201*年国有林场工作总结
一、扎实开展“创先争优”活动
1、突出主题活动引领。结合林场实际，提出了建设“平安大同、和谐大同、富裕大同、幸福大同”这一主题实践活动。各支部根据各自特点和优势，本着充分调动支部和党员广泛参与的原则，精心设计了创先争优主题和实践载体，其中机关党支部确定了“创先进、促发展、当标兵、比贡献”的活动载体，推动了创先争优活动深入开展。
2、突出五好支部创建。坚持把支部建设作为深入推进创先争优活动的根本来抓，通过建立机制，激发调动支部工作活力。一是建立学习教育机制。结合学习型党组织建设，加强党员干部的学习教育，采取党性教育、综合教育等形式，不断提升党员干部的业务知识和工作能力。二是建立党员干部管理机制。坚持定期进行召开生活会、谈心交流、总结经验等形式，加强党员干部管理，着力增强班子的凝聚力和战斗力。三是建立管理运行机制。坚持定期公开党务、政务，不断提升规范化管理水平，提高党组织的公信力。3、突出争当优秀党员。一是制定了“周五学习日”活动制度，重点学习党的历史和现行法律法规，到目前为止，共开展集中学习12次。二是开展“身边的旗帜”评比活动，共评选出先进个人9名，先进集体2个，并号召全场上下以先进为榜样，寻找差距，奋起直追，着力营造了“创先争优求突破，科学发展促赶超”的浓厚氛围。
二、狠抓党风廉政创建满意政府。
1、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进和构建警示训诫防线工作。以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，建设高素质的领导班子和干部队伍。严格实行民主集中制，增强党的团结统一。着力加强基层党组织建设，完善党内关怀机制，发挥党员的先锋模范作用。以落实惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，纠正损害群众利益的不正之风，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。
2、抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓理论学习。组织党员干部学习党章，学习各项农村政策法规和县委相关文件精神。二是认真做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，针对全场党员年龄老化、文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各村党支部要做好党员“入口关”，争取将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，今年计划新发展党员2人。同时认真做好党费收缴工作。三是抓好村级党组织后备干部培养工作，有效解决村干部“后继乏人”问题。
3、建设高效政府确保人民满意。一是提高办事效率。全面推行马上办、限时办、联合办、公开办，为企业、投资者和人民群众提供更加便捷的办事服务平台。二是规范办文办会。严格按照场总支场委会规范性文件的拟制程序办文，加强对规范性文件制定、审批的管理，严格控制会议。三是确保政令畅通。狠抓政府重点工作的落实，对政府工作要点、为民办实事以及场总支场委会专题会等重要会议决策部署的事项，确保工作落实，加大对具体工作的督查、督办力度，及时协调和沟通，严格责任追究制度。四是提高应急处置能力。进一步完善应急工作体系，建立健全隐患排查、监测预警、信息报告和资源共享等方面的工作机制，加强应急队伍建设，提高协同应对和有效处置突发事件的能力。三、深入开展“三联三争”活动密切联系群众。
深入开展“党员干部联户，争当服务群众先锋、科室联系村，争当服务扶贫攻坚先锋”活动，实行场领导明确分工，分别联系1个村，各科室同村结对子帮扶，机关干部职工联系农户，并结合群众工作队的干部进村入户走访工作，派出专人协同群众工作队展开为期一个月的群众工作，切实探明群众疾苦，了解群众需求，为群众解决实际困难。四、认真落实为民办实事工作。
一是建立了为民办实事工作制度，确保各项工作落到实处。我场将每项为民办实事工作进行分解，明确各项工作的进展时间，及时组织督查验收，对工作进展缓慢的项目，下达书面督办通知书，明确提出整改意见与要求，由分管领导督办整改到位。二是建立了绩效考核制度。根据各项工作完成情况在年底进行考核，将考核结果分评定为“达标”和“不达标”两种。考核结果作为年终评先评优的主要依据，对考核不达标的项目负责人，取消其评先评优资格。迄今为止，今年分解到我场的为民办实事各项任务稳步推进。五、大力发展基础建设和产业建设1、基础建设。
一是集镇建设。林场全面推进集镇建设，201*年林场全面启动178套，建筑面积9000多平方米，投资近1000万元的危旧房改造项目，现今已全面完成了3栋楼的主题工程，后续配套设施建设正在稳步进行中。集镇新修建房屋13栋，为进一步推进集镇净化、美化、亮化工程，今年由林场出资2万元统一规划改造集镇下水管道。二是道路建设。为全面实现我场组组都通水泥路，主要居民点铺设碎石路的目标，今年上半年，林场对胜利村6组长达2公里的村道进行了全面整修、铺设碎石，全力解决了群众出行难的问题。2、产业建设。
