201*年纪检监察工作总结及201*年工作思路

201*年纪检监察工作总结及201*年工作思路

停车场公司

201*年纪检监察工作总结２０１２年工作思路

201*年，停车场公司在集团纪委、党委的正确领导下，认真贯彻执行集团纪检工作要求，健立健全公司《廉政建设制度》，以学习贯彻《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（下简称《若干规定》）为基础，以加强领导干部作风建设为重点，将党风廉政建设作为我司纪检监察的主要工作，认真履行纪检监察职能，加强党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉工作，努力开创公司党风廉政建设新局面，各项工作稳步推进，重点抓了以下工作：

一、强化廉政、廉洁教育学习，积极做好党风廉政建设工作

按照集团纪委今年党风廉政建设和反腐倡廉工作的具体部署，我公司开展了形式多样的学习教育活动，从思想上不断增强党员领导干部的责任意识。加强领导，精心部署。公司召开专题会议研究部署，传达、学习集团《关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的实施方案》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件精神，结合工作实际，按照集团公司纪委的要求，做好廉政有关工作。

一是，公司领导高度重视，精心组织谋划，充分认识到此次专项活动的重要性和必要性，并把廉政工作作为一项重要的学习内容。此次活动由总经理亲自部署，宏观把握全局，以确

保此次活动的取得良好的效果。

二是，公司印发学习《廉政准则》和集体讨论学习形式开展。通过前期的个人主动学习，自查自纠，写学习心得体会等方式，让广大党员和干部职工深刻理解、准确把握《廉政准则》的内涵和精神实质。

三是组织公司领导及党员干部观看电教片、开展警示教育、举办讨论会等为主要内容的系列学习教育活动。

四是为党员领导干部配发了《防腐倡廉学习读本》和《新时期防腐倡廉建设若干问题透视》，组织党员干部重点学习，进一步深化认识，深刻领会主题教育活动的精神实质和内容要求，坚定理想信念，增强自律意识，防微杜渐，筑牢思想防线。

五是积极参加集团纪委组织的《觉廉政建设专题讲座》，听取市纪委领导作的专题讲座。四是组织党员干部撰写廉政学习心得体会，联系工作实际开展座谈讨论，从反面典型案件中汲取深刻教训，增强宗旨观念和自律意识。

二、对照《廉政准则》开展自查自纠

在学习教育、提高认识的基础上，公司组织了领导班子成员认真对照《廉政准则》中规定的“八个禁止”和“52个不准”，回顾并总结反思，逐步开展。我司党员领导干部认真执行《廉政准则》“八个禁止”和“52个不准，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲

排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费，因公出差，从不住高档宾馆，不乱花一分钱；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得住小节。坚持下基层轻车简行，从不给基层添麻烦，拒绝迎来送往，做到一身正气，两袖清风。

三、积极整改并落实

１、切实加强理论学习，提高政治素质。要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装思想，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

２、廉洁从政，改进工作作风。党员领导干部要继续认真学习《廉政准则》，自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自己。在工作中，努力

做到迎难而上，排难而进，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，从全局的高度分析和处理问题，根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，虚心向德才兼备的人学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己。发扬求真务实的作风，坚持开展调查研究，深入基层，倾听广大客户的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，才真正知道客户需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，并结合公司的实际情况，改进自己的工作方法；坚持和谐团结，注重发挥党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事，共谋振兴的工作氛围。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，充分发挥班子每名成员的积极性。

３、求真务实，开拓创新。公司内部党员领导干部要进一步树立科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观，坚决贯彻“无功即是过”的工作理念。部分党员领导干部要改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，结合本公司的实际情况，坚持一切从实际出发，开拓创新。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风。倡导开拓创新、勇于尝试、敢打猛冲的风气，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实务实的奋斗精神，完成好本职工作。

四、及时召开党员领导干部专题民主生活会，积极开展批评和自我批评，督促党员干部认真反思，自查自纠自己是否有违反《廉政准则》中“八个禁止”和“52个不准”的行为；在民主生活讨论会中，党员领导干部还一致承诺，要加强党内外相互监督，一旦发现有党员领导干部违反《廉政准则》的行为，要及时先相关部门和领导检举，并积极配合相关部门工作开展；民主生活会中还讨论决定，要把《廉政准则》学习贯彻执行情况纳入公司内部绩效考核之中，年底进行检查评分。考核结果可作为评先选优、干部任用、奖惩的重要依据。

