞争、诚信求实的良好氛围，使广大党员及管理人员受到了教育，自觉抵制商业贿赂的意识得到了提高，对于公司党风廉政建设意义重大。目前，我公司虽然在各部门及各项目部认真开展了活动，但治理商业贿赂工作还将是一项长期工作，需要建立健全长效机制。我公司将在今后的工作中，将开展治理经营管理活动中商业贿赂自查自纠工作同开展项目党风廉政建设、规范项目经营管理结合起来，与施工生产结合起来，相互促进，通过治理商业贿赂，加强廉政文化教育，修订完善规章制度，建立健全公司内部自律机制，进一步整顿公司管理工作作风，要把活动扎扎实实地开展下去，以促进公司党风廉政建设的深入开展，确保公司取得良好的经济效益，树立良好的企业形象。
路面工程公司党总支二OO六年十二月
扩展阅读：201*年纪检监察工作总结(班子述廉)
加强廉政建设构建惩防体系为总段发展提供有效保障
兰州公路总段党风廉政建设工作情况汇报
厅检查组、同志们：
201*年是省交通厅提出打造“无缝隙廉政交通”建设目标，开展“交通基础设施建设领域廉政工作落实年”活动的第一年，结合治理商业贿赂专项工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省厅党风廉政建设工作会议和治理商业贿赂电视电话会议精神，以改革、发展、稳定为大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、加强预防的方针，全面完成了今年党风廉政建设和反腐败工作任务，为总段各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证。现将一年来的党风廉政建设情况汇报如下。
一、基本情况
201*年，总段和10个基层单位共召开党风廉政建设专题会议22次；总段党委和各基层单位签订党风廉政建设目标责任书10份；签订工程廉政合同34份；新建立制度16项，修订完善制度26项；大宗物资、机械设备招标采购达6646万元；党风廉政建设宣传稿件上报刊37篇，上总段信息38篇，自办简报黑板报53期，为各党支部配发《廉政建设领导干部必读本》、《中国监察》、《风纪窗》等廉政刊物200余册；组织收看警示教育片《贪路无归》、《生死牛玉儒》、《春寒惊雷》、《脊梁》、《天职中国反腐调查》等615人次，举办各种类型的党风廉政建设学习班、培训班12期，参加534人次（领导干部62人次）；在图书阅览室充实廉政文化读物20余册。
二、主要工作情况
（一）统一思想，明确目标，认真落实党风廉政建设责任制，使党风廉政建设形成了齐抓共管的格局。
今年4月总段召开党风廉政建设专题会议，回顾总结了总段201*年度的党风廉政建设工作，明确了201*年度廉政建设目标和具体的工作任务，把学习党章、廉政文化建设，“治理商业贿赂专项活动”和贯彻落实《实施纲要》等工作内容纳入201*年工作计划；党委与各单位党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，从10个方面分39项落实了目标责任，做到了三同时，即：安排业务工作同时安排党风廉政建设，汇报业务工作同时汇报党风廉政建设，检查督办业务工作同时督办党风廉政建设。
为了全面贯彻落实《目标责任书》的各项任务，一是加强了领导。坚持了党委统一领导，实行“一把手”负责制，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是分解了任务，确定了主办部门和协办部门，规定了完成任务的时间，做到了单位有目标，领导有责任，部门有任务，个人有要求。三是坚持督促检查。一方面总段领导班子成员按照分工，经常深入基层，抓责任制的落实。另一方面听取有关汇报和广大职工对此项工作的评价，从检查情况来看，两级领导班子和领导班子成员执行党风廉政建设责任制思想上重视，行动上积极，工作上认真负责，总体情况是好的，完成了目标责任书和分解安排的工作任务。同时，我们认真落实了党风廉政建设责任制考核制度，对照《目标责任书》，采取了听汇报、开座谈会、查阅有关资料等方法对10个基层单位的党风廉政建设情况进行了考核；坚持在职代会上对两级班子及领导成员进行民主评议，并将评议结果在职代会上公布；总段党风廉政建设领导小组对10个基层单位的领导班子和60名科级干部按照民主测评制度的规定，召开民主测评会议、听取领导干部的述廉报告，认真进行了民主测评，测评率达到百分之百。
