前仙乡201*年安全生产工作总结

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前仙乡201*年安全生产工作总结

前仙乡

201*年安全生产工作总结

我乡的安全生产工作，始终坚持“以人为本，安全第一，综合治理”的方针，结合我乡实际，按照乡党委、政府提出的“统一思想、提高认识、责任明确、工作到位”的要求，认真抓好全乡安全生产工作。一年来，我乡安全生产工作在县委、县政府以及县安监局的正确领导下，通过全乡干部和广大人民群众的共同努力，各项安全生产工作有序开展，并取得一定成绩，人民群众的生命财产安全得到保障，也为全乡经济社会全面发展创造了良好环境。现将今年工作情况总结如下：

一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施

乡党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，并将安全生产纳入了目标管理体系。我乡与县政府签订了《安全生产目标责任书》，成立了以李进辉乡长为组长的安全生产领导小组，由孙仁义同志具体抓安全生产工作。把安全生产工作作为“讲政治、保稳定、促发展”的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加县安监局安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全

第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，落实安全生产责任制，确保我乡安全生产形势稳定好转。

二、完善制度，落实责任，建立长效机制

乡党委、政府把安全生产工作纳入年终考核。在年初工作会议上，乡安委会主任李进辉代表乡政府与各村、乡直单位和企业签订了《201*年前仙乡安全生产目标管理责任书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全乡安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。严格安全生产值班制度，实行24小时值班制度，保证有一名领导在岗带班，值班人员坚守岗位，尽职尽责，重大问题及时报告并及时妥善处理。

三、大力宣传，组织开展“安全生产月”宣传活动通过张贴宣传标语、出版宣传板报、发放宣传材料、以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。安全生产工作领导小组召开工作会议，认真研究我乡安全生产形势，制定可行的工作方案和预防措施，坚持把人民群众生命安全放在第一位，把安全大检查工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，

切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。为了全面贯彻党中央、国务院、省、县关于安全生产的一系列方针政策和重要部署，我乡积极筹备了“安全生产宣传月”活动。印发宣传资料千余份，悬挂横幅标语二十余条。

四、突出重点，认真组织开展安全大检查活动今年以来，乡安监办多次组织有关部门人员对辖区内重点部位、重点企业进行安全大检查和隐患排查，对存在事故隐患大的地方，我乡开展相关的专项整治，落实整改措施，杜绝安全事故的发生。坚持抓好“打非治违”和隐患排查工作，每周按时上报周报和工作动态，每月准时上报月报，确保打非治违工作和隐患排查工作真正落到实处。其次，积极响应县安监局组织开展了各项安全大检查活动。我乡多次组织开展安全大检查活动，一经发现问题立即整改。

五、存在不足及明年工作打算

今年我乡的安全生产形势总体平稳，但也面临不少问题与挑战，在个别部位及领域监管的触角很难延伸到，井元路沿线道路交通、农业生产等重点领域及薄弱环节还存在安全事故隐患。明年我们将进一步健全完善安全生产责任制，加大安全生产隐患排查力度，坚持横向到边，纵向到底，绝不留死角，狠抓各项安全生产措施落实，将各类安全隐患消灭在萌芽状态，为全乡经济社会的全面协调可持续发展创造积极条件。

扩展阅读：201*年度安全生产工作总结

201*年安全生产工作总结

夯实双基管理深化责任落实提升安全绩效

为实现“型钢做强”提供安全保障

(201*年11月20日)

同志们：

这次会议的主要议题是：总结我厂201*年安全生产工作。分析当前面临的新形势，部署201*年的安全工作，签定201*年度安全生产绩效考核责任书。进一步动员全厂员工，统一思想，创新提升，为全面实现201*年各项任务目标提供安全保障。根据厂安委会研究的意见，主要讲三个方面的问题：

一、201*年安全生产工作回顾

201*年，在公司的正确领导下，在安全生产部等专业部门的指导、帮助下，我厂全体员工团结一致，认真贯彻“金三角”安全管理理念，围绕“112360”的管理思路，以“安全生产基层基础年”为工作主线，以落实安全责任为核心；以提高执行力为切入点；进一步强化双基管理，深化实施安全卓越绩效管理、职业健康安全管理体系、安全绩效激励机制、六级督察、五个一活动、员工不安全行为积分管理办法等六项型钢特色安全管理措施，保持了职业健康安全管理体系的有效运行。总结201*年度安全工作，主要包括以下六个方面：

（一）“安全生产基层基础年”活动绩效明显

按照“安全生产基层基础年”活动安排，全年开展了四次集中行动：根据每季度的生产特点及安全形势开展了“三查”活动、“安全月生产”

