村党支部201*年后备干部培养工作总结

村党支部201*年后备干部培养工作总结

201*年后备干部培养工作总结

按照年初制定的后备干部培养措施，一年来党支部把后备干部培养工作做为一项重要工作来抓。现就一年来的工作情况简要总结如下：

一、健全组织，明确责任，加强领导二、严格选拔标准和程序，做到优中选优

1、认真贯彻落实区委及镇党委下发的有关文件精神，按照要求，党委严格把握后备干部选拔标准，坚持德才兼备的原则，从德、能、勤、绩四个方面来衡量。

2、要求后备干部在政治上立场坚定，忠于党的事业，坚持四项基本原则，坚持马列主义毛泽东思想、邓小平理论，努力学习和贯彻“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义信念，拥护党的路线、方针、政策；有强烈的事业心和责任感；思想品质好，作风正派，廉洁奉公并密切联系群众，在群众中有一定威信；具备一定的组织能力、协调能力、分析问题，解决问题能力和语言文字表达能力，具有高中以上文化。年龄在40岁以下，根据各村现任干部数按照1：1的比例确定后备干部人数。

3、严格选拔后备干部程序。采取召开支部会议推荐，党员会议推荐，村民和社员代表会议推荐等程序并进行民主测评，最后对我村确定的后备干部初步人选进行公开公示。今年我村确定后备干部5名。

4、明确培养目标。根据所确定的培养对象的实际情况，

确定培养方向。孟庆玲培养方向是村委会主任；崔家友培养方向是村党支部书记；王春禄培养方向是村党支部副书记；彭明伍、樊小东培养方向是支委委员。

5、确定主要领导定向培养责任制，后备干部培养领导小组成员，每人联系1-2人，负责后备干部的联系、培养、谈心等工作。具体情况如下：

三、定任务、压担子，全面提高后备干部素质1、党支部每季对后备干部进行理论、法律业务等知识培训，今年我村后备干部参加镇党委组织培训2次，村级组织集中学习2次，促进了后备干部理论水平和法律知识、经济知识等综合素质的提高。

2、采取支部分配一定性工作任务、压担子的方法，提高他们的工作能力和领导水平，根据每位后备干部的特长，为他们分别安排了一定的工作任务，后备干部在实际工作中得到了锻炼贺提高。

3、后备干部每季度主动与支部进行思想、学习工作汇报，支部负责对后备干部进行考察，并填写考察登记表备案。

4、村党支部定期派专人与后备干部进行谈心，听取他们的思想工作情况汇报，及时了解他们的思想、工作情况，有针对性地对他们进行了帮助和指导。

在我村党支部、村委会的努力下，我村四名后备干部在201*年里，无论是理论水平还是实际工作能力都有了很大的提高，能够帮助我村班子成员解决村里的一些问题，有效的

提高了办事效率，有效地缓解了农村干部后继乏人的问题。

201*年12月

扩展阅读：新坝镇党委201*年上半年组织工作总结和下半年组织工作思路

新坝镇党委201*年上半年组织工作总结

和下半年组织工作思路

今年以来，新坝镇党委认真贯彻落实十七大精神，以科学发展观为指导，以深化强基工程和先锋工程为载体，全面加强党员干部队伍建设，突出抓好非公企业党组织组建后的作用发挥，紧紧围绕率先基本实现现代化这一宏伟目标扎实推进党建活动的开展，为全镇经济社会更好更快发展提供了坚强的组织保障。现将上半年的组织工作总结如下：

一、务实举措，实现党建工作的再创新

半年来，我们紧紧围绕“三增”主题活动的开展和强基工程的深化推进各项党建工作，真正把党的建设融入全镇经济社会发展的大局。

1、实施项目化管理党建工作。年初，镇党委下发文件对全镇全年10项党建重点工作实施项目化管理，采取定项目、定对象、定时间、定责任的办法推进村部改造、创业小区、党员服务中心建设等党建工作。截止目前，共有立新、丰乐桥等6个村进行创业小区建设，立新、五一、丰乐桥3个村正在实施村部改造，七一前全镇所有的村（农场）均建成了党员服务中心，并为周边党员群众提供政策咨询、党员义工文化娱乐等服务。

2、建立园区党建工作联席会议制度。为充分整合党建资源，找准党建工作服务经济建设的切入点，镇党委在科技园

区建立党建工作联席会议制度，通过指导企业党组织内挖潜力，外借助力，促进党建工作快见成效，通过园区党组织之间互相交流、互相学习，达到相互促进、相互提高的目的，从而从整体上提升园区非公企业的党建工作水平，为科技园区更好更快发展提供坚强支撑。

3、推进党建带群团建设。群团组织是联系党和人民群众之间的桥梁和纽带，充分发挥群团组织的作用，提升群团组织工作的层次和水平，也是党建工作的一项重要内容。镇党委在规范非公企业党组织建设的基础上，推进工会、共青团、妇代会的建设，通过开展和谐企业、青年文明号、巾帼示范岗等创建活动，使群团组织在服务企业发展中找准位置，发挥能动作用。上半年，我们在现代重工成立了团委、成为全市首家外商独资企业团组织。

