学校干部培训工作总结

学校干部培训工作总结

十组陈明

学校干部培训工作总结

我们学院的干部培训班快结束了，但是我的学习心得迟迟没有写，直到快交心得的最后期限我这样做的原因之一是因为这周比较忙，时间上比较紧，但最主要的原因是因为我想把这次干部培训班的思想延续的更长久些，所以我拖到后。下面我以回顾的方式再上一次培训班，并写些心得。

那天，随着新生干部培训揭开帷幕，我们的心情也随之兴奋起来。首先要感谢学校领导和我们的学长学姐，他们好久之前就准备着，为这次活动投入了巨大的心血。我们大一的也在开展这次活动前的一个时间激情澎湃的迎接这次活动，我们既把它当做一次挑战也把它当做一次学习交流的机会，毕竟参与此次培训的都是大一的先进人员，我们在工作的过程中应该努力向他们学习。还有人将此次工作当做我们各部门的一场战争，就像朋友所说的，“一定要打赢这场战争”。

同学们的工作都很积极。事先安排的工作人员都急切的忙碌着，稍微停下来也会想想还有什么事没做到位，很多的同学都主动的去帮忙。十个组的联络员或组长不但要跟自己的学员保持很好的接触，稍微有空还要召集活动等等。特别是周末大多数学员在有事或回家的情况下却要到集合点集合，很是考验组长的协调力。组长晚上都要在忙完各组的事以后才会有点时间准备自己的事情。虽然如此，我们的同学没有一个人退缩，有时候会出现一点怨言但这只是一瞬间的事，没人真正的感到厌倦，每个人心里都想把这次活动搞好。

干部培训期间活动开展得非常有意义。从开班仪式开始，大部分学员们都抱着认真的学习的态度，希望从这次活动中学到更多的有利于班级或部门建设的东西。我觉得进行的每一个讲座都有着它自身的意义，同时也具有很强的针对性。第一天的学长孙新的分享报告进行的很顺利，不管是优秀学生干部还是各部的代表都很同意那段很精彩的讲话，他道出自己的亲身经验，给了我们的学员很多的启发，在如何发展自己这一问题上进行了深刻的剖析。这种活动形式不仅能吸引大家的眼球也能激发大家思考，只有思考了才会有更深的印象，才会真正的为班级建设出谋划策，使班级和自己发展得更好。初来咋到的大一学生们对自己以后将要面对的生活有着浓厚的兴趣，孙新学长的到来也极大的鼓舞了大家的热情，他一幽默风趣的语言跟大家聊了自己的大学生活和毕业后找工作的艰辛。他问我们两年之后将怎样写自己的简历引发了大家的思索，很多人都会低下头来想想，“未来决定于现在，主动去赢取未来。”

接下来的日子，相继展开了“破冰之旅”、“无领导讨论”、“创意兔子舞”、“《我的青春故事》策划方案PK”以及“捐一张废纸”等活动。很大意义上让各组员学到了东西，而且增进了各组员之间的友谊。

十组陈明

“破冰之旅”分完组以后，我们进行了简单的自我介绍，并相互认识。开展了组与组之间竞赛“认识队员”、“组名、口号、队形”的评分比赛活动，随后进行默契的游戏。那一天，大家都玩的很开心，认识了很多新朋友。真的很好。

“无领导讨论”我们组讨论的题目是“面包与记者”，讨论过程很激烈，大家都很有想法。最后大家一致推学习部的朱晓敏上台进行答辩，她的表现很不错，一个人应多那么多人。“创意兔子舞”、“《我的青春故事》策划方案PK”以及“捐一张废纸”等活动也都进行得很顺利。

最后，我认识到：交流和沟通真的很重要。学员与学员、联络员与学员、联络员与部门都需要很好的交流和沟通，这样就会避免活动进行中的各种不必要的麻烦，我们的活动才会更加高效，更能够获得大家的认可。沟通不是仅仅说一两句话就可以的，我们要深入的了解其他人的情况，知道他们的想法和意见，能够跟他们一起探讨解决的办法。就算有些事情不能够解决也要认真的听取他们的意见，我们也可以找人帮忙解决嘛。在交流的过程，我们需要特别注意自己的语言和讲话的方式，要让他们更好的接受，而不是摆出一副神气十足的姿态，这样的话一定会影响我们的工作的。讲话是一种智慧，是一门学问，希望大家能够好好学习，做一个善于够同和交流的人。有时候，很多事情总会出现问题和突发情况，我们要及时的解决这些问题就得准备得更加的充分，能够预测到一些既有可能发生的情况，以便于我们能够更加完美的解决问题。

