201*-201*学年第二学期值周工作总结

201*-201*学年第二学期值周工作总结

师大附中201*-201*学年第二学期

值周工作总结

本学期由高一年级（8个班）、高二年级（9个班），共17个班先后承担了高中部的值周工作，各值周班顺利地完成了本学期的值周工作。现将值周工作总结如下：

1、本学期学校值周工作在德育处指导下,班主任老师的配合支持下，由德育处负责值周老师进行具体安排，各值周班班主任具体负责实施，德育处、学生会对值周班各方面情况进行了检查、评比。

2、值周工作是学校为学生提供了展示班级、展示自己的平台，提高了全校学生对值周工作的认识。

3、进一步加强了校内的常规管理工作，向常规管理要质量，提高了常规管理在校内的效应，稳步提高了学生在常规中自我管理的意识。

4、通过加强值周工作的管理，促进了班级管理，同时也使每一位值周生在值周过程中各方面能力得到了锻炼，增强了他们的责任意识和实事求是的态度。

5、进一步健全和完善了学校值周工作的管理制度和评价机制。通过每周值周加分、减分、每日评价、一周总评、每月评价和学期考核评比，使学校的值周工作走向制度化、规范化，增强了班级管理和学生自我教育的激励机制。

6、加强了值周检查的宣传、管理力度、让全校师生重视起来，做到及时发现问题、及时解决问题。

7、对值周动员工作进行了适当的调整，目的是加强值周生素质的培养。抓住值周动员的教育时机，调动值周生工作的积极性，使每个值周生明白值周工作的重要性，让每一位值周生讲文明、有礼貌、会做工作、能做工作、做好工作。

8、值周生加、减分都通知班主任或班长，使每个班级、每位学生知道怎样做，减轻了部分班主任管理班级的难度。每次检查、评比结果在黑板上公布，使值周工作既得到了师生配合，又在师生的监督下公平、公开地进行。

9、利用夕会对每周值周工作进行总结，并由德育处统一授星，根据值周检查结果和挂星情况评选出优秀班级。

10、加大了学生礼仪、卫生、纪律等学生行为习惯方面的检查力度，使校园秩序有了明显改观。

11、进一步加强了午休检查，确保学生午休。

本学期高中部17个值周班级在值周期间，大多数值周学生都能严格要求，模范的遵守学校各项规章制度和纪律，为全校同学学习的榜样。在值周期间值周班学生着装整齐，佩带授带，大多数都能按时到岗，文明、礼貌值周，能按各项评分要求,客观、准确地反映所值班级的实际情况，加减分有记录说明，以便查询询。学校卫生、纪律、两操、礼仪等方面整体有了较大的提高。特别是高一年级学生是第一次承担值周工作，他们参与管理的热情很高，认真负责，展示班级最好的班风和良好的精神面貌，顺利地完成了本学期的值周工作。

本学期值周班没有发生与所值班学生及任课教师争执、冲突等问题。对个别干扰值周生正常工作的学生，德育处视情节轻重给予了批评教育和警告。根据师大附中班级《常规管理评优实施办法》及《值周星级管理办法》等，本学期通过综合评比，被授予“三星班级”是：高一1班、高一3班、高一4班、高一11班、高二1班、高三1班、高三3班、高三13班。

被授予“两星班级”是：高一2班、高一6班、高一12班高二4班、高二5班、高二8班、高三10班、高三12班。

总之，通过本学期的值周工作，进一步加强了学校对学生的思想道德教育和管理，促进了学校教育育人、管理育人、服务育人意识的加强和提高，形成了良好的校风、校纪，有利于地促进了学校德育工作的顺利开展，使学校德育工作取得了一定的实效。

跟班较好班主任高一年级：高二年级：

高三年级：

值周标兵班：

优秀值周班：

师大附中德育处

201*年7月5日

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泰州市博日电脑技术学校

201*-201*学年第二学期工作总结

本学期，我校继续坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真实施江苏省职业学校管理规范，以构建平安和谐校园为目标，坚持以德养校、质量立校、严谨治校，全面提高育人水平和教学质量，学校管理工作逐步迈入了科学化、规范化的轨道，推动了学校持续发展。在四月份市教育局组织的民办高中阶级职业学校评估中，我校获得了专家组的一致好评。我校与扬州商务高等职业学校联合办学，开创了我校办学的新模式。