4、党员教育管理课题的创新。镇党委注重创新手段强化对党员干部的教育管理，在规范镇江市非公企业党建工作示范点的同时，在大全集团推行网络化管理流动党员，大全集团党委通过网络平台加强对公司流动党员员工的教育，在网上定期上党课，交流学习体会，把党员的力量凝聚到企业发展上来。现代重工党总支通过建立党员之家网络平台，布置党建工作，学习党的知识，开展业务交流，这一平台被韩方老总称为“培训优秀员工的一所好学校”。

二、开展活动，实施党员先锋工程的再深化

深化党员先锋工程活动，是新形势下发挥党员先锋模范

作用，体现党员先进性的有效举措，党员形象的改善、作用的发挥有效促进了党组织地位的提升，让党员和党组织成为先锋模范及战斗堡垒。

1、在农村中深化先锋工程活动。在行政村和农场，通过开展双强型干部培养、无职党员设岗定责、党员义工等活动，让党员的作用充分发挥，使党员成为标兵，成为旗帜。立新村党委书记陈纪明不仅自己领办企业，还多渠道筹集资金400万元建成村创业小区、社区办公大楼和党员服务中心，真正达到了党员有形象、班子有力量的要求。

2、在非公企业中深化先锋工程活动。镇党委确定在规模骨干企业和党建工作示范点企业中深化党员先锋工程，通过在党员员工中设立科技攻关岗、生产经营岗、群团共建岗等岗位，开展在党员中提合理化建议、开展技能比武等活动，充分发挥党员服务企业发展的能动作用。

3、在机关事业单位中深化先锋工程活动。镇党委根据机关事业单位党员分布状况和工作职能的不同，在人民群众满意基层站所的重要岗位上设立优质服务岗、文明执法岗等，让党员干部成为优质服务、文明执法的典范。

三、强化管理，促进党员干部队伍素质的再提升镇党委十分注重打造一支政治素质高、领富共富能力强的农村党员干部队伍，采取多种形式对他们进行教育培训，并提高工资等相关待遇，为和谐新坝建设提供人才支撑。

1、落实责任，加强教育培训。年初，镇党委与基层党组

织签订党建、精神文明建设等一系列责任状，全面落实党要管党的责任，并通过抽查、检查来严格兑现考核奖惩。同时，切实加强对农村党员干部的教育培训，今年，我镇组织农村支部书记赴井冈山学习培训，参加市委组织部赴苏州昆山、吴中等先进地区的培训，组织村委会主任赴杭州参观学习，举办近200人参加的入党积极分子和村级后备干部培训班，召开村级后备干部解放思想座谈会，还召开改革开放30年实践与启示座谈会，举行“地税杯”双学知识竞赛，此外，还利用远程教育网双日制加强对党员群众的教育管理，6月下旬，我镇顺利通过了省远程办的检查验收。

2、坚持标准，严格党员发展。镇党委按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，坚持成熟一个，发展一个，上半年共发展预备党员43名，其中大专以上学历17名，35岁以下29人，一线工人26名，私营业主5名，充分体现了党员发展的针对性和严肃性。此外，我镇还认真贯彻执行中组部201*年2号文件精神，规范党费收缴标准，在为汶川地震受灾捐款中，党员干部带头踊跃捐款捐物，累计捐资达350万元，另外交纳特别党费2.2万元。

3、多措并举，加强村级后备干部培养。镇党委采取机关下派、企业中请、退伍军人中选等办法，大力加强村后备干部吸收培养和使用，尽快形成村两委班子人才梯队，目前全镇26名村级后备干部中全日制大专生6名，本科生1名，今年以来，全镇共吸录9名村后备干部，从根本上改善农村干

部后继乏人的状况。

4、提高待遇，激发基层干部建设新农村的动力。在全面解决在职镇管干部办理养老保险的基础上，今年以来，镇党委依据上级要求，对在职镇管干部的基本工资提高了200元每人每月，同时，镇党委还下发文件，为全体在职镇管干部的办理基本医疗保险。此外，在村财力许可的情况下，建议村两委稳步提高误工干部的工资待遇，并按不同标准办理养老和医疗保险，全面稳定农村干部队伍。

半年来，我镇组织工作虽然取得了一定成绩，但还存在着不少问题，如党建工作创新的举措不够多、党建活动的层次不够高、党建工作的影响力不够大等，这将在今后工作中努力加以解决。

下半年，我们着重从以下几个方面入手，全面加强深化党的建设，为引领科学发展、建设和谐新坝提供组织保障。

1、全面推进镇党员服务中心建设。加快拆迁建设的步伐，力争在年底建成镇园区党员服务中心，一并成立园区企业工委，成立园区党建工作联席会，提升园区党建工作整体水平，形成区域党建工作的特色和品牌。

2、建立镇级百万党建基金。镇党委将拨付100万元成立党建基金，主要用于党员教育管理、农村党员干部创业扶持、困难党员的扶助、优秀党组织及党员的奖励等，确保实现以党建促发展，以发展促党建，达到良性互动的目的。

3、召开村级党员私营业主联谊会。选择部分党员私营业

主多的行政村先行试点，通过召开联谊会，解决村经济社会发展中的困难和问题，体现党员私营业主的社会责任和先进性。

4、加强“两新”党组织的组建。对职工人数在25-49人的新经济组织和新社会组织，符合组建党组织条件的一律建立党组织，提高非公企业党组织的组建率，下半年确保组建5家以上。

二00八年六月三十日

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