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双 拥 工 作 总 结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 20:40:16 | 移动端:双 拥 工 作 总 结

双 拥 工 作 总 结

双拥工作总结

拥军优属,拥政爱民,是我党我军的光荣传统,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危,人心安定,社会稳定和经济发展。中国X通信集团河南有限公司XXX分公司在不断深化企业内部改革,狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时,时刻不忘国防建设和拥军工作,在XXX委、市政府的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神,近年来,在全社会的关心支持下,立足基层,服务大局,注重建设,营造了军爱民、民拥军,军民鱼水一家人的良好氛围,充分发挥通信企业的专业优势,积极参与科技拥军工作,并把这项工作作为我们义不容辞的责任,贯彻并落实于通信发展的各项工作之中。公司成立伊始,就把双拥共建工作作为企业文化建设的一项重要内容来抓,并不断创新共建形式,丰富共建内涵,得到了河南省军区,XXX委、市政府,XXX军分区等单位的一致好评。公司双拥共建工作曾被《中国国防报》、《人民邮电》、《中国民兵》、《XXX日报》等媒体刊登,公司先后获得河南省“关心支持国防建设十佳单位”、“河南知名企业军事技能比赛优胜单位”“全国模范双拥单位”等多项荣誉称号,党委书记王军被市委、市政府授予“支持国防建设先进个人”的荣誉称号。现将一年以来的双拥工作总结如下:

一、加强领导,落实责任,为双拥工作提供组织保证

强化领导促进双拥工作合力形成,XXXX公司始终把双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,纳入公司发展总体规划,常抓不懈。认真落实领导责任制,及时调整充实双拥工作领导小组成员,由XXXX公司总经理XX担任组长,公司党委书记XX、公司副总经理XX、担任副组长,各部室中心主任为成员,对公司双拥工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究双拥工作重大事项,部署双拥工作任务,形成了主要领导亲自抓,各部门协调配合,员工积极参与,齐抓共管的双拥工作新格局。各职能部门积极发挥优势,加强联系沟通,齐抓共管,互相补合,形成整体工作合力,加大拥政爱民工作力度,积极为地方办好事、办实事,广泛开展军民共建活动,确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。

二、强化教育营造良好氛围,全面贯彻落实双拥政策

我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容,充分利用各种宣传阵地,采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动,形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合八一建军节等活动开展宣传教育,普及国防知识,提公司干部职工的国防意识和拥军意识。我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。每年“八一”前夕,公司管理层分赴济南军区确山合同战术训练基地、军分区、空军驻确山某部、驻确山炮兵某部、武警支队、消防支队、解放军第159医院等驻军营地,送上慰问品、送上拥军情,把支持国防建设的深情送给子弟兵;为了充分发挥退伍军人在公司中的作用,公司自201*年以来,每年在春节、“八一”建军节期间公司都会召开复员退伍军人座谈会,鼓励退伍军人继续保持军人的本色,发扬部队优良传统,继续发扬能吃苦、善奉献的军人作风,积极投身分公司的发展中。公司复员退伍军人代表踊跃发言,共同回忆了军旅生活那段激情燃烧的岁月,畅谈了企业美好前景;每年“八一”和春节期间,公司组织表演队伍到空军驻XX某部慰问演出,表演内容源于生活,贴近部队,以部队官兵喜闻乐见的形式表演出来,展现了军民鱼水情,活跃了军民共建氛围;公司为了给部队官兵和残疾军人提供更好的服务,开辟了军人绿色通道,方便了部队官兵和残疾军人业务办理,充分体现了X充分体现了“军爱民、民拥军”的鱼水之情;今年七月公司邀请海军少将、国防大学教授张召忠为市四大班子领导、驻军首长、市直各单位领导干部及驻军官兵代表作了一堂以“国际形势与军事热点”为主题的国防教育报告。在2个多小时的讲座中,张召忠立足现代军事的最前沿,放眼现代战争的新视野,用大量翔实的军事资料、生动鲜活的事例,就冷战后的战略格局、伊拉克战争、阿富汗战争、伊朗核问题、朝鲜核危机等问题,结合我国周边军事形势、海上军事形势以及捍卫国家主权等三个方面系统地讲解了当前的国际战略形势和军事热点问题,给广大听众上了一堂生动的国防教育课。为广大官兵、党政军领导献上一道军事理论知识大餐,以“知识拥军、智力拥军”的形式增强了领导干部的国防意识,拓宽了XXX双拥工作的新形式,提升了内涵,并使公司广大员工了解、关心、支持国防建设,将双拥工作推上了一个新的高度,受到了各级领导的一致好评。得到了市委常委、副市长XX的高度赞扬。XXXX公司用实际行动创建起一个个“军爱民、民拥军”的良好氛围,推动军民共建的进一步开展。三、优势互补、共建共育,密切军企友谊

