工会年度工作总结

工会年度工作总结

选煤厂工会工作总结

201*年，是选煤厂工会成立的第二个年头。这一年来，在公司党委和工会的正确领导以及泰戈特公司的大力配合下，选煤厂工会坚持党政工共建的原则积极主动地开展工作，以维护职工权益和抓安全生产为工作重点，为群众办实事，办好事，服务生产，尽职尽责的开展工会工作，充分发挥了工会的桥梁纽带作用，全面推进工会各项工作，加强选煤厂建设做出了新的贡献。

一、把职工教育当作首要任务来抓。按照“储备、培训、使用”的人才开发思路，不断创造学习环境和成才渠道。针对我公司员工对选煤厂知识的相对匮乏，我厂工会购置了大量的专业书籍，确定了中、长期技术人才培训规划，制定了具体的培训任务，使员工能够迅速提高自己的技术能力。并利用班前班后会、安全学习日对职工进行岗中培训，通过“岗位练兵、技术比武”提高职工的技术素质，并于五月份进行了焊工，电工以及运输机司机等工种的技术比武活动，全厂员工积极参与，涌现出了一批优秀岗位能手。增强了职工树立终身学习，终生教育的理念。

二、我厂紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传了《工会法》，建立了安全学习园地，张贴了大量的安全漫画、安全宣传标语，使职工从走出家门（单身宿舍）、走入工作地点，就能时刻接受安全警示和安全文化理念的熏陶。大力营造安全氛围，实现了安全生产。我厂更是克服了原煤水分大，大块矸石、杂物多、设备保护不全能问题，边生产，边维护，保证设备维持正常生产。1至11月份，全厂共洗选原煤6359320吨，六月份，生产一班单班洗选原煤创201*0吨，单日产量更是创40000吨。

三、针对我厂属于外包单位的现实情况，我厂建立了员工维权机制，以意见箱、QQ群等为载体，将职工学习期间存在的各类问题归类、集中解决。并组织我矿员工召开了会议，根本上维护了职工的知情权。建立厂务公开民主管理质量体系基础上，实施了“建信息桥、开直通车、贴明白纸、织连心结”的厂务公开新办法，使厂务公开变过去被动公开为主动公开，增强了职工的参与意识，保证了群众的监督权利，更好地维护了职工的合法权益。

四、我厂始终坚持“搞好文体活动，陶冶职工情操”的宗旨，不断创新形式，传承文化，服务生产。按照“重大节日举办大型文化活动，平时文体活动月月不间断”的工作思路，举办了“迎新春”歌咏比赛；组织了“迎五一”拔河比赛，羽毛球比赛，象棋比赛。并组队参加了公司工会组织的“庆十一”篮球比赛，鼓励有特长的员工参与各类文体活动。并将职工关注的热点文体活动当作工作的重点，成立了选煤厂篮球队等文体团队。

五、一年来，厂工会积极创造条件，做好“送温暖”活动，关心每一位职工的生活。为了使扶贫帮困送温暖活动扎实有效地开展下去，不留死角，扶有对象，帮有目标。厂工会对困难职工进行了摸底调查，对于每个困难户家庭人口、收入情况、财产状况、家庭成员的工作、上学、身体状况以及低保情况和居住地址等详细记录在档。为他们及时发放了困难补助，解决了他们的燃眉之急。在充分肯定成绩的同时，我们也看到一些问题和不足。1、公司对我厂的人才培养支持力度相当滞后，很多外出培训学习都没有选煤厂名额，由于选煤厂属于外包单位，很多人总认为承包方泰戈特为主角，其实我方大多数员工已经可以胜任很多工作，由此造成了选煤厂很多职工心里的不平衡。

