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三年来个人工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 21:17:15 | 移动端:三年来个人工作总结

三年来个人工作总结

三年个人工作总结

赫章县产业园区管委会路言义

按照组织安排,我于201*年1月调到野马川特色农产品加工工业园区工作,具体主抓征地拆迁和联系、协调、服务企业工作。回顾这短暂的三年,感受很深,感触很多,本人从原来的乡镇基层工作转为综合管理、协调、服务事务,面临一个新的工作环境,自己能够较快调整工作角色和心理状态,适应新要求。在县委、政府的分管领导和园区管委会的直接领导下,和同事们保持一团合气,紧紧围绕发展第一要务,勤奋工作,开拓创新,努力抓好自己的分管工作,抓出成效,为促进园区又好又快发展作出应有的贡献。现就本人三年来学习和工作总结如下:

一、狠抓学习,增强党性,努力实现个人修养有新的提高1、坚持集中学习与个人自学相结合。认真学习党的路线、方针、政策,学习十七大、十八大报告精神,认真领会中央、省、市经济工作会议精神和县委、政府关于加快园区建设的意见精神,不断加强政治、理论、法律法规、科学管理及外界园区建设经验的学习,努力提升个人的工作能力、创新能力和管理服务水平。

2、改造思想,加强修养,努力提升思想境界和个人素质。积极改造个人的人生观、世界观和价值观,不断深化“加快园区发展,造福城乡人民”的工作理念,努力为产业园区的政治稳定、经济社会发展贡献自己的聪明才智。秉承“厚德载物、严紧求实”的工作理念,不断加强品德修养,坚持高调做人、低调做事,积极投身于产业园区建设,为实现园区加快发展,科学发展,又好又快发展贡献自己应有的力量。

二、注重宣传引导,攻坚克难,努力使征地拆迁工作取得实效。(一)加强宣传、营造建设园区的氛围。建设产业园区在我县是

一个新的话题,一项新的工作,很多群众乃至一些干部职工都不知道什么是产业、什么是园区,更不知道为什么要建产业园区,怎么建设产业园区?为此,我们大力宣传工业强省、工业强市、工业强县战略以及县委、政府关于加快建设产业园区建设的意见,宣传《土地管理法》等法律法规,让群众普遍对园区建设有初步认识,鼓励群众积极关心、支持、投身于园区建设,以实际行动自觉缴出自己的承包土地发展园区,在全县上下形成建设园区、发展园区的氛围和合力。

(二)攻坚克难,打好征地工作的攻坚仗

野马川特色农产品加工工业园区为保证园区,以农特产品加工和轻工业品加工为主,属劳动密集型园区,用地面积较大,基础设施建设和企业用地,现已累计征地1479亩,涉及11个村48个村民组1833户农户。由于野马川属人多地少的农业大镇,征地难度特别大,尤其是部分年龄较大的农民与土地有与生俱来的感情,根本不愿意拿出土地来支持园区建设;同时由于园区用地是多次丈量征用,在征用时正逢土地新老补偿标准交替时期,群众反映征地标准过低,同地不同价等现象,也给园区征地造成阻力;还有些是村、组之间的土地纠纷,农户之间、父子之间的调地纠纷,也给征地工作带来诸多困难。为此,征地工作组不辞辛劳,分赴村、组召开群众会,广泛宣传《土地管理法》、园区建设对地方经济社会发展的好处等,有时找一些村头寨老参与做工作;有时利用亲情、友情做耐心细致的工作;对一些矛盾纠纷的农户,为化解群众矛盾,不分白天黑夜地进村入户调查处理,最大限度地求得这些群众的支持和理解,自觉缴出土地支持园区建设。通过努力,到目前为止,仅有5户农户还未办理征地手续。

(三)措施有力,使拆迁工作取得明显成效

为使园区和特色小城镇建设融为一体,为了园区的平场填方取得实效,需挖大佛寺的土石填方,将此处作为失地农民安置新区,然而大佛寺山上已葬200多座坟墓,为使迁坟工作迅速顺利,县人民政府