五、健全管理制度，强化责任追究制。

建立健全廉政管理制度，公司要求开展工作要明确责任，狠抓落实，把任务分解到各个部分，责任到人，确保各项任务落到实处，半年和年终分管领导分别向公司党组汇报各自分管工作的完成情况；分管领导向党组写出工作报告。对未完成的年度工作任务，要说明情况，讲清原因，并把目标任务的完成情况作为干部政绩考核的一项重要内容，强化激励机制，严格实施奖惩。

六、201*年纪检工作思路

公司纪检监察工作将继续按照集团纪委的整体安排部署，结合实际，围绕科学发展的大局，继续加强作风建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设

责任制，为集团及公司发展提供有力保障。为此，着重要抓好以下工作：

1、继续严格执行党风廉政建设责任制。加强廉政建设的宣传教育，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

2、以预防为主，与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。

3、进一步建全各项规章制度，完善监督机制。把落实贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》与完善经营管理制度结合起来，与公司各部门的业务工作紧密结合，进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，加强对已制定制度的学习和教育。

4、进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律。

5、加强自身队伍建设。

二一一年十一月二十三日

扩展阅读：科技局201*年纪检监察工作总结和201*年工作思路

新源县科技局201*年纪检监察工作总结和201*年工作思路

201*年，新源县科技局纪检监察工作在县纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，按照中纪委十七届六次全会、新疆自治区第七届七次全会和中国共产党新源县第十次代表大会作出的工作部署，以落实科学发展观为重点，加大宣传教育、监督检查、制度建设和组织协调的工作力度，落实党风廉政建设责任制，切实加强干部作风建设，推进干部廉洁自律，努力推动科技部门党风廉政和反腐败工作的深入开展，为我县科技事业的发展营造了良好的发展环境。按照新纪发[201*]25号文件精神，我局对201*年度纪检监察工作开展情况进行了认真的自查，具体总结如下：

一、党风廉政建设责任制方面

一是进一步落实党风廉政责任制。为促进局党风廉政责任制的落实，今年，局纪检组积极协助党组制定了《新源县科技局201*年党风廉政建设工作计划》，下发了《201*年党风廉政建设和作风建设组织领导与责任分工》，对班子成员的责任分工作了进一步的完善和明确。局领导班子成员按照要求，认真部署、落实各自的分工，并作好指导检查。纪检组协调党组每半年召开1次全局党风廉政分析会，听取班子成员对所承担和分管的党风廉政建设工作汇报，并对本局的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署。

二是加强对内设机构的廉政监管力度。建立健全了党风廉政建设报告制度，要求内设机构年底前结合全年工作对落实党风廉政建设责任情况进行总结，并写出书面报告。继续对内设机构实行勤政廉政评议活动，下发了《关于开展201*年度局内设机构勤政廉政评议活动的通知》（新科201*10号），今年的评议对象明确为局办公室。通过以评促改，以评促建，切实解决了一些群众反映比较突出的不正之风问题，使科技系统干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力得以明显提高。一年来班子成员和机关干部无受到党政纪处分处理。

二、宣传教育调研工作方面

坚持“教育在先，预防为主”的方针，把廉政教育作为首要任务。今年继续把党风廉政教育列入局党组理论中心组学习的重要内容，重点学习了中纪委十七届六次全会精神、《新源县建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年制度建设工作计划及实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定等。坚持“廉政教育月”制度，全年全局以党风廉政为主题的学习会达10次。加强党性党风党纪教育，开展“践行《廉政准则》，提升从政道德、促进科学发展”主题教育活动。加强岗位廉洁教育，开展“廉洁指导”工作。张建荣书记以“完善党风廉政建设创新机制实现科学发展”为主题，为全局同志上了廉洁从政一课。组织全局干部职工认真学习了杨正超、许年喜同志的先进事迹，以先进模范影响人，以高尚的情操陶冶人，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，努力形成学廉、崇廉、守廉、倡廉的良好氛围。今年还组织全局干部职工观看了《警钟长鸣》等电教片，开展警示教育，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识。此外，为局领导订阅《中国监察》、《党风廉政建设》等刊物，充分利用廉政短信、廉政影视、廉政文章等宣传载体，进行正反两方面典型事例教育，积极组织我局干部参加《廉政准则》知识测试，推进廉政文化建设，营造良好的廉洁从政文化氛围。通过学习教育，增强了全局同志拒腐防变的能力和遵守党纪国法的自觉性。

