工会201*年度工作总结
工会201*年度工作总结
201*年学院工会委员会工作，本着紧紧围绕学院的的中心工作这一主题，坚持虚功实做，虚功做实的方针，扎扎实实地为学院和学院的教职工做些实事。时至岁尾，具体回顾如下。
一、急教职工之所急，及时为教职工送温暖
工会代表学院时刻关心教职工发生的一些大事，尤其是发生一些令人不愉快的事情的时候，工会总会代表学院第一时间赶赴现场，并代表学院表达慰问之情。无论是冬夏还是早晚，不管是域内还是外地，都能克服困难，及时赶到，为当事人送去温暖。
二、想教职工所想，为教职工解除后顾之忧
工会积极利用有效途径，通过调研摸底，在征求部分教职工意见的基础上，工会建立了学院的困难职工档案。工会在力所能及的前提下，积极与上级工会组织争取，为我院的贫困教职工解决困难补助资金。经联系市总工会已经对我院的特困职工予以了补助。对特困家庭能够做到上门了解情况，积极为贫困教职工策划脱贫致富方法。
三、做工会能做之事，为职工心中洒一缕阳光
工会在日常工作中时刻想着为教职工真正做些实事和有意义的事情，遵循小事做好大事做到原则，努力去开发资源，开辟途径，开动脑筋。立足我院成婚年轻教师多的实际，我们积极与市总工会、松原市电视台等相关部门联系，号召了我院青年教师参加市有关部门组织的公益性集体婚礼。我们主动与市工行联系，在年初率先为教职工办理免费银行卡和U盾相关事宜。联系组织为全院教职工免费体检。经过进一步的总结经验，又一次地为我院升学子女的教师策划办理了集体升学宴会。一滴水能折射太阳的光辉，尽管一点小事也可看出工会的用心与努力。
四、发挥职工之家的作用，丰富教职工的文体生活
工会会利用现有条件，积极组织开展教职工喜闻乐见的文体活动。在本年度的上学期，我们成功地举办了教职工棋类比赛，参与人员情趣盎然，效果很好。为了庆祝建市20周年，丰富师生文化生活，我们还根据松原市的市情以及我们学院的具体情况，组织了种类多、参与人数多、规模宏大的首届师生书画展，得到了市领导、院领导及市里的专家的高度赞许，影响深远。本年度的下学期，我们细心筹划，精心准备，广泛动员，丰常成功地举办了为期一周、有层次、有规模的我院教职工乒乓球比赛，在院内反响较好。
五、发挥工会的职能作用，较好地完成学院及上级组织的工作经过工会的积极工作，完成了我院住宅楼交付工作。为了保证家属楼的取暖工作，一方面，工会牵头，带领相关部门，先后前往辽宁及黑龙江考察取暖问题，另一方面，工会组织召开教职工代表大会，真心听取群众的心声，并把老百姓的真实心理如实地反映给领导，为领导决策提供了强有力的信息。为了充分发挥学院地教职工的民主管理作用，先后按照党委的要求如时召开教职工代表大会。主动积极与上级工会组织联系，较好地完成了松原市科技创新评奖工作，我院评教师喜获奖项。我们认真组织教师代表参加了市总工会组织的法律知识竞赛，我院工会获得了优秀奖。一年时间转瞬即逝。在院领导的正确领导下，在兄弟部门的关照和配合下，完成了本年度的工作。虽无显赫的功绩，也没提纲的垂青，更无累累的果实，但总体感觉是勤劳的一年、奋斗的一年。为了明年的更好工会，还需要领导及兄弟部门予以更多的指导和支持。
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201*年度工会工作总结
201*年度学校工会工作总结
201*年，我校工会在市教育工会的正确领导下，以十七大精神为指导，以推进构建和谐教育、和谐校园为主线，坚持科学发展观，积极推进“三项工程”，全面履行工会工作各项职能，团结动员广大教职工，积极创建“优雅学校”，为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将201*年工会工作总结如下：
一、坚持学习为先，促进队伍建设
1、深入学习贯彻十七大精神。根据×教党委（201*）3号和×教领1号的要求，我校制定了《石小开展十七大精神主题宣传教育活动实施方案》，引导教师认真学习十七大会议上的报告，深刻领会十七大精神实质，并开展了一系列活动：每位教师撰写不少于1500字的心得体会，组织学习十七大精神心得体会文章评选，择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选，其中×××校长的文章获得市十七大征文评选一等奖，×××副校长的征文和学校《学十七大精神，建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网；建立网上十七大精神主题宣传教育学习专栏；开展演讲比赛，我校张××老师获市十七大精神演讲比赛二等奖；开展教师学习十七大精神知识竞赛，胡××同志获市知识竞赛三等奖。通过学习，使学校形成了浓厚的政治氛围。
2、拓展师德教育。在暑期师德培训中，校长×××同志作了题为《扬师德，提素质，树形象》的师德辅导报告，他指出：师德师风是我们老师的一张名片，教师应该在教育教学实践中加强自我教育，加强自律，自觉地遵守《教师职业道德规范》，才能达到爱岗敬业精神高尚，教书育人水平高超，为人师表品行高洁的“三高”境界，我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《×××镇中心小学师德公约》，组织学习了新《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了学校师德师风建设。其中×××副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评；“512汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心，共计捐款4万多元。
3、坚持文化立校，共建优雅学校。一年来，学校积极推进文化战略工程，积极聆听窗外声音，邀请了南京市均衡教育研究院×××教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座，邀请市政协副主席×××作《人淡气清仰丰翁》专题讲座，更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论，并多次得到专家理论支持与实践帮助，使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。
二、以创建教育先锋号为抓手，切实提高教职工素质
