201*年检修分场工作总结
201*年电厂检修分场工作总结
201*年是检修分场不平凡的一年，一年来检修分场在厂部的领导下，在检修各班组全体员工的直接参与下，坚持以安全生产为前提，以确保设备检修质量为中心，克服外出人员多，工具不齐全等诸多不利因素，保障了全厂设备的完好率在95%以上，为电厂的安全生产尽了自己的力量。检修分场的员工遵守各项规章制度，积极参加各种安全教育和培训，加强设备维护和科学管理，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司201*年的主要工作总结如下：
一、积极参加学习活动，提高自身综合素质
检修分场的员工响应党中央、市委的号召，在局党委的布置下，积极开展解放思想大讨论，学习实践科学发展观活动，在思想上紧跟时代，适应社会的大变化。不放过各种培训和学习机会，积极参加了机组检修知识培训、继电保护知识培训、二次回路配线知识培训、水轮发电机组技术检修技术培训等，通过学习，员工的知识面得到了拓展，员工的整体素质明显提高，对自身的工作有了很大的促进。
分场员工也积极参加各种社会活动，参加迎奥运会火炬活动，有运动特长的员工积极参加局内、外的各种运动比赛及文艺活动。在厂领导的号召下，积极向四川汶川地震灾区捐款，向市困难职工捐款，献出自己的一点爱心。
二、完成设备的维护检查工作
各检修班组对各自所管的机械设备、仪器仪表、输电线路等，坚持做好日常的检查维护工作，保证设备随时能投入运行或在运行的良好状态。检查加油，擦拭设备灰尘、清除设备油污、换损坏的零部件，更换照明灯具等等，一点一滴，透出了分场员工的辛勤劳动，换来了机器设备的安全运行，外线维护班则对10kV直供用户线路和局内线路进行维护，保证随叫随到，局内的路灯得以及时更换，方便了广大职工。
三、克服困难，坚决完成检修任务
在厂部的直接领导下，在生技股的支持下，分场的员工先后主要完成了以下的工作：完成了三号机大修和一号机大修工作，在工作中主要是处理了水轮机的汽蚀问题，过水部件的除锈上漆工作，其它部件的检查、测量、校验及修整工作，各密封面的处理工作等等。回装后各种测量参数都在规定范围内，试运行良好。特别是一号机大修时，刚好是有对外安装检修工作，在熟练工人减少的情况下，仍能按时按质的完成检修任务，说明了分场的员工素质有所提高了，检修水平也提高了。完成了四号机604出口开关的检修，处理了604-1刀闸的发热问题。完成了一号机601-1刀闸和二号机602-1刀闸的更换工作。完成了一号、二号主变预防性试验，35kV母线Ⅰ段、Ⅱ段避雷器及10kV各条线路避雷器的预防性试验工作。完成了大坝闸门盖板、工字钢和栏杆的加工制作及安装，闸门的拉杆及大门除锈上漆工作。完成处理排洪线011开关无自动储能机构的问题，完成二号机空放阀小修工作和四号机空放阀接力器盘根的更换。完成四台机组蝴蝶阀透平油的滤油工作。完成凌云线307开关检修及继电保护检查校验工作。完成二号机上导油位异常变动的处理工作。完成尾水门除锈上漆维护工作。处理好二号高压机打气不正常故障。完成局办公楼和局饭堂用电线路改造和安装。完成广场灯光线路故障的检查和排除。
四、做好对外安装检修及测试工作
完成岜蒙水电站两台机的试运行工作，继续进行西林普河水电站的预埋工作，期待能早日进行机电设备的安装工作。完成云南富宁木贵电站电气设备预防性试验。完成了云南富宁电站坡令电站的两台三轴承混流式卧轴机组的机电设备安装工作。完成了城隆房地产公司帝豪景园施工用电线路安装工作，完成了隆百高速公路12标段小坝点、岩洋点和濑浩点施工用电线路及变压器的安装。完成右江区永乐乡南乐村濑浩屯新农村建设供电线路的设计及工程定额预算，并派出电气人员进行施工。对外工作为电力工程公司增加了收入，也给员工带来了实惠，增长了员工的见识，综合素质和技能得到了提高，检修队伍得到了锻炼，整体水平得到了提高。
扩展阅读：检修维护分厂反违章工作总结
检修维护分厂反违章工作总结
201*年，检修维护分厂按照公司总体安全工作部署，结合自身实际情况，开展了一系列安全及反违章工作，将“两抓一建”工作落实推进，有力的保障了检修工作的顺利开展。现将本阶段安全及反违章工作总结如下：
1．分厂按照公司要求，开展了201*年度安全责任状分层签订工作，依次进行了公司-分厂、分厂-车间、车间-班组、班组-成员4级责任状签订，对安全责任逐级落实到人，明确各级人员的年度安全责任目标。
2．认真落实公司要求的“三级安全检查”制度，分厂各级领导每月带队进行现场安全生产检查。同时要求分厂各车间、班组每周开展安全自查和各种专项检查，安全监管员、安全员随时进行现场抽查，从而形成多层次的安全检查网，加大了检修现场反违章监管力度，有效的控制了各种违章现象的出现。
3．分厂要求所属各车间结合自己特点制定相应安全措施。重点以各种违章治理、工作票执行管理、检修现场各项安全保障等方面为基础，结合本车间实际情况制定安全措施。分厂进行审核，并监督、考核执行情况。
4.检修分厂自201*年开始每周编制厂级《安全活动简报》并下发分厂各车间及检修单位组织学习。简报开设安全提醒、事故分析、本质安全化建设专栏等栏目进行安全教育、培训，正面引导全体员工的安全意识，在工作中自觉遵规守纪；简报同时设有曝光栏，对每周发现的违规、违章现象进行全厂通报及考核，起到警示作用。
5.设立检修工作票每月专项检查制度。建立分厂、车间两级检查制度，定期对班组检修工作票执行情况，进行全面检查，对检查结果进行及时通报，对问题项限期整改，并执行相应考核。另外，加强现场检修工作票检查工作，重点针对现场安全措施执行、监护人员到位、工作负责人到岗检查、监督工作等重点项目进行检查，确保工作票制度有效执行。
6．结合检修工作实际，对大、小修及系列检修现场进行全面监护、监督。针对大、小修及系列检修这种工作任务集中、工作人员多、工期长的特点，分厂建立相应的反违章机制。采取监管人员早介入、开工前安全交底、安全管理人员全程监督等办法，加强安全及反违章管理。
7.加大反违章力度，从严进行考核。检修分厂充分重视对违章现象的治理效果。201*年，对所属检修单位违章进行严格考核，目前已经考核丰汇、九冶、万佳、顺发等几家检修单位人民币共计201*0余元，对分厂下属监督、管理不力的车间当月执行绩效考核。从而保障反违章管理工作的有力推行。
以上是201*年以来检修维护分厂开展反违章活动的重点工作内容。接下来检修维护分厂将继续有力推进反违章工作，努力确保全年安全目标的实现。
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