（二）狠抓廉洁从政各项规定的落实，进一步深化领导干部廉洁自律工作。
总段领导班子成员在工作中，结合贯彻落实《实施纲要》，把严格遵守“四大纪律，八项要求”，严格执行部党组提出的“四个不准”、
厅党组的“六条廉政禁令”和党员干部“五个不准”作为重点，一是抓学习，熟悉相关规章制度，对廉洁自律的各项规定，通过中心组学习，党员组织生活会、干部理论学习、个人自学、举办领导干部培训班、组织交流研讨、警示教育、任前廉政谈话等，反复组织学习，使每个领导干部，特别是班子成员熟悉规定，明确什么该作，什么不该作，自觉筑牢思想政治防线；二是常提醒、打招呼，作到警钟常鸣。总段领导班子成员坚持召开各种会议、检查、调研时，廉洁自律必讲，廉洁从政必谈，并结合实际，不断提出新的有针对性的要求，使领导干部经常保持清醒的头脑和高度的警觉；三是重监督，看落实。通过平时检查、专项检查、领导班子民主生活会对照检查、年度廉政测评考核等，认真落实组织监督、群众监督和同级监督，未发现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，利用婚丧嫁娶、子女上学等收钱敛财，支持纵容配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益，“跑官要官”，参加赌博等五个突出问题；没有发生以各种名义公款旅游，超标准使用小汽车、以集资建房为名侵占国有资产的问题、以各种名义用公款大吃大喝等铺张浪费的歪风，没有违反规定用公款为职工购买商业保险等问题，一年来，总段科以上干部执行廉洁自律情况总体上是好的。（三）认真学习贯彻党章，加强了反腐倡廉教育。一是领导带头，加强了党章的学习教育。开展了认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章的专题教育活动，采取中心组学习、干部理论学习、组织培训班和开展“电教月”活动等形式，组织党员干部认真学习《党章》、《实施纲要》、胡锦涛同志在庆祝建党85周年大会上的讲话、《江泽民文选》等一系列重要论述，组织全段110名党员参加学习党章知识竞赛。二是以“八荣八耻”为重点加强作风教育。认真学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话，“七一”前夕邀请省委党校老师讲授党课，在总段举行了以树立“八荣八耻”观念和宣扬反腐倡廉为主题的廉政歌曲传唱专场比赛，在路政执法人员中开展依法行政、文明执法教育活动，在收费人员中开展“以服务人民、奉献
社会”为主题的教育活动和岗位练兵，增强广大党员干部的职业道德，树立正确的荣辱观；三是继续开展先进典型示范教育和典型案件警示教育。针对近几年交通行业在廉政建设方面频繁出问题的教训，总段组织广大干部职工观看了《贪路无归》等一系列极具警示教育意义的影片；机关支部组织干部职工观看了中纪委副书记、监察部部长李至伦《关于反腐倡廉的形势和任务》的报告会和两部爱国主义教育影片。在此基础上，我段党委还要求各单位进行座谈讨论，通过讨论，使广大党员干部深受教育，进一步增强了廉洁自律意识。四是在总段纪检监察干部中开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，以思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设和法制建设为重点，由各单位党支部书记和纪检委员撰写了22篇具有本单位特点的理论文章，通过学习和组织专题理论研讨会，进一步转变了工作作风，提高了履行职责的综合能力。五是结合“公路文化建设年”活动，大力推进廉政文化建设。重点推进廉政文化进工地、进班站、进服务窗口、进路政执法单位，利用《工作信息》、《简报》、黑板报、廉政标语等宣传阵地，拓展宣传范围，引导党员干部树立社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线。同时，我们还组织职工进行理论研讨和文艺创作，共撰写论文9篇，为省厅征集廉政格言警句53条。
（四）加强制度建设，构建制度防腐屏障。
