陈店中学201*年秋季工会工作总结

陈店中学201*年秋季工会工作总结

陈店中学201*年秋季工会工作总结

本学期来，我们在上级工会的指导下，在校党支部及校行政的领导和支持下，做了不少工作，为学校全面工作的有序开展做出了自己应有的贡献，也为全体教工营造了一个比较宽松和谐的工作环境。

一、高标准建起了“教工之家”。

本学期，我校“教工之家”在学校行政的大力支持下，投资近万元得以高标准建成。内部设施、配置有档次。尤其是教工书画令人耳目一新，显示了陈中教工的高素质。这里已是教职工乐于常去的休闲娱乐场所，也成了教工不可或缺的精神家园。并于元月2日接受了市总工会的验收检查。

二、精心为离退休教职工设计了重阳节活动。

离退休教职工是我们学校的宝贵财富，学校的发展离不开他们的支持。他们的离退休生活也是我们理应关注的。本学期在重阳节前夕，我们召开了全体离退休人员茶话会，并组织了一台优秀的文艺演出，受到了离退休教职工的一致好评。

三、全面调动了教工及其代表的民主意识。

本学期，我们借镇三届三次教代会暨一届三次工会代表会、学校三届三次教代会暨一届三次工会代表会召开之际，全面发动所有教工的民主参与意识，发放提案征集表，共征得提案十五件之多。经慎重研讨，有三件上报镇教代会，十一件报校教代会，分别得到了有效解决和合理解释，可谓件件落实，人人满意。

元月三日晚，我们在经历了近一月的筹备后，我校三届三次教代会召开。会上全票通过了《08年中考备考方案》《陈店中学教工意外伤害救助方案》。并举手表决通过了《校园内教职工家属行为规范》《08年教学开放周活动方案》等重要方案。会议时间不长，但效率高，效果好，显示了我校和谐良好的氛围。

四、努力为教工维权，搭建教工与领导沟通的桥梁。工会工作的一个重要方面，是为教职工维权，构建和谐美好的校园人际环境。让每一位教师在校安心，平时开心，工作舒心。如在督促落实资教教师待遇、优化其工作环境等方面；在替代课教师呼吁增加工资、提高其政治地位方面；在极个别教师对领导分工安排不理解与领导闹矛盾时巧设沟通环境，消除彼此误会方面；……工会做了大量的工作。

五、多层次与兄弟学校联谊。

本学期，我们与沙道观、宛市、丰收、王家桥等学校开展了丰富多彩的交流联谊活动。有教师之间的教学探讨，有师生球队之间的友谊比赛，有领导之间的管理经验交流。这种友好联谊活动为学校之间的师生交流搭建了平台，同时也丰富了校园文体活动。

六、适时为教职工送温暖，送关爱。

工会是教职工温暖的家，我们力求让全体教职工感受到这一点。我们意图做到：如果有人在内心苦闷时；如果有人在工作遇到困难时；如果有人在人生遇到灾难时……能有学校工会送来一份温暖和关爱。如果有人家有重大喜事时，能有工会送来的一份祝福。本学期，我们仍然对因病住院的教师家属（向家柏老师）、因伤住院或休养的老师进行了探望（如王耕、邓祥松、杨光杏等老师）、对职工亲属逝世进行了慰问（蔡振声的母亲逝世）、对离退休教师生病及辞世都前往探望或吊唁（姚永坤老师）等。与此同时，在重大节日之际，我们学校都有力所能及的表示，这都体现了学校这个大家庭的温暖。关爱健康，关爱家庭。这也是我们学校，我们工会应经常为老师们考虑的问题之一。今年十二月学校为老师们联系了镇医院体检。这是对老师健康的尊重。今后对老师的健康体检要常态化，制度化，尤其对女教工的关爱还要更多。当然，在春节到来之际，我们对相对困难的教职工还会有必要的救助，以表达我们的一点心意，体现学校这个大家庭的温暖。

七、常规工作常抓不懈。

我们一如既往的抓了校务公开。做到了及时、全面、真实、负责任的完全公开。老师是明白的，领导是清白的。

我们一如既往的抓了自身建设。期初开会定计划、搞学习、工作早安排，平时抓落实、搞活动、力求工作有声有色。可以说，工会一班人的工作有目共睹。与此同时，我们各自的教育教学工作也在同行中不甘落后，效果较好。

