秋季广兴洲中学初中部开学工作总结
201*年秋季广兴洲中学初中部开学工作总结
“潮平两岸阔,风正一帆悬”,广兴洲中学以全新的面貌迎来了奥运后的第一个新学期。本学期我校按照区教育局对二八年秋季开学工作的总体要求,在学校周密部署和全体师生的共同努力下,于八月三十日、三十一日两天报到,九月一日正式上课,学校各项工作全面步入正轨,教学秩序井然,现将有关情况总结汇报如下:一、抓早动快,准备充分,确保开学工作顺利进行
自8月24日以来,学校就开始着手准备开学工作。首先是教师政治、业务学习,8月25日至8月29日,主要学习了《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》,整顿了我校政风行风,观看了关于新课改理念的专家讲座光盘。通过学习,使教师们对新课改理念有了新的认识,理论有了新的提高,为我校今后的教育工作开展奠定了坚实的基础。
其次,学校于8月29日召开全校教职工大会,校长传达区教育局有关文件精神,全面部署开学的具体工作。当天下午,开学宣传栏、入学须知、“一费制”标准宣传板、宣传标语、横幅及各教师卫生清理全部准备停当。这些都确保了开学工作的顺利进行,二、报到迅速,秩序井然,各项准备工作顺利、圆满
8月30日上午8:00,开学报到工作如期迅速铺开,全体教职工准时到岗,无一个请假或擅离工作岗位,全力以赴投入到开票、注册、收费等各个工作环节中去,报到秩序井然,行动迅速。至下午16:
00,全校60%的学生已报到完毕。8月31日上午11点报到全部结束,下午各位班主任组织学生认真进行了新学期的第一次扎实入学教育,并且学校就9月1日的升旗、出操、教案、作业、辅导等第一次常规教学工作分别做了详细的安排,并提出了更高、更严的要求。
三、校长亲自承诺“一费制”,严格执行收费标准,
开学工作稳步扎实、规范有序,确保无一名学生因困失学。报到当天,学校向全体学生及学生家长提前张榜公布了各种收费标准,并且校长向家长们承诺:一切服务性收费均在自愿的原则下进行,学校绝不多收一分钱,决不因困让一名学生失学。此举赢得了家长们的赞许与支持,所以整个开学工作稳定扎实,规范有序。四、措施到位,举措得力,整个开学工作安全和谐
开学后,学校聘请的了一位门卫,与原门卫一起负责学校校门管理工作。学生凭校牌出入校门、外来人员采取登记制度,一切都按封闭式管理。这样使家长放心、学生安心、老师开心,也保证了整个开学工作的安全、和谐。
五、保学控流措施到位,学校生源兴旺,寄宿部学生爆满
8月31日,学校召开行政会,对保学控流及开学工作进行了全面的部署。各行政及班主任分组对学生进行家访,并且校长亲自向家长承诺,决不因困让一个学生失学。因此,学校生源有增无减,无一生源流失。本期学生应到616人,本期实到620多人,特别是寄宿部学生爆满。
六、典型的人和事层出不穷
开学伊始,作为学校中层领导,行政更是以身作则,事事率先,特别是新调入的副校长兼后勤主陈跃进更是忙得不可开交,不但事无巨细,亲历亲为,为学校的开学工作准备了丰厚的“粮草”,作出了很大的贡献,还有刘正国、万平、颜成林等教师等等更是表现典型,堪称楷模。
总之,新学期开始,经过全体教职工上下一心、团结协作,开学工作紧张、有序、高效,为全体师生营造了一个安全和谐的教学氛围,为教育教学各项工作的顺利进行奠定了坚实的基础,相信广兴洲中学在新的学期里一定能够走出困境、提升质量、创造辉煌。
扩展阅读:皮山农场中学秋季开学工作汇报
皮山农场中学201*年度工作
汇报
师教育局、场教育中心:
201*年工作已进入下旬,201*-201*年第一学期开学工作已进入到了第二个星期,我学校自开学以来各项工作紧张而有序的进行着,衔接上半年实现了新学年的良好开端,为学校的后续工作开好头起好步。现将学校201*年2月至今工作情况汇报如下:
一、学校基本情况
(一)教职工情况:皮山农场中学本学年有教职工121人,其中汉族18人、回族2人;本学年新进特岗教师14人,其中汉族12人、回族1人,维吾尔族1人;新进特岗教师中具有本科学历2人,大学专科学历12人。
(二)学生情况:现有教学班31个,共有学生1292名,其中维吾尔族学生1290名、汉族学生2名,本学年从农场一、二、三小六年级毕业生新招582人,学校已将其分为13个班。
二、思想政治工作方面