近年来，我们先后制定了廉政建设制度规定12项，建立完善了党风廉政建设责任制、民主决策、民主管理、民主生活会、民主监督等制度，规范了材料、设备、机械采购招投标等多项制度。今年我们按照《甘肃省交通厅党组构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》和201*年底前工作要点的要求，结合先进性教育长效机制的建立和治理商业贿赂专项工作的开展，对一些制度进行了补充完善，共建立新制度16项，修订完善了26项规章制度。另外，我段纪委还建立健全了全段87名副科以上干部的廉政档案，为干部的考核、任用提供了基础性资料。
（五）集中力量、突出重点，深入开展了治理商业贿赂专项工作。组织机构健全，思想发动深入。一是省厅治理方案下发后，我们结合实际，及时制定下发了《兰州公路总段开展治理商业贿赂专项工作实施办法》和《兰州公路总段开展治理商业贿赂自查自纠工作方案》，制作下发了《兰州公路总段开展治理商业贿赂专项工作有关数据统计月报表》，要求各单位按月及时上报，用数字反映工作开展情况。二是总段及下属各单位全部建立了治理商业贿赂的组织机构，及时公布了领导小组及其办公室电话，设立了举报电话，畅通了职工群众投诉举报的渠道。三是建立了信息报送制度。四是结合党风廉政教育和廉政文化建设，召开治理商业贿赂的专题会议20余次，开展警示教育，编印工作信息，设立板报、宣传栏等，广泛宣传了开展治理商业贿赂的重要意义、工作部署和国家有关法律法规，形成了抵制商业贿赂的舆论氛围。
自查自纠工作认真开展。一是摸清底数。针对交通建设这一重点领域，以在建项目为切入点，组织填写了《交通建设领域商业贿赂行为表现形式调查表》298份，召开职工座谈会27次，基本摸清了在交通建设领域商业贿赂的表现形式、重点环节、重点人员和治理任务。二是突出重点，抓好自查自纠。各单位各部门通过各种形式，广泛征求意见，设计下发治理商业贿赂征求意见表306份，突出工程项目建设领域这一重点，同时涉及行政执法、大宗物资、机械设备采购等领域开展自查自纠，按照“四查四对照”的要求，深入查找问题。三是分类实施，边查边纠。各单位针对自查中发现的问题与不足，及时研究，从4个方面采取了13项整改措施，切实加以整改，进一步堵塞漏洞，健全机制。四是加强监督检查。总段治理商业贿赂领导小组组织相关人员多次对基层10个单位专项治理工作进展情况进行了督查，从督查的情况看，各单位都能按照上级的部署，结合自身工作性质和特点的实际，扎实开展工作，使得易发生腐败的重点环节都有相应的制度规范进行约束，改进了管理方法，加强了对领导班子成员、工程项
目管理及路政执法部门等重点岗位、重点部门和重点人员的监管，形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的新格局，全面完成了今年治理商业贿赂工作的各项任务，逐步建立健全了治理商业贿赂的长效机制。
（六）强化监督，切实从源头上加大预防和治理腐败力度。1、继续认真落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》及省厅关于干部人事工作的各项规定，坚持了干部选拔任用工作责任追究制和用人失察追究制，继续加强了对总段干部考核、选拔、任用工作的监督。按照民主评议，对拟任干部从德、能、勤、绩、廉5个方面进行考核，今年对总段3名科级干部进行了调整交流，对3名干部进行了提拔任用，24名干部结束试用期，做到了任前公示、任前廉政谈话、任职有试用期、聘用有聘用期，收到了较好地效果。
2、加强财务、审计监督。一是抓了财务的监管工作。强化了教育：我们先后组织财务审计人员参加各类培训班14人，提高了广大财务人员的能力。强化了非生产性开支的管理：总段采取积极措施，不断压缩非生产性开支，同时结合建立和谐节约型总段的要求，继续严格控制会议费和接待费，坚持内外有别的原则，严格接待标准，没有超标准开支的现象。强化了落实“收支两条线”的规定：对通行费收入，路政赔、补偿费的收缴坚持了收缴分离和票款分离制度，没有坐收坐支现象，也未发现截留、挪用及“小金库”、帐外帐和违规开设银行帐户的情况。
二是抓了审计监督。今年我们对段属各单位进行了经济效益审计，对总段“西北弘”大厦工程进行了后续审计，委托事务所对福天公司负责人的离任进行了经济责任审计，对调整工作岗位的3个基层单位行政领导进行了离任审计，要求基层各单位上报财务工作自查报告，撰写审计论文10篇，其中一篇由省内审协会学术委员会推荐参加全国研讨交流。对原中堡石料场后续问题积极进行解决，督促落实了中堡、
红古两个石料场的经济责任制处罚资金回收。