一是烤烟产业。今年全场烤烟种植任务为500亩，为了发动老百姓栽烟的积极性和切实让栽烟农户有所收益，林场继续沿用“租地费林场补、毁青款林场拿、运烟路林场修、肥料款林场贷、超任务林场奖、烤烟大户林场包、遗留问题林场解”等一系列超常举措，巩固烤烟产业规模。现今全场500亩烤烟任务已经全部栽下，后续如无大灾，丰收应该在望。二是茶叶产业。（1）通过整合国土整理开发项目，投资300万元,新建栗树凸有机茶叶基地200亩。投入25万元对八家山320亩茶叶基地和叶家湾500亩茶叶基地进行培育与提质。（2）林场派出机关干部职工及年轻上进积极村民共3人赴湖南省农业大学进行为期一年的茶叶专业技术学习，储备专业技术人才。（3）为争取明年八家山茶叶基地的初步采摘受益，林场积极争取项目资金，力争今年下半年建好大同山茶叶加工厂。六、强化社会管理，维护全场稳定。
抓好我场的社会管理综合治理工作，一是加强宣传，提高群众意识。加强“法治石门建设”宣传力度，加大打击“两抢一盗”宣传力度。二是调整成立林场警务室专职巡逻队，坚持每天巡逻，并成立村委会联防队配合专职巡逻队巡逻。三是切实解决好下岗干部职工和困难群体的实际苦难，做好该群体的稳定工作，为我场群众创造了一个安定祥和的社会环境。七、强化森林资源管理
一是林场与林业科、各村、各护林员签订《森林防火责任状》，进一步建立健全森林管护责任制，将资源管护责任层层分解落实到人、到山头、到田间、到地块。二是坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针，严格管理，有效控制火源进入林区，坚决杜绝野外用火，对不听劝阻的及时处理。三是加大宣传力度，管护人员坚持入村入户、深入田间地头等方式宣传新颁布的《森林防火条例》共800多份，切实做到家喻户晓，人人皆知，增强了全民防火意识。今年上半年林场全境无一火警火灾发生。
半年来，全场工农业总产值320万元，经济收入稳步增长。1、国营部分完成产值50万元。其中：职工种植、养殖创收15万元，职工外出务工创劳务经济35万元。2、农业部分完成产值270万元。其中：种植业50万元，养殖业40万元，劳务收入120万元，商业经营60万元。
下半年的工作计划
1、加强技术指导，确保全场500亩烤烟的烤制工作顺利完成。
2、搞好八家山及叶家湾茶叶基地的培护与提质，为明年的采摘加工提供保障。3、为今年冬季栗树凸250亩茶叶基地的茶苗移栽做好准备。4、启动安饮工程，确保201*年底完成集镇安全引水工程。5、抓好大同山茶叶加工厂建设。
扩展阅读：国有林场201*年工作总结
国有林场201*年工作总结
及201*年工作计划
林业是生态建设的主体，是重要的社会公益事业和经济发展的基础产业。我场林业工作在县委、县政府正确领导、上级主管部门大力支持以及广大人民的共同参与下，保持着科学发展的良好势头，改善着县域生态、生产、生活环境，促进了“三农”建设发展，实现林业生态、社会、经济三大效益的最大发挥。为促进社会经济平稳、快速发展，现将我场201*年林业工作情况报告如下：
一、201*年上半年主要工作
在县委、县政府的正确领导和大力支持下，我场圆满完成了以下几方面的工作：
（一）完成201*年主要林业生产任务。
1、育苗是林业生产的基础和关键，是增加职工个人收入的主题。通过努力，全场上半年共完成各类育苗400亩，生产各类苗木350万株，不仅满足林场造林的需要，同时还为社会造林绿化提供大量的优质用苗。
2、造林，今年共完成荒山绿化和补植造林5000亩，有效地增加了我场林分质量和森林资源。
3、森林病虫害防治工作成效显著，森林病虫害监
测网站1个，监测点6个，制定了预防预案。
（二）护林防火工作得到进一步加强。
护林防火工作是林场的一项重要工作，我场认真贯彻执行“预防为主、积极消灭”的方针，确保了全场无火警、火情目标。同时加强管理；一是要采取多种形式和手段，加大护林防火宣传力度，广泛提高人民群众对护林防火的认识；二是严格火源管理，杜绝一切火种进入林区；三是认真落实护林防火责任制，严格执行护林防火各项规章制度。
（三）争取上级政策性资金和完成招商引资工作。1、根据《中共县委、县政府争取上级政策性项目工作奖惩规定》文件精神，201*年上半年通过我场全体干部职工的共同努力，争取上级政策性资金有：国家重点公益林中幼林补贴147万元，国家及省级公益林补贴86.5万元，石油价格补贴51.4万元，防火15万元，病虫害防治6万元，贫困林场扶持资金15万元，争取上级政策性资金320.9万元。
2、按照县委招商引资工作会议精神，我场引资山头王西山花岗岩矿业有限公司，计划投资1200万元，其中固定资产投资800万元，已于201*年6月在县招商办立项，场矿正在建设中。
（四）计划生育工作常抓不懈。
