上半年班组安全工作总结及下半年安全工作的安排
上半年班组安全工作总结及下半年安全工
作的安排
一、对安全工作的理解及贯彻
（一）、作为一名基层管理人员，我认为要想搞好安全，首先要经常对职工开展一些安全学习、安全培训等工作。并且要有针对性、实用性，使职工真正能够理解，不流于形式从而达不到预期的效果。
（二）、在安全管理中一定要以人为本，实现人性化管理。在干具体工作室一定要牢固树立“不安全，不生产”的原则。要做到三思而后行，特别是做一些危险性大的工作时，我们一定要在现场监护指挥，及早排除可能的安全隐患确保安全。
（三）、要做好人性化管理就要做到通情达理、关心职工生活。在班前会上发现职工情绪急躁就要了解情况、稳定情绪，坚决杜绝让情绪不稳定的职工从事危险性打的工作，可以让其从事没有危险性的工作。在生活方面要主动与职工沟通，对有困难的职工要尽可能的给予帮助，让职工切实能感觉到像回到家里工作一样。总之，心情管理就是人性化管理的首要落脚点，要把职工的心理情绪调整最佳状态，使每个职工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作，从而人为的源头上杜绝安全事故的发生。二、1-5月份安全工作的总结。
（一）、和各班组、职工签订了安全生产责任状。
（二）、组织职工学习本岗位安全操作规程及本岗位岗位职责并进行了上岗考试。（三）、对车辆加强了管理，做到了定期检查、按月保养，保证车辆行驶安全。
（四）、对辖区各单位的水暖、室内用电、房屋站场设施进行了月巡查，发现的隐患进行了及时的处理，没有任何事故发生。保证各项生产活动正常有序进行。
（五）、积极响应公司关于做好三防工作的号召并成立了相应的三防工作小组。
（六）、在检修、维护中把责任落实到人，做到了5月中没有出项三违现象，没有出现任何事故隐患。三、下半年工作安排
（一）、在检修过程中把责任落实到个人，班组吧责任再落实到个人。做到检查有记录，谁检修谁负责。做到不论是一台炉还是一个阀门都能落实到人，这样在运行中一旦出项设备隐患或故障可以直接追究到责任人，进行适度奖罚。大大减少了在检修过程中不按操作规程作业、不符责任想象的发生，最大程度上杜绝三违现象的发生。
（二）、新建锅炉房启用后一定要加强职工的业务学习，在保证安全的前提下保证能够正常运行。
（三）、继续加强对车辆的管理。因为正是施工旺季、矿内车辆较多，所以一定要规定司机在矿内的行车速度。不开带病车，对车辆经常进行检查、保养，发现问题及时处理，确保行车安全。（四）、在保证安全检修的前提下一定要保证各单位的正常用水及室内用电安全，做好日常维修工作的同时也要抓好突发事件的处理（如防洪、抢修工作等）。
201*年8月6日
扩展阅读：安装公司201*年上半年安全工作总结及下半年工作计划
安装公司201*年上半年安全工作总结、存在的不足
及下半年工作计划
201*年上半年，在总公司的正确领导下，安装公司认真贯彻《二
一一年安全环保工作目标和工作指导意见》（中盐皖红四方[201*]1号）和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强劳动安全保护，实现了重伤、工亡、重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故“七为零”的成果，为安装公司上半年各项生产任务的完成，提供了保障。回顾上半年安全环保工作主要总结为以下点：
一、组织领导有力，制定、实施安全生产目标
1、加强安全生产领导。
安装公司成立以主要负责人为组长的安全生产领导小组，负责对本公司安全生产的组织领导,在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，做到每月有计划，每月有检查，季度有考核。同时，在各班组设立班组安全员，负责本班组安全生产工作，一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。2、签订安全生产目标责任书。
安装公司领导在年初与总公司签订了生产安全、防火安全、目标管理责任书，明确公司主要负责人是公司安全第一责任人，同时结合自身实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人。安装公司管理人员及班组长共计9人都和公司经理和书记签订了安全生产目标责任书，形成了安全人人有责任，人人负责安全的良好态势。我们依据安全生产目标责任书，结合自身实际，制订了安全生产责任考核细则，量化了安全生产工作要求，考核结果直接与奖金挂钩。
二、开展了形式多样的宣传、教育培训活动
1、在上半年，安装公司根据实际情况，结合总公司公司要求开展的各项安全活动进行宣传工作，利用公司报刊、橱窗、黑板报、宣传画等载体进大力宣传，组织了各种形式的专题讨论，使公司员工都能够明确活动的目的和意义。