3、加强了基础设施建设廉政监督机制。今年总段承担嘉安、平定、华庄等基本建设任务9项计3.3亿元，因此我们将工程廉政建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，结合治理商业贿赂专项工作，从加强监督、完善机制入手，从源头上遏制腐败现象的发生。一是按照党风廉政建设责任制的要求，落实了工程建设廉政责任制，明确规定项目经理是第一责任人，保证了廉政建设工作的顺利进行。二是对工程建设中所需的大宗物资及大型设备公开进行招标。今年我段纪检监察部门对6646万元工程建设中的水泥、钢筋等大宗材料和大型设备招标采购全程参与进行监督，有效地防止和遏制了商业贿赂及不正之风等腐败问题的发生，受到了上级纪检部门的好评，赢得了各竞标单位的广泛赞誉。三是继续落实廉政监督员制度，廉政监督员全程列席工地项目部的一切支出决策，对不符合政策和制度规定的支出有权向上级反映，较好地促进了工程廉政建设，承揽的工程项目多次受到业主的表扬，树立了总段的良好形象。四是加强了对工程项目管理、设计变更、资金支付等敏感性环节的监督，把资金管理渗透到质量管理的各个环节，使重点环节的工作更加公开，程序更加规范。五是突出抓了对各工程项目部监督检查。我们结合治理商业贿赂专项活动的开展，由党政主要领导带队，组成两个专项检查组对嘉安平定等重点项目进行检查，从建章立制、合同履行、工程资金使用、劳动者权益保护、工程转分包及变更设计、工程结算及材料采购、工程质量安全、群众信访、违约处理、治理商业贿赂专项工作、廉政文化建设11个方面认真进行了专项检查，对发现的问题及时指出，提出补救办法和整改措施，对检查情况在全总段范围内进行了通报。
4、进一步加大段务公开力度。一是继续落实了以财务、人事为重点的段务公开制度，在两级职代会上坚持了业务招待费、财务计划执行情况、工会经费收支情况通报制度和职代会民主评议两级领导干部
制度。二是设立了段务公开栏，共建立公开栏33个、设立意见箱11个，明确规定了段务公开的18项具体内容，涉及职工最关心、最敏感、最需了解以及与职工利益密切相关的问题，保证了职工对本单位各项工作的知情权、监督权和参与权，受到了全国厂务公开民主管理工作检查组的好评。
5、一年来，总段领导班子都能认真贯彻民主集中制原则，坚持做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针，在工作上逐步形成了“认识一致、思想统一、团结协作、互相支持抓工作”的工作风气，对干部选拔、职称晋升、子女就业等职工十分敏感的问题实行层层公开、纪委监督，尤其是在今年清嘉、嘉安高速公路招聘收费人员时，总段领导班子都能做到党委集体讨论把关，积极征求多方意见，自觉接受监督，对招聘方案多次进行公示，组织考试等一系列措施，确保整个招聘过程公开、透明、公平，没有安排照顾招聘一名副科以上领导干部子女，全部解决了基层一线32名困难职工子女的就业问题，解除了部分职工的后顾之忧，把厅党组的关怀真正落实到了基层。
6、以构建和谐单位为目标，进一步改进工作作风。在今年改革和建设形势十分严峻的情况下，总段两级领导干部始终能够认真践行“三个代表”重要思想，坚持“以人为本”的原则，深入一线了解职工思想动态，把职工的冷暖放在心上，努力为职工办实事46件；生产大忙季节，总段两级领导都深入一线，扑下身子抓工作，在春节、“五一”、“十一”期间，总段领导分几路对养护、施工和收费一线坚持工作的职工进行了慰问，鼓舞了职工士气；对招聘到高速路收费岗位工作的困难职工子女组织相关人员护送至工作单位进行体检，使这些职工子女的家长放心；为保护职工安全，投资20余万元，购护筒、标志服、标志牌、灭火器等设施；为改善职工生产、生活设施和环境面貌，加大了定远、旋子、中川等养管站“双化”建设力度；落实离退休职工的各项待遇，组织在职及离退休职工进行体检；投资近70余万元，成
功举办了总段第四届职工运动会暨书画摄影展；9月份全国中心城市公路信息网第22次年会由总段承办，总段把这次年会作为宣传甘肃交通、宣传总段的大好时机，认真组织，积极筹备，热心服务，保证了这次会议的成功举办，受到了来自全国30个会员单位98名代表的好评。（七）积极受理、及时调查，妥善处理了群众来信来访。今年总段纪委收到群众信访1件，本着对群众举报实事求是的原则，认真调查核实，及时处理，做到了件件有回音、事事有结果。同时，在每月的1号及时报送《纪检监察机关接受信访举报统计表》等统计报表，做到了信息畅通。