为实现“现代化的硬件设施，示范性的办学质量”的愿景，学校工会主动配合教导处、教科室工作，通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径，积极开展教育先锋号活动，主要有：开展了教研组“同磨一堂课”活动；推行教师集体大备课制度；开展“青年教师大比武活动；开展优新结对活动；实行新教师与教研员结对；开展了教师“自制多媒体课件”活动，其中×××、×××、×××、×××4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示；召开了“80后教师”座谈会，为他们加油鼓劲；支持领雁工程，选送6人参加培训，其中×××老师获得全市赛课一等奖；开展网上跟贴评课；建立教师博客；鼓励科研课题申报，10年市级课题立项三项、结题三项，省级课题结题一项。充分以活动为载体，实现了教师的专业成长。其中×××老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖，在嘉兴市教师教育博客评比中，我校获一等奖一项、二等奖两项。
三、深化教职工大会制度，推进学校民主管理
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教职工大会制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、坚持教职工大会的制度化、规范化。一年来，能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作，提高教代会工作效果，特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了一系列科学管理制度，实现了以制度激励人，以制度约束人的目标，主要有：《教职工年度考核办法》、《小学高级教师推荐办法》、《教育信息宣传工作管理办法》、《教师工作量计算及补贴办法》、《教师报刊征订补助办法》、《石门小学教师教学质量奖励办法》、《教育科研成果奖励办法》等。
2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务，由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督，具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组，听取意见，转达反馈，增进了解。
3、进一步深化、规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下，继续做好一年一次的民主评议校长工作，使学校的民主评议校长工作制度化、规范化、条例化。
4、维护教职工合法权益。分管校长、工会主席通过参加《劳动合同法》培训，能学以致用，就学校勤杂工待遇、编外人员用工等问题向学校作出建议，并进行监督。现学校编外人员用工合理规范，待遇略高于全市最低工资。
四、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，为全体女教师送上玫瑰和巧克力，让她们感受幸福；每逢教师生日，发去祝福短信，呈上蛋糕券，让老师们感受关怀。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度，不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。一年来，学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次，生育、结婚五人次。
3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们一是出台教师《阳光行动健身方案》，提高教职工的自我保健意识，鼓励积极开展个人锻炼；二是积极创造条件，加强学校教工活动室、阅览室建设，确保教工校园文化体育活动有场地有器材，真正成为“教工之家”；三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强；四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的氛围。一年来，我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等；组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛，我校均获得胜利。总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境，让老师们真正感悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家”。
五、加强工会自身建设，提高工会战斗力
1、加强工会委员会的建设。定期召开好工会委员会，研究工会工作，使得学校工会工作计划性强，实效性好。
2、加强教工活动室和教师阅览室的建设，添置实用性较强的活动器材和图书，坚持发展眼光，创新活动方式，丰富教职工生活。一年来，添置了一定运动器材，计五千多元，阅览室投入达一万多元。
3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切了干群关系。
4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来，妇委会以创建市级巾帼文明示范岗为契机，积极开展岗位练兵和风采活动，主要有：趣味体育活动、“好书我推荐，读书伴我行”读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。
5、加强信息调研，加大宣传力度，不断扩大工会的影响力。一年来，能积极开展活动，搜集素材，把我校工会的好做法、好实效加以弘扬，XX年获工会信息工作一等奖，10年在教育工会网站上发表工会信息21篇，名列前茅。
不足之处：
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的201*年，我们一定会再接再厉，共建优雅学校，同创优雅工会，将工作重心放在和谐校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！
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