一、德育工作成绩显著

本学期，我们坚持以《中等职业学校德育大纲》为指导，全面贯彻落实《江苏省职业学校学生管理规范》，以爱国主义教育为主线，以行为习惯养成教育为重点，以“学雷锋、树新风”和校园文化艺术节活动为载体，引导学生说文明话、做文明事、当文明人，德育工作的主动性、先导性、实效性得到了强化，进一步推进了和谐校园的建设。

1、切实抓好养成教育，培养学生良好的行为习惯。开学初组织学生学习学生守则和日常行为规范，以仪表形象和行为习惯为抓手开展教育活动，新学期第一节班会课的主题是“新学期、新形象、新打算”，要求11级学生“新形象从我做起”，对仪表仪容提出了具体要求，要求10级学生“关注个人形象，打造美丽职场”，从思想上，行

动上为走向社会、走向职场做好准备。学生科定期组织检查、班主任及时教育疏导，学生的形象发生了根本性变化。

继续抓好一日常规的检查、考核。学生科有专人逐日检查考核，在卫生管理上，一方面加强对门卫、保安、宿管员的检查指导与管理，要求他们各司其职；另一方面强化对教学区、宿舍区的督查和考核，由学生科牵头，班主任轮流参与，查后及时评分，并每天公布，这些措施有效地增强了班主任的责任意识，促进了学生良好卫生习惯的形成。本学期校园卫生工作一直抓得较好，给师生营造了良好的学习生活环境，在10级学生离校后，11级各班打扫任务虽然重了，但是各班依然在每天早读前圆满完成打扫任务。

针对学生上课接听手机的现象，学校积极教育引导学生正确使用手机，规范管理手机，让学生在课堂上把精力集中在学习上。11电子信息、11家庭装潢、11综合高中（计算机）等班级上课前有专人负责将学生手机统一保管，保持了良好的课堂秩序。

下半学期，在学生科的领导下，值班老师、保安和学生会值日生加强了对就寝后玩手机、电脑等行为的检查，进一步规范了就寝纪律。

在加强教育疏导的同时，我们对违反学生守则、无视行为规范的不良行为提前教育，及时处理，弘扬了正气，打击了歪风邪气。三月中旬11信管的两名学生与机房管理员发生冲突，学校及时介入调查，认真进行教育疏导，保证了学校秩序稳定。

2、以班会课为德育主阵地，坚持不懈地对学生进行思想教育。本学期，在校长室的领导下，学生科根据每月的教育重点，结合学生

学习生活实际，精心设计每一周的班会主题。在班主任例会上通报后，要求班主任认真备课，精心设计教案，力求收到事半功倍的教育效果。学生科注意加强对班会课的检查指导，经常抽查班会课教案，组织中层管理人员到班随堂听课；指导班主任不断提高班会课质量，增强教育效果。

为了相互交流学习，多次组织校内公开课。11网络班的“我们需要雷锋精神”的主题班会，由学生策划、主持，班主任指导，让学生自主教育，收到了良好的教育效果。10综高（2）班的“珍爱生命、放飞梦想”的主题班会，学生参与率达100%，学生表现出的学习热情、生活激情和对未来的美好憧憬，给听课者留下了深刻印象。

3、抓住契机，开展富有意义的主题教育活动。三月是学雷锋月，新的时代为学雷锋活动赋予了新的内涵，如何把雷锋精神融入到学生的生活中，引导学生向雷锋同志学习，在学生科、团委的组织下，开展了“学雷锋、树新风”活动和“学雷锋、见行动”征文竞赛，各班积极组织学生参加了校园学雷锋志愿者，他们捡拾花圃中的杂物，清扫卫生死角，打扫教室、宿舍地面。志愿者们还走出校门，到文峰大世界广场为市民免费维修电脑，受到了市民的好评。

清明节前学校组织11级师生前往泰州市烈士陵园扫墓，师生不辞劳苦，徒步15公里到达目的地。在烈士墓前大家纪律严明，神情肃穆，向烈士纪念塔默哀致敬，深切寄托对革命先烈的哀思，随后参观了革命烈士纪念馆。活动结束后，各班组织讨论，写心得，同学们纷纷表示：作为新时代的学生，要以实际行动告慰先烈，树立远大理

想，学好本领，时刻准备着为祖国的建设贡献自己的力量。

五月份学校组织举办了第四届校园文化艺术节，活动内容涉及文化知识竞赛、艺术类竞赛、体育竞赛、专业技能竞赛等。进一步活跃了校园空气，丰富了学生课余生活，为学生培养兴趣，展示特长提供了平台。

第五届田径运动会，将群众性的体育活动推向了高潮。运动会前，各班利用课余时间进行训练、选拔；运动会期间，全体运动员奋力拼搏，敢争一流。11综高（计算机）班、11广告传媒班、11家庭装潢班成绩优良。