活动、“三对照，三检查”活动、“强双基、查隐患、抓落实、保平安”百日安全无事故竞赛活动和专业工器具检查、安全用电专项检查、“冬、夏季四防”检查等活动。通过四次集中行动，总计排查治理各类隐患559项，提高了现场本质安全化水平。

（二）创新管理，提升本质安全化管理水平

创新活动载体。201*年在全厂开展了“夯实安全基础、落实安全责任、提高执行力、追求卓越绩效”主题活动。活动紧紧围绕“112360”，以现场管理为突破点，以班组标准化作业为抓手，不断提高全员安全意识和班组安全自主管理能力，持续提升安全管理绩效。

创新管理方式。针对年修、定修、节假日、长时间停机、高风险项目等特殊时段，制定了《安全管理控制模型》,为非正常生产或特殊时段提供了安全保障。编写了《安全应知应会教材》，为今后的安全培训教育奠定了坚实的基础。

创新隐患整改机制。建立了立项、评估、审批、整改、验收的安全本质化绿色通道。201*年我厂进行了五百余项安全本质化整改，投入了近千万元资金，为现场作业本质安全化提供了基础保障。

（三）重要风险管控有效

一是突出重点项目管理。大型线屋面瓦更换项目、中型线厂房照明改造项目实施目标管理，有效控制了作业风险；对大型大电机抢修、小型加热炉抢修、中型年修等时间紧、任务重，安全风险大的重点项目，通过四级监控（专业联合执法，厂督察重点巡检，车间联合检查，责任主体全面监控）、分区值守、重点盯防的安全督查体系加强过程控制，确保了抢修工作安全顺行。

二是时间段上的关键环节。首先是抓好节假日安全控制，按照节前安全检查、教育，节中加大现场督察力度，节后及时组织“收心”教育的管控模型做好安全控制。其次是根据季节特点做好冬、夏季四防工作。按照组织、人员、措施、物资“四到位”提前筹划，认真落实，消除季节变化带来的安全风险。

三是管理对象上的重点。主要有特种设备（工器具）的管理、特种作业管理、特殊人群的管理。我厂开展了“起重安全反思月”活动，“专业工器具专项检查”和“安全用电专项检查”，采取车间、班组自查整改、专业科室专项督察的形式进行排查整改，提高了特种设备的本质安全。针对特种作业管理，我厂进一步规范了行车操作及交接班制度。特殊人群的管理主要针对两类“高危”人员，一类是刚转换岗位的人员与其他相关方的安全教育；另一类是中型线主传动和自动控制系统升级改造后人员技能的持续提高。以“精英团队”岗位培训为抓手，积极开展了岗位练兵、技术比武，岗位适应性培训、特殊工种培训以及煤气防护技能培训为重点的各类培训，共举办各类培训班54期，培训4850余人次。通过培训进一步提高了员工的安全意识和安全技能。

四是持续做好检修的安全管理工作。严格执行工作票制度、电气检修挂牌制度和安全确认制度；对于交叉作业严格做到共同制定施工方案和安全措施、共同签发工作票、共同安全监护，切实消除交叉作业风险。

五是加强对其他相关方的安全管理。抓好“三不六环”，即不具备条件的单位坚决不与其签订工程承包协议，不具有相应安全技能的人员坚决不允许进入生产现场，不具备安全作业条件的坚决不允许开工。突出抓好工作票的审查、能源介质停送环节的安全确认、抓好煤气检修作业、起重

作业、电气作业、高处作业“六个关键环节”的安全管理，实现全过程、全方位的监控，确保整个检修工作安全稳定。

（四）强化六级督察，实现动态风险监控

年度危险源辨识以写实性检查为主，深层分析事故发生的原因，辨识存在的新危险源，进一步完善新增风险控制措施。对中型线主传动和自动控制系统升级改造后的相关作业也进行全面、深度的危险源辨识。共评价出危险源2509项，其中D级危险源1728项，E级危险源781项，新增危险源167项。安全六级督察将危险源列入日常督察重点，通过强化车间四级督察的作用，加强风险控制基础；厂级督查采用了集中督察与跟班督察相结合的方式，全面控制危险源，加强体系动态监控。

