欣运集团桃源分公司百日安全竞赛活动总结
欣运集团桃源分公司百日安全竞赛活动
总结
为认真落实集团公司开展百日安全竞赛活动通知精神,结合市交通局“文明交通行动计划”“五响”工程实施方案,切实搞好夏季行车、国庆黄金周运输安全,预防和控制安全生产责任事故发生,确保桃源分公司安全生产稳步发展。从7月1日到10月8日,分公司上下动员,全员参与,广泛开展“百日安全竞赛”活动。现将活动总结如下:
一、精心组织,明确主题
为使活动开展的扎实有效,分公司成立了专题活动领导小组,由分公司主要负责人担任组长、副组长。分公司及车队、车站相应制定了《百日安全竞赛活动方案》并成立活动领导小组,分别召开了全体员工、司乘人员动员大会,进行了详细的安排部署,明确“反违法行动、保行车安全”活动主题。整个活动分三个阶段,即宣传发动阶段,按活动要求进行了全面宣传发动,利用广播、墙报、横幅大力宣传,动员全体员工及驾乘人员迅速行动起来,投入到安全生产之中;隐患整治阶段,主要任务是加强隐患排查治理、落实安全生产责任制、强化现场安全管理、狠抓安全基础和薄弱环节;检查评比阶段,活动结束,分公司将认真总结活动经验成果,查找问题,堵塞漏洞,同时对此次活动中表现突出的单位和个人进行表彰。二、宣传教育,营造氛围
活动期间分公司组织站队进行了形式多样、内容丰富的宣传教育,张贴横幅3条、标语5条,出宣传专栏3期,形成强大宣传声势,使安全生产知识走进全体员工和广大司乘人员心中,让“安全发展,综合治理”的科学理念深入人心。车队:
1、6月27、28日晚召开了漆河片、桃源片全体司乘人员专题会议,传达了集团公司活动精神,对本次活动的主题“反违法行为,保行车安全”进行了宣传和阐述,让全体司乘人员了解了活动的计划、工作步骤,教育司乘人员认真对待。通过发放安全行车传单、致客运车辆驾驶人的一封信等营造了浓厚的活动氛围,增强了全员安全意识,提高了全员积极参与的热情。
2、开好驾驶员安全会议、事故分析会、出车会。采取形式多样的方法,将上级文件精神、事故情况、天气情况、夏季安全行车要点等及时进行传达和强调。活动期间召开安全生产会13次,事故分析会3次,坚持每天车辆发班前进行反复强调,有效的提升了司乘人员安全行车责任意识。
3、狠抓教育培训工作。车辆运行安全的保障关键在于人的因素,只有通过培训教育才能不断提高驾驶员的安全行车意识和业务技能。9月1、2、3日,对91名驾驶员进行了法律法规、企业安全管理知识、典型事故案例分析讲座。9
月5日,车队针对多数车辆在高速公路运行的特点,邀请长吉高速桃花源中队李中队长一行来桃进行座谈,诠释了高速公路车辆运行特性和容易引发事故的原因,签订了“八不”承诺书并张贴于车内醒目位,即不驾驶“病车”上路、不超速行驶、不酒后驾驶、不强行超车会车、不疲劳驾驶、不超员载客、不在高速公路上下客、不携带危爆物品,自觉接受广大乘客的监督。另外,车队还对违法行为较多的重点车辆驾驶员进行了3次座谈会。通过一系列的培训教育,广大司乘人员安全意识更进一步加强,业务技能大幅度提升。
4、在烈日炎炎的夏天,送去一份关怀,一份清凉。车队将《致客运车辆驾驶人一封信》、《平安才能回家》、防暑降温物质送到每一位驾驶员手中,让司乘人员倍感企业的关怀。
5、9月下旬,“百日安全竞赛“活动到了最后的攻坚阶段,驾驶员容易产生麻痹思想,车队于9月28日晚举办了一期《安全知识抢答赛》,重温了相关法律法规内容,这给广大司乘人员又打了一剂强行针,确保了竞赛活动圆满完成。
车站:
1、召开行管、班组长、安全管理人员和各线路车队队长会议,以站场管理、文明交通“四个六”(倡导六大文明交通、摒弃六大交通陋习、抵制六大危险驾驶行为、完善六
类道路通行条件)为主要内容,结合各岗位工作实际进行宣传教育,大力宣传活动目的和意义。
2、与50多名员工、300多台参运车辆业主签订了特护期责任状,将安全生产责任落实到人。
3、为提高全员安全意识、业务知识水平,车站举办了一期业务培训学习班,就交通法律、法规知识、安全生产规范进行系统学习。
三、排查隐患,重抓落实
查安全隐患,落实整改是分公司安全管理的日常工作。