公司坚持“因地制宜、优势互补、资源共享、互惠互利、共建共育”的原则,积极开展军民共建活动。公司利用X通信技术先进的优势,经常到部队宣传经济建设和改革开放的形势,宣传市场经济带来的新思想、新观念,传递市场经济条件下的企业管理信息,组织技术骨干到部队为官兵开展电脑操作、程序编制、X通信技术知识等方面的培训,举办各种科技讲座。同时,还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度,做到了年度有计划,季度有实施方案,使科技拥军制度化和经常化,有力地保证科技拥军工作的开展。XXXX公司把加强军队现代通信技术作为拥军工作的重头戏推向部队,并向部队官兵详细讲解通信技术等部队官兵们感兴趣的知识,解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员专门为部队举办通信技术讲座。今年以来,公司利用与94399部队联合兴建的军地两用培训中心,共组织各类培训班6期,培训420人次,使不少官兵掌握了现代通信新业务,使他们在部队能操枪弄炮,回地方能施展才华。该部队利用培训中心定期举行官兵教育和军事业务培训,还积极承担了济南军区的业务培训、军事研讨等活动,为部队建设起到了积极作用。公司还于201*年组建起XX第一支女子通信民兵连(后更名为女子民兵无线通信支援分队)。该连队组建于201*年,编制为50人,主要担负全市国防通讯网和基干民兵群呼网的通信保障、抢修等任务,曾先后20余次参加保障机动部队演习和抢险救灾,数十次参加地方大型活动通信保障,次次圆满完成任务,为地方经济建设发展起到了良好的推动作用,并先后获得过共青团中央和全国妇联等各级组织的表彰。公司女子民兵无线通信支援分队先后获得了“全市知名企业民兵军事技能比赛第一名”、“高科技知识比武第一名”、河南省“关心支持国防建设十佳单位”和“河南知名企业军事技能比赛优胜单位”等多项荣誉称号,得到了社会各界的高度赞誉。201*年来,公司为抓好民兵组织的硬软件建设,先后投入资金30多万元,为女子民兵通信连设立了50平方米的队部办公室,120平方米的青年民兵之家和60平方米国防教育活动室,配备了台计算机,购置了大量的国防科技类图书、军事器材模型、国防教育宣传挂图、VCD光碟等,为民兵组织的各项工作开展提供了物质保障。今年7月,公司组织了为期三天的女子民兵通信连集训,参训的姑娘们用汗水和努力完成了集训演练任务,弘扬了多年来X女子民兵连“特别能战斗、特别能吃苦、特别能攻难关”的光荣传统,巩固了无线通信领域中的绿色长城。她们出色的演练、拼搏的精神也赢得了驻地军队广大官兵的高度赞扬。通过训练,不仅培育了女子民兵严明的组织纪律观念,坚忍不拔的思想意志,同时也锤炼了她们的工作作风,培养了团队合作、无私奉献的精神,促使她们的业务素质和岗位形象焕然一新,为企业管理和发展注入了生机与活力。

