面心实活动总结
宝山农场工会开展“面、心、实”活动情况汇报
为深入贯彻落实全总、省总《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》,按照管理局工会工作要求,结合宝山农场工作实际及整体工作目标,积极开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,现将活动开展情况汇报如下:
一、领导高度重视、制定方案措施
为切实将“面、心、实”活动落到实处,结合管理局工会文件精神,宝山农场工会制定了“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动方案,方案明确宝山工会以“服务基层、贴进群众”为宗旨,将面对面、心贴心、实打实地做好广大职工特别是困难职工的服务工作,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。农场工会根据基层工会的地域分布等情况,成立了“面、心、实”活动领导小组,负责对全场各基层工会开展活动的领导、督查和考核工作。
在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展中,管理局工会领导也给予了宝山农场很大的支持。3月20日,管理局工会主席李长毅、副主席王东,亲自来到宝山农场困难职工家中,为他们送去了豆油、棉被等生活用品。
极大地鼓舞了农场的干部职工群众。
二、加大宣传力度、推动活动创新开展
今年,宝山农场工会以“面、心、实”活动为契机,开展让所有党员干部进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心活动。创新的开展了面对面、心贴心、实打实服务职工在基层的工作方法,密切与职工群众的感情,激发基层工会活力。为进一步促进服务意识,农场工会实施了“网格化管理、组团式服务”工程,并组建了党员和大学生宣传队,进站入户,上门讲解,让家家户户对垦区新政策、新措施等切实百姓利益的事情掌握清楚。同时,还印发了工会“506”服务卡,即农场工会电话号码的后三位,要达到“506”服务号码进入每家每户,真正起到服务职工在基层的作用。
三、深入基层,抓好落实
根据“面、心、实”活动内涵结合“共富行动实施方案”有关内容,农场领导干部和基层工会领导分组深入基层,走进职工田间育秧大棚,关心职工生产实际,帮助他们进行水稻育苗摆盘工作。水稻种植户周仲山只是农场众多帮扶对象中的一位,当在农场工会组织的“面、心、实”活动帮助下完成了今年的摆盘工作时,他感激地说:“在农场工会扶助组的帮忙下,比往年提前两天完成了50亩水稻育苗摆盘工作,利用抢出来的时间还能把池埂检修一遍。”3月22日,农场工会组织百余名党员干部深入到七个作业站,帮助广大
职工进行摆盘工作。
四、发挥就业援助职能,确保帮扶到位
农场工会以“服务进场务工、帮助就近转移就业、扶持自主创业”为主题,充分发挥工会组织的优势和职能作用,联合人社科在全场范围内组织开展了宣传服务、劳动就业咨询、政策解答、求职登记、岗位推介等就业服务活动。有针对性地开展创业就业服务工作。一是帮扶到人。对认定的帮扶援助对象和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导。二是服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,为困难群众送岗位、送温暖、送信心,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。期间,农场工会共计免费发放普法宣传等宣传资料500余份,组织专场招聘会1次,提供免费服务人数89人次,成功介绍就业人数35人,组织参加职业技能培训人数150人。
在开展“面、心、实”活动过程中,全体干部能够做到积极参加,也起到了较好的效果和作用,但在活动开展过程中,存在对某些困难职工了解不够深入的问题。对于存在的问题,农场工会将会继续加大宣传力度、狠抓落实,确保活动深入每家每户。
宝山农场工会二0一二年四月一日
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面心实活动心得体会
第二创新小分队
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展以来,我们第二创新小分队深入联系点**有限公司,深入走访职工群众,与公司工会干部座谈,了解该公司生产运行基本情况以及公司工会开展工作的情况。**有限公司是一家日资企业,主要生产和经营金工、木工、砂磨、建筑四大类的电动工具,是中国机械企业500强之一,现有职工900多人。通过深入沟通,我们了解到,多年来,该企业工会主席都是通过“公推直选”方式产生,工会主席有群众基础,能为敢为职工说话,也有责任感使命感为职工办事,职工也对他们寄予很高期望。小分队了解到在该公司工会发展过程中,开展工资集体协商活动经历了从难到易,从无到有,从矛盾冲突到和谐共赢的过程。工会主席面对频繁更换的日方总经理,面对日本与中国工会发展的巨大差异,面对日方总经理对中国工会宗旨理解上的鸿沟,也经历了工作方式方法上的巨大转变,很具有典型性。因此我们小分队着力于总结提升**有限公司工会在开展工资集体协商活动方面的成功经验和特色亮点。经过多次调研走访,详细了解了该公司开展工资集体协商活动的历程,并形成经验材料在讲坛上宣讲。
通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,我们小分队的干部们,走出机关深入基层深入群众,在深入基层中接地气、转作风,在联系职工中动真情、增感情,而且在参与活动中长见识、强本领,在工作实践中受磨炼、展作为,促进了我们工作作风的转变,增强了我们作为工会干部服务职工为职工办事说话的责任感使命感,同时也让基层职工进一步了解了工会。在今后的“面心实”活动中,我们小分队将继续保持为职工服务的热情,进一步接地气、走基层、三服务,将“面心实”活动扎扎实实地开展下去。
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