1、活动期间,车站重点对“三品”物资检查、车辆安检、出站复核等岗位进行督导,严格把关。没收管制刀具2把、油漆2桶;检查进站车辆23697台,其中安检不合格返修车辆260台,确保安检率、合格率100%。对超载车辆实行下客分流处理,无一辆超员车辆出站。加强违章监管,车站协同运政执勤室工作人员对营运车辆进行资质检查,处理5起驾驶员无从业资格证违章行为。对不按要求进行安检的车辆进行处罚,并进行通报,使驾驶员和从业人员深受教育。
2、活动期间,车队重点针对夏季行车特点,加强路检路查和车辆维护,确保车辆技术状况良好。开展了2次安全事故隐患排查整治活动。7月上旬车队对所属车辆进行一次爱车例保检查和车辆消防器材、安全物质的检查,重点对车辆灭火器、安全锤、灯光、制动系统、转向系统、轮胎进行
了检查,发现有个别车辆存在灭火器失效,安全锤丢失,轮胎花纹磨损严重等问题,针对发现的问题及时制定了整改措施,限期整改到位。通过检查,消除了安全事故隐患,同时,按照车辆二级维护保养计划,督促车辆强制进行二保。活动期间车辆二级维护保养99台次。
3、严格落实车辆保险制度,将风险降至最低,足额投保,保足保全,7台车辆按要求进行续保。
4、加强了车辆动态管理,每天坚持运用GPS系统对车辆实施动态管理,建立了企业短信平台,根据天气变化,事故情况,及时发送警示短信,从而有效控制了违法行为。四、认真总结,以活动促长效
分公司认真总结了百日安全竞赛活动的经验与不足。对乘务员杨思安、管理员黄锡成等表现突出的同志进行通讯报道。通过活动,将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈,确保桃源分公司的各项安全工作落到实处。
二O一一年十月十二日
扩展阅读:201*年三分公司百日安全生产竞赛活动总结
“百日安全生产竞赛”活动总结
山东泰山路桥工程公司三分公司
二O一三年三月十一日
“百日安全竞赛”活动总结
根据上级要求自201*年12月至201*年春运结束,继续在全市公路系统开展“百日安全生产竞赛”,通过竞赛要努力实现“四个明显、两个不发生”的工作目标。为此三分公司根据泰路安[201*]26号文的文件精神,于12月10日召开了专题的安全工作会议,进行了动员部署,对上级的会议精神进行了传达,并学习了法律法规和事故案例,深刻领会开展百日安全生产竞赛活动的重大意义,在此基础上制定了三分公司的百日安全生产竞赛活动实施方案,利用多种形势开展活动,现将活动开展情况汇如下:
一、加强竞赛活动的组织领导,明确责任分工
为将百日安全生产竞赛活动落到实处,三分公司成立了以叶青经理、吴兴华副经理为正副组长,各部门主任为成员的竞赛领导工作小组,由安全科技科负责策划、牵头,施工部、材料供应部负责实施,办公室负责新闻报道和后勤保障。由于领导重视,责任明确、措施得力。百日安全决赛活动期间未发生任何安全生产事故,公司安全管理水平和职工的安全意识有了明显增强。
二、抓好“安全泰山杯”的考评工作,提高安全管理水
平三分公司认真进行“安全泰山杯”的考评工作,组织专门人员对照《泰安市公路局安全生产管理(千分制)评价标准》和《山东泰山路桥工程公司安全生产管理(千分制)评价标准》对公司的安全生产工作进行全方位的测评,查漏洞,找差距。对市局和总公司安全评价,进行认真学习,针对市局和路桥公司在检查中指出的安全自查记录不规范,应及时建立新进人员的培训档案、及时报送安全信息等问题,认真整改。使得三分公司的安全生产管理更加规范。
三、认真开展冬季安全生产大检查,消除安全隐患今年三分公司针对办公区、仓库、施工现场等重点场所结合冬季和初春安全生产工作的特点,重点抓了以防风、防冻、防雪、防火、防爆为重点的安全检查工作。共进行安全自查3次,上级安全检查2次,查处安全隐患5项,对查出的隐患,都逐项进行了认真的整改。
四、认真抓好重点部位和重点时段的安全工作,完成竞赛目标
在春节和两会期间,公司领导站在讲大局,讲政治的高度,认真执行节假日领导带班制度,亲自值班,轮流查岗,所有人员24小时开机,做到人员到位、信息畅通。由于领
导重视,措施得力,三分公司在百日安全生产竞赛活动中未发生任何安全生产责任事故,圆满的完成了竞赛目标。为201*年的安全生产工作开了个好头。
二0一三年三月十日
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