制定了切实有效的奖励措施,园区对坟主作宣传和动员,并作深入细致的调查核实工作,经过努力,30天内搬除了大佛寺山上的211座坟墓。同时园区内有一个合法采石场,由于该采石场与园区企业不能并存,为此园区邀约国土局、安监局、发改局等部门对采石场核算、评估,合理合法给予补偿,将采石场取缔,确保企业落地。

三、最大限度管理好、服务好企业,筑牢赫章招商引资的形象。帮助企业实施水、电、路、通讯等基础设施建设,帮助企业办理相关手续,帮助企业协调解决用工纠纷、劳资纠纷等。定期不定期到企业指导、服务,关心他们的生产、生活问题,对企业真正实现“保姆式”的服务,通过热忱服务,使他们对建设、生产、成长更有信心和决心。

四、严于律己、求真务实,情系企业和百姓

自己既是征地拆迁的战斗员,又是企业的管理服务员,工作中严格要求自己,领会政策,把握原则,公道正派,对群众反映的问题做耐心细致的解释,对群众不理解、不支持的事项采取心与心的交谈,不回避矛盾和问题,不加重企业负担,随时为企业排忧解难。

五、工作中存在的问题及努力方向

尽管工作取得一定的成绩,但离园区的发展要求和人民的要求相差甚远,工作中还存在一些问题和不足。①极少数农户刻意找理由不愿拿出土地支持园区建设;②对企业提出的如资金不足、缺乏技术人才等问题爱莫能助;③自己缺乏企业市场营销知识,对企业指导不够;④有时自己工作信心不足,决心不大,有观望态度。在今后工作中,我将通过学习、自省、诚恳接受批评,努力改正,为园区发展作出更大贡献。

二0一四年元月五日

扩展阅读:三年来个人工作总结--王朝勇

三年来个人工作总结

十堰储备库党支部书记、主任王朝勇

三年来,在公司党政班子的正确领导下,在各部门领导和同志们的关心、支持下,我能够认认真真履行职责,坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策,严格执行上级下达的各项目标任务,始终坚持“立足储备求生存,面向市场谋发展”的工作方针,本着“管好储备、抓好轮换、大力创收、保证安全、促进稳定”的工作思路,团结和带领全体干部职工,克难攻坚、勤奋工作,圆满完成了各年度工作目标任务,使十堰储备库呈现了效益目标逐年增长,企业管理不断加强,储粮安全不断巩固,文化建设不断提升,职工队伍和谐稳定的良好局面。工作中取得了一定的成绩。现将三年来的思想、学习、工作、廉洁情况,向组织做以下汇报:

一、持之以恒抓学习努力提高个人综合业务素质和工作能力

(一)在政治思想和仓储业务素质方面。面对新形势、新任务、新要求,我认识到要想履行好基层党政负责人的职责,必须牢固树立终身学习意识,不间断地从书本上学,从实践中学,向同行业学,才能承担起更高的工作要求。三年来,我坚持学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观理论以及仓储管理知识、科学储粮技术,法律法规等。在学习上,一是把学理论与实践结合起来,增强政治觉悟,发挥党员干部的模范带头作用,努力保持好自身的先进性。二是把自学同组织安排学习结合起来,互相补充,提高效果,培养自觉学习的习惯。三是把是把业务学习同促进自身工作结合起来,做到学以致用、活学活用。通过学习,我感觉自己观念在更新,素质在提高,自我管理、自我约束和自我教育的意识也在增强,能够以一个党员干部的标准严格要求自己,以身作则、求真务实、廉洁奉公、乐于奉献。

(二)在党性原则和个人修养方面。能自觉坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想武装自己的头脑,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。能认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,遵守国家的法律、法规,踏踏实实做人,认认真真做事,对上级各部门安排布置的各项工作任务,尽职尽责,高标准、高质量的去努力完成。做到大事讲原则,小事讲奉献;时刻不忘自重、自省、自警、自励。

二、兢兢业业干工作确保各项经济目标全面实现三年来,面对社会环境和企业发展环境的不断变化,新的挑战和压力不断出现,单位内部的各种矛盾呈现复杂化,我深知惟有不断提高实际工作能力,增强工作效果,才能适应新形势、新任务的要求。为此,我着重在实践中掌握新知识,积累新经验,掌握新本领,自觉强化服务意识,增强创新能力,在工作中,注意把握全局,统筹兼顾,“弹好钢琴”,有针对性的做好思想政治工作,积极引导干部职工把思想统一到“抓创收、控费用、保稳定、促发展”的认识上来,并结合仓库实际,采取切实措施,组织和调动各方面力量,保证了各项目标任务的圆满实现。三年来,十堰储备库各项经济和管理目标圆满或超额完成:

