201*年12月思想政治辅导员工作总结

201*年12月思想政治辅导员工作总结

工作总结痛并快乐着

201*至201*学年已然结束，在院系领导和同事的帮助关怀下，本学年的学生工作顺利的告一段落了，自己也成长了许多成熟了许多，在这一年中经历了许许多多的事情，许多事情（关于学生的）让我为之感动甚至终身难忘；这些经历为今后工作的开展积累了宝贵的经验，在此对给予我帮助的领导和同事表示衷心的感谢。现将工作情况及认识和体会总结如下。

做为一名思想政治辅导员，我一直认为此项工作至关重要任重而道远，因为我们工作的对象是人。一个人的思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。所以在教书育人、管理育人和服务育人的过程中我非常注重思想的引导，从而使我的学生形成正确的人生观、价值观和世界观；让学生用正确的科学的方法去处理自己所面临的“学习苦恼”、“恋爱矛盾”、“择业焦虑”和“贫困自卑”等问题。学生工作头绪非常复杂，要想做好学生工作我个人觉得是一个复杂的系统工作；在做学生工作中我一直坚持“动之以情，晓之以理；持之以恒，导之以行。”的原则教育引导学生；做工作时遇到各类问题，我都会有条不紊的去面对去解决，因为我坚信“只要思想不滑坡，方法总比问题多。”大学生活是丰富多彩的，学生对大学期望非常之高，怎么去做好学生工作才不让学生失望是我经常思考的问题；面对如今社会体制改革的转型期部分形成的“所谓的价值观念”，怎么样去指导他们引导他们是我经常思索的问题。我个人认为马斯洛的需要层次理论非常适合用于学生工作，对于做好学生工作起到了事半功倍的效果；生理的需要，安全的需要，社交的需要（归属与爱的需要），自我尊重的需要和自我实现的需要，根据这些需要人性化的分阶段的灌输给学生，学生会比较愉快的高兴的接受。

一、我担任土木与建筑工程系07级思想政治辅导员和07级党支部书记一职。平时的工作严格按照学院党委和行政的指示，在系领导的具体指导下进行。围绕学院“建室风、促班风、建校风”的宗旨，对学生的综合素质进行量化考核制度，“党员形象工程”长期贯彻落实，取得了比较好的效果。根据每个阶段的工作要点，成立特别工作小组（例如大四后党小组的功能继续发挥的情况下，又成立了毕业班事物工作小组有针对性的为学生解决问题；也许就是这种模式的效果，目前07级就业的同学已经达到一半。）对于学生重点关心的奖学金评定、入党评优等问题，事关学生的切身利益尤为细心和注意，一定做到“公平、公正、透明”，只有这样才会形成良好的风气，从而也有利于整个集体的良性循环发展，整个团队才可能日高日上日上日妍。在过去的一年中，年级涌现了一大批优秀事迹和先进个人：如土木1072班学生张娟被评为“湖北省优秀共青团员”，土木1072班学生韩英获第三届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛建筑类尺规二等奖，4A520寝室被授予“武汉市文明寝室”称号，07级所在支部多次被学院党委全院通报表扬，在今年“七一“表彰中被授予先进党支部称号，两名党员被授予优秀共产党员。总之成绩的取得需要师生同心同德、共同努力才行，师生之间应该相互理解相互关怀才行。年级是一个团队，要有难同当有福同享才可能打造优秀的团队；人心都是肉长的，只要真心的关心他（她）人就一定会产生共鸣。附：

致我们土木07级毕业生的一封信

同学们大家好:

1.首先恭喜今天我们有27名同学成功与中铁15局签订就业协议;来面试的没选上的可能各方面的原因都有(简历材料做的有问题或是语言表达能力等问题,当然从我的角度看希望你们都可以签约),没有选上的千万不要气馁和灰心.

2.忠诚的建议没有工作的同学今后一定要把握好机会,有的机会是可遇而不可求的(比如像中铁15局等国企)

3.考研和考公务员的同学校园内的招聘会一定要参加(无论男生或女生,不来损失很大),大型企业不会因为你考上毁约了而索取违约金(因为他很大气)

4.大家把握好年前找工作的黄金期,不要坐视良机.

5.就业困难的同学主动找我聊天,我会尽心为你出谋划策的,发现适合的工作会提供给这部分同学的.

6.大家永远不要忘记学习不要使自己的思想麻醉,时刻保持清醒的头脑,明白什么时刻应该去做什么事情.(头要冷,脚要热,心要平,气要通.)

