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辅导青年教师经验总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 21:39:36 | 移动端:辅导青年教师经验总结

辅导青年教师经验总结

我,一九九九年走上工作岗位,算起来已近十个春秋.打选择这个专业起我立志打拼在这个事业上,尽职尽力,直到永远.近二十年来,我始终战斗在教育教学工作第一线,一直勤勤恳恳,兢兢业业默默无闻地工作,不敢有丝毫的疏忽和怠慢.在长期的教学实践中,我勤奋自学,刻苦钻研,不断吸取他人教学中的先进经验,丰富自己,充实自己.平素我努力创新,大胆实践,不断总结,逐步积累了一些适合农村初中语文教学的经验,同时运用于语文教学中,取得了一些成绩.在辅导青年教师上,我主要从以下几个方面进行的:

一、尊重个性,促其加强职业道德修养

青年教师除了年轻之外,每个人都有个性。针对这一情况,在辅导时我总是先考虑充分尊重他们,耐心与之沟通,引导他们真正认识自己职业的神圣与任务的艰巨。我们教师要胜任当代教育潮流,不仅要有精深的知识和较强的教育教学能力,还要有良好的职业操守,要爱岗敬业、乐于奉献。

刚参加工作的他们,对教师职业的认识往往失之偏颇.有的好高骛远,他们干劲大,热情高,认为教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,然而却对教学实践中的实际困难估计不足;有的自暴自弃,认为教师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,适应不了理想与现实的巨大反差,把自己的前途描绘得一片暗淡.

针对这种情况,我常常同他们促膝谈心,以自己在工作中感受,在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业.让他们认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师默默无闻地从事着事实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡得住诱惑.更使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣.辅导青年教师的点滴体会

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青年教师对工作充满热情,他们头脑灵活,接受新知识快;他们勤奋、刻苦,关心学生。他们是学校的未来和希望。我觉得我有责任关心他们,帮助他们提高业务素质,以达到教学相长,共同进步。现简单谈一谈辅导他们的体会。

一、尊重个性,促其加强职业道德修养

青年教师除了年轻之外,每个人都有个性。针对这一情况,在辅导时我总是先考虑充分尊重他们,耐心与之沟通,引导他们真正认识自己职业的神圣与任务的艰巨。我们教师要胜任当代教育潮流,不仅要有精深的知识和较强的教育教学能力,还要有良好的职业操守,要爱岗敬业、乐于奉献。刚参加工作的老师,对教师职业的认识往往失之偏颇。有的好高鹜远,他们干劲大,热情高,认为教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,然而却对教学实践中的实际困难估计不足;有的自暴自弃,认为教师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,适应不了理想与现实的巨大反差,把自己的前途描绘得一片暗淡。针对这种情况,我常常同他们促膝谈心,以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业。让他们认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师默默无闻地从事着实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡得住诱惑。更使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣。

二、亲身示范,帮辅教研,加大传帮带力度

为了提高青年教师的教学水平,我坚持每学期上示范课,多次邀请他们随堂听课,或让他们推门听课。课后我主动和他们交流、沟通,谈自己教学环节的意图和对教学内容重、难点的理解,尤其新课标精神如何体现等,使他们从具体实例中逐渐掌握吃透教材,吃透学生的方法和途径。此外,我还利用每二周一次的教研活动和他们共同学习教育教学理论,观看名师课堂实录,共同备课。青年教师林慧一次参加池州市数学优质课大赛,我全程参与听课、辅导,共同修订教案,研讨每一个细节,有时以说课形式做出样子,传授课堂上的一些技能技巧。林慧老师不负重望,教育教学水平显著提高,获得池州市小学数学优质课大赛一等奖第一名。

三、跟踪听课,引领走上成功之路

我每学期给自己确定一名帮辅对象,坚持跟踪听课,听后主动交换意见,谈自己的意见和建议,共同研究、帮助修改教案,然后再听再议,如此往复,他们在具体的教学实践过程中,逐步完善自我,超越自我。201*年,我接受了辅导青年教师储爱琴的任务,也是我校开展结对子活动的一部分。当时正好我校的教学活动月要开展青年教师优质课比赛。我鼓励她报名参加,而且帮助她准备教具、课件,深入理解教材,精心辅导设计、酝酿教学环节,力求课堂容量大、效率高。最后她获得了数学组一等奖。

