社团部本学期工作总结和下学期工作安排2
社团部本学期工作总结和下学期工作安排
本学期工作总结二月份：
社团部根据上学期成员的各方面综合表现，对部门内部成员进行调整，不能适应部门工作或不遵守部门内部规章制度的成员，对其予以劝退。以便于社团部本学期的工作更好的展开。
收集协会和学生会下设二级组织的章程和部长级别以上的骨干名单资料。整理成册，为其存档。
协助商道协会会长注册协会，并靠挂于本科部学生会。三月份：
社团部及时更进协会动态，全面了解协会的工作情况，并协助其向正确的道路发展。
同时收集各个协会的财务报表，对协会的财产进行清查。在304办公室开设社团信息栏，张贴协会每个月的最新工作动态和活动照片。四月份：
上半月，社团部协助心灵手巧协会会长进行为期一周的招新工作。由于天气原因，只能下班进行宣传招新，招新的效果不是很好。后期的摆摊工作，使得报名人数有了显著的增加。目前协会人数和骨
干名单已经确定，社团部也为其储存了档案。
下半月，社团部主要的工作重心就是筹划社团联谊晚会。社团联谊晚会是为促进本科部学生会所靠挂的协会增进其彼此之间的友谊，展现各个协会特色的一场晚会。在晚会的前期准备工作过程中，四个协会的会长们都很配合社团部的工作，其中，武术协会负责晚会音乐，灯光控制方面的工作。DM网络协会负责晚会的宣传工作，利用横幅、海报的方式进行宣传。商道协会和心灵手巧协会的会长分别负责了晚会现场秩序的维持和服装租借的工作。社团部的所有成员对晚会的节目进行三次筛选。总的来说，晚会的前期工作，分工明确，为晚会的正式开展奠下了一定的基础。五月份：
这个月的工作就是继续开展社团联谊晚会的后期工作。有了前期的工作准备，十五号的晚会可以说是很成功的，几乎没有出现任何问题。这次的社团联谊晚会，增进了四个协会之间的感情，并且为刚成立不久的商道协会和尚未成熟的心灵手巧协会起到了很大的宣传效果。为协会之后的发展和开展工作也有良好的作用。
在本学期即将结束之前，社团部开设了一次部门内部成员培训，目的是使成员对社团部的职能、基本工作流程以及监管协会的基本工作加以巩固，为下学期招新后，新成员的加入，能够培养出一批新的社团部的优秀成员。
以上就是本学期社团部的工作情况，作为部门负责人，对本学期
的工作总结出，社团部与协会的感情有明显的增进，协会与协会之间的友谊也有显著的增加，但是依然会存在一些小问题。对此在下学期的工作中将做好以下几点：
首先我们可以从社团部内部入手：
1.加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范，这样可以使社团部完善制度，规范管理。
2.增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而改变各团的懒散的情况。
3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。
4.推进民主化。可以将社团部公开化、透明化。互相监督，促进发展。5.多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社团部的一个良性的宣传。
其次就是社团负责人的换届工作。社团如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。
再者现在我们的社团在日常工作之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自
己社团做自己社团的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的各个社团的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让社团团结起来，这样不仅增加了社团的凝聚力，而且还调动了社团的积极性。
同时新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在学校进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。
以上是社团部本学期工作总结和本学期工作计划。
社团部201*-5-20
扩展阅读：社团部 本学期工作总结和下学期工作安排
社团部本学期工作总结和下学期工作安排
本学期工作总结二月份：
社团部根据上学期成员的各方面综合表现，对部门内部成员进行调整，不能适应部门工作或不遵守部门内部规章制度的成员，对其予以劝退。以便于社团部本学期的工作更好的展开。
收集协会和学生会下设二级组织的章程和部长级别以上的骨干名单资料。整理成册，为其存档。
协助商道协会会长注册协会，并靠挂于本科部学生会。三月份：
社团部及时更进协会动态，全面了解协会的工作情况，并协助其向正确的道路发展。
同时收集各个协会的财务报表，对协会的财产进行清查。在304办公室开设社团信息栏，张贴协会每个月的最新工作动态和活动照片。四月份：
上半月，社团部协助心灵手巧协会会长进行为期一周的招新工作。由于天气原因，只能下班进行宣传招新，招新的效果不是很好。后期的摆摊工作，使得报名人数有了显著的增加。目前协会人数和骨
干名单已经确定，社团部也为其储存了档案。
下半月，社团部主要的工作重心就是筹划社团联谊晚会。社团联谊晚会是为促进本科部学生会所靠挂的协会增进其彼此之间的友谊，展现各个协会特色的一场晚会。在晚会的前期准备工作过程中，四个协会的会长们都很配合社团部的工作，其中，武术协会负责晚会音乐，灯光控制方面的工作。DM网络协会负责晚会的宣传工作，利用横幅、海报的方式进行宣传。商道协会和心灵手巧协会的会长分别负责了晚会现场秩序的维持和服装租借的工作。社团部的所有成员对晚会的节目进行三次筛选。总的来说，晚会的前期工作，分工明确，为晚会的正式开展奠下了一定的基础。五月份：
这个月的工作就是继续开展社团联谊晚会的后期工作。有了前期的工作准备，十五号的晚会可以说是很成功的，几乎没有出现任何问题。这次的社团联谊晚会，增进了四个协会之间的感情，并且为刚成立不久的商道协会和尚未成熟的心灵手巧协会起到了很大的宣传效果。为协会之后的发展和开展工作也有良好的作用。
在本学期即将结束之前，社团部开设了一次部门内部成员培训，目的是使成员对社团部的职能、基本工作流程以及监管协会的基本工作加以巩固，为下学期招新后，新成员的加入，能够培养出一批新的社团部的优秀成员。
以上就是本学期社团部的工作情况，作为部门负责人，对本学期
的工作总结出，社团部与协会的感情有明显的增进，协会与协会之间的友谊也有显著的增加，但是依然会存在一些小问题。对此在下学期的工作中将做好以下几点：
首先我们可以从社团部内部入手：
1.加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范，这样可以使社团部完善制度，规范管理。
2.增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而改变各团的懒散的情况。
3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。
4.推进民主化。可以将社团部公开化、透明化。互相监督，促进发展。5.多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社团部的一个良性的宣传。
其次就是社团负责人的换届工作。社团如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。
再者现在我们的社团在日常工作之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自
己社团做自己社团的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的各个社团的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让社团团结起来，这样不仅增加了社团的凝聚力，而且还调动了社团的积极性。
同时新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在学校进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。
以上是社团部本学期工作总结和本学期工作计划。
社团部201*-5-20
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