7.找工作不要怕辛苦,不经一番寒彻骨,那来梅花扑鼻香?(记得曾经告诉过大家一句话"苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴;有志者,事竟成,破斧沉舟,百二秦关终属楚.)8.为了自己也好,为了父母也好,为了找到工作脸上有光也好,大家一定要找好自己的第一份工作,当然更不允许故意不找工作做啃老族的同学.我们不能做不忠不孝不仁不义之大学生.

9.希望大家在剩下的大学时光里好好的总结一下大学所学的专业课程(如三大力学材料力学\\理论力学和结构力学),使其融会贯通以备到工作岗位上使用;好好总结一下在大学里究竟学习到了那些对你今后人生路有所帮助东西,回忆一下你是怎么解决学习上的压力,怎么解决成长的烦恼和面对爱情和从事什么工作抉择等一系列纠结的复杂的事情.

10.希望同学们永远都要心存感恩,感激身边帮助过你的同学,感激教育过你们的每一位老师(也许有的老师你不是蛮喜欢),甚至感激那些曾经伤害过你的同学或老师,因为正是他们的某些缺陷让你成长也有可能他们的缺点给了你启示从而使你更加优秀.(把别人对你的好刻在石头上,把别人对你的坏画在沙子上.)

11.最后告诉大家怎样去保持一个健康的情绪:第一一定要具有正确的人生追求;第二一定要有宽广的胸襟;第三要理性的适应生活;第四要时刻记得寻找身边的快乐.预祝同学们明年毕业时都能够找到称心如意的工作!衷心盼望我们在大学剩下的时光里开心的愉快的充实的走完!(因为今天很多同学表现的很优秀,令我很开心和欣慰.所以极兴写上这些话和大家分享.)此致

敬礼

二、本人兼职系团总支书记，负责指导团总支和学生会的工作。在这个集体中，认识非常多的优秀学生，他们工作认真卖力并且悟性也比较高。他们在过去一年中秉承“团结、务实、高效、创新”的宗旨，成功的完成了大学生诚信教育、特色团日、科技文化节、五四表彰、大学生社会实践（获201*年大学生暑期社会实践活动优秀组织奖）、运动会、干部培训和换届、迎新生活动、篮球赛和足球赛等大型活动。他们这个团体真正诠释了“兴我华夏、振我雄风；土木精英、勇攀高峰。”他们是我的骄傲，他们是我的自豪，他们的精神令我感动，使我受益匪浅。

三、担任系党总支组织委员期间，在院党委的正确领导和系领导的关心与支持下，在党总支及各党支部和全体党员的共同努力下开展了教工党员参观江西革命老区、学生党员深入企业学习实践、毕业生党员座谈以及篮球比赛、拔河比赛等文体竞赛和活动，并组织教工参加院工会组织的各项活动，活跃职工文化生活，增强职工之间和单位之间的联系与沟通。对于身患疾病和生活困难职工及时给予慰问，增强了党组织的凝聚力和党组织工作的群众基础。通过上述行之有效的工作，为学院改革发展的顺利推进营造和谐的氛围。

四、工作不足及改进的措施

1．后进生的转化工作还有所欠缺，对其的工作方法比较单

一，缺乏力度和实效。对留级生的工作经验不足，今后会不断探索。

2．由于本人工作经验不够丰富，在工作方法上会不断学习探索。目前理论水平还比较欠缺，今后会努力学习，不断领悟，不断总结，争取做一名让领导放心、同事满意、学生欢迎的思想政治辅导员。

扩展阅读：201*年辅导员工作总结(李宁)

201*年辅导员工作总结

李宁

在院系领导和同事们的大力支持和关心的下，在党的十七届五中全会和全国教育工作会议精神指引下，我本年主要在加强学生的思想道德水平、人文素质、学风建设、六率考核、四自教育等方面作了工作，有成绩也有不足，为了总结经验，发扬成绩，改正不足，现总结如下：

一、加强学生的思想道德教育，树立正确的人生观、价值观、世界观，确立好自己的人生坐标。学生进入大二后，大部分同学能继续保持一个明确的奋斗目标，但少部分同学已经忘记了到学校来的目的，加之成绩的不理想，平时对自己的要求不严格，自我放纵，导致他们想混文凭或者想趁未踏如社会之前过几年舒服日子的思想有所抬头，所以加强大二学生的思想教育迫在眉睫，如果不从思想上整顿好，那么我们以前作的工作就付之东流，大三的管理难度就更大。因此每次开班会我都强调到学校来的目的是什么，怎样做才能让父母放心，怎样做才能毕业后更好的履行自己的社会责任。

