名师点评201*年度个人工作总结
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201*年度个人工作总结
在201*年的工作中，本人认真贯彻校委“巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，创建全国一流省级党校和我区学习型组织模范单位”的方针，在校委的正确领导下，较好地完成了各项工作，现总结如下：
一、在创建全国一流省级党校和学习型组织模范单位中争创先进。
本人能认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“10项素质建设”为行为标准，改革创新，务求实效，推进处室党支部的建设和各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，
今年初，我们就制定出具体措施，部门领导带头学习，带头争创佳绩，带头弘扬正气，争当用信息化手段服务教学科研工作的先锋，使本支部成为一个团结协作的班子。我们有一支综合素质高，执行力强的党员队伍，有一套顺畅的工作机制，从而使各项工作业绩突出，得到学校和广大教职工的认可，信息技术处已经成为服务教学和科研工作的重要部门，成为全国党校系统建设一流硬件、一流应用软件的先锋。
二、勤奋工作，尽职尽责，圆满完成各项工作任务
一年来，自己始终能保持敬业、实效、踏实、稳健、雷厉风行的作风，圆满地、创造性地完成下述工作任务。
1.努力为60周年校庆做了各项信息技术服务工作。
2.校园网站更受全校师生员工的欢迎。据统计，从今年3月1日至12月13日，
校园网点击数已达87万次，预计全年可达115万次以上，成为广大师生工作、学习与生活最为便捷的工具，其应用更为广泛与普及。
3.学员管理系统开发取得成功、GIS（地理信息系统）建设工作已经完成。在认真
总结近几年软件开发经验与教训的基础上，学员管理系统等软件开发工作进展顺利。目前，学员网上报名、教学评估、网上评教、各类考勤体系、文章上传校园网等一系列功能均已实现，学员管理系统基础数据库构建很好的完成，受到使用部门和学员的普遍欢迎。
4.进一步加强和完善了我校信息化硬件基础设施建设。较好地完成了全区党校系
统数据中心的规划与建设工作，为我校信息化应用建设提供了数据安全保障；配置了大型企业应用级刀片服务器系统及虚拟化数据服务系统，硬件平台能提供更高层面的系统可靠性与运算速度；配置的网络流量管理器、网站防护器等设备，提高和优化了网络出口带宽并增强了网络安全性能。5.目前已投入运行。
三、深入信息化建设与应用研究，为提升我校信息化品质服务。
1在校委的领导下，本人努力做好党校近期、中期和长期规划，坚持挖掘潜力、改革创新，为全校师生创造优良的信息化应用环境，全面提升我校信息化整体水平。
1.努力把信息化建设重点放在为党校教学、科研工作服务上，这是我校信息化应
用建设的主要切入点，一年来，我校教学管理系统建设得到不断完善。
6.在我校信息化基础设施建设水平全国一流的基础上，我校的后勤管理服务体系
整合建设加快了步伐，通过与相关处室的紧密配合，我校开展了教学管理系统、食堂一卡通系统、服务总台酒店管理系统、图书馆借书系统及其后续增设系统的对接整合方案研究，在招聘的软件开发公司配合下，实现了学员饭卡、公寓门卡、校门门禁、图书馆借书以及即将建设的文体卡的合一，为真正“校园一卡通”奠定了良好的基础，获得中央党校、四川、河南、河北、山东等全国党校系统同行的称赞。
2.公共危机情景模拟实验室的教学推演系统与教学课件制作系统的建设工作取得
成效。使用该实验室授课极受学员欢迎；情景模拟室的硬件设施与软件环境，也成为学校接待高规格学术交流活动的理想场所，受到国内外学者和专家的赞扬。
3.学校个人数字证书与校园办公系统的整合工作取得突破，目前已经开始个人数