我校积极响应上级党支部的号召,认真贯彻落实全国教育工作会议精神和兵团、师教育工作会议精神,在本年,我校积极响应场党委的集中整治反对非法宗教活动学习,在学习过程中,组织全校教职员工写学习笔记和心得体会,并按照集中整治学习的要求,组织全体师生背非法宗教活动的26种表现,大大提高了教职员工和学生的思想政治意识和觉悟性。
二、建立健全德育工作长效机制,切实做好德育工作和校园文化建设。
1、加强德育队伍建设。学校成立了德育工作领导小组,校长、书记亲任组长,负总责,亲自抓,分管德育工作的副校长、德育主任具体抓,班主任教师亲自抓,形成一级抓一级,层层抓落实的格局。
2、完善德育工作方案制度。我校多次修改完善《皮山农场中学德
育队伍建设实施方案》、《德育工作制度》、《班主任工作条例》,并严格执行。
3、大力培养一支朝气蓬勃的后备班主任队伍。精选一批富有朝气乐于奉献的青年教师跟班主任结对学习,担任副班主任,并在年末进行理论和实践考核,加快班主任后备队伍建设。
3、加强品德课教师队伍建设。配强品德课教师,充分发挥品德课的育人功能,整合德育资源,把爱国主义教育、社会主义核心价值观、民族团结教育有机统一于教学过程之中,常抓不懈。
4、以丰富多彩的活动促进校园文化建设。我们通过开展“弘扬和培育民族精神月”活动、“读法律书,做守法人”、“热爱伟大祖国建设美好家园”、“党的历史知识竞赛”、“我和我的祖国”“民族团结教育月”等主题教育活动以及“阳光体育”、“5.4”庆祝活动、安全演练”等实践体验活动,让学生在活动中受到德育教育,得到锻炼。通过周一国旗下讲话、一日两次的广播宣传、等宣传形式培养学生良好的道德情操;通过班主任工作例会、一日常规检查评比、集体晨会、家长会等形成教育合力,受到较好的效果。
三、全面推进双语教育。
1、加强“双语”宣传。(1)广泛宣传“双语”教育,使广大职工群众认识双语,自觉的让孩子接受“双语”教育。(2)过巴扎社区开设内高班、对口班和中职班宣传点、发放宣传材料,使学生认识到学习双语的重要作用。(3)开通校园“双语专题广播”,每天开展双语跟我学、爱国歌曲等系列广播,提高学习兴趣。(4)双语教研组组织了“汉语学习能手选拔赛”和以“雷锋与我同行”为主题的作文竞赛,以“文明美德伴我行”为主题的汉语演讲比赛,以活动促进双语学习,营造了良好的汉语学习环境。
2、加强双语教学的督导。把双语教育作为学校工作的重中之重,统筹规划,做好各年级的衔接工作。选配双语水平较高的教师担任双语教研组长和双语班班主任,发挥课堂主渠道作用,注重对学生进行
听说读写技能的训练。
3、加大双语师资培训力度。(1)以“北京援建”为契机,本着“硬抽人,抽硬人”的原则,把教学水平提高,掌握双语能力强的教师选拔出来,充实到教师培训机构。(2)选派教师参加自治区、兵团各类双语培训。我校现参加两年脱产培训的23人已全部返校,第三批参加双语培训的教师现以赶赴培训学校展开学习。
4、实施网络教学。我们对教师有计划、有目的的开展系列电教工作。坚持每周一次的电脑培训,鼓励老师们利用多媒体教学,经过努力学校已资助开发出多媒体教学课件70多个,学校目前已实现了无纸化办公。
5、抓好校本培训。学校制定理科校本培训计划,根据《兵团团场中小学现代远程教育“三种模式”教学要求》,结合学校实际情况,完善学制度,安排专人负责,主要以汉语口语、维语口语表达和计算机应用为主,并对培训效果及时进行评估考核。
四、综合治理、安全稳定工作常抓不懈。1、提高认识,健全制度,加大学校安全工作力度。
我校始终把学校安全工作放在突出位,思想上高度重视,行动上防范未然,每天安排一名班子人员带班,两名教师值班、落实了24小时的值班制度;每学期开学前对学校及生活区进行全面安全自查,安全隐患一经发现学校立即排除,疑难问题及时向上级打报告寻求解决途径。
2、做到学校安全工作与学校日常教育工作相结合。积极开展消防安全教育活动,提高师生应对火灾等自然灾害的能力。重视学生的交通安全教育,利用交通安全宣传月,认真开展安全教育主题宣传活动;积极开展交通安全学校创建工作,全力避免交通事故的发生。同时,利用电视广播网络系统、黑板报、宣传窗、讲座、主题班会、文艺节目、逃生安全演练等形式,在广大教师和学生普及安全知识和自护自救知识,提高师生安全意识。
3、努力构建家庭、学校、社会三位一体的立体式安全教育网络。利用每天的小班会、学习《安全须知》、《平安伴你成长》、《学生自护自救手册》等安全宣传手册,针对性地对学生开展安全预防教育,使学生系统地接受防水、防火、防交通事故、防食物中毒等安全知识,切实抓好学校食品卫生安全工作,预防食物中毒事件和各类传染病的发生。