学生的入党推优工作是加强和提高学生的思想道德水平的一项很重要的途径。这项工作的好与坏，直接影响到学校的信誉度，影响到学院在同学们的形象，我在开展这项工作时十分注重透明度，要务必把这项好事办好，真正作到公平、公正、公开，严格按照学院发展党员的条件，坚持标准，宁缺毋滥。全年共有15位同学参加了党校学习，16位同学新写了入党申请书，39位同学光荣的加入了中国共产党。

利用政治学习、班会、个人谈话的机会，开展了具有时代意义的主题团日活动，加强每个学生的责任感，让学生明白在学校的责任是什么，到社会上的责任又是什么，什么行为是负责任的，什么行为是不负责任的，形成一种作任何事都要对自己对父母对将来负责任的意识。

二、加强常规管理，确保六率的五高一低，开展文明创建，争创文明班级、文明寝室，争当文明学生。

常规管理是保证学院教学正常运转和为同学们创造学习氛围的前提条件，搞好了常规管理，我们就可以减少很多麻烦。

1、坚持每天同学生一起做早操，个别寝室去催床的办法，保证了到操率。上午第一节课前、下午第一节课前到寝室督促学生上课，不定期到教室检查上课情况和随堂听课等形式，保证了到课率。晚上下自习后到学生寝室与同学谈心和聊天，关心他们身边的小事，嘘寒问暖，了解状况，拉近关系。每个周四下午都到学生寝室去检查卫生，保证给学生创造一个良好的生活环境。

2、各班建立的班委会、团支部的班规章制度及财会制度更加完善。通过民主选举选出值得学生信赖的班干部，他们除能认真及时完成老师交待的任务外，还把全班同学带动起来，同心协力为集体、系争荣誉。各班依照各班不同的情况，建立了适合本班的班规；并且班费的管理，以节俭为本，公开、公明、公正，定期为全班学生汇报账目，做到账目了然，支取明白，分别由一人管账、一人管钱，财会制度完善，学生一致反映情况很好。

3、班长认真负责班级的考勤，更有针对性地加强班风、学风建设，使学生积极投入学习中。若出现什么异常情况或违纪现象，班干部如实及时的向我汇报，然后我根据具体情况和班干部一起商量办法促成更好的班风和学风。

4、积极主动配合学校有关部门工作，及时认真完成上传下达。评选奖学金、助学金、评选各种先进等，全班学生都予以宣布、公示。5、在竞争激烈的今天，就业形势极为严峻，一些学生却视而不见，要么一心学习，不闻窗外事，要么破罐破摔，糊里糊涂度日。为此，我让学生现在就关注就业信息，经常给他们讲就业形势，指导他们尽早规划人生，尽早确定奋斗方向，重要的是现在在校期间该怎样做。

三、班风学风建设

班风，即班级风气，是一个班级内大多数同学表现出的共性倾向。包含情绪、言论、行动、道德面貌和作风等，而往往以言行、风格、习惯、态度等表现出来。良好的班风是学习的保证。只有建立良好的班风，才能使全班大多数同学在班级这个集体中学习生活得心情舒畅。

我随时向老师了解学生的上课情况及向学生、班干部询问上课的情况，并让其提出对教学上的更好建议，成为双方的桥梁，使课堂变得更好、学习更利吸收；也有利于教学质量的提高，更有利于学风的改善。

四、严格要求，悉心指导，精心培养一支高素质、能力强的学生干部队伍。

244名学生共分7个班，班长团支书总共就有10人，虽然日常工作繁重，但提高班干部的工作能力是当务之急。于是，我查阅有关资料，给他们办培训班，从学习班委职责开始，一步步教他们如何开展工作、如何解决工作难题、如何提高工作效率、如何处理学生矛盾，我常教育他们严于律己，宽以待人，时常关注他们思想、学习、生活，并注意与学生干部一对一谈心，检查督促他们的工作开展情况。在班干部受到委屈时，我耐心做其工作，在其遇到难题时，我耐心指导，在一年多来，我很高兴地看到不少学生干部快速成长起来。很多学生不仅工作出色，而且身兼数职，在院系等部门担任学生干部，每当他们在组织活动时遇到问题，也来寻求我的帮助。这时，我都热情地为他们出谋划策，让他们满意而归。由于有了一批得力的学生干部，我能准确把握学生思想脉搏，倾听到学生的心声，从而增强了工作实效。