三、廉洁自律工作方面

局班子成员率先垂范、廉洁自律，严格执行党风廉政建设各项规定。局党政“一把手”按时上报本年度自身执行党风廉政建设责任制及廉洁自律的情况报告，在单位作了廉洁自律承诺并进行公示。全年没有出现领导干部收受礼品、礼金、礼券及用公款购买各种代币券卡现象，也没有出现违反规定用公款旅游及接受下属单位或企业出钱安排的私人旅游活动等问题。实行接待费每半年一次公示并上报制度。公车管理规范，无超标超编配备公车、公车私用和违反规定驾驶公车等现象发生。认真贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，切实做到“七个不许”，无违法违纪行为发生。

四、惩防体系构建工作方面

根据《新源县科学技术局建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年实施细则》总体部署，明确了总体要求、工作目标和主要任务，并按要求推进惩防体系评估工作。今年，我局把加大科技专项经费监管力度、加强科技计划与项目管理、完善机关内部管理制度作为构建惩防体系工作的重点，并抓好落实。一是加强科技计划与项目管理。计划与项目管理实行公开行政制度和回避制度。加强了我县科技计划与项目的管理，建立和完善科技计划管理体制和运行机制，规范管理程序，明确管理的责任、权利和义务，提高实施效率，增强自主创新能力。

二是加大科技专项经费监管力度。与县财政局会商出台了《新源县科技项目经费管理暂行办法》，把依法管理、严格监督、透明运行贯穿于科技专项经费运作的全过程、各环节，构筑起科技专项经费运行的安全网。目前我县科技专项经费管理规范，运行正常，今年政府审计和上级检查均无发现问题。

三是完善了机关内部管理制度。对局内有关规章制度作了修订完善，从而形成用制度管人、管事、管权的长效机制。为进一步健全完善科学有效的议事规则和财务管理体系，推行党政“一把手”不直接分管干部人事、财务审批、工程招投标、物资采购等“四不分管”制度，强化领导干部经济责任基础性工作，重新制订了《经济决策议事规则》、《票据管理制度》、《财务报销制度》、《资产管理制度》、《货币资金管理制度》、《工程财务管理制度》等六项经济责任相关制度；为推进和规范政务公开工作，保障广大服务对象的知情权、参与权和监督权，监督局机关依法履行职责，促进依法行政，制定了《政务公开制度》；为加强对党员干部的教育、管理和监督，促进党风廉政建设和党员干部思想作风建设，制定了《重大事项报告制度》；为规范公车管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，节约各项公车支出费用，修订完善了《用车管理制度》。五、治本和纠风工作方面

一是切实做到依法行政。我局严格按照《公务员法》、《行政许可法》、《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国专利法》等国家法律法规规定行使管理职能，按法定程序办事。一年来，我局未发生滥用职权、违法扰民等问题。

二是加强机关效能建设。以“转变作风、服务企业、促进发展”为活动载体，深化“万名干部下基层”行动，加强作风建设，推进工作落实。在办事中认真执行政务公开程序，推行文明用语并讲究办事质量和时效，对能当场办理的决不拖延；对一些紧急事项做到急事急办、特事特办；对一些一时办理不了的事项，做好耐心说明解释，并在承诺时效内办理完毕，切实提高工作效率。同时，坚持以俭养廉，以俭戒奢。严格执行《用车管理制度》和《来客接待规定》，加强公车用车管理，规范公务接待行为，减少公务接待范围，简化接待程序，严格执行接待标准及减少陪餐人员。严格控制公开购置，认真执行政府采购，深入推进节约型机关建设，节约用水用电，加强日用消耗品管理，减少办公用品的消耗。公用经费“零增长”，公务用车经费、会议经费、公务接待经费、出国（境）经费等经常性项目经费及一次性项目经费压缩30%。