3、做到学校安全工作与学校心理健康教育相结合。针对目前学生中存在的心理偏差逐步严重的倾向,通过开展心理健康教育活动、心理健康知识讲座、帮助学生克服心理障碍,使学生保持健康的心理状态,从而把因心理障碍发生的事故消除在萌芽状态。
4、严格门卫制度,对陌生人入校询问盘查,发现可疑情况及时向公安部门报告。加强自行车管理,老师、学生自行车一律停放校内,门卫及时查锁,发现漏锁及时处理,以免自行车丢失。经常检查仪器、电教、财会、图书室等重要部门,牢固门窗,避免被盗案件发生,注意防火,对易燃有毒物品统一管理。门卫二十四小时昼夜值班,夜晚定点巡逻检查,确实做到"管好自己的人、守好自己的门、看好自己的物“。
五、加强队伍建设
1、加强党组织建设,场党委为我校配备了党支书记,健全了支部委员会,分工负责,团结协作,坚持“三会一课”制度,积极开展创先争优和基层党组织建设年活动,提高党组织的凝聚力和战斗力。
2、加强学校领导班子建设。一是全面落实校长书记负责制和校长书记任期目标责任制。二是加强学校领导班子建设的指导思想。三是加强基层党组织建设、干部作风建设,增强创新意识、宗旨意识和廉政意识四是提高学校领导干部的素质和能力,更好地适应教育改革和发展的要求。五是健全校务公开制度,对学校的重大决策、收费、人事调整、绩效考核、教职工评优、晋级等及时予以公开,接受校内外监督。
3、加强教师队伍建设。一是完善《教师工作岗位制》、《教师工作制度》、《请稍假制度》和《教师考核标准》,规范教师管理,落实工作责任制。二是加强班主任队伍建设认真贯彻落实《中小学班主任工作规定》,积极搭建促进班主任专业发展的有效平台,提高班主任的管理能力和业务水平。三是加强师德师风建设。制定了师德师风建设工作计划,及时组织教师学习上级部门有关文件和学校的各项制度,对照师德标准检查自己,提高师德修养。通过一系列学习教育活动,使教师爱敬业,无私奉献的精神不断增强,教师的整体素质有了很大提高。
六、落实营养改善计划,加强后勤管理工作。
1、全面落实营养改善计划,已完成学校营养餐“实名制”工作。我校营营养餐计划已全面落实,并已完成实名制核查上报工作。
2、加强了食堂和宿舍的管理,安排专人具体负责生活区工作,加强食品卫生监管,确保食堂食品安全卫生。
3、加强学校校产管理。一是与各班签订了财产管理责任书,强化了学校的财产管理,各类设施损坏率明显降低。二是统一清理财产,规范建账,摸清了家底,避免了重复投资和设施闲。三是及时维修和配备各种教学设施设备,发放教师办公用书、教学仪器和清洁用具,使教学工作正常进行。
4、抓好卫生、改善校园环境。我们要求卫生工作人员定点、定人、定期进行卫生保洁,并进行巡视和检查,从而改善校园环境。
七、加强团队组织建设,培养选拔优秀学生骨干,推进团的组织建设。
校团委以“一切为了学生的生存和发展奠定基础”的办学理念和“科学、民主、严格、人文”管理理念为工作中心,通过充分利用校园广播站的宣传媒介作用、强化政治理论学习、严格考核机制、按时召开学生干部例会、重视升降国旗仪式等五个方面,来加强学生教育与管理,使学校团委工作稳步前进。
七、存在的困难和问题
1、师资力量薄弱,双语教师队伍不稳定,教师缺编严重。我校参加了第一轮双语培训,却仍不能胜任双语班的教学任务的教师为数不少,并有6名编制内40岁以上未经过双语培训的教师,完全不能胜任双语教学。同时,因皮山农场人文地理等因素,学校人员流动较大,对学校双语教学有很大影响。到本学期开学为止,学校尚缺编8人,导致大部分教师都超课时任课。
2、缺乏学科骨干教师和学科带头人,特别是双语学科的教师。3、职业学校的15名教师占用的是我校编制,。
4、我校在生活区居住的教师19人,住房问题一直没有从根本上解决。
5、学校教学仪器设备等严重不足,导致很多课程都不能正常开展。6、通过本年度的各项安全检查、自查,学校多处安全隐患亟需资金排除,目前学校已将资金申请上报上级部门。但学校的安全工作尚需社会和家长的配合,需多方合作才能将校外安全风险降到最低。八、今后工作重点
学校后续将从加强维稳和安全工作、推进双语教育工作、加强德育教育校园文化建设工作、注重青年教师培养工作、加强核心价值观教育工作等方面开展落实,努力将学校打造成一所优秀的现代化双语示范中学。
皮山农场中学201*年9月6日
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