我们一如既往的参与了学校管理。工会工作得到了学校各职能处室的大力协助。同时，我们也与学校各处室相互配合，在学校日常管理工作中发挥了应有的作用。

八、工作中的困惑。

工作中，有不少的困惑。如：如何进一步深化民主管理？如何进一步深化校务公开？如何进一步抓好有主题有广泛参与性的活动？……

今后工作中，我们将在学校党支部的领导下，不断争取学校行政的大力支持，努力把工会工作搞出特色来，为学校的全面发展、和谐发展做出贡献！

201*-1-

扩展阅读：201*年崇明县凌云中学工作总结

201*年崇明县凌云中学工作总结

来源于：崇明县凌云中学日期：201*-5-51

201*年是喜迎党的十七大召开的一年，全校教职工奋发有为，坚持依靠科学发展观统领学校发展的全局，开拓创新，努力推进学校各项工作的全面落实，以政策引导、竞赛激励、奖惩措施等手段促进学校各项工作全面提高。

一、班子建设

学校以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子为目标，认真抓好领导班子建设①是完善校务公开制度，加强监督机制，提高工作透明度，自觉接受群众和社会监督。学期末，学校将财务收支情况对教职工进行公布。对于事关学校全局性的重大事情、职称评定、评优评先等都要集体研究决定。完善教代会制度，单位重大的改革措施都要经教代会讨论通过。对于事关教师切身利益的事项，都以公示的形式让群众监督。②是学校领导班子身先士卒，勤勉工作，以自己的模范作用去感染群众，教育群众，鼓舞群众，学校领导班子能够办实事，讲实效，努力加强学校凝聚力工程的建设，使教练员、教师能够全身心地投入到教育教学活动之中。③是学校领导班子进行了大调整，局党委今年9月对学校领导班子进行了调整，原体育学校校长施耀忠同志提拔为文广局副局长；范本兵同志提拔担任体育学校校长；刘大鹏同志提拔任体育学校校长助理；原学校副校长郁志平同志调任体育场馆馆长，陈滨同志担任体育学校副校长。经过此次调整，学校领导干部队伍更加年轻化，队伍更加团结，富有战斗力。经过近半年的运作，学校各项工作变得更加有序而高效。

二、业余训练

为了进一步加快崇明体校健康、快速的发展，实现多出人才，快出人才的目的。学校以业余训练为抓手，以向上输送体育后备人才和积极参加市级各项比赛为工作重点，积极倡导科学选材、科学训练观，严格教练员的考核管理，加大文明运动队的评比力度。努力推动我校体育人才高地的建设。

1、严格考核管理，积极提高年轻教练员的业务水平

严格考核管理是促进优秀运动队教练员业务水平提高的重要手段，是对教练员训练质量和训练效益进行检验的有效方法，同时也是实行教练员专业技术职务聘任的前提。我们学校主要根据教练员的工作态度、工作能力、知识水平、工作业绩、运动员教育管理为考核依据，制订了符合学校实际的考核细则。在考核管理中坚持以公平、公开、公正的原则，加大年终奖励力度，使之真正成为提高我校业余训练的一个重要手段。

目前学校教练员队伍越来越年轻化，年轻教练员的培养也变得非常迫切，学校通过加强业务学习，加强传帮教带的力度，全方位的提高年轻教练员的素质，让他们尽可能快的提高自己的水平，经过一系列的工作，年轻教练员有了长足的进步，今年朱叶鸣同志所带的赛艇队在上海市青少年赛艇、皮划艇锦标赛上一举获得了10枚金牌；其他年轻教练员所带运动队成绩也有了大幅度提高。

同时学校不遗余力加大引进的力度，积极推动我校教练员人才高地的建设，我们发扬海纳百川的思想，想方设法引进高水平教练员。今年9月，我校从上海体院引进了一位年轻的大学毕业生顾恺同志从事田径教练工作。从带训一段时间来看，这位教练具备了良好的业务水平，工作态度积极，带训队伍的成绩目前也有了稳步提高。