计划生育工作在上级主管部门的领导下，全场上下齐心协力，常抓不懈。通过孕检和半年康查，全场台帐完备，底子清楚，职工执行计生政策和规定的自觉性明显提高，全场无一计划外怀孕和超生现象，计划生育率、综合节育率均达到了100%。
（五）综合治理、依法治场，信访工作井然有序。201*年，林场党委认真落实县委、县政府关于综合治理、信访、依法治县会议精神，在全场积极开展全方位的精神文明建设，以建设“平安林场”为切入点，对干部职工进行公民道德规范教育，爱国守法教育，明礼诚信教育，敬业奉献教育，科学发展教育，使广大职工干部牢固树立了爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的精神，人人都能务实工作，无私奉献，为全场的政治、经济形势稳定付出了积极的劳动，“稳定思发展”“发展求突破”成了全场上下一个共同心愿。
同时，场党委把工作思路及时通报给职工，政务工作实行公开制，使职工知场情、知困难，认识分配和发展同等重要。真正理解领导决策，全场政令畅通，政通人和，全场无一例人访信访案件发生。
（六）组织、人事、档案工作规范有序
我们在组织、人事、档案管理工作取得了很好的经验，具体做法：一是进一步规范组织、人事制度，在离
退休人员管理和场贫困职工的管理下功夫，组织离退休干部每年体检一次，确保党中央提出的构建和谐社会在我场的充分体现，二是档案管理进一步规范化，确保涉及林场各方面的资料入档，不出现年度档案的断层和流失。
（七）加强精神文明建设和党风廉政建设
第一、抓制度建设，促工作上水平。抓好制度建设是促工作开展和上水平的一条重要措施。党委一班人从健全和完善了学习制度、工作制度、来客招待制度、财务管理制度、用车制度，强化了约束机制，从源头加强党风廉政建设。
第二、开展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动，构建和谐林场，以提高职工文明素质为根本，把转变作风作为切入点，重点提高素质，倡导新风尚，文明用语，文明办公。
构建和谐林场，以关心老干部为出发点。让退休老干部体现林场大家庭的温暖，多次召开座谈会，征求工作意见。体现了林场构建和谐社会的决心。第三、坚持为人民服务的宗旨，发扬林场互爱传统，稳妥有效地开展批评与自我批评，树正气，遏邪气，保证林场一方平安。
二、存在问题
我们在201*年工作中取得了一定的成绩，但在开展工作的同时也存在着一定的问题与不足：
随着改革的深入和社会不断发展，应该清醒地看到，我场林业在建设和发展中还存在许多亟待解决的问题。
一是林业生态建设体系还不完善。区域自然生态环境仍很脆弱，林业生态体系、建设体系还不完善，抵御自然灾害能力较弱，幼林抚育管理水平需进一步提高。
二是林业基础设施较薄弱。林业科研、林木种苗、科技推广还不能适应新形势下林业发展的需求，科技、信息等服务手段落后，基层林区标准化建设步伐缓慢，森林防火、病虫害防治、林业科技推广、森林资源监测等体系建设不够完善，林业管理手段急需提高。
三、201*年工作计划及具体措施1、整地造林4000亩；
2、林业育苗600亩，生产苗木550万株；3、争取国家级抚育项目工程一个，开展中幼林抚育2500万亩；
4、全面落实护林防火责任制，保证全年无火灾事故；
5、强力开发旅游业，使之成为经济新亮点，积极与开发商洽谈、协商，加大省级森林公园的基础建设的投资，计划投资5000万元；
6、控制人口数量，提高人口质量，完成人口与计划生育各项目标；
7、完成信访、社会治安综合治理各项目标任务；8、按时、足额交纳三金，完成社会保障各项目标任务；
9、大力推进国家棚户区改造安居工程，积极与上级主管部门密切配合，加快解决林业职工住房难的问题；
10、加强国家公益型林场管理，加大林场改革力度，提高林场知名度。
保障措施：
1、增加林业生态建设投资，积极向上级争取加大工程造林项目投资，使工程造林每亩投资达到300元。
2、争取国家对我场这样的生态脆弱区林业发展扶持，得到国家项目倾斜、资金倾斜、人才倾斜的扶持政策，提高林业生态项目建设成效。
3、提高森林生态效益补偿标准，积极向国家、省建议提高补偿标准，将生态公益林补偿标准从目前的每亩5元提高到10元。
4、建议国家、省建立林业生态工程后期管理费机制，并将工程后期管理费纳入财政预算，使工程自查验收费每亩达到2元、森林防火费每亩达到3元、病虫害防治费每亩达到1元，确保林业工程管理的正常进行。总之，在党的十七届六中全会、国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见和省九次党代会精神指引下，林场党委班子一定会带领全场干部职工以建设小康林场为目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力保持共产党员先进性，以职工富裕为己任，提高经营管理水平，把我们林场自己的事业干好，干出起色，为全县、全市的林业建设做出贡献。
国有桥林场
二O一一年十一月二十日
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