五月的鲜花大合唱比赛将校园艺术节推向了高潮，11综高（美术）、（计算机）班从校外请来了专业音乐老师进行指导，学生的演唱水平得到了较大提高；10综高（2）班、11网络班创意新颖、教育意义深刻。大合唱比赛充分展示了学生的才华，愉悦了学生身心，陶冶了学生情操，活跃了校园气氛。

4、紧紧依靠班主任，切实抓好班级管理工作。本学期，依据班主任月考核办法，严格要求，严格考核，强调人的因素第一，注意以人为本，充分尊重信任每一位班主任，调动他们工作的积极性，切实抓好班级管理工作。在全学期的学生教育管理工作中，全体班主任尽职尽力，努力把各项工作落到实处，为学校的发展做出了贡献。朱于华老师、汪菊老师勇挑重担，担任10大专、10信管的班主任，班级秩序稳定。申小慧老师先是主动担任了10办公班的班主任，工作认真细致，顺利把学生送上岗位。后又受校长室委派担任10综高（1）

班班主任，她面对困难总是淡淡一笑，工作起来激情满怀。翟富强老师右手骨折，打着石膏仍坚守岗位，坚持每天到学生实习工厂关心学生，学生很受感动。司晋老师在妈妈生病期间，陪妈妈去医院检查即查即归，不忘班级工作。高新兵老师每天在学生起床前到校，每晚到宿舍了解学生情况，每次在学生熄灯后才放心地回家。李琴、吴琦珠老师，时刻在思考探索班级建设新方法，大胆改革创新，班级管理水平不断上台阶，班级学生自我管理意识不断增强。陈春兰、司晋、高新兵、蔡宏文等老师对本班宿舍卫生紧抓不放，每天要求学生提前搞好卫生，每次集中打扫时他们跟学生一起打扫，让学生感觉老师就跟朋友一样。陈茜、吴晔、蔡宏文老师早读课坚持检查学生背书。蔡宏文老师积极改变工作态度和方法，早晨一到校就深入宿舍检查卫生，班级管理较开学初有明显进步。翟华兵、吴晔主动放弃轮休机会，坚持以校为家，对学生进行无缝隙管理。汪菊老师在得知学生在企业有思想疙瘩时，放弃休息日在家陪女儿时间，自己一人开车到昆山、靖江关心学生。李详明老师受学校派遣只身一人到昆山跟踪管理，做好学生的稳定工作。左良必老师带班上9位同学到南京进行考前培训，认真安排好学生的学习和生活，让学生安心复习迎考，经过努力，该班本科达线率22.2%，其余均达大专线。

5、增加自主管理意识，加大学生干部的培养力度。本学期学生科、团委分别对学生会、班委和团支部干部进行了专题培训，一方面对学生会进行了换届选举，充实新的成员，让学生会顺利开展工作；另一方面指导学生干部认清自己的身份角色，自觉做好服务工作。一

学期来，学生干部在学生科、团委的指导下，吃苦在前，榜样在前，认真做好工作，在学生管理和各项大型活动中发挥了应有的作用。

在全学期工作中，学生中出现了许多好的典型。11综高美术班秦月梅、赵铭权同学坚持每天最后一个离开宿舍，帮助值日生把宿舍打扫干净，他们所在的314、404宿舍多次被评为“文明宿舍”；11综高计算机班的劳动委员宋英同学工作负责，不怕苦，不怕累，在她的带领下班级包干区的打扫任务总是保质保量地完成，得到了老师和同学们的赞许；宣传委员耿聪同学对班级宣传工作认真负责，在他的带领下，班级的每一期板报都能出色地完成，在全校板报评比中多次获得优异名次。赵春飞同学是402宿舍的舍长，他每天都是第一个起床，最后一个离开宿舍，和卫生值日的同学一起把宿舍卫生做好，他所在的宿舍多次被评为“文明宿舍”。张琳同学是班上的生活委员，她认真做好服务工作，当好后勤。10综高（2）班班长纪莹同学能发挥好学生自我管理的作用，经常召开班委会，并将班级情况及时反馈给班主任，成了班主任老师的得力助手。11广告班唐雅菲同学执行一人一岗制一丝不苟，每天晚自习后她都要等所有同学离开教室后关好门窗，检查投影仪和电灯是否关闭。洪都同学每次在画室上完课后，都会帮助负责画室清洁工作的同学一起打扫、整理。

