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学校校本研训总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 20:50:16 | 移动端:学校校本研训总结

学校校本研训总结

校本研训总结

教科室

根据学校年度工作计划,我校将围绕“******”为建校目标,以建设一支师德高尚、教育观念新、业务精湛的教师队伍为目标,对教师有目的、有计划、分层次地进行了师德、现代教育理论、新课程改革、课堂教学等方面的全员培训。现将培训工作总结如下:

一、机构1、领导小组组长:***副组长:***成员:*********

2、培训时间:本轮培训为期一年。即201*年1月201*年12月。3、培训地点:学校阶梯教室、二楼会议室。

二、目标

1、师德方面:总体上使教师的师德修养有新的提高。使一些教师从思想上愿教、乐教,在行动上能教、善教。

2、小班化课程改革理论方面:教师都能认真学习小班化有关理论,基本上都能懂得这些教育教学的理论,都能够驾驭新教材,都能将所学的文化业务知识运用到实际教学中去。

3、课堂教学方面:通过课堂教学,提高教师对教育理论的理解程度和驾驭教材的能力、教学设计能力等。尤其是通过小班化教育教学模式研讨,使更多的教师教育科研能力得到更大提高,有课题研究的教师对所实验的课题进行计划、实验,取得阶段性的成果。

4、现代教育技术方面:完成电子备课、课件制作的初级培训。骨干教师完成计算机操作的中级培训,信息技术与课程整合基础要全部过关。通过培训能够顺利地完成教学中的课件制作、多媒体操作等工作。

5、教师自学方面:能做出标准的、切合自己实际情况的学习计划,并按计划完成学习,使自己的文化业务知识得到不同程度的提高,对自己的教育教学有更大帮助

三、活动

在培训内容上,采取分层培训的办法。即对骨干教师和青年教师培训内容相同,经培训后使每一位骨干教师都能讲一节示范性较强的优质课,录制成光盘进行交流。对其它教师的培训本着实用、基础的原则,对在工作中随时出现的问题进行分析,采取有针对性的培训。对高级职称教师优选教材进行培训,力争年年有收获,在科研上能有突破。同时将培训分为工作日与双休日培训两大块,工作日重点为教学能力培训,双休日重点为师德、师能培训。

(一)基本活动:

1、师德方面:组织学习《公民道德建设实施纲要》、《***县中小学教师职业道德规范》。12月份以民主的形式评出***等同志为县师德标兵推荐人。

2、文化业务方面:开展“教师读书活动”,学校下发《给教师的101条建议》,教师每年自购教育教学书籍一至五本,要求每位教师每月至少读一本好书,写相关读书笔记。并进行评比活动,黄婷等9位老师获奖。我校也被评为读书节优秀组织奖。

设立教师读书课(即每周自定两节阅读课),要求教师每周不少于1次进阅览室进行借阅。采用借阅登记制度。要记好读书的心得体会,每学期开展一次读书征文评比活动。

3、教学能力方面。以小班化课堂教学模式为主题,全力培育小班化教学能手。开设讲座4场,集体听评课5次。(二)专题活动:

开展教师“六项教育教学能力”(知识加工能力、教学设计能力、教学组织能力、实践反思能力、现代教育技术应用能力、教学质量的监控能力)和12项课堂教学能力实践训练(教师课堂教学的思维能力、表达能力、组织管理能力、课型设计能力、目标设计能力、内容设计能力、结构设计能力、教师形象设计能力、预想效果设计能力、特色创新设计的能力、评价能力)活动。结合集体备课,要求做到每人每学期一节公开课。

组织教师大练基本功,坚持开展“八个一”训练:即每位教师每学期写一本钢笔字,夯实基本功;每一学期读一本教育专著,提高理论修养;掌握本学科新课程知识结构和编排体系,提高专业水平;熟练运用一种好的教学方法,上好一节优质课;教给学生一种学习方法,提高教学能力;抓好一个课题,提高教育科研能力;制作一个优秀课件,上一节多媒体电教课,提高运用现代教学手段能力;撰写一篇优秀论文,提高归纳总结能力。

县级骨干、县优青教师每学期上一节示范课,随时随地为课堂教学有困难的教师上示范课;对新课程改革通识理论和课程标准能做深入细致的研究,有较高的研究性学习材料,在此方面能对其它教师进行辅导。

四、做法

(一)培训方式

培训的组织形式上,以全员培训为基础,各类骨干培训为核心,鼓励教师自主学习、合作学习,撰写论文。创造条件鼓励教师参加县、市级各种骨干班学习和各类学历培训;从培训内容上,突出新一轮“小班化”课程改革,以现代教育理论培训为基础,学科专业知识、基本技能为主要内容,把教育理论、专业知识技能的学习与教育教学实践有机地结合起来,以新课程理念指导教育教学实践,不断使广大教师在学习中工作,在工作中学习,努力使继续教育成为教师生活中不可缺少的重要部分。(二)培训要求。

1.学校制定计划,并组织实施,加大领导和实施力度。教师也要在开学第一周制定出读书学习计划,计划要包括目标、学习时间、学习方式、学习内容、采取措施、学习内容周安排表,缺一不可,要避免雷同,要结合自己的实际写。笔记上的内容要与周安排表上的相符,并标明笔记日期。