（八）进一步巩固纠风治乱成果，有效解决损害群众利益的突出问题。按照构建社会主义和谐社会，打造和谐交通的要求，把群众反映最强烈的问题作为纠风工作的重点来抓。
1、继续巩固治理公路“三乱”成果。一年来我们重点抓了三项工作的落实：一是以“治理商业贿赂专项活动”为契机，狠抓了文明收费，坚持了“六公开”制度，组织收费人员参加省局举办的“全省开放式收费公路第二届军事化比武”活动，全面提高服务水平，站容站貌和职工精神面貌有了新的起色，收费管理工作更加有序、规范。二是加大了对路政执法人员、收费人员的法制教育和职业道德教育，坚持文明执法、文明收费，不吃、拿、卡、要，公开执法依据、处罚的幅度、审批程序、审批条件及举报电话等，增强执法透明度，便于社会各界的监督；在治超过程中坚持“以卸载为主，处罚和教育为辅的原则”，严格实行票款分离制度；在路政执法过程中推行了路政执法责任制，严格执行路政管理中必须两人以上进行巡查和案件查处的规定，严禁一人进行巡查或处理案件。不定期对各队、站的执法活动进行抽查，树立了省城总段执法队伍和“窗口”单位的良好形象。三是抓巩固、防反弹，以G109、G312和G309线路为重点，集中力量规范整治，有效地防止了“三乱”现象的发生。
2、加大对四个“坚决纠正”的落实力度，既坚决纠正土地征用中
侵害农民利益的问题；坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题；坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题；坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题。要求各项目办积极与地方政府联系，落实好征地拆迁费用的支付，确保农民利益在土地征用中不受侵害；成立了维护农民工合法权益工作领导小组，要求各单位积极筹措资金，及时支付劳务人员工资，不得拖欠和克扣劳务人员工资。在今年的专项检查中未发现以上类似问题。
3、继续加强文明创建工作。我们在积极巩固总段“全国精神文明先进单位”成果的基础上，把行业文明创建列入目标管理责任书，下达创建任务，实行目标管理。10月总段被省交通厅命名为“全省交通行业十佳文明单位”；7月总段党委被兰州市委命名为“先进基层党组织”，中川段已通过省级文明单位验收。现已建成省级文明单位2个，市级文明单位7个，县级文明单位2个。
总结一年来的工作，由于我们明确目标，突出重点，强化责任，狠抓落实，全面完成了党风廉政建设的目标责任，有力地推动了全段各项工作任务的完成。一是养护生产任务全面完成，截至目前，全段
管养线路平均好路率达到83.03%，综合值76.01；二是公路大中修工程进展顺利，投资666万元的S103线（甘川路）已于8月底全面完工；S301线、S309线安保工程也已全部完成；完成了3座危旧桥加固工程。三是路政管理工作成绩明显。截至10月30日，全总段共查处各类路政案件1024起，查处超限超载车辆5097辆，有力地维护了路产路权，保护了高等级公路的建设成果。四是通行费征收工作虽然受到了收费公路大修工程等因素的影响，收费任务有所欠帐，但各收费单位仍在全力以赴抓收费任务的完成。五是基建工程项目进展顺利。总段自管的G109线甘青路、G312线河屯路、G312线公铁立交（兰武二线）等项目今年共完成工程量1.2亿元，嘉安、平定、华庄等公路基本建设任务共完成投资2.1亿元，平定路项目部还在9月份项目办组织的全线评比检查中位居全线16个标段之首，被授予
“流动红旗”。在肯定成绩的同时，还应清醒地看到我们在思想观念、
工作机制、工作方式等方面与新形势的要求还不太适应；对新情况、新问题调查研究不够深入；在贯彻惩防体系方面还有大量的工作要做；对此，我们要保持清醒头脑，采取切实有效的措施，加强调研，深入思考，不断增强工作的预见性、主动性。
明年，我段纪检监察工作的基本思路是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，努力构建和谐总段，提高党的纪律检查工作能力与行政监察工作能力；认真贯彻落实中共中央《实施纲要》，抓紧构建惩防体系，落实总段《实施细则》的各项任务，强化总段特色的廉政文化，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚；狠抓制度创新，强化责任制落实和监督检查，努力探索解决问题的新观点、新方法和新举措，突出解决好今年工作中存在的问题，切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，力争有所成效，保障我段各项工作全面协调可持续发展。
