201*上半年工作总结
工作总结
总结上半年工作感慨万千，做好半年工作总结尤为重要，也为自己工作做一个全面分析及认识，较好的促进个人201*年工作的顺利开展。
201*年是公司转型投产重要的一年，自己201*年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划，切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务，在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作，主要开展以下工作：一、招聘工作：
根据公司转型投产，后备技术人员力量薄弱的需求，通过网络招聘等多渠道，顺利完成201*年招聘工作。充实我公司人才储备人员数目。二、培训工作
201*年培训工作主要坚持公司育人理念，培养公司复合型人才为己任，重点提高公司人员整体职业化素质及职业情操，掌握现代管理知识与能力，为工作开展注入活力。201*年严格依据培训计划执行。201*年培训课时32班次。培训人次578人次。
积极组织新员工入职培训，较大提高新入职人员对公司文化规章制度了解，融入公司集体及团队生活。安全类、设备类、技术岗位类等培训，加强在岗职工岗位安全意识，岗位工作职责，岗位技能的提升，促进工作效率，公司效益。
做好培训记录、起草培训管理制度及做好培训后效果评估及调查，使得培训有方向、有目标、有思路。三、薪资管理、社保管理方面：
201*年在薪资管理方面，主要针对公司效益核算工资指标，及时发放工资。
社保管理工作方面，做好社保年审工作，在年审过程中实现顺利通过，13年主要研究了社保法律条文及各类社保业务流程，从门外汉逐步掌握熟练申报、月度基数申报、养老转移等操作流程及规范。基本流程已经上手。
每月月底准时、准确向集团公司上报月度劳资报表、季报表、信息统计报表等各类上报报表。四、个人成长方面
个人201*年主要是专业知识转化与不断工作总结的一年。主要学会了工作的执行及目标的管理。同时个人也发现自己许多工作不足及成长的机会。
每当工作中遇到困难时，我始终坚韧、坚持及狠心。在这样的历练过程中，自己取得成长、也算是经验。这是领导的栽培及鼓励结果。人力资源部门接触的人较多，自己在201*年较大改善自己说话方式及沟通能力，在行政事务处理、员工投诉处理及政府公关、对外洽谈合作取得一定进步。
201*年上半年即将过去，留下来是知识及经验的积累。在工作中顿悟、在工作中创新。在不断提高自我工作能力、工作绩效，不断地向专业化、正规化发展而努力。
人力资源部：张荣华
201*年6月17日
扩展阅读：201*健康教育上半年工作总结
201*年健康教育上半年工作总结
今年上半年医院健康教育工作在上级部门的领导下，我院由院长亲自牵头，积极推进健康教育宣传工作，广开渠道，大力宣传卫生工作。通过公共卫生科的共同努力以及乡医的大力支持，全院健康教育工作有了进一步的深化，较好的完成了上半年各项工作任务，现就医院上半年健康教育工作总结如下：一、健全组织，提高认识
我院由院长亲自统一部署，由公共卫生科筹划安排在年初制定了医院健康教育行动规划与方案，扎实有效地开展各项健康教育与健康促进工作。医院成立健康教育工作领导小组，加强健康教育宣传工作，首先提高职工的卫生意识，养成良好的卫生习惯和健康行为，利用自己所学之医学知识以及切身行为来教育和影响周边人；其次，形成以医院和乡医组成的健康教育网络，更有机的结合来服务群众。充分发挥健康教育在疾病预防、医疗中的作用，并把我院健康教育工作纳入科学化、正规化、制度化的轨道。
二、突出以防病为重点，开展健康教育活动
我院201*年上半年分别通过会议形式和上街服务发放宣传册等活动，对本院职工以及乡村医生进行了麻疹、腮腺炎、孕产妇保健以及心脑血管疾病等相关知识的培训以及咨询和讲座，不仅使医务人员能充分掌握为全民服务，更有利于人们
自己提高健康认知。我院充分利用各种宣传日，组织开展丰富多彩的宣传活动。每次活动都围绕“宣传日”主题，制作各类宣传册，条幅，设置咨询台，向群众发放宣传单，讲解卫生知识，收到良好的社会效益。
三、普及科学健康知识，提高居民健康教育知晓率和健康行为形成率
利用医院以及乡村医生设立的健康教育宣传栏，医院进行每两个月更新一次内容，并为群众免费提供宣传材料。大力开展禁烟控烟活动，提高群众对吸烟危害的认识。在辖区范围内开展慢病、妇幼保健、预防接种等相关知识的健康教育讲座、咨询活动。组织义诊和健康咨询，深刻贯彻落实居民健康体检，尤其对重点儿人群进行入户随访，充分建立健全居民健康档案，借此更深入指导人们健康的生活方式，真正达到健康教育和形成健康行为的有机结合，使之更好的为人民服务。
201*年上半年，我院健康教育工作取得了一定的成绩，但我们仍有不足之处，我们将本着“服务于民”的宗旨，开拓思路，认真探索，力争下半年健康教育工作再上一个新台阶！
城头镇卫生院
201*-6-29
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