编办党支部201*年工作总结
编办党支部201*年工作总结
今年以来，我站党支部在党建工作中，牢固树立科学发展观，努力创新党建工作，使我办党建工作有了新的发展，特别是在围绕中心、服务大局、创新工作、改进方式、转变作风、增强服务等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了初步成效。目前，我办党组织战斗堡垒作用强，共产党员先锋模范作用好，有力地带动了本单位全面建设和发展。现将我办今年党建工作情况总结如下：
一、加强党的组织建设。（一）加强领导班子建设。在具体工作中，领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，敢让他们挑重担，使他们在实践工作中能得到锻炼。（二）今年我办党支部建立健全了党支部工作的各项制度，把党建目标管理工作作为重中之重，根据实际工作坚持针对性地开展政治理论知识的学习，建立健全支部工作的各项制度，做到年初有计划、活动有记录、考核有内容、年终有总结，积极开展“五型党组织”，争当“五优共产党员”活动，加强党组织建设。（三）继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学、通过读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。今年我们主要学习了：一是学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和构建和谐社会理论及胡锦涛总书记的一系列重要讲话；二是学习社会主义荣辱观教育和党的第十七大公报告；三是《中国共产党党章》、《公民道德建设实施纲领》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》；四是学习《》、《》；五是开展学习科学知识、学习电脑和专业知识活动，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。（四）党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决全办干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。在加强班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
二、狠抓党风廉政建设。一是落实了党风廉政建设责任制，我办按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是抓好了廉洁自律教育，认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进我办工作。三是加强作风建设教育。今年，我办党支部全面加强和改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，有针对性地解决存在的突出问题，切实增强我办党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立新风气，为促进机构编制管理工作提供强有力的政治思想保障。
三、开展创建“五型机关”工作，加快部门文明建设步伐。努力创建“五型机关”和“双创”工作，坚决纠正“三种不良行为”，以人为本，不断提高职工整体素质。1、加强“理论武装”，坚持创建“学习型机关”，努力实现干部素质的提升。２、勇于进取，坚持创建“创新型机关”努力开创我办工作新局面。３、规范言行，坚持创建“制度型机关”努力树立科学管理的新理念。４、优质服务，坚持创建“服务型机关”，努力打造勤政为民的新形象。５、严格奖罚，坚持创建“激励型机关”，努力营造创业奋进的新氛围。
扩展阅读：201*年编办党支部工作报告
201*年编办党支部书记述职报告
县直机关工委：
201*年上半年，在县委、县直机关工委的正确领导下，认真履行职责，加强领导，创新举措，我办党建工作取得了一定成果。现汇报如下：
一、认真履职尽责，推动党建工作再上新水平半年来以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落实，党建工作水平进一步提高。
1、抓好支部班子建设，发挥示范作用。强化三种意识，争创三型班子：一是强化思想解放意识，争创务实型班子。扎实开展“解放思想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识，争创创新型班子。要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识，争创服务型班子。领导干部切实转变作风，定期深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用，全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓学厚习氛网围。
2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素质。