以上汇报如有不妥，请领导和同志们批评指正。
二00六年十二月
认真贯彻中央《实施纲要》，构建具有总段特色的惩治和预防腐败体系稳步推进。
根据中央《实施纲要》、省委和交通部实施意见精神以及省厅《实施方案》，结合总段党风廉政建设和反腐败工作实际和特点，在抓好学习宣传的同时，本着任务目标明确、时间进度明确、责任要求明确、措施办法明确的原则，制定出符合总段实际的《实施细则》和任务分解表，对相关目标任务分解到10个基层单位、明确牵头部门和协办部门，初步构建起具有总段特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。在教育上，结合学习贯彻党章，继续加强理想信念、宗旨意识、党纪条规和法律法规、社会公德、职业道德等内容的教育；在制度上，不断建立健全民主集中制、民主生活会、段务公开、决策失误责任追究等权力运行监控机制，建立健全民主评议、公开选拔、竞
争上岗等干部选拔任用考核机制，健全和完善财务资产管理和内部审计制度，进一步完善廉政建设制度体系。在监督上，加强对两级机关领导干部特别是领导班子“一把手”的管理和监督，加强对干部选拔任用工作的监督，加强对重点工程建设项目的监管，加强党内监督、行政监督、民主监督、舆论监督、群众监督，充分发挥各监督主体的作用，进一步建立健全反腐倡廉监督制约机制。通过广泛宣传、健全机制、完善制度、落实责任、加强监督检查等措施，逐步形成加强教育、提高素质，形成不想腐败的自律机制，不能腐败的约束机制，不敢腐败的惩戒机制。
总段领导班子成员深入一线开展调研，了解基层单位存在的问题，采取有效措施，及时消除隐患，解决问题，认真处理群众来信来访，三、认真做好执法监察工作。
1、巩固治理公路“三乱”成果。一是深化治理目标责任制，以责任状的形式下发到各个乡镇及相关部门；二是加强监督检查，拓宽监督渠道。把经常性监督和突击性明察暗访结合起来，把全面监督检查和重点明察暗访结合起来，通过设立治理公路"三乱"举报电话，并在公路沿线设立举报牌，聘请治理公路"三乱"监督员，加大社会舆论和群众监督力度；三是强化路面监控。根据群众举报和明察暗访的情况，定期或不定期地向社会公布，责令其限期整改。据不完全统计，今年以来共组织人员明察暗访年18次，上路巡查32天143人次，巡查重点路段633.8公里，询问司乘人员68人次，散发宣传材料1320余份，张贴标语32张，悬挂横幅15条。此外对县乡道沿线税务部门设的17个申报站实行重点测评，均未发现有违规上路的行为，全县的站点设规范，依据明确，有上路执法权限的部门都能依据有关规定拦车、罚款、收费，程序合法；四是严格规范经省政府批准设立的公路检查和通行费征收站点。把各检查、收费站的设卡、收费、执法行为的规
范摆在相当突出的地位来抓，要求做到"三公开一监督"及着装整齐、持证上岗、规范服务。
2、认真做好公路通行通行费专项监察工作。制订了xxxx年公路通行费专项监察的工作意见，并认真落实。一是加强政治理论和业务学习。建立完善的学习制度，经常性开展理想信念教育，党纪政纪教育。艰苦奋斗教育和岗位技能培训。二是加强规范化管理，提高征管人员的业务素质，组织开展了通行费“售票无差错”竞赛活动。三是结合开展民主评议行风，以创建“文明窗口”达标单位为载体，对征费站外部环境和内部管理进行整治。四是加大明查暗访力度，严肃纪律，基本杜绝了征费人员贪污、私分公款的现象。每月都进行一次明查暗访或审片（看录像）。xxxx年度xx通行费征收又创历史新高。3、督查落实制止收受“红包”。在党委会传达部署县纪委关于禁止收受“红包”的有关规定后，党委委员回到各单位均分别召开了全体干部职工会议，组织学习了有关文件，副科以上干部还在会上进行表态，并在各单位设立举报箱和举报电话。交通纪委在“两节”期间还深入系统内进行检查督促，未发现有违反“十不准”的人和事。