回顾一年来公司“双拥”工作的开展,我们深深感到,开展“双拥”工作对企业发展和部队建设具有不可替代的促进作用,对于保障国防建设,提高国防意识,维护社会安定团结有着非常重要的意义。我们将继续坚持深入持久开展“双拥”工作,以实际行动支持国防建设,推动公司各项工作再上新台阶。

扩展阅读:201*年县人社局双拥工作总结

201*年县人社局双拥工作总结

今年以来,作为县双拥领导小组成员单位之一,县人社局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实上级双拥工作部署,紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设平安**,把加强双拥工作作为全面贯彻落实科学发展观的重要内容,认真履行职责,全面落实双拥工作各项目标任务,为全县经济和社会发展做出了积极贡献。

一、健全机构,加强双拥工作组织领导。

人社局一直高度重视双拥工作,把双拥工作列入重要议事日程,及时调整了由主要领导同志任组长,分管副局长任副组长,指定办公室负责协调双拥工作的县人力资源和社会保障局双拥工作领导小组。年初,把双拥工作列入全年工作计划,结合双拥的重点工作,明确各相关股室、单位工作职责范围。按照工作需要,定期不定期召开双拥工作会议,及时研究、解决双拥工作中遇到的热点难题问题,在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓,各部门协调配合的双拥工作格局。

二、广泛宣传,增强国防观念和双拥意识。

适时利用干部理论学习和开展宣传的时机,大力开展双拥教育、国防教育等内容的双拥宣传教育活动,普及国防科普知识,大力弘扬拥军优属的社会风尚,宣传人力资源和社会保障工作有关拥军优属的各项优惠服务措施,切实提高广大干部职工的国防观念和双拥意识,切实把为部队排忧解难作为双拥工作的立足点。

三、发挥职能,切实做好军队转业干部安置工作。把做好军队转业干部接收安置作为促进军队建设和社会稳定的重要政治任务,作为推动双拥工作再上新台阶的重要内容,以高度的政治责任感,积极制定军转安置政策,不断改革创新安置办法。进一步增强安置工作的透明度,维护安置政策的严肃性,基本上达到了部队、军队转业干部和接收单位“三满意”。同时,及时为军转干部提供政策咨询、就业指导、户口安置等服务,解决他们的后顾之忧。

四、转变观念,努力为退伍军人创造就业机会。近年来,退伍战士面临着企业吸收能力不断降低,劳动力市场供大于求的严峻就业形势,就业难的现象比较严重。人社局为了及时解决退伍战士的就业问题,积极为他们提供就业指导、职业介绍、政策咨询和小额担保贷款服务的同时,并且联系多家企事业用人单位,采取现场招聘、单位推荐等形式,为退伍军人搭建就业平台。同时,积极鼓励退伍军人自主创业、自谋职业,根据他们自身的特点、能力和社会需要,及时为他们推荐创业项目、组织创业培训、提供创业信息,切实为他们成功创业保驾护航,打开致富门路。与此同时,人社局从支持国防和军队建设、做好双拥工作的大局出发,进一步提高认识,增强责任感和自觉性,把随军家属就业、再就业工作纳入就业再就业总体规划,充分利用用工调查的用利时机,及时掌握随军家属就业需求,大力开展就业指导,帮助她们了解市场就业形势,树立正确的择业观。

五、做好服务,做好退役军人社会保险管理工作。一方面对部队退役军人,转业退伍到地方,养老保险关系予以接续;另一方面,对军队退役军人安置在企业工作的,按规定督促企业参加基本养老保险,切实解决军人的养老保险问题。

六、发挥优势,注重维护军人军属的合法权益。针对侵犯军人军属劳动保障合法权益的违法行为,及时督促监察大队加大执法监督力度,妥善处理涉军人员的来信来访和各种投诉案件,切实为涉军人员提供法律、政策的咨询、指导,对劳动纠纷依法进行处理。

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