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工信局党委党员发展教育管理服务工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 21:29:34 | 移动端:工信局党委党员发展教育管理服务工作总结

工信局党委党员发展教育管理服务工作总结

Xxx工信局党委

党员发展教育管理服务工作总结

近年来,我局党委不断更新观念,创新载体,健全机制,全面抓好党员发展教育管理服务工作,党员队伍的整体素质明显提高,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

一、坚持高标准严要求做好发展党员工作。为了理顺党组织关系,加强对各领域党建工作的领导,明确党委书记是发展党员工作第一责任人。各支部坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,突出“三个重点”,即重点在大中专毕业生、业务骨干、优秀年轻干部中发展党员,加大发展党员工作力度,优化党员队伍结构。建立健全党员发展公示制、票决制、责任追究制、入党积极分子备案等制度,并将发展党员工作纳入基层党建目标责任制,实行目标管理,量化考核,使发展党员工作走上了科学化、规范化的轨道。今年来,共培养入党积极分子xxx名,发展党员xxx名。其中,女党员2名。

二、坚持多层次求实效做好党员管理教育工作。坚持把重点培训教育与“三会一课”相结合,采取集中学习、专题辅导、大会交流等方式,组织广大党员深入学习科学发展观、党章和党的基本知识、形势政策、反腐倡廉教育等方面的知识,有效提高了党员队伍整体素质。坚持把安全、管理知识培训与党员教育相结合,力求学用效果及时转化。在《若干意见》的宣传工作中,组建宣讲队xxx个,队员xxx人,进入企业、深入村组进行宣讲党的政策。同时,通过在重大节日和纪念日开展“重温入党誓词”、“回顾党的光辉历程”等丰富多彩的教育活动,加强了对党员党性观念和宗旨观念的教育。

三、坚持规范化科学化做好党员服务工作。建立了党员服务中心,开展探访谈心活动,在党员生病住院、思想波动、工作生活中有重大困难、流动党员外出返乡时,及时进行探访谈心,了解党员的困难和思想动态,帮助党员解决实际困难,消除思想疙瘩,从而达到加强了解、沟通思想、增进团结的目的。建立健全了党内激励关怀帮扶机制,每年“七一”和“中秋”、春节前夕,都会由党员领导干部带队组成慰问组,对系统的困难企业和老党员、困难党员开展走访慰问。在今年中秋节走访慰问中就筹集资金xxx元对困难企业和老党员、困难党员进行了走访慰问。

四、多措并举,深化开展“先锋创绩”活动。一是完善了首问负责制、岗位责任制、一次性告知制、限时办结制等制度,将服务内容、事项、程序和承办股室、办理时限、服务电话向社会公布,自觉接受监督。二是开展党员“亮身份、亮承诺”活动,通过配套完善制度,建立健全民主评议和工作考评、自查整改、责任追究等监督机制,促使党员自愿承诺、自觉践诺,提高了服务效率。如县xxxx党支部创建党建带群建“一区三岗”工作机制,设立“青年先锋模范岗”、“党员示范岗”、“巾帼建功岗”,推进了创先争优工作的深入开展,促进了园区经济又快又好发展;xxxx党支部开展“党员服务示范岗”和“创先争优承诺服务岗”活动,深受旅客好评,女党员xxxx被推荐为省“百佳交通岗位优秀站务员”人选。

201*年10月21日

扩展阅读:工信局党委组织工作情况汇报

Xxx工信局党委组织工作情况汇报

一、工作回顾

为切实加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党委高度重视,以规范组织工作求创新,提升非公党建促发展为主线,积极动员系统党组织和广大党员干部树立党建为先、助力发展的基础意识,强化主动进位、力求作为的责任理念,形成了日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。具体做了以下几方面工作:

-----建立了组织工作信息交流平台。为推动系统组织工作信息化建设,确保上级指示精神第一时间传达、部署、交流,党委于年初开通了党办信息交流QQ群,加入群的支部xxx个,占支部总数的xxx%,在群转发、下布工作安排通知xxx条。

-----实行了委员包片责任制。对党委委员实行党建工作包片,强化纵向和横向的联系,促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验。