字证书的申请工作，为校园网络的大规模应用以及OA应用的操作安全提供了保障。
4.在努力完成学校信息化建设与管理任务的基础上，全力支持全区市县党校的信
息化建设并提供技术帮助，曾先后到桂林、柳州、凭详、玉林等市，南宁铁路局、大新县等基层党校指导建设。
四、存在的主要问题
随着我校信息化建设与应用的飞速发展，自己面临的工作信息化建设任务将更加复杂，需要更努力地学习新知识，提高专业和管理水平，才能更好地为胜任各项工作，目前存在的主要问题包括：
1.我校的信息化应用水平还有很大的升值空间，需要更努力地工作，创造佳绩。2.需要认真总结应用软件引进、开发以及公司选聘的经验与教训，以更好地指导
全区党校系统的应用软件建设工作。
3.学校信息资源建设严重滞后的问题仍未能很好解决，需要配合学校各部门努力
改善。
4.全区市级党校实现了联网后，由于地区经济水平、信息化管理与人员水平、学
校重视程度等均制约了整体水平的提高，需要加大培训的力度。
5.信息技术处的技术人员队伍素质需要进一步提高，否则无法适应未来发展的需
要。
6.部门管理岗位不足，制约了信息化服务水平的整体提高。
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201*年工作总结
谭学良
一、加强学生思想政治教育工作队伍建设
（一）、管理队伍建设：坚持每周召开各系书记、辅导员例会，采取以会代训的方式，学习各项文件，提高管理能力；听取各方面的信息意见，布置各项工作。
（二）、辅导员队伍建设：加强对辅导员工作方法、技能技巧培训，提高辅导员整体素质。加强辅导员的管理，切实提高辅导员的管理水平和工作责任心。全年共培训10余次。
（三）、学生干部队伍建设：学生干部队伍建设是高校人才培养的重要内容。切实做好学生干部队伍的选拔、培养、管理工作，做到月月有总结，月月有培训，先后开展学生干部队伍素质培训、管理能力培训、思想素质培训，全年各类培训累计达20余次。切实提高学生干部队伍的素质和能力。
定期召开学生座谈会，第一时间了解学生思想动态，使学生工作做到有针对性。
（四）共青团工作机制进一步完善
根据学院新时期工作要求，学生工作部制定了一套有自身特色的共青团工作制度和支部考核制度，不断加强组织建设，改进工作机制，努力打造一个充满生机和活力的班子。
二、强化服务意识，加强学生的日常管理
（一）做好10级新生的迎接、入学教育、军训、校纪校规教育及考试等工作。
（二）完成08届毕业生的档案清理、毕业教育、毕业鉴定及送档等工作。
（三）加强常规管理工作
加强学风、校风建设。学工部组织院学生会、团委的学生干部每日坚持早中晚严抓学生的迟到、早退、纪律、寝室卫生、安全检查、上课出勤
率并做好相关记载，每周上报数据，做到对各个教学单位的评比公开、公平、公正。
（四）深入开展创优争先活动。通过开展包括创建“文明班级”、“文明示范寝室”等活动，发挥党团员学生的带头作用，使学生的文明意识、卫生意识、诚信意识、奉献意识等都得到了较大的提高。
（五）加强学生行为规范的养成教育，定期召开各类会议，对存在的问题及时通报，同时对学生的卫生习惯、文明礼貌、行为规范等提出要求并组织检查。
（六）严厉查处违纪学生
加强学生管理，严肃校纪校规。加强对学生中旷课、考试违纪、使用违规电器、酗酒、打架斗殴等违规违纪现象的调查处理，全年共处理违纪学生66人。校风校纪有了明显改善。
（七）认真做好评先选优工作
坚持“公平、公开、公正”的原则，切实抓好优秀学生和奖学金的评选工作。
认真做好201*201*学年度院级先进集体、三好学生、优秀团员、优秀学生干部的评选、上报工作。
三、加强保卫管理工作，确保校园和谐稳定1、增加保卫人员，加强保卫工作
现有在岗保卫人员17人。保卫人员24小时值班，通宵巡逻，安全保卫不留死角，不留盲区。严格门卫管理，进出校门实名登记。