三是积极参与“科技之冬”、“五同”、“三下乡”系列活动。在全县开展的“科技之冬”、“五同”、“三下乡”系列活动中，我局牵头开展了以“送政策”、“送专家”、“送技术”、“送培训”、“送法律”为主要内容的“送科技，技术服务下基层”活动。全年走访企业10余家，举办校企科技合作活动一场，开展大型现场咨询活动三次，组织科技特派员送科技下乡3次，进行各类培训30余次，发放宣传资料近万份。

六、信访和查办案件方面

重视群众反映我局干部在党风廉政建设和反腐败方面存在问题的来信来访，建立信访登记薄，对各类信访件及时登记，及时交办，及时处理。对于各级纪委、监察、法院等部门查处各类违纪案件，我们都积极配合，及时提供有关资料，无阻挠办案和袒护违纪者现象。全年没有收到信访与查办案件。

七、队伍建设和信息工作方面

加强“学习型纪检监察组织”建设，扎实开展纪检监察组织“机关服务基层、干部服务群众”活动，重视纪检监察干部的管理。局纪检干部精力到位，工作积极配合，认真参加了县纪委组织的业务培训。同时，为加强党风廉政信息宣传工作，明确了一名纪检信息员，及时向县纪委报送纪检监察信息。

八、其他

我局认真执行、落实其他反腐倡廉建设工作的有关规定、要求和任务，无其他各种违规行为发生。并按规定及时、准确上报各项数据和材料。

201*年，我局纪检监察工作虽然取得了一些成效，但也还存在着一些不足和问题，主要是教育的效果还不够优化、反腐倡廉教育形式还比较单一、监督的力度还不够强化、预防腐败制度体系还不够健全、科技管理体制制度创新还需要进一步开拓、科技项目及科技评价监督有的还不够到位等等。201*年，我局纪检监察工作要按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系201*－201*年工作规划》和《黄岩区建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年制度建设工作计划及实施方案》的要求，认真落实党风廉政建设责任制，进一步加强惩防腐败体系建设，抓好反腐倡廉工作，努力确保我区“十二五科技发展规划”顺利进行。

一、认真学习《新源县建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年制度建设工作计划及实施方案》，严格执行党风廉政建设责任制。把落实《工作规划》和《实施方案》作为全面贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要政治任务，深入学习宣传，认真组织实施。在制定县科技局贯彻落实《工作规划》实施办法的基础上，结合科技工作实际，加强组织协调和监督检查，协助局党组抓好任务分解和落实。

二、进一步加强制度建设，用制度规范科技行政管理。健全和完善加强科技项目、科技经费、科技评奖管理，规范知识产权执法的制度办法，用制度规范科技行政管理行为。要在知识产权保护执法中推行规范行政自由裁量权工作，要进一步拓宽公共资源市场化配置工作领域，促进科技中介组织规范发展。

三、强化监督，拓展从源头上防治腐败的工作领域。下一阶段要继续加强对科技项目和经费的监督检查力度，开展科技项目验收结题的跟踪监督，发挥科技项目检查工作在项目监督中的作用。要加强对知识产权执法、科技奖励、成果评审的监督检查，把预防腐败的各项工作，贯穿到科技管理的全过程。

四、继续抓好办事公开、机关效能和行风建设的监督检查，促进机关勤政高效。要进一步推进网上公开办事，建立完善“新源县科技项目网上申报管理系统”，推进科技行政审批审核透明化；要加强效能监督和行风建设，逐步建立健全政风行风建设的长效机制，扎实推进绩效评估工作，建立和完善奖惩机制，推动机关科技管理能力和服务水平的提高。

五、进一步落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项任务有效落实。进一步健全纪检监察机关组织协调机制，主动协助党组部署反腐倡廉工作，加强对落实情况的监督检查。

二Ο一一年十一月

新源县科技局

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