蔡里初中工会201*年度工作总结
蔡里初中工会201*年度工作总结
过去的一年，我校工会在区教育工会和学校党政的领导下，紧紧依靠全体教职工，围绕学校中心工作，以提高教工整体素质、构建和谐校园、促进学校、教师和学生发展为目标，求真务实，开拓创新，切实增强教职工民主管理、民主监督意识，落实教职工民主权益，为学校管理、教育、教学和加强学校精神文明建设积极献言献策，圆满完成各项工作任务。现将工作情况作如下总结：
一、加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质1、配合学校党政，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，组织广大教职工学习理论，正确把握和理解《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职工道德规范》等法规条例，学习贯彻十八大精神，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。
一年来，工会紧紧把握服务全局这一指导思想，自觉地把工作放到大局中去考虑。特别是围绕学校改革发展这一前提，围绕学校中心工作，开展多种宣传教育活动，取得了较好的效果，提高了教职工的凝聚力和向心力。
2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设。，暑期安排读书活动，并进行评比和总结，及时召开表彰大会并对先进个人予以表扬。我校每一位老师都能认真学习，写好读书心得，业已成为我校提高教师专业化的传统做法。
3、开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会；组织开展了师德主题教育活动，拉近了师生心灵的距离，促进和谐师生关系的形成。
4、规范从教行为，积极弘扬教职工中的先进事迹，组织师德评优活动，用好上报区、市优秀教师的机会，营造以德治校、以德育人、以德修身良好氛围。
二、紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会能重视教师教学能力的培养，倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。
1、进一步实施“青蓝工程”，特别关注青年教师的成长。积极开展青年教师社会实践活动，通过师徒结对帮助青年教师成长。有多人在区级优课竞赛中获奖。
2、召开教师代表会议，对学校进行的教学改革进行评议，将老师对教学的想法及时向校行政反映。
3、举办多轮教师培训和教育教学理论比赛。工会多次牵头举办讲座和岗位技能评比，提高全体老师对新课程的认识和理解；邀请教学专家多人次来校进行教学指导。
三、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，引导教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。
1、民主管理：工会广泛征求老师们的意见、建议，群策群力，共商学校大事；民主评议校领导，并对中层干部进行评议；定期对任职干部进行民主测评；每学期开展一次家长评校活动。
2、校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励等方面进行了监督。校务公开使教职职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬了教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。
3、及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，给领导提供决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。
4、定期对食堂、宿舍管理进行民意调查，并及时向相关部门反映情况，以利于相关部门调整工作作风与服务质量。
四、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”
在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决实际困难是工会工作的一项重要任务。
1、做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作。
2、认真做好退休教职工的退休慰问工作。在老师退休时,工会都请校领导、老同事陪他们谈一次心，送一点纪念品。
3、每年定期组织全体教职工进行体检。五、开展文体活动，丰富教职工的业余生活
紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设，是工会工作的重要内容。一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。
1、三八妇女节，开展了专门为妇女设计的文体活动。2、教师节，举行了座谈会。
3、国庆节，举行教职工象棋、扑克比赛，教职工积极参加，增进友谊。
4、元旦，举行了教职工趣味运动会，全员参与，愉悦身心。以上是我校工会一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与广大教职工对我们的期望相比，还有许多不足，主要表现在以下方面。
1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。
2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。
3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。
4、健全和完善教代会制度，进一步推进制度化建设有待加强。今后，校工会将继续带领全体教职工深入学习党的十八大精神，围绕学校中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展，进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，为把蔡里初中办成区内一流的品牌学校而努力奋斗。
扩展阅读：乡镇工会创先争优活动工作总结汇报
烈山镇工会创先争优活动工作总结
创先争优活动以来，烈山镇工会以加强基层工会建设为出发点，动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，大兴学习先进、争当先进、赶超先进之风，工会组织的凝聚力、战斗力明显提高，干部的奉献意识、服务意识明显增强，进一步密切了党群干群关系。
一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。组织建设是工会工作的基础。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。我们开展集中排查活动，大力推进非公经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，今年在五个单位（吴山口、蔡里、南庄、信羽鸭业、宏伟面粉厂）新建了工会组织，工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。在全镇基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力；比服务职工水平、赛职工满意率；比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动，培养和选树一批优秀基层工会主席，给于精神和物质奖励，调动基层工会主席的积极性，推动工作进档升位。二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。
工会的基本职责是维护职工的合法权益。镇工会把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率，深入开展工会生产保护工作，保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动，着力提高职工综合满意率，广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》，促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，为职工构筑抵御急难的有效屏障。积极摸排困难职工，为他们建立档案，向上争取资助。今年为102户困难职工建立档案并积极上报。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动，在帮扶困难职工上体现创先争优。二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。三是努力提高工资协商成效。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜，力求体现“高技能、高薪酬”。
三、关心职工文化生活，在促进职工实现体面劳动中创先争优。
职工有技术才能更有力量。镇工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容，让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力，真正实现体面劳动。一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动，推动车间班组创先争优，努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等，引导职工树立爱岗敬业意识，关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等，促进职工成才成长，促进企业持续发展。二是加强职工文化阵地建设，开展职工读书节系列活动和职工文体活动，丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件，强化人文关怀和心理疏导，保证职工身心健康地投入创先争优活动。三是把“我为创业者服务”活动，纳入各级工会创先争优的重要内容，开展各类培训活动，搭建创业平台，力争工会在创建创业型城市建设中走在前列，为创业型城市建设发挥应有作用。
下一步，我们将按照市区统一部署，狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势，切实加强工会组织建设，不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平。
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