（五）消防、交通安全管理工作不断深化

认真汲取“7.16”大连中石油国际储运有限公司输油管道爆炸火灾事故、“8.6”招远市金矿重大火灾事故和“11.15”上海市高层公寓发生特别重大火灾事故教训，成立消防安全隐患排查整治专项检查小组，进一步细化消防安全防范措施，强化消防安全责任的落实，对现场重点防火部位、重点要害部位、危险化学用品和消防设施等进行了严细检查，提高了消防安全控制能力，严防各类火灾事故的发生。从严落实“春节”、“国庆”等重大节日和厂重大活动期间的消防安全管理工作，针对性地制定节日消防安全防范措施，开展节前消防危险源辨识活动，并加大隐患整治力度，消除消防隐患，杜绝事故发生,营造了安全稳定的生产环境。加大厂区道路交通安全的督察力度，纠正各类交通违章，确保职工交通安全。创新交通安全管理工作方法，实行交通安全三线“联查联纠”工作新方式，由保卫科与各车间治保干事组成交通安全督察联合小组，不定期地在三线进行

道路安全督察，及时纠正职工的违规行为，确保了职工的人身安全。强化相关方交通安全管理，完善厂《相关方车辆管理办法》，加强厂区道路交通堵塞疏导整顿工作力度，确保车辆运输的物流顺畅。

（六）职业卫生防治结合，工作持续深化

制定了201*年职业卫生治理计划。对现场一氧化碳浓度、噪声强度实行定时监测。积极联系协调高温、粉尘、噪声等岗位检测，认真做好接触高温、噪声、一氧化碳、粉尘岗位职工的健康查体，共计408人次进行了职业危害查体。全年共投入员工健康查体费、岗位监测费9.3万元，劳保护品费123万元。同时进一步加大对噪声、粉尘等重点职业危害因素的治理力度，先后投入20余万元对大型线7#台、中型线6#台进行降噪改造，为员工创造了良好的作业环境。在做好作业场所职业危害因素申报工作的基础上，结合春季安全教育、职业病防治法宣传周、日常培训等时机，对员工开展职业卫生法规、职业危害预防、劳保护品等方面的培训，不断提高员工职业健康意识和自我保护能力。

201*年，全厂在克服诸多不利因素的情况下，大部分单位安全生产指标控制在计划目标内。成绩来之不易，这是各车间、各科室认真履行职责、通力协作的结果，是全厂广大干部员工迎难而上、创新工作、开拓进取的结果。但是我们必须清醒地认识到，我厂安全生产形势依然不容乐观，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足：一是生产安全事故未得到根本杜绝。全年重伤1人，教训十分深刻。二是安全管理基础依然薄弱，个别单位存在对安全管理重视不够、危险源辨识不充分、不全面的现象，特别是对吊索具本质安全的日常检查、维护重视程度不够，使用过程中防范措施不完善，作业规程针对性不强，控制事故发生的能力亟待提高；三是部分

职工安全素质不高，自我防护能力较差，制度执行力不够，简化作业程序,违章、蛮干的现象仍然存在。四是职业危害个体防护意识需要进一步加强，个别岗位环境治理力度有待于进一步改善。这些问题应当引起我们的高度重视，必须采取有效措施加以解决。

二、201*年安全生产工作总体思路和任务目标

201*年是我厂实施“十二五”发展规划的第一年，也是全面推进转方式、调结构工作的关键一年，随着整合力度的加大，今年将进行大的体制机制改革，在人员管理、产品结构调整、降本增效等方面，要求更严、标准更高，我们也将面临更大的生产经营压力。这些都将给安全管理工作带来较大的困难。我们必须面对现实，坚定信心，理清思路，把握重点，狠抓落实，着力提升“转方式、调结构、创新超越、系统提升”活动绩效，提高安全管理工作水平，为全面完成201*年生产经营任务目标提供可靠安全保障。

（一）201*年安全工作的指导思想是：

以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指针，以科学发展观统领全局，以开展“安全生产基层基础深化年”活动为载体，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，坚持科学发展、安全发展，持续提升安全管理绩效，着力构建安全生产长效机制，为我厂健康稳定发展提供强有力的安全保障。

201*年安全生产工作的总体思路：

全厂紧紧围绕“135666”开展安全工作。即以“安全生产基层基础深化年”主题活动为工作主线；深化以“金三角”管理为支撑的“三全”

（全员、全程、全面）安全管控模式；突出“五个重点”，实现“五个转变”；强化六个结合；开展六项重点工作；实现“6为0”的目标。

201*年安全生产工作任务目标：

1、保持职业健康安全管理体系有效运行。

2、实现重伤以上人身伤害事故、重大设备事故、重大工艺事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和负主要责任的重大交通事故为零的“六为零”目标。

3、实现特殊工种持证上岗率100%，接毒接害人员查体率100%，有毒有害岗位监测率100%。

4、建设项目安全、职业卫生“三同时”执行率100%，特种设备安全技术状况检测率100%；新工人入厂安全教育率100%。

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