2、我厂职工人员结构复杂，活动场地较小，资金等客观条件的限制，活动进行的较为单调，宣传力度较小。

3、公司工会对饭菜质量、通勤车、职工家属住宿等问题的解决比较滞后。

4、工会在履行维护职责上与职工群众的期望和要求还有一定差距，工会工作的领域、内容和方式还需要进一步调整完善。

201*年主要工作设想：

指导思想：以维护职工队伍稳定为着力点、以推进工会自身建设为动力，以《企业工会工作条例》为准则，保护、调动和发展好广大职工的积极性、主动性、创造性充分发挥桥梁纽带作用，团结和动员广大职工为建设现代化选煤厂而奋斗。

主要任务：一是大力开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动，加强选煤厂人才队伍的培养；二是坚持主动依法科学维权，发扬和谐劳动关系，维护我厂职工合法权益；三是提高我厂职工生活保障水平，广泛开展帮扶活动，为职工办实事，办好事，解难事。四是以公司五精管理为契机，提高工作的标准，做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。为了贯彻落实好这个工作思路和工作任务，201*年，我们需要重点抓好以下几方面工作：

一、利用多种形式开展劳动竞赛活动，提高职工队伍的整体素质，继续开展以创建学习型班组，争当知识型职工为主题的读好书，学技能活动。广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武，并创建选煤厂特色的大学生班组。深入基层、发现典型，培养典型，树立典型，宣传典型，学习典型，发挥他们在生产经营，安全生产过程中的示范作用，努力建设一支高素质的职工队伍，积极推进我厂各项生产工作健康有序的发展。

二、加强工会的宣传作用，积极将我厂的各项成绩宣传出去，提高我厂优秀员工在公司的影响力，为他们创造展示自己的平台。为他们争取到应得的位置。克服资金困难，充分利用现有的平台，建设具有选煤厂特色的职工之家，不断增强工会的吸引力、凝聚力，为工会整体工作提供便利。

三、提高群监员及青岗员对安全工作的监督作用，充分利用我厂大学生多，技术力量较雄厚等优势。对承包方设备的安全使用进行监督，为我公司自主运营选煤厂创造好的条件。克服各种阻力，向公司和托管方争取各种深造和外出学习的机会，积极为我厂有文化、肯吃苦的员工争取到他们应得的位置。四、更大力度的组织开展多种形式的文体娱乐活动，加强职工文体活动阵地建设，为开展职工业余文化活动创造条件。201*年，选煤厂工会将积极组织好职工参加上级工会组织的体育比赛、文艺演出、书法、美术、摄影、知识竞赛等活动。举办各种知识竞赛活动，继续举办职工拔河、棋类、扑克、跳绳，职工歌咏比赛等。

五、继续做好对职工生活的关心工作。适时地慰问生病、困难职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心职工生活，为职工办实事、好事。

六、加强工会经费的透明化管理，按照工会经费的使用范围、程序、要求和标准，合理使用工会经费，把工会经费重点安排在维护职工利益，开展职工活动方面。

扩展阅读：201*年度工会工作总结

201*年度工会工作总结

进入201*年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持下，项目部工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进公司经济发展，推进企业民主管理、推进职工素质工程、增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了下半年的各项工作任务。以下为本年度项目部工会工作总结：

一.落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力

项目部工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会干部把关心做到“家”，利用空余时间和员工进行谈心，认真了解员工生活、工作状况，努力为员工排忧解难。过节时领导的慰问，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护项目部的整体利益，又维护了员工的具体利益。

二.参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

项目部工会积极参与各项经济工作，围绕工作于发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业发展征集好建议，推动集团公司持续健康发展。

三.做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业文化。上半年里，项目部分会吸纳新入会会员2人，为集团公司输送了一批新鲜血液。

四.认真做好工会财务，多为职工理好财

项目部工会经费的管理和使用上，始终本着少花钱多办事，将有限的资金用于关心职工生活上。做到大的开支集体研究，并经项目部领导批复。

总结今年以来的工作，使我们清醒地认识到工会工作一靠上级领导的关心和支持，二是加强工会的自身建设。新的工作需要不断的努力探索，同时新的工会工作更需要我们去带领广大职工学先进，比奉献，创一流，增效益，为公路事业做贡献。

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