五、特殊群体管理

转化“后进生”往往是比较困难的工作，“后进生”一般有两个心理特点：一是自卑感比较严重。二是惰性较强，自控能力很差，自由散漫，意志薄弱。对此我的体会是：一、保护他们的自尊心。要使他们向好的方向转化，首先要保护他们的自尊心，增强他们的上进心。二、对待“后进生”的“闪光点”要及时给予表扬，加倍的爱护他们。对任何“后进生”都要一分为二的看待他们。对他们身上的“闪光点”要以诚挚的情感，及时肯定，及时表扬，尊重他们的人格，这样才能找到转化差生的“突破口”，才能使他们对老师、同学产生信任感和亲切感。这时，你指出他身上的缺点，他才能接受。

贫困生是我们学生中一个较大的群体，228人中有近30的不同程度的贫困生。所以关注贫困生也是我工作中的重心。在关心贫困学生的同时，帮助他们树立自信自强的观念更为重要。首先，我通过班干和同学了解贫困生的生活情况及家庭经济情况，建立贫困生档案。平时经常与他们谈心，了解他们的身体状况，日常生活状况，当他们连生活费都紧张的时候及时伸出援助之手；并积极向有关部门推荐安排他们从事勤工助学活动。认真仔细地做好奖、助学金评定、贫困补助、勤工助学岗位等工作，把国家、学校有限的专项拨款用准用好，尽力减少贫困生的后顾之忧，减轻他们因经济困难而造成的生活压力。其次，帮助他们树立自信自强的观念。贫困生因经济原因常产生自卑心理，对贫困生经济上的资助固然重要，更为重要的是关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理。这中间尤为重要的是端正他们的金钱观、价值观和人生观，使他们认识到经济情况的好坏并不能代表人格的高低，正视自己，发掘自己的潜力，以知识和能力作为自己的精神粮食来充实自己，在精神上脱贫。

注重女生的管理，女生有女生的好处，在遵守纪律方面较好，但也有女生的麻烦。要充分发挥女生的优势，就要作好女生工作。在充分发挥其主观能动性的同时，要她们谨记自尊自重自爱。教育她们正确地看待现在大学生谈恋爱，甚至同居等现象，摆正她们的位，端正她们的生活作风，不断地给她们敲警钟。平时多与女生聊天，帮她们解决一些感情困扰，摈除不正确的思想观念。

村大更是一个特殊群体，在管理上，我比较难做，松了不行，紧了也不行。他们的学习积极性不高，我只是尽了我最大的努力，全年无打架等事故发生。

六、第二课堂活动

第二课堂活动是提高学生的综合素质的重要途径之一，今年中我班有40多人次参加了院系的各种比赛，不仅为系争得了荣誉，提高了自身素质，重要的是锻炼了他们的集体荣誉感和团队意识。

七、不足之处

1、各个班级发展不均衡，制药一班纪律方面比较好，学习气氛浓厚，但是活跃不足。制药二班班集体意识强，参加活动积极，但是纪律差一点，学习气氛不如一班。制药三班个人素质比较强，集体活动参加踊跃，学风差一点。园林两个班专业知识掌握的比较好，但是人心比较散。

2、两头的学生观察的比较多，而中等生就没投入过多的精力。

3、女生是我工作的一个盲点，很多女生的思想我把握不住，做思想工作时不知从何谈起。八、工作中的一点体会和想法

1、自身要善于学习与思考，注意工作方式方法，不断提高自身修养和综合素质。要具有一定探索精神，善于虚心学习，才能做好学生思想政治工作。

2、为人师表，辅导员自身的道德修养也极其重要。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。身教重于言传，用自己的模范行为感染学生，影响学生，教育学生，使学生的道德情感得到更进一步的升华。

3、工作开展地好不好，成效高不高，往往在于工作的技巧，对学生劈头盖脸的顿吓，处罚，虽也是为学生着想，也都出于一个爱字，但学生未必能真心实意地听从教诲，往往是左耳进右耳出，反而认为辅导员太罗嗦，不通人情等，随着社会的发展，人的社会化，人格化逐渐加强，“辅导员”这个词不再是“警察”加“保姆”所能归纳的。

总结一年来辅导员的工作，有很多收获，这离不开学校领导和同事的支持，同时我也很清醒地认识到工作中还存在着很多需要不断努力改进的地方，我深深地感到要当好一名优秀的辅导员是很不容易的，但是不管怎样，我一定不会辜负领导对我的期望，我会尽我最大的努力和最大的热情把工作干好！

生物工程系辅导员：李宁二0一0年十二月二十五日

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