4、落实厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定。各单位都制订了控制人、车、话、会的管理办法和完善了公务接待管理审批制度，认真执行县纪委、监察局关于禁止用公款互相宴请的各项具体规定。xxxx年未发现违反厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定的人和事。四、重点做好交通基础建设领域廉政建设工作。
201*年，全省交通系统把解决损害群众利益的突出问题作为纠风治乱工作的重点，结合行风评议工作的开展，进一步加大以治理公路“三乱”为重点的纠风工作力度。省交通厅先后召开全省交通行业行风工作和治超工作动员会，并与各单位签订了工作目标责任书。全系统各参评单位结合实际，先后举行各级各类的行风听证及宣传咨询等活动108次，发放宣传资料4201*份，现场接待群众5000余人次，解答热点问题140多条，落实服务对象及各级人大、政协代表的意见和建议
83件次。全行业聘请的400余名行风监督员与各级行评部门以各种形式开展明查暗访38次，行程10万余公里，查出公路“三乱”及管理、落实方面的问题16项，全部进行了整改。围绕治理公路“三乱”，全系统各单位严格执行治超工作“五不准”和交通执法人员“六条禁令”，加大整治力度。按省监委等部门的要求，圆满完成了统一着装问题，收回制式服装6392套，制式标志13?000余套。大力开展清理整顿收费站点，在全面核查的基础上，对317个收费站点中不符合收费条件和效益极差的17个收费站点停止收费，撤除5个收费站。同时，加大“三乱”案件的查处力度，受理群众投诉举报40余次，给予党纪政纪处分的64人。严肃处理了一批造成不良影响的“三乱”案件。通过集中治理，以公路“三乱”为主的行业不正之风受到有力地打击，全系统政风行风建设取得明显成效。打造和谐交通，纠正损害群众利益的不正之风工作深入开展。
按照构建社会主义和谐社会，打造和谐交通的要求，把群众反映最强烈的问题作为纠风工作的重点来抓。认真治理公路“三乱”，巩固全省所有公路基本无“三乱”成果。把纠风工作与行业管理结合起来，继续进行交通行政综合执法的探索，努力解决行政审批与行政执法合一以及部门内部多头上路执法的问题；严肃治超纪律，严格执行“六条禁令”，坚持明查暗访，抓住突出问题进行整改，严肃查处了天台县白鹤公路征费稽查站有关人员违章执法问题，在全省范围内进行了通报；开展执法人员教育培训，加强交通执法队伍建设；开展专题调研，研究和建立从源头上预防和治理公路“三乱”的长效机制。深入开展以高速公路为重点的文明公路创建活动和行业文明创建工作。继续清理和纠正交通建设中侵害农民利益的问题。我省交通系统清理拖欠工程款工作已按省政府要求完成。
2、加强路政管理，维护路产路权，树立省城总段路政队伍新形象。总段路政支队始终能够按照路政总队及总段的要求，与养护单位紧密配合，以村镇路段和经济开发区路段为重点，不断加强路外形象整治工作；采取固定与流动相结合的方式，加大“治超”力度，通过在柳忠高速公路北龙口服务区、东岗高速公路进出口、窑街收费站设立流动超限监测站，积极查处高速公路及部分绕道超限超载运输车辆，取得较好成效，通过半年的重点治理，冲卡、绕道车辆明显减少；支队还协助各公路改建工程项目办和项目部协调解决征地拆迁等相关问题，努力优化外部施工环境；
一是加强路政人员、通行费收费人员的教育和管理。通过开展岗位培训、岗位练兵活动、“争创星级文明收费站”、“争当岗位能手”等竞赛活动，切实加强窗口单位队伍建设，真正发挥“窗口”示范作用。4月28日，在全省公路路政执法队伍岗位练兵技术大比武活动中，总段路政支队获得了第二名的好成绩。
二是加大公开力度，自觉接受社会各界的监督。
行政审批是路政管理中容易产生腐败行为的薄弱环节，支队针对这一情况，今年在行政审批中主要抓了两方面的工作：一是合法的审批坚决按规定的程序办理，并要求按规定的时限办结。杜绝了借审批向公民、法人和其他组织索要财物的不廉政行为，做到了依法办事、秉公执法。二是对已经取消的行政审批项目，决不能超越权限审批。对不按程序审批或越权审批者，一经发现，严肃处理，决不迁就。
友情提示：本文中关于《路面工程公司201*年纪检监察工作总结√》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，路面工程公司201*年纪检监察工作总结√：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有