本学期德育工作取得的成就，与班主任的克己奉公、无私奉献的精神分不开，与同学们刻苦耐劳、兢兢业业的品质分不开，在此向全体师生表示感谢。

二、教学管理严格规范

本学期，我们依据《江苏省职业学校教学管理规范》，以提高质量为中心，以提高课堂教学水平为突破口，以激发学生学习兴趣全面提高学生素质为目标，通过“四优”评比等活动，从加强教师队伍建设入手，不断提高教师的业务能力和教学水平，确保了各项教学任务的完成。

1、加强教学常规管理，建立正常的教学秩序。教务科注意抓好教学的动态管理，确保教学秩序的正常稳定。平时，教务科和行政值班人员对每一节课认真进行检查、评价，发现问题及时解决，确保了各班课堂教学秩序的稳定。

2、抓好教学环节，确保质量提高。切实抓好计划制定、备课、上课、作业设计和批改、辅导和考试等教学环节，促进教学质量的提高。开学前，教务科就将每个教师的教学任务书发放到位，严格按照实施性教学计划组织制定好授课计划，夏银胜、翟富强老师放弃休息，提前到校，保证了“四表一志”的提前到位。

各备课组围绕新学期课程开设情况和实训安排集体制定授课计划，并认真备课，张文礼科长、李琴、陈春兰两位教研组长经常检查、指导教师备课。

全体教师能做到认真备课，除个人钻研外，各教研组坚持每周集体备课，在李琴、陈春兰、吴琦珠、汪菊、钱丽、于海祥等备课组长的带领下，组内老师各抒己见，集思广益，备教材、备学生，设计最佳的教学方案，探讨解决教学中的问题，促进了共同提高。

课堂教学是提高质量的中心环节，全体老师认真执行学校有关课

堂教学制度，不断改进教学方法，提高课堂教学效果。朱翠霞、朱于华、吴晔、陈茜、黄慧等老师备课认真，送审及时，精心设计教法、学法，教学效果较好；申晓慧、翟华兵、吴琦珠等老师作业设计能从学生实际出发，批改及时。

注意抓好学生辅导工作，以达到查漏补缺，提优补差，巩固课堂教学效果的目的。陈春兰、高新兵、蔡宏文、吴晔、陈茜老师坚持与学生一起早读。陆杉、颜梅、朱于华老师还注意抓好领读，带领学生通过早读巩固所学知识；吴晔老师能从语文课的实际出发，搜集文学常识供学生早读；陈茜老师为班学生准备地理历史常识供学生早读；左良心老师经常利用下午第三节课和晚自习辅导学生数学。朱于华、吴银兰、段铖铖老师在实训课上辅导认真。

3、认真开展教研活动，努力提高业务水平。认真贯彻《关于组织开展全省职业学校“五课”教研工作和“两课”评比的通知》精神，积极开展“四优”评比活动。全体教师踊跃报名，认真学习、准备，结合课改理念设计教法，力争把自己最好的一面展示出来，促进了课堂教学水平的提高。在今年上半年泰州市公共基础课程“两课”评比中，我校的顾文荣、朱翠霞、申小慧、夏银胜、陈春兰、陈茜老师积极报名参赛，勇敢接受挑战，在赛前准备阶段，大家群策群力，日夜备战，反复研究，修改参赛材料，通过激烈的角逐，顾文荣老师获体育组第一名，并取得了参加省级比赛的资格。

4、精心安排，认真组织好各类考试。我校是全国英语等级考试和全国计算机等级考试两个考点。本学期我们先后组织了全国英语等

级考试和全国计算机等级考试，在校长室的具体指导和教务实训科和精心组织下，严格要求，规范操作，确保了考试的顺利进行。在英语等级考试中，李琴、司晋两位班主任放弃休息认真组织学生参加考试，蔡宏文、高新兵、夏银胜老师放弃休息，配合监考。在计算机等级考试中，翟富强、孙长龙、钱建国老师加班加点，保证了机房、准备室、笔试考场、监考人员等按时到位，朱于华、陈茜老师严守考试有关规定，监考严格规范。

为了取得一级B考试的良好成绩，教务科安排了考前辅导，陈春兰、翟华兵、钱丽、翟富强等老师认真辅导学生，手把手辅导学生；李琴、司晋、陈茜、吴晔等班主任认真组织学生上机练习。功夫不负有心人，在一级B考试中，我校学生合格率高达88%，其中11综高美术班合格率达100%。