四、转变青年教师的学习观念。

面对日新月异、飞速发展的二十一世纪,教师不能墨守陈规,固步自封。面对机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。为此,我同他们一起苦练教学基本功,使教师的普通话、简笔画、粉笔字、各方面均达到一个新的水平,能够适应教育教学的需要。对于继续教育,他们往往不理解,认为自己刚刚在师范院校受过教育,怎么又来个继续教育?为此,我狠抓了青年教师的校本学习,使他们从继续教育的校本学习中获益匪浅,从而使他们改变了对继续教育的抵触情绪。而对他们的学历提高我更是身体力行,自己已经通过自学考试取得了大学本科学历。我们互相鼓励,互相学习,共同进步,共同提高,提高教学水平无疑是刚参加工作的青年教师最想做的。他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我从“备、教、批、辅、考、评”诸方面对他们进行指导。备课时,让他们到四个“精心”。即精心钻研大纲和课程标准、教材,明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。讲课时,让他们实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他们的课我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平。作业批改、课外辅导、考试评倒出一碗水,先得有一桶水。我深知辅导青年教师除能吃苦之外,还得对自己所任学科有比较深刻的认识,把握学科特点,明确新课改的要求,关注新课程,研究新课程,坚持与时俱进,这样才能使这项工作做得更出色,更加圆满。

二.提高青年教师的教学水平

提高教学水平无疑是刚参加工作的青年教师最想做的.他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地.然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践.

为提高他们的教学水平,我从"备.教.批.辅.考.评"诸方面对他们进行报导.备课时,让他们做到四个"精心",即精心钻研大纲和课程标准.教材,明确教学目的和教学重难点;精心设计练习,做到梯度,密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象.讲课时,让他们实现三个"转变",即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他们的课我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平.作业批改.课外辅导.考试评价的方式与方法我也尽力自己所知给予辅导.

三.转变青年教师的学习观念

面队日新月异.飞速发展的二十一世纪,教师不能墨守成规,固步自封.面队机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想.新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势与不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平.

为此,我同他们一起苦练教学基本功,使教师的普通话,简笔画,粉笔字,钢笔字,毛笔字各方面均达到一个新的水平,能够适应教育教学的需要.对于继续教育,他们往往不理解,认为自己刚刚在师范院校受过教育,怎么又来个继续教育?为此,我狠抓青年教师的校本学习,使他们从继续教育的校本学习中获益匪浅,从而使他们改变了对继续教育的抵触情绪.而对他们的学历提高我更是身体力行,自己已经通过本科考试.我们互相鼓励,互相学习,共同进步,共同提高.目前,我们学校的年轻的教师纷纷通

化作春泥更护花

辅导青年教师材料

我于1992年7月毕业走上工作岗位时,就立下了雄心壮志,决心在这方教育事业的热土上奋斗拼搏一生。我常说:不能最好,只做更好。十年弹指一挥间,在这短暂而又宝贵的十年中,我积极探索、认真钻研、努力教学,也积累了一些带班育人经验。对于我积累的点滴体会,我总是毫无保留地交给那些刚走出校门经验不足的年轻教师,潘晓华老师于1998年毕业,201*年调入竹铺小学,我与她在同一办公室备课,当学校安排她带幼一复式班,学生年龄小,班级人数多,而且语数全包,相对来说任务较重。因为我毕业于幼师班,于是我就把师范里学过的幼儿心理学、幼儿教育学的理论知识,传授于她,并把我前几年带复式班时积累的感性知识也传授于她,教她怎样管理好班级纪律,怎样处理突发事故,并多次深入她课堂去听课,课后与她一起分析探讨改进的方法,班级在我们的共同努力下,显得生机勃勃。在教学中,我们共同探讨,探究大面积提高学生成绩的方法。课余我们常一起备课,一起批改作业,分析学生出错的原因。她的教学成绩每次都名列前茅。当然,这与晓华老师的努力是分不开的,看到她取得的优异成绩,我很欣慰,因为这是我的初衷,是我最想看到的

自一九九0年七月黄师毕业以后,走上教师这个岗位已经有十五年头了,这十五年来,我一直担任小学语文教学工作,一九九七年九月聘为柘皋小学少先队大队辅导员,在教学、管理、思想教育等方面取得显著成绩,多次获得上级领导部门的奖励,在辅导青年教师方面,做了许多工作,取得了良好的效果。

年轻教师有朝气,精力充沛,干劲大,热情高,可是教学、班级管理、思想教育等方面的经验还不够,遇到困难挫折易气馁,面对这样一些好伙伴,好同行,我应该帮一帮、带一带,让大家互相学习,取长补短,共同提高,共同进步。

加强青年教师修养,提高自身素质是必要的。教师的言行无时无处不影响着学生,所以教师应该以科学严谨、诚实的态度对待工作,青年教师更是如此。平时我以自己的经历和体验,经常和青年教师谈心、交流,帮助他们进步。如赵英老师刚到我校时,由于前任学校制度比较松散,加之自己对自己要求不严,对我校严格的规章制度一时不适应,不习惯,上班时有迟到,领导批评,导致思想不愉快,情绪差。在我的谈心和影响下,她认识到自己的不足,以饱满的热情投入到工作中,于是,我经常和一起分析、研究教材,设计教案,拟定教法,遇到难解决的问题,我帮助她,我的热心、关心下,她进步很快,调入我校的第二年就能担任一门学科并逐渐成为班主任和语文教学的中坚。