2、制定周密的招生工作计划，认真落实，严把招生质量关

招生工作一直是我校的头等大事，今年上半年我们专门召开了多次有关招生工作的会议，明确提出招生中要注重科学，避免盲目；对优秀苗子要有“不轻言放弃”的勇气和精神。为此学校制定了招生工作计划。同时学校也积极配合教练员做好学生和家长的工作，尽量让优秀苗子能来校深造。经过四月份业训恳谈会的宣传发动，五月份的全面下校选拔以及六月初的体育术科考试，在秋季招生中学校各运动队共招收新生38名。

3、继续走体教结合之路，合力构筑体育后备人才培养平台体教结合工作也是关系体校生存发展的大事。学校在去年《体育特长生的综合素质的提高》这一课题研究的基础上，今年学校专门进行了“体教结合”课题的研究，并且有了初步的方案，同时在已有的体教工作基础上，学校积极探索求新，又和基层学校明珠小学、东门中学进行了项目上的合作，经过双方协商，我校把一些优势和富有特色的项目如田径和射箭、击剑等项目与上述学校进行合作，基层学校负责场地和运动员的管理，我校负责教练员、器材和组队等事宜。大家制定了一系列体教结合的工作方案，相互加强联系沟通，各司其职，形成合力，努力把体教结合工作推向新的高潮，为崇明竞技体育的发展进一份力。

今年我校与已有的体教结合学校继续加强合作,学校向崇明中学、扬子中学、城桥中学输送了一批有质量的运动员，其中有1名运动员直升崇明中学，2名运动员考入奉贤中学，1名同学考入扬子中学，其余9人考入了城桥中学。与上海新闻出版职业技术学校联办的崇明校区今年的招生工作在学校领导的高度重视和积极运作下完成了预定的目标，今年共招收新生70名。

4、积极配合上级部门，努力搞好自行车赛事

崇明今年承办了环崇明岛国际自行车邀请赛和世界特殊奥林匹克运动会自行车比赛。我校在这两个赛事中负责颁奖事宜，工作中颁奖小组成员发扬了不怕苦、不怕累的工作作风，在具体工作中做到一丝不苟，成员相互间密切配合。我们在这两次赛事中都做了大量细致入微的工作，详细制订颁奖工作方案，认真参加每次工作会议，组织培训礼仪小姐和志愿者。最终在上级竞委会的指导和颁奖小组成员的齐心协力下，两次颁奖活动获得圆满成功，达到了预期的效果。

5、积极备战，完成输送及市级比赛任务1）、输送：

拓宽向上输送渠道，不断造就体育后备人才。今年我校有15名运动员分别被上一级体校录取。完成了体育局下达的输送任务。

2）、积极参加全国及市级各类比赛

今年我校组队参加一系列市级比赛，共获得32枚金牌、22枚银牌、24枚铜牌的好成绩。

今年是市运会结束后的调整期，各支队伍都在进行调整，学校从锻炼队伍，提高运动成绩，积极备战来年的首届青少年运动会这个目标出发，对各支运动队进行了认真的排摸，并制定出详尽的训练和比赛计划，教练员们运用科学的训练方法和先进的训练手段，积极提高小运动员的训练热情和训练成绩，发扬乐于奉献勇于开拓创新的精神，积极工作，在全年的训练和比赛中取得了良好的成绩。

附全年比赛成绩表：

项目田径

比赛名称青少年田径锦标赛

比赛时间、地点4月莘庄

参加人数30

金牌8

比赛成绩银牌铜牌33

其他

自行车赛艇皮划艇举重射箭

青少年田径冠军赛青少年自行车锦标赛青少年公路自行车赛青少年赛艇、皮划艇

锦标赛

青少年举重分龄赛青少年举重锦标赛青少年射箭锦标赛

10月莘庄9月8日莘庄11月17日莘庄8月水上运动场251010254433333

6116

132

511322

18191124

1个第6

1个第51个第7

击剑

4月莘庄9月莘庄5月射击射箭

中心

上海市射箭锦标赛11月24、25日

射击射箭中心

青少年击剑系列赛10月松江青少年击剑锦标赛4月同洲模范青少年大奖赛总决赛11月24、25日

累计奖牌

在今年的比赛中也涌现出了一批有潜力的运动员，如赛艇队的李祝梁、田径队的黄豪等他们都在各自的项目上比赛成绩有了明显的提高。更为可喜的是黄丽同学在今年举行的第六届城市运动会上获得了女子自行车200米争先赛冠军、女子竞速赛季军，成为首获城运会冠军的崇明籍运动员，为家乡人民争了光。