2.组织了一次集中自学培训,由专人进行辅导,来补充自己在师德、文化业务、课堂教学等方面的不足,学习笔记青年、骨干教师每学期达201*0字,其他教师每学期达15000字,要多记些教育理论方面的笔记,不要一味的摘抄课标等。每月交一篇读书心得,从而使自己的文化业务知识得到更好的完善。

3.结合县内教学能力测试,进行了一次教师的文化业务及教材过关考试,帮助教师尽快通识教材,驾驭新教材;对全体教师进行计算机备课培训和考核。

4.积极组织教学优质课、课题的评选。通过举行教育教学研讨会,来促进教师教育科研能力的提高。骨干教师、高级教师是此项活动的主要力量,必须起到带头作用,在实践中完成对青年教师的培养。全体教师都要参与课题的研究工作,在教育教学过程中要注重同《农村初中小班化教学模式的研究》这项集体规划课题的联系。有科研课题的教师要写出课题实验计划,实验过程要有记录,学期结束后要写出阶段性实验总结。

5.鼓励教师写教学反思。全年共收集6篇/每人。每周要写一篇质量较高、较为规范的教学反思写在一个专用的本上。要记在教学中的反思,不要写成教育反思。

6.开展听课活动。普通教师每学期听课达20节,骨干教师每学期听课达40节,听课任务要在18周内完成。

并将教师学习情况及上交材料情况纳入月考核。

扩展阅读:教师个人年度校本研训总结

个人年度校本培训总结

校本培训是提升学校教育管理,推进学校高速发展,激励教师积极、进取、开拓、创新。培养高素质全面发展的基础教育人才的必然选择。

通过一年来的校本培训,我参加了新课程学科组课程理念及课程标准、新教材研讨等学习,参加了学校为实施新课程所开展的各种研讨与培训,听取了有关课程专家和新课程课标与教材研究者的报告,自身对新课程理念及教育思想、教学方法、学生学习方式的理解更加深刻,对实施素质教育的前景更加乐观,结合自己的教学实践,运用新课程思想开展新课程研究的自觉行动更加自如。教师个人的专业成长更加迅速。现就一年来的工作情况做以下总结。

1.师德修养

为了全面贯彻国家教育方针,更好的开展各种教育教学活动,个人师德的修行是一个很重要的环节,结合学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,党的十六届三、四中全会的有关文件,有关教师职业道德素质的理论书籍,有关教育方面的各项法律法规,自身的理论和道德素质有了一定的提高,形成了热爱教育,爱岗敬业,脚踏实际的工作作风,严谨治学、钻研业务、尊重学生,一切为了学生的终身发展,相互协作,维护集体荣誉,为人师表,严于律己,树立教师新形象,期间,撰写有关学习心得与体会文章。个人师德修养与自我约束、自我完善的机制逐步形成。

2.一般基本功

教师的教育教学过程是与学生的相互配合中共同度过的,期间,他们的个人表现与思想观点是互相共享的,对教师来说,最易影响学生的便是板书和语言,所以,三笔字、普通话成为教师的门面,它是一种丰富的课程资源,按照学校的要求,我认真的进行了钢笔字,毛笔字和粉笔字的书写训练,练字帖,尽可能使自己的书写规范,使学生看了还过得去,在语言表述方面,潜心练习普通话,纠正自己的一些方言和土话,使学生的语言表达逐步标准化。

3.学科基本功

教学常规是教师实施教学的基本环节,也是影响教学效果的主要因素。我在教学中做到,节节有教案,节节有发展,针对教学中的生成资源,及时调整教学思路与策略,使教学实施及师生的共同发展得到了较好的协调。坚持进行反思教学,总结教学中的失误,警示自己时刻注意防范失误的再次发生。

4.教学科研能力

现代教育的特点是科学高效,只有对新课程的课程理论、课程思想、课程方法有深刻的理解,才能把握新课程教学的精髓,才能以新的理论、新的思想、新的行动去开展扎实有效的教育科研活动,教育效率才可能提升。一学年中,自己始终以一名新手的姿态,不断向有经验、有开拓意识、有创新举措的同行虚心学习,听新课程研讨课二十多节,并参加评课交流,时时处处留心学习,对照自己的教学实践,反思自己的失误,吸收他们的好的做法和经验,改进自己的教学思路与弊病,使教学方式和组织学生的思路有了明显的改善。并注意积累和撰写教学心得与体会。这些文章分别从不同的角度总结和反思了自己教学中的点滴心得和收获,同时,对自己前面的教学实践也做了深刻的回顾与反思,对今后进一步开展教育教学活动,提高教学效率,都有很大的促进。

5.几点思考

校本培训是提升学校教育管理,推进学校高速发展,激励教师积极、进取、开拓、创新。培养高素质全面发展的基础教育人才的必然选择。在今后的工作中还需在一下几点花力气钻研:

1).教育理念的更新与转变要做深层次反思与变革。2).自主学习、探究学习模式的研讨还需要继续深入。3)新课程与教学评价的探索与深化。

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