研发中心年终总结
年终总结
一转眼201*年过去了,自201*年4月进公司研发中心以来,虽然在这近一年的工作中有些不足之处,但还是在跟同事、领导的磨合中得到了锻炼和成长。并在上级领导关心指导下较好的完成了项目“水平定向钻进铺管三维设计系统”,在整个的项目运作过程中自己得到了领导多方便的帮助,使得自己有了很大的进步。在“水平定向钻进铺管三维设计系统”研发的过程中有开心过,痛苦过。当项目成型后期待验收的心情是无法形容的,总结得出结论研发就是痛并快乐着。
现就这几个月的工作情况,做如下总结报告:
一、工作内容如下:项目“水平定向钻进铺管三维设计系统”
二、工作中的收获:能够较好地完成本职工作;懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够较好的配合及协助领导完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已逐渐得心应手。
三、工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时沟通技巧还有待提高。
四、本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点:
1、很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。
2、沟通技巧有待增强:在工作中遇到一些问题时,与领导、同事沟通过程中容易犯脾气,不能做到理性平静的沟通、解决问题,希望在今后的工作中能够改掉。
五、在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变:
1、培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。
2、培养广泛的兴趣:应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境,自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最后取得成功。兴趣广泛,就会经常注意周围出现的新问题,从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中逐渐体验到心理上的满足,从而激发出兴趣和爱好。
3、重视能力补偿:“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。
六、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说这些日子以来工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着新一年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信在以后工作中的我,在研发中心的工作中会做得更好,发挥得更加出色!给研发中心、给公司带来更多的收益。以上是我对自己一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法。
201*年自己定的目标就是快乐研发快乐工作,以不脱离公司大宏观思想的前提下利用自己的专长结合公司行业特色力求申报出最有经济价值,实用价值的研发项目,拟定项目“公司内行业技术信息共享的安全管理信息平台”对内部工作地点不固定,沟通不方便等不利因素提供更好的解决方案。深化人才培养模式改革,不断健全公司内部质量保障体系,确保人才培养质量稳步提高。
报告人:刘硕
201*年1月14日
扩展阅读:201*研发中心工作总结
*******公司研发中心****年工作总结
******公司成立于****年**月,中心组建项目总投资万元,其中研发投资万元,运用设备包括************设备等,引进的研发设备达到国内先进水平,极大的促进了公司产品开发与生产能力的提高,为生产高技术,低能耗,环保型产品提供了有力保障,更大地提升了公司的市场竞争力。
今年研发中心进一步规范规章制度的建设,不断加大科研开发经费的投入,强化了人才的引进力度,现公司已拥有一支基本符合产品研发要求的实验、专业技术队伍,初步形成具有自我良性循环发展机制,中心大力倡导建立学习型研发中心,积极推动团队建设,中心基本形成了老、中、轻三代结合,以老带新,相互促进的研发格局,从事研发人员专业理论知识基本扎实,专业范围广,主要研发设计人员有多年相关产品的研发经验,为研发中心的可持续发展奠定了坚实的基础。
公司坚持自主创新与引进合作相结合的计划,挖掘资源,增强科技投入,保持足够的新技术储备,缩短换代新产的周期.公司继续加大自主创新的力度,尤其是加强自主知识产权体系的建设.
研发中心已初具规模,但也存在着不少问题,(问题列举)。
(企业发展战略综述)
****公司研发中心年月日
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