最后，我只想说，参加这次培训很值！我觉得我院进行学生干部培训非常有必要，此次培训对于学生干部认识自我、认识责任、发现不足、树立信心、加强团结、锻炼自我以及提高机电学院学生干部凝聚力有显著效果。而且，通过这次学生干部培训，我也端正了态度，明确了自己的职责和目标，我认识到自己的很多不足，我将在以后的工作学习中积极思考和自省，把这次培训中学到的东西学以致用，更好的完善自己，促进工作顺利高效进行。

通过了这次培训班我明白了许多事，明白了自己大学的生活该怎样去学习，明白了自己的人生应该随时有目标。在以后我会搞好学习的同时，不忘努力培养能力，坚持学习和能力并重，处理好他们之间的关系，并在培养能力时突出做事的艺术性、规范性。

我明白自己在总结上有点问题，不善于总结，所以无论在哪个方面都应该时常写点东西，总结一下，在总结和经验中成长最快，也最有效。

扩展阅读：201*年度干部培训工作总结

延吉市第八中学

201*年度干部培训工作总结

201*年11月

201*年，按照市教师进修学校干训部的要求，从实际出发，从工作需要出发，着重抓好中层以上干部的思想建设、政治理论提高、业务知识更新、服务意识强化，通过干部培训活动，进一步提升了中层以上干部的执行力，提升了职能处室的工作质量和服务能力，为学校进一步的发展奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下：

一、思想上高度重视，组织上细致周密1、加强领导，落实责任

学校非常重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机制。一是形成了由校长亲自抓、分管副书记具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是学校将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，学校定期研究干部培训问题；三是建立学习机制，校级领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，严格按照学习计划定期组织干部学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；四是确保学习经费的投入，健全培训设施、学习场地等硬件设施，今年，四名中层以上干部赴井冈山、上海、沈阳、长春等地参加了培训和交流，共投入学习经费两万余元，为干部创造了良好的学习条件。

2、建立健全学习制度

建立健全了干部培训、干部学习等制度，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，以不断提高干部自身素质，为创建学习型学校奠定基础。

二、学习形式灵活多样、学习内容丰富实用

按照市教师进修学校干训部的要求，学校坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，以加强中层干部执行力为核心，采取集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使干部在学习中工作、在工作中学习。今年重点开展了以下一些学习培训：

1、校级领导“网盟”培训。“网盟”学习内容为《新课程的实施》、《促进校长专业发展》、《校长、教师及学生的管理》、《现代学校管理概论》、《新课程教学改革与学校的整体发展》、《学生思想道德教育实施策略》等，校级领导能够达到规定学时，通过在线学习、论坛交流，使学习活动得到进一步深化。

2、中层干部每月定期学习。继续加强“网络”培训，每个月组织中层领导按时学习了干训部推荐的理论性、实践性较强的关于“学校管理”、“教学管理”、“德育工作”、“安全工作”、“后勤保障”等内容的学习材料，并及时做好学习笔记和随感。

3、组织领导干部外出培训。今年，先后有四名中层以上干部赴井冈山、上海、沈阳、长春等地参加了培训和交流，通过听专家辅导讲座，实地学习考察先进学校成功的办学经验，对我国教育发展的形势及方向有了进一步的认识，同时提高了理论水平，丰富了管理经验，开阔了视野。

4、校级领导确立研修主题。每位校级领导根据本学校的实际、本人的实际确立了一个研修主题，围绕课题开展研

究、学习，达到提高校长的自身水平，增强解决问题的能力，促进教育教学质量的提高。

三、培训教育效果明显，班子风貌再度提升

一年来，学校不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，网上学习与实践研究相结合，实地考察与外出培训相结合，专题辅导与讨论交流相结合，干部培训取得了较好效果，一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“科学发展观”重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和深入实施科学发展观的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，为加强执政能力建设，提高执政水平打下了较好的基础。三是营造了浓厚的学习氛围，健全了干部学习的制度和机制，注入了中层以上干部爱学习、好读书、喜钻研的动力。四是对职能处室工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。中层以上干部的工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。

今后，我们要进一步总结干部培训教育工作经验，完善学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，树立良好的干部形象，更好地为全体师生服务，为加强党的执政能力建设创造更坚实的基础。

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