青年教师干劲大,易接受新事物,但也有不足之处,作为学校少先队大队辅导员的我,帮助他们责无旁贷,所以每隔一周组织中队辅导员开展一次经验交流活动,组织他们学习先进的管理思想,开展多样的活动去教育学生,让学生在体验中成长,在活动中提高。

彭红玉老师初担任中队辅导员时,由于经验不足,方法不当,面对几十名学生的班级工作,不知从何抓起。知道这个情况后,我就主动找她并建议她深入学生,了解情况,喜学生之所喜,爱学生之所爱,想学生之所想,培养小干部,让小干部成为老师的助手,经过一段时间操作,彭老师信心增强了,方法灵活了,对班级管理得心应手,工作有条不紊,受到校领导的好评,家长的赞许。在辅导青年教师的过程中,我深深感悟到,青年教师只要带好,他们必将成为教学中的骨干,学校工作中的中坚力量。

扩展阅读:辅导青年教师经验总结(何)

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本人自1987年7月走上讲台,至今已经在教育教学工作岗位上辛勤耕耘了20个年头。在这20年里,我学习了不少传统的及新的教育教学理念,也从老一辈教师那里学到了许多宝贵的经验,再结合自己平常积累的教育教学体会和心得,自认为在中学教育教学方面还略有一点建树。因此,在担任教导主任和教研组长期间,我往往利用“职权”之便,理直气壮地对刚踏上工作岗位的青年教师“指手划脚”,也许是我真心诚意地帮助这些青年教师的缘故吧,他们对我的“好为人师”非但不反感,反而更乐于接受。现把自己辅导青年教师的做法与体会总结如下:

一、端正青年青年教师的职业认识

刚参加工作的教师,对教师职业的认识往往偏颇。97年走上工作岗位的青年教师覃尊永,工作开始时,他干劲大,热情高,认为教师是太阳底下最光辉的事业,是人类灵魂的工程师,然而却对教学实践中的现实困难估计不足,从教两个月后,在教学时与学生发生了几次冲突,情绪一下子就低落起来,并有些自暴自弃,认为教师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,认为适应不了理想与现实的巨大反差,一下子把自己的前途描绘得一片暗淡。发现这种情况后,我主动找他到我家里吃饭,并和他谈心。首先,我肯定了他的工作热情和自身从教的功底,同时向他介绍了我从教10年来与学生交流的心得体会及做法,并在以后的工作中经常与其交流。很快他在与学生的相处中越来越成

熟,处理问题越来越老练。现在,他成为了株洲县职业中专的优秀教师。

二、提高青年教师的教学水平。

提高教学水平无疑是刚参加工作的青年教师最想做的。他们年轻,思想先进,对新的事物接受、吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们用武之地。然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论灵活地应用于实践。

任现职以来,我先后与覃尊永、周会文、许人会、田旭红、陈青

五位教师签订了师徒合同。为提高这些青年教师的教学水平,我从“备、教、批、辅、考、评”诸方面对他们进行指导。备课时,让他们做到四个“精心”。即精心钻研大纲和课程标准、教材,明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。讲课时,让他们实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他们的课我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平。对教案中和课堂中的闪光点给予肯定。教育他们课堂教学中注意讲的艺术,讲的节奏,讲的深度。注意练的深度,练的火候,练的收获。每节课后建议他们做课后总结,包括教学反思及解决的对策等。带领他们听一些骨干教师的课,找出优点学习。经常参加教研组的听课、评课,一有机会就让他们上教研课、公开课。由于我们的不懈努力,所指导的青年教师的教学水平有了很大的进步和提高。其中周会文、许人会因工作出色,经本人培养介绍,加入了中国共产党,现都成了株洲县职业中专的骨干教师,田旭红、覃尊永都成了高三把关教师。

三、转变青年教师的学习观念。

教学基本功是课堂教学的必要保证,经过不断练习,所指导青年教师的普通话、徒手作图能力、钢笔字、粉笔字、毛笔字各方面均达到一个新的水平,能够适应教育教学的需要。对于继续教育,青年教师往往不理解,认为自己刚刚在师范院校受过教育,怎么又来个继续教育?针对他们的这种想法,我启发他们,面对日新月异、飞速发展的二十一世纪,教师不能墨守成规,固步自封。面对机遇和挑战,教师必须树立终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事职业的专业性有新的认识,看到自己的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高专业水平和教育教学水平,从而改变了他们对继续教育的抵触情绪。

201*年7月

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