-----建立党群协调机制。借助县里开展的群众对党员和挂点村民对三送党员的评议活动,各支部建立了做好民情民意调查、听取意见信息库,为接受群众监督、抓好工作落实,提高基层工作水平筑牢了民情基础。

----组织工作开展有序。以创先争优活动为契机,积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子,发挥基层党员在工作中的模范作用。认真落实三会一课、民主生活会、党员活动日、党员设岗定责、流动党员教育管理等制度,强化了管理工作的规范性。

----突出两新组织建设。随着我县工业经济的不断发展,落户xxx的企业不断增加,规模不断扩大,新经济组织的组织建设面临着新的发展机遇。党委根据企业和党员分布状况,要求对符合建支条件的,迅速组建党支部;对暂不符合条件的企业要加强引导,帮助企业做好基础工作,创造条件组建支部。Xxx有限公司具备了建立支部条件,企业又有建支积极性,在元月份已批准成立xxxx党支部。

二、201*年组织建设工作思路

201*年组织建设的总体思路是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻党的十七大五中、六中全会精神为重点,以服务县委县政府总体工作思路为目标,深入推进讲党性、重品行、作表率活动,突出迎接十八大,再创新佳绩、争创‘两满意模范部门’为主题,进一步加强基层组织建设,全面提升基层党组织和党员干部执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力,为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

1、开展喜迎十八大,再创新佳绩系列活动。一是深入推进讲党性、重品行、作表率活动。根据上级统一部署,在系统全面开展好讲党性、重品行、作表率活动。通过专题培训、辅导等方式,结合本单位本部门的工作实际,找准切入点和着力点,开展丰富多样的主题实践活动。二是开展党员挂点帮扶重点企业(项目)活动,对涉及有重点建设项目的单位,要安排党员挂点帮扶,全程跟踪服务;三是对窗口单位实行亮身份、亮旗帜活动,主动为群众服务、为监管对象服务,接受群众的监督。

2、以规范党建模式,推进基层组织年活动。即规范基层组织建设、规范流动党员管理。规范基层组织建设,全面搞好基层组织活动场所的各项软硬件配套建设,制定完善各项制度,严格按照县直机关工委党建工作规范,促进党建工作整体上水平。规范流动党员管理。随着就业方式的转变,基层党员的流动性越来越大,给教育管理工作带来诸多难题。因此,必须建立一套行之有效的制度和办法来规范流动党员的管理。一是建立行前报告制度。党员外出前,必须向所在党支部报告,说明去向、外出时间和联系方式。二是建立专人联系制度。确定专人负责,了解流动党员的思想和表现情况,通报本支部的活动情况。三是建立定期汇报制度。外出务工经商的党员要做到一季度和支部联系一次、半年向支部汇报一次思想、一年回来参加一次党员培训。

3、以四大举措,扎实推进两新组织建设。按照无党组织抓组建、有党组织抓规范、已规范的抓创新、软弱涣散抓整顿的工作思路,重点抓好四个方面的工作。一是提高组建率,全面实现3个100%目标。即系统内的两新组织情况100%了解,应建立党组织的100%组建党组织,不符合建立党组织条件的,100%指派党建指导员。二是举办两新组织党务干部培训班,全面提升两新组织党建水平。三是建立健全下岗再就业党员档案,培养树立一批先进典型。四是开展两新组织党建工作观摩座谈会,推动两新组织党建上台阶。201*年在xxx有限公司组建支部的建成上,再将xxxx有限公司、xxxx有限公司列为第二批建支对象。

4、积极开展好五优分类升级活动,抓好党建示范点建设。根据各支部的实际,确定石城县环保局支部、城管局机关支部为党建示范点。

建议:规范党组织隶属关系。随着市场经济发展和企业体制改革,大部分国有企业倒闭、破产或重组,党组织处于瘫痪或半瘫痪状态,致使部分党员找不到组织,不能正常参加组织生活。特别是下岗失业人员中的党员,基本上与组织失去联系。应该大力开展组织找党员、党员找组织活动,及时接转党组织关系,使每一名党员都能正常参加组织生活。

二○一二年二月二十九日

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