2、增设校园110。
坚持巡查制度，每小时至少巡查一次，并做好检查记录。配备两辆摩托车，提高应急反应速度。
3、人防与技防结合。
在学院重点区域安排保卫人员住宿，在学院重点部位安装监控15个。
4、成立校园应急小分队和义务消防队
为及时处理校园突发治安事件和火灾事故，组织部分年轻教职工成立校园应急分队和义务消防队，并对成员进行培训。制止学生打架斗殴事件10余起。
5、加强校园管理，清理乱停放车辆100余次，协助东坡区富牛派出所进行校园周边环境治安整治3次。组织消防和治安知识讲座3次，散发传单1000余份，确保了校园和谐稳定。
6、成立警务室
及时处理校内发生的治安案件和纠纷20余起，确保了校园稳定。四、认真落实政策，做好奖助学金发放
为确保奖助学金发放公开公正，公平透明，学工部规范流程，从申请资格、程序、报名条件、发放标准、发放方法的每一个环节入手，层层监控，确保发放阳光操作。
五、狠抓心理健康教育，确保学生的心理健康（一）加强心理辅导员队伍建设（二）调整充实心理辅导员队伍。（三）解决了心理普查统计的瓶颈
（四）本期普查了201*级新生大专部1558人，中专部1167人，总计2725人的心理测量量表，
（五）梳理了心理健康普查所需的专业软件，安装到学校计算机房，丰富心理普查量表和软件。
六、积极开展各类活动
（一）组织发动学生社团开展了具有协会主题特色的活动上百次，丰富了课余生活，提高了学生综合素质。
（二）协会活动展示丰富多彩、形式多样、参与面广。（三）院团委、学生会举行了“迎评促建”知识竞赛。（四）举行了迎新晚会、彝族新年晚会、校园歌手大赛。（五）开展暑期“三下乡”社会实践活动。（六）开展“除陋习、治三乱、树新风”活动；（七）开展庆五四“好电影伴我成长”活动。
（八）开展篮球赛、棋类比赛，赛出风格、友谊、锻炼了智力，提高了体质。
七、成立生活指导中心，做好学生生活管理工作（一）、学生公寓管理
1、成立生活指导中心，选聘、培训生活指导老师和管理员。
2、公寓管理制度建设，根据新校区的条件和特点，新（修）定了7个公寓管理制度并上墙公示，力求做到从制度上精细化管理。
3、做细相关工作
4、组织生活指导老师学习《生活指导老师岗位职责》，到四川财经职业学院学习考察，每周召开生活指导老师例会。
5、掌握学生寝室财产情况，建立寝室财产（包括钥匙）管理档案。6、协助计划财务后勤处做好学生寝室水电表校对、超支水电费催缴工作。
7、加强晚寝管理。各教学单位每天晚上安排领导和辅导员（班主任）值班，检查学生归宿情况和就寝纪律，学院领导和学工部每天晚上对值班情况进行检查。生活指导老师认真对晚归学生进行登记，并及时与教学单位核实晚归原因。
8、及时发现、汇报、处理学生公寓内发生的各类问题。如遇突发事件，立即赶往事发现场处理并及时上报。
（二）、环境卫生管理工作
1、制定《眉山职业技术学院校园环境卫生管理方案》。全院卫生按专职保洁人员打扫为主，学生打扫为辅的原则，分片包干，目标管理。
2、开设素质拓展课，打扫校内部分地段环境卫生，让学生通过打扫卫生，体验了劳动的艰辛，懂得了保洁环境整洁的重要性。
八、做好迎评促建的相关工作
（一）圆满完成相关评建资料的搜集、整理、核查、汇总、归档工作。（二）圆满完成数据平台相关数据的收集上报工作。（三）圆满完成深度访谈工作，受到专家组好评。九、积极配合学院处理水污染事件
9月份，学院水污染事件致291名学生发生感染性腹泻。疫情发生后，学工部积极配合学院采取了以下防控措施：
（一）学院门诊部值班医师在第一时间向学院领导作了报告。（二）多次召开教学单位相关人员会议，做好学生稳定工作。（三）通过发放宣传资料，张贴、广播等形式宣传肠道传染病预防知识。
（四）全力配合疾控中心做好校内供水管网的冲洗消毒工作。
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