三、教育教学：

以全面提高教学质量为工作轴心，积极、有效、高质量地推进“二期课改”，加强课改理论知识和实践技能的学习与指导，聚集各方力量，优化教学、教研的过程，切实加强学科建设，努力突破发展瓶颈，实现教育、教学质量的全面提高。

1、以两纲教育为抓手，加强学校德育工作。

在全面贯彻落实《上海市中小学生民族精神教育指导纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》的教育工作中，近一年多来，我校根据校情和学生实际，合理运用、整合和开发有效的教育资源，积极打造符合学校实际的“两纲”特色教育。在教育过程中，我们以训练课和课堂教学为主阵地，，扎实推进“两纲”教育，以德促技，以德展能，努力培养适应时代发展的优秀运动人才。

1）、落实两纲教育的总体规划，建立相应的机制和措施

确立工作思路，依据《两纲》教育的指示精神，立足学校的实际情况，我们凌云中学在学校德育工作特色化研究的基础上，确立了“以德促技，以德展能”的民族精神教育工作总体思路。通过学科渗透、科研引领，继续深化教育教学改革，拓展民族精神教育的目标内涵；通过体育这个载体，引导学生树立拼搏主义精神，培养运动为强国的思想情感，提高运动员的自豪感、使命感。

建立“两纲”领导小组和“两纲”工作小组，学校党政领导高度重视落实“两纲”的工作，成立了“两纲”领导小组，其主要责任就是制定计划，务实推进，精心指导，打造特色。工作小组的主要职责是根据计划全力推进学校“两纲”教育，并在实施过程中有责任进行调整及创新性的工作。

2）、加强基础道德建设，积极开展社会实践活动

开展生命教育的专题教育。积极开展社会实践活动：为了贯彻执行“两纲”精神，增强学生爱国主义和民族精神，弘扬中华武术精神，培养学生独立自强的人格和百折不挠的优秀品质，感受华夏五千年文化的深厚底蕴，特组织学生於11

月15日，星期三赴崇明东平国家森林公园参与“弘扬民族文化，增强学子体魄”主题专场活动。

3）、加强校园文化建设，引导学生感悟和体验

把校园建成育人的特殊场所，充分利用校园的每一个角落，营造浓烈的校园文化的氛围，使他们他们在日常学习、生活中耳濡目染、不断接受熏陶，逐步成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

4）、把两纲教育融合渗透于训练之中，打造体校两纲教育的鲜明特色。在学校“两纲”教育方面，抓住训练课和课堂教学这两个主要阵地，积极打造符合体校特色的“两纲”教育，利用好我校开展的运动项目这个平台，在实际教学中贯彻以德促技，以能展德，使中华民族传统美德得以传承。主要工作①是把生命教育融入训练之中。②是在训练活动过程中"以小见大"的进行德育教育。③是将训练与现实生活中的运动、典型人物结合,使其产生更高的德育价值。④在训练中执行一项管理策略“承诺制训练”。我们要把“两纲”教育无痕迹地体现在我们训练的全过程中，让运动员们体验到，感知到，内化在自己的心里，这样德育教育的目的自然而成。

2、加强教学常规管理、搭建学习、培训、交流复合平台，提升教师的专业化水平

1）、开展听随堂课、集体观看录象课、课堂教学评点和教学反思的活动，加强教师的教育教学反思能力，提高教育教学实践性研究的有效度，促进教师的成长。教师每一学年完成教育、教学实践总结1-2篇。今年我校全体教师进行开公开课活动，以促进教师业务能力的提高。

2）、健全教研组建设，逐步形成以老带新、以强补弱、强强联手的优势互补格局，发挥教研组的优势，使教师的教育教学能力在教师的教学设计、教学组织和教学研究活动中得到提高。

