达县东照学校201*年女工工作总结

达县东照学校201*年女工工作总结

达县东照学校201*年女工工作总结

201*年度，根据达县教育工会女教工委员会的工作意见，结合我校工会工作计划，学校女教工们，本着爱岗、奉献、教书育人的宗旨，树立了坚强的政治意识、全面的大局意识、高度的责任意识，大家努力学习，更新知识，岗位成才，团结协作，积极进取。各项活动的开展提高了她们的教育教学及科研能力和运用现代化教育技术的能力，在课程改革中，她们与时俱进、开拓创新、奋发有为，在各自岗位上创造了巾帼不让须眉的骄人业绩。充分发挥了女教职工半边天的作用，为学校的教育教学改革作出了贡献。现小结如下：

一、积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质1、积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中广泛开展了各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。

2、组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好、宣传好、落实好十七大精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力，争做学习型女性。

3、积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书、读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。二、积极参与民主决策、民主管理、民主监督

切实履行好自己的职责，发挥着工作的骨干作用和带头作用。我校的教代会，女教职工代表共有25人。女代表们能从学校教育改革与发展的大局出发，认真履行教代会代表职责，深入到教职工之中了解群众的意愿和呼声，提出与议题有关的提案，其中关于维护妇女的合法权益的提案得到教代会全体代表的共识与通过，并得到兑现，学校因此也形成了女职工五期保护制度。在为学校谋发展的金点子活动中，女教工的金点子被采纳的有85条，其中25人受到学校的表彰。所有这些都充分显示了女职工的主人翁地位，昭示了女职工的魅力。

二、学习研讨、岗位奉献，争创一流业绩

本年度，学校着力创建学习型组织，构建书香校园。为此，学校特别注重营造良好的学习氛围，为教职工的成长搭设了舞台。比如，为每个教师办公室都订阅了教育名著及教育教学杂志，要求每个教师认真阅读，每月要写1到2篇读书心得。旨在通过读书活动，提高教职工的文化底蕴，提升教职工的教学底气。学校针对不同岗位特点，不同层次的需求，开展了各种学习教育活动，我校所有女教工都能积极参与，主动投身到学习新知识，掌握教育新技术的活动中去。在工会组织开展的读书笔记评比中，女教师获奖的占90%。

在争创巾帼教育示范岗的活动中，女教师们更是认真学习教育理论，更新教学理念，在青年教师论坛、教育教学沙龙、创新教学比赛、岗位技能练兵、激活课堂的教科研等活动中，到处都有女教职工建功成才、奋发进取的身影，都有女教职工岗位奉献所创下的业绩。一年来，我校创建巾帼教育示范岗的活动按计划实施，各个争创岗位均做到了活动有计划，学习有记录，过程有记载。女教工们以争创示范岗为目标，团结协作，奋力拼搏。为提高教育教学效率，她们除把工夫花在课堂上外，还利用节假日走访所带班级的所有学生的家庭，调动家长配合学校教育的积极性；利用课外时间与学生谈心，为后进生补习功课，在她们的共同努力下她们所带的班级班风正、学风高，教育教学质量名列前茅。

三、活跃身心，积极参加各种活动

1、为活跃身心，陶冶情操，形成良好的团结和睦的人际环境，增进了解，增强教职工的凝聚力，工会开展了一系列丰富多彩的活动，如教工书画作品展、篮球比赛等。女教工都能积极参加，并频频获奖。

2、三八节那天，我校组织女教工进行登山活动，度过一个个充实而有意义的节日。

3、其他活动

进行一年二次的妇科大检查。开展好生老病死等送温暖活动。

一年来，我们始终从女教工的工作实际出发，立足本职，积极主动的开展好工作，倾听女教工的意见和呼声，充分发挥女工工作的桥梁和纽带作用，为进一步做好女工工作而不懈努力，不断探索！回顾过去，我们的工作还有许多不足，有些还需要进一步到位、进一步加强。展望未来，我们信心百倍，新世纪、新局面、新情况、新问题，需要我们不断学习，更新观念，调整方法。相信在各级领导的关心和支持下，在工会干部的正确领导下，我校的女工工作一定会再上一个新台阶。

201*年12月

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达县东照学校201*年女工工作总结

201*年度在上级工会组织的领导下，在学校领导的高度重视和学校工会的大力支持下，我校女工会以学习贯彻党的十七大精神为动力，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，积极主动的开展女工会活动，最大限度地调动广大女教职工的工作积极性和创造性，为加强女教职工职业道德建设，促进女教师业务素质的提高，我校女工委圆满地完成了本年度的工作任务。现将一年来的女工工作总结如下：

一、努力学习、开拓进取、提高素质

年初，根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。狠抓师德师风建设，规范从教行为。学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，培养创新能力，增强竞争意识，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以“强素质、创特色、重服务”为主线，坚持以人为本，深入开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性，努力为我校教育作出新贡献。

二、突出维护职责，依法维护女工合法权益

1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

4、我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。

5、关注女教职工身体健康，为每位女职工购买了特病保险，提高了抗击重大疾病的信心和能力，减轻了家庭负担，营造了温馨和谐环境。

三、强化女教职工的师德、师风建设。

女教职工是我校的主力军，教育教学工作直接关系着人才的培养，关系着祖国的千秋大业。在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，提高女教职工爱岗敬业，科学育人的水平，并组织女教师参加各项技能比赛活动。

四、开展职工活动，建立快乐之家

当今紧张的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关心她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。围绕运动、健康、创新的主题，我校通过开展全民健身活动，既锻炼了身体，又陶冶了情操。在“三八节”期间，学校组织了全体女教职工进行野炊活动，各女工小组全体参加，使女教师们忘掉了忧愁疲劳，愉快而有意义地度过了自己的节日。

回顾过去,女教职工的各项工作虽然取得了一定成绩，但是,工作中还有许多不足之处需要在今后的工作中加以提高。在今后的工作中我们将围绕中心，注重服务，多办实事，积极探索新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方式和手段，以新的思路谋求妇女工作新的发展，开创妇女工作新局面。

201*年12月

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