(一)政策性费用控制目标:201*年定额包干116万,实际开支116万,完成100%;201*年定额包干100万,实际开支96万,完成104%;201*年定额包干112万,实际开支106.4万,完成105%。

(二)经营创收目标:201*年计划目标105万,同比增加35万,实际完成108.3万;201*年任务目标120万,同比增加15万,实际完成120万;201*年任务目标138万,同比增加18万,实际完成140.5万;201*年任务目标160万,同比增加22万,目前正按进度完成。

三、扎扎实实抓管理不断提高企业经济运行质量一是创新思路、多措并举,加强企业管理。结合公司提出创建“和谐企业、学习型企业、节约型企业”的要求,积极组织开展“质量管理年”、“管理效益年”、“红旗仓”、“星级仓”创建评比等一系列活动。落实“四无”粮仓建设,确保了各级储备粮安全。二是狠抓仓储管理目标实现,强化管理责任,加大考核力度,夯实了目标管理的基础。三是不断探索科技储粮技术,努力改善了二堰粮库的库容库貌和仓储条件,为促进科技储粮技术更新,做不懈的努力。四是精心组织、加强协调、规范手续、落实责任,抓好储备粮轮换工作,确保了储备粮轮换数量真实、质量良好、按期轮换。五是盘活资产、强化服务、不断加大创收工作力度,实现了创收收入逐年增加。六是艰苦奋斗、勤俭办库、增收节支、节能减排,多渠道、全方位很抓开源节流工作,降低了水电、器材、力资、保管等费用消耗成本,保证了全年政策性费用不突破。七是强化措施、完善制度、加强企业安全管理,确保了三年内无重大安全责任事故发生。八是结合企业自身实际和特点,大力抓好企业精神文明建设,内强素质、外塑形象、以人为本、营造和谐氛围。九是坚持党政协同、齐抓共管,率先在本单位组建成立党员谈心室和离退休人员管理办公室,在党组织和党员、入党积极分子及职工之间搭起连心桥梁,预防和化解了多种矛盾,对维护企业稳定起到了积极的作用。同时,支持工、青、妇组织开展工作,组织职工开展文体活动、业务技能培训、法律法规教育和规章制度学习等教育活动。十是关心职工生活,积极为职工办实事、办好事,努力营造和谐的党群干群关系。

四、认认真真谋发展积极为推进公司建设项目出力为推进企业健康、稳定发展,三年中,我一是参与了襄渝二线建设拆迁协调与补偿争取工作,并取得满意效果。二是按

照储备公司整体发展战略规划要求,和着力打造一个集仓储物流、粮油批发、质量检验、军粮供应、商业住宅、写字办公于一体的鄂西北一流物流中心的设想,我能够积极向公司党政班子荐言献策,提出自己意见和想法,并主动宣传项目建设将带来的好处,争取干部职工的理解支持,悉心为二堰粮库的整体外迁做好前期准备工作。同时,积极参与项目的申报、审批工作,为实现公司制定的发展规划尽心尽力。

三年来,我紧紧依靠上级组织,依靠广大干部职工,通过上下的共同努力,十堰储备库连续三年被总公司评为“先进单位”、“先进党组织”,并受到市粮食局201*年度“仓储先进单位”和201*201*年度落实党风廉正建设责任制先进基层党组织”表彰。我本人也先后荣获湖北省粮食局“仓储先进个人”全市粮食系统“先进工作者”市粮食局“优秀基层党务工作者”等多项荣誉。

回顾三年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与组织和群众的期望还有一定的差距。如:学习不够系统,政治理论水平还有待进一步提高,工作魄力不强,驾御矛盾水平不高,解决问题的能力有限,困难面前存在为难情绪等。在今后的工作中,还将进一步加强锻炼,强化理论学习,提高工作能力,切实增强个人的工作能力和工作水平。

201*年4月13日

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