一是以我县正在开展的“干部作风建设年”、“市民素质提升”、“三比三争做”创先争优、“比作风、提素质、创一流”、学习财经法规等活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。根据县委组织部的安排部署，切实抓好我办组工干部“讲党性、重品行、作表率”争先创优活动，深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”争先创优活动内容。我们坚持每个星期二、五理论学习，认真传达了胡锦涛总书记视察XX讲话精神，通过学习胡锦涛总书记视察XX时的讲话精神，深刻理解“创新党建方式、切实加强和改进党的建设”的重要内涵力求在学习实践科学发展观成果转化上有新的突破。组工干部根据学习内容和学习后的感受，每人认真做好学习笔记5000字并写出2篇心得体会。为了进一步提升我办党员干部政治理论素质及业务水平，我办请退休老党员王锦星同志给我们讲党课，谈体会，用亲身经历教育我们要干干净净干事，清清白白做人，珍惜现在的美好生活，加强宗旨观念，强化党性修养。二是加强制度建设。根据县委、县政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首问负责制、财务制度、用车制度、党务、政务公开等制度，并辑印成《机关工作规则》，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。三是加强干部队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。
我办共有7名干部职工（包含退休干部），全部是共产党员，为了进一步提高战斗力，在狠抓理论党性修养的基础上强抓业务练兵，三名科干部带头强化自身素质，除了积极参加县委组织部、宣传部组织的周末大讲堂活动，还带头讲党课，讲业务知识，强化党员培训工作，上半年以来我办工作人员政治理论水平和整体素质得到大幅度提升。4月一名业务骨干被组织提拔为科级干部，这不仅是他个人光荣，也是组织对编办工作的肯定。
3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是做到严格自律。作为领导班子的成员，我办三名科级干部，认真贯彻落实县纪委六条规定，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为行动指南，认真遵守党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，建立党风廉政预警机制，查找领导班子成员、以及重要岗位风险点各三个，设立风险等级目录，从岗位、风险点、风险点等级、岗位风险等级以及监控责任人等方面做了详细的分析记录，确保预警机制发挥最大的作用，防患与未然。做为主要负责人杨冰同志亲自抓落实，形成党支部统一领导、党政齐抓共管的领导机制和工作机制。把党风廉政建设与加强全县机构编制管理工作，查处违纪行为结合起来，协调解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好政务、党务公开和党员履行义务“五公开”工作，广泛接受社会监督。
4、强化争先进位意识，机构编制管理工作再上新的台阶。
201*年上半年，伴随着各项活动的开展我办全体干部职工争先创优意识明显增强，工作积极性明显提高，工作质量有了很大提高。为了继续深化行政体制改革以及乡镇机构改革，我办牵头联合县委督办、政府督办、纪检委、组织部、财政局、人力资源和社会保障局对全县涉及到行政体制改革的5个政府工作部门以及6个乡镇机构改革工作进行了督导，提出要求明确，限时整改，5月完成了银川市的评估验收。根据自治区的要求，为了切实保障民生政策的落实，强化惠农资金的监督管理，我办对六个乡镇的“民生服务中心”职能进行了调整，进一步明确了“民生服务中心”的主要职责、工作任务、人员编制、管理归属，以及业务指导。指导各乡镇按照“程序简便、办事快捷、监督有力”的原则，再造乡镇工作流程，推行一站式服务，将涉及民生服务的相关事项全部纳入服务大厅办理，进一步完善了管理型向服务型政府转变的改革目的。开展强化乡镇执法权试点工作，是我办上半年又一项重点工作。为了切实加强乡镇行政执法权工作，有效解决乡镇行政执法中存在的“看的见的管不着，管的着的看不见”等权责不匹配的问题，我办协同县法制办对我县六个乡镇执法点进行恶劣调查摸底，依据自治区、银川市有关文件精神，结合我县实际制定了切实可行的《关于开展强化乡镇执法权试点工作的实施方案》从清理界定乡镇现有执法权、确定和规范委托的部分执法权、依法界定乡镇协助执法义务、等方面做了明确规定，下半年此项工作将从试点乡镇胜利乡、望远镇全面推开。除了重点工作以外，各项日常工作顺利开展，跟各部门协调配合日趋紧密。二、存在的不足及原因
（一）政治理论水平急需提高，经验有待积累。以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记以来，整天忙于组织学习忙于业务工作，自己学习的时间很有限，离一个合格的党支部书记还有很大的差距。
（二）抓党建工作思路还不够广，办法还不够多。编办相比较别的大单位党员人数少，经费紧张，也没有活动场地，因此作为一个党支部书记抓党建工作比较松懈，办法不多，思路不广，活动开展的也比较少，一定程度上影响了编办党建工作提升到更高层次。
（三）关心职工生活少，对职工的思想动态掌握的不够。由于平时与党员干部交流谈心不够，党建经验欠缺，对干部职工的工作以外的事情很少过问，对职工的思想动态掌握不够。致使没能最大程度的发挥党员的能动性积极投身到支部生活中来，为更好的发挥党支部作用建言献策。
三、下半年和措施
1、按照县直机关工委的要求，抓好领导班子建设和学习，继续抓好普通党员各项方针政策的学习，党的十七大精神、十七届四中全会和科学发展观及“三个代表”重要思想学习，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。
2、加强党的组织建设，健全党的制度和各项党务工作的落实，加强对党员的检查监督和管理，不断纯洁和壮大党的组织。
3、加强精神文明建设，充分发挥党支部的职能作用，关心职工福利，活跃职工生活，形成健康良性的工作氛围。
4、继续抓好干部职工思想教育和队伍建设，进一步提高机构编制队伍的整体素质。
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