3）、按照市教会精神，多形式、多渠道地认真做好新一轮教师全员培训。全体教师参加了暑期全员培训，且全部通过了测试。

3、加强课堂教学研究，提高课堂教学效益，提升学生的学业质量组织教师充分利用“录象课”资源，对新课程背景下的课堂教学进行深度和精细的研究，以“课”为例，观摩、体悟、创新，不断实现理念的深化和行为的改进，重视并加强日常课的研究，提升日常课的教学质量，提高课堂教学效益。采取灵活多样的形式，对学生的学业情况进行教学质量的监控，通过师生的共同努力，从而提升学生的学业质量。

4、紧抓毕业班教学，进一步提升我校的教学质量。在学校领导和全体初三教师的共同努力之下，采取抓两头，促中间，保合格，争优秀，搞好智优学生和学习困难学生的谈心鼓劲、辅导帮教和拔优补差工作，07届初三毕业班中考喜获佳绩。学校的合格率再次保持100%的水平，其中优秀率也保持着相当的水平。在总结成功经验的同时对存在的不足进行深刻反思，研究分析并根据08届初三毕业生的实际情况，为07届毕业班学生学业成绩的提升打下扎实基础，使08届毕业生在中考中的一次性合格率达100%、再创佳绩，从而进一步提高人民群众对我校教育的满意度。增强学校的生命力。

四、后勤工作

1.加强后勤管理，落实责任制。

明确后勤人员的工作的时间、节点，真正做到人人有事干，事事有人干，岗位有责任，工作有目标，办事有程序，完成有时间。而且在工作中实行必要的奖

惩措施。

2.搞好饮食卫生、食品卫生

建立健全长效卫生管理制度。落实晨检制度，建立校长负责制，由总务主任专职抓饮食卫生和食品安全。建立健全食品卫生安全管理制度，同时把好食品卫生进货关，坚决不让不洁过期食品进校，还做到采购有记录，食品流样有台帐，把食品卫生工作做到经常化、制度化。今年我校无一起食品卫生事故发生。

3、把安全工作抓到实处结合本校实际对体训安全、食品卫生安全、治安安全和生产安全等几个方面都作了认真研究，做到横向到边，纵向到底层层抓好安全工作。对水上运动项目和自行车运动项目的训练安全作了具体安排，制订了一系列安全防范措施，明确安全员岗位职责和工作要求。完善锅炉、消防、治安等方面的应急预案。真正把安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈。同时，通过日常安全检查，及时掌握各方面的安全动态，扎扎实实搞好安全工作，确保一方平安。

今年学校进行了平改坡工程、训练房改建、学校走道铺设彩砖等一系列学校硬件设施的改造。同时对教职工工作午餐进行规范管理，为全校教职工提供优质的服务。

五、技校工作

07年在全县生源大幅紧缩的情况下，学校及时改变招生策略，主动下中学宣传，深入班级召开学生座谈会，并且通过电话回访，不厌其烦鼓励学生来校报名。通过一系列周密细致的工作，共录取新生78名。本学期负责技校工作的老同志和班主任们除了抓好教育教学的常规工作以外，还完成了所有学生的信息收集、新生的转户口、两个年级的助学金和生活补贴的发放等。同时还认真参加了“上海新闻出版教育培训中心举行的第十届运动员，取得了良好的成绩。

依靠全体师生的共同努力，我校工作在各方面都有了可喜的进步。但离上级部门的要求还有距离。比如招生中的困难越来越大；项目发展的差距较大；个别教练员敬业精神一般。我们决心认真学习和贯彻党的十七会议的精神，始终坚持科学发展观，坚持不懈的抓管理，始终不渝的抓质量，开拓创新，为实现崇明体育的发展作一份应有的贡献。

崇明县凌云中学

201*.11

友情提示：本文中关于《陈店中学201*年秋季工会工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，陈店中学201*年秋季工会工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《陈店中学201*年秋季工会工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/449619.html

• 上一篇：枫香小学201*年秋季学期工会工作总结
• 下一篇：泌阳二中201*年秋期学校工会工作总结