煤矿201*年度职业安全卫生工作总结
**煤矿201*年度职业安全卫生工作总结
为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我公司有关规定；加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识；积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。根据晋市煤局行字［201*］755号《晋城市煤炭工业局关于规范我市地方煤矿职业病危害因素监测检验工作的通知》及晋市煤局办字［201*］202号《晋城市煤炭工业局关于加强我市地方煤矿粉尘危害治理完善职业安全卫生监管工作的通知》的文件精神，我公司为保护煤矿职工及其相关权益，规范我公司职业安全卫生工作。我公司已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下：
一、建立健全职业病危害防治责任制
建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业
危害防治工作领导组，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。
二、制定13项管理制度，并照章落实：
1、职业安全卫生管理制度；2、职业病危害事故应急救援预
案；3、职业病危害申报管理制度；4、作业场所管理制度；5、职业危害防护设施管理制度；6、职业病危害因素检测及评价制度；7、个人防护用品管理制度；8、职业安全卫生培训教育制度；9、职业危害告知制度；10、职业健康体检制度；11、职业健康监护档案管理制度；12、职业病诊断鉴定及治疗康复制度；13、职业健康监护管理制度；
三、示范企业活动
根据晋卫监督［201*］9号文《关于开展职业卫生示范企业
创建活动的通知》、晋市卫安［201*］58号文和晋兰司人劳函［201*］13号文件精神，我公司制定了关于创建职业卫生示范企业活动实施方案，根据创建目标和创建标准，对各部门进行了职责分工，并将工作按三个阶段安排，从而在我公司形成了一种综合的创建局面和强大的创建合力。
四、日常工作：
1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职
业危害因素进行日常监测和检测评价；
2、在公司内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因
素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识。
3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用
品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用；
4、定期为接触煤尘为主的在岗人员进行职业健康体检；5、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，
并通过报纸、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识。
6、截止目前为已确诊的3名职业病人进行伤残等级鉴定和工伤赔偿。近几年无职业病发生人数。
7、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。8、全年为职业危害防治投入专项经费80余万元。五、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害。1、防尘降尘
通风科定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采煤机必须安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须开户水幕降尘；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进行回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下综掘队打眼采用湿式作业；掘进机内外喷雾不能正常使用的必须采用除尘风机；锚杆、锚索施工过程中心必须实施湿式打眼；地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统，并对分级筛进行密闭除尘；车间内各种设备加设封闭罩。
2、噪音改进
机电科和各对要做好局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里，采取个体防护措施（劳资科提供个体防护用品）；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防
护用品；地面高噪声作业（通风机、压风机操作室）采取隔声门窗等隔声措施。
3、井下每一处巷道安装完善防尘管路7000余米，各转载点更换高效雾化喷头30处，各处水幕重新加工15处，完全能够覆盖巷道全断面。
4、选煤厂、选煤车间在主要溜槽底部加装聚胺脂耐磨材料减少厂房内噪音，矿主煤厂周边巨资打造防风抑尘网，有效防止煤尘二次扬尘，对家属区灰尘降低也是一个促进。
六、应急救援综合体系
根据本公司的实际，本着“反应迅速，处理得当”的原则，制定了本公司的应急救援预案并定期演练。发生职业病危害后，最早发现职业病危害事故的部门及人员应立即向调度室报警，由调度室牵头，成立应急救援指挥部，及时采取有效措施抢救，并对预案不断进行改进。
以上成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我公司职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的现代企业形象。
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煤矿201*年度职业安全卫生工作总结
为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我矿有关规定，加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。根据中平【201*】159号《中平能化集团职业安全健康管理制度（试行）》的通知及我矿【201*】16号瑞平公司庇山矿《关于进一步加强职业安全健康工作的通知》的文件精神，我矿为保护煤矿职工及其相关权益，规范我矿职业安全卫生工作。我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下：一、建立健全职业病危害防治责任制
建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。二、制定以下理制度，并照章落实：
《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护
用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职业危害事故应急救援预案》、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制。三、日常工作：
1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价；
2、在矿内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识；
3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用；
4、为上岗人员进行岗前健康体检；
5、由各区队技术人员负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通过板报、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识；
6、截止目前为无确诊职业病人；
7、建立职业卫生档案和职业健康监护档案；8、全年为职业危害防治投入专项经费80余万元。四、定时完成职业健康季度检查报表、统计报表
按照上级规定，定时对职业健康各项工作进行汇报统计，每季度对河南省煤炭行业职业安全健康管理统计报表、检查报表上报。
五、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害。1、防尘降尘
通风科定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采煤机安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须开户水幕降尘；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下开掘队打眼采用湿式作业；锚杆、锚索施工过程中必须实施湿式打眼；地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统，并对分级筛选进行密闭除尘；车间内各种设备加设封闭罩。2、噪音改进
机电科和各区队做好局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里，采取个体防护措施（企管科提供个体防护用品）；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业（通风机、压风机操作室）采取隔声门窗等隔声措施。
3、井下每一处巷道安装完善防尘管路共14.10，各转载点更换高效雾化喷头30处，各处水幕重新加工15处，完全能够覆盖巷道全断面。
以上成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将继续努力做好
职业病的防治工作，努力为我矿职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的现代企业形象。
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