5、开展多种活动，调动学生学习的积极性。学生是学习的主体，要让学生肯学、乐学，教师就要针对学生的实际，采用多种教学手段，运用多种教学形式，激发学生的学习兴趣，调动学生学习的积极性，让他们自觉主动地获取知识。五月份，学校举办了校园文化艺术节活动，教务科组织了学生素描、色彩、图像处理等专业知识竞赛。于海祥、吴银兰、段铖铖、陈茜、陈春兰、黄慧等老师精心组织，确保了各项竞赛的顺利进行。

三、就业安排平稳有序

上半学期，在招生就业办的精心组织下，我校10级就业班学生有序进入顶岗实习单位，到目前为止共安排学生224人。学期初招生

就业办制定了切实可行的就业安置计划，按照计划臧道明老师对10个就业班分别进行了8个课时的就业指导，为学生的实习就业提前打好了基础。3月份开始按照计划对10级学生进行实习安置，其中29人进入升学班，63人进入昆山纬创公司，20人进入北京东方飞扬公司分别在泰州、姜堰、兴化、靖江的机关事业单位从事档案整理工作，15人进入广东长实通信有限公司扬州分公司工作，6人进入上海大宇宙信息有限公司从事呼叫客服工作，1人在酒店从事前台接待，1人在婚纱影楼从事婚纱摄影，平广班学生主要安置在隆泰印刷、鹏程广告、紫京广告、纵横广告、天峰广告等广告公司实习；家装班学生主要安置在姜堰金手指装饰、戴南雅韵装饰、集美装饰、九龙宝鼎等装饰公司实习。在学生实习安置过程中，李详明老师得知部分学生去昆山纬创需要老师带队辅助时主动请缨，赴昆山纬创定点跟踪辅导学生；汪菊老师得知班级部分女生想家时亲自赴昆山安抚学生情绪；申小慧老师及时了解学生的思想动态，将班中每个学生的实习就业岗位预先确定好，为就业安置提供了方便；孙长龙、谢斌、翟华兵老师及时将学生的相关信息整理好传至就业办，为就业办更好地开展工作提供了帮助；臧道明老师更是亲自将学生送至每一个实习地点，直至安排好学生的食宿才放心地离开，学生一有情绪，他总能及时赶到，解开学生的心结，稳定学生的情绪，实实在在地为学生做好服务工作。

在抓好10级学生顶岗实习安排的同时，就业办还认真抓好09级学生的实习管理、毕业鉴定和就业安排工作。目前，09级学生就业岗位已全部落实，就业率达100%，对口就业率达91%，绝大部分毕

业生找到了心仪的工作岗位。

四、后勤工作服务良好

本学期后勤部门的全体职工紧紧围绕学校的整体目标，牢固树立为教学服务、为师生服务的思想，为学校的教学工作提供了强有力的后勤保障。

1、认真加强财务管理。严格执行经物价部门批准的收费标准，规范收费程序，严格加强现金管理，确保收费及时完成。

2、不断加强和改进膳食管理。总务科定期组织后勤人员学习，不断提高后勤人员的服务意识，改进服务态度，提高服务质量，食堂从制订“每周菜谱”入手，认真设计每餐菜的品种，精打细算，以适应不同学生饮食需求，提高师生的满意度；及时组织食堂人员参加卫生知识培训，食堂、商店严格执行食品卫生管理制度，食堂严把蔬菜、食品购进关，严格食品加工操作程序，确保了食品卫生。

3、切实抓好校园环境管理。经过全体师生和后勤管理人员的共同努力，我校校园环境整洁优美，育人氛围浓郁，职教特色明显。为师生创设了一个良好的学习，和生活环境。

4、强化校园安全管理。进一步健全了校园安全管理制度，落实了安全工作责任制，修订了学校突出事件应急预案。学校定期组织用水、用电设施检查，发现问题及时维修，经常开展安全、法制教育，不断增强师生的安全防范意识，确保校园安全工作万无一失。五、存在问题：

1、少数教师责任心不强，教学业务水平不高，教学工作随意性

大，教学效果差。个别教师教案不送审，学生作业次数少，且不能及时批改。

2、班主任工作的主动性和任课老师的德育意识还有待加强，个别班主任管理教育工作还不够到位。

3、质量意识强化不够，如何面向全体学生，全面提高学生成绩需加强研究。

4、因受物价上涨等因素和影响，食堂的饭菜价格、质量还不能令绝大部分师生满意。

社会在进步，学校要发展，只有不断强化管理，向管理要质量，向质量要效益，才是学校发展的必由之路。因此，我们应振奋精神、科学总结、冷静反思、扬长避短、与时俱进，把学校办得更好，不断推进学校持续发展，谱写博日办学的新篇章。

201*年6月30日

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