2、各班组都开辟一个安全宣传栏，设置法律法规、事故案例、班组安全活动、隐患识别等内容。提高职工的安全知识，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在上半年，共张贴安全生产漫画10幅，更换安全专题橱窗12期，出安全板报6期，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。
三、扎实开展“落实央企安全生产禁令，争创安全生产先
进单位”活动
认真贯彻中盐皖红四方[201*]58文件《关于开展落实央企安全生产禁令、争创安全生产先进单位活动的通知》内容及要求，和中盐
总公司茆庆国总经理《认真贯彻安全生产禁令努力开创安全生产新局面》的讲话精神，并结合安装公司实际情况，制定出贯穿全年的“争创安全生产先进单位活动”实施计划，高度重视公司“开展落实央企安全生产禁令”活动的重要性，主要负责人为开展学习、贯彻、落实禁令活动的责任人，党支部书记为开展学习、贯彻、落实禁令活动月的辅导员，亲自带领安装公司7大班组人员学习，利用班组安全活动时间，由书记对禁令进行逐条讲解，管理人员、班组长、每一位员工都认真学习，
在开展“落实央企安全生产禁令、争创安全生产先进单位活动”中，安装公司对照文件，制定出312月份的活动计划共11项，认真组织实施，取得了良好的效果。
此项活动的开展，对提高广大员工的安全生产意识，增强安全氛围，进一步夯实安全管理基础的意义十分重大。在下半年的安全工作中将持续进行。
四、认真做好全国“安全生产月”活动
按照公司部署的要求，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，安装公司通过精心组织，开展了全国“安全生产月”活动。在活动中采用各种教育手段开展“安全生产事故警示教育周”活动，组织全体职工学习总公司公司电化厂“10.13”事故案例、合成氨二厂“11.15”事故案例、碳化车间“5.22”事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到100%以上。此外，积极参与公司安全部统一组织的“高新杯”安全生产知识竞赛，安装公司共20人参加了此次竞赛，上交答题卡20份，答题卡回收率达100%；通
过安全月活动，提高了各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
五、强化教育培训，不断提升安全环保意识和能力
上半年，安装公司积极开展安全环保教育培训活动，员工安全环保意识得到进一步提高。
1、加强安全生产法律、法规文件的学习，
公司安全领导小组充分利用每周学习时间组织职工进行事故案例、《公司安全管理制度》及各级安全生产文件的学习，另外要求所有员工对公司下发的《员工安全手册》熟练掌握，并把《员工安全手册》最后一联，一张不少的在7月4日前返回到安环部，在7月将以《员工安全手册》为主要内容出一期试卷，组织进行闭卷安全考试。2、加强职工岗位技能教育
在深入开展以“一月一专题，一周一培训，”的职工岗位技能培训，要求各班组长充分发挥职工岗位技能学习小组的作用，坚持每次的学习活动不缺人、不走过场，以提高职工的业务理论水平及实际操作能力，职工参与率达100%。上半年公司共组织开展各种安全教育培训4次，闭卷考试2次，下发安全生产知识资料2次；班组共组织安全活动24次、职业技能教育每月32学时，实际操作培训6次次，有效地提高了职工的安全素质及职业技能水平。
3、加强对转岗和换岗人员的安全教育，201*年3月我公司调入3名员工，安装公司立即组织对他们进行了转岗教育，并做到了教育有记录，培训有成绩。
4、开展电化安全教育，组织观看安全教育影片《黑色瞬间》。
安装公司在安全活动月期间，分三批组织全体员工于6月中下旬观看了公司组织的安全教育影片《黑色瞬间》。通过观看给员工留下了深刻的印象，电影中一个个详实的安全事故案例给所有员工上了一堂难以忘记的课，纷纷表示通过观看电影，认识到自己在工作中对于安全的认识还有很多不足的地方，在以后的工作中必将全部改正。最后要求班组长写心得体会。
5、积极参加公司组织的安全演讲活动。
为了加强员工的安全意识，提高安全知识，在6月份总公司组织了“学习贯彻、落实央企安全生产禁令”的安全演讲比赛，此次活动安装公司认真组织，通过内部选拔推荐了一名选手参加，通过激烈的比赛安装公司选手最终获得此次演讲比赛“三等奖”的好成绩。
六、加强劳动保护，安全生产保护措施得到落实
1、加强职业劳动保护，关心职工安全健康。
积极宣传职业劳动保护的有关法律法规，坚持规定要求，按标准向职工发放日常劳动保护用品。在3月份组织了对劳动保护设施的检查，共发现隐患3起，及时进行了整改，更换了安全帽2顶，安全带5付。
2、重视特殊作业人员的保护，
为全部特种作业人员配全各种安全操作装备，积极和人力资本部联系组织特种作业人员进行培训，保证所有人员持证上岗。3、加强现场施工劳保用品的穿戴
安装公司现场施工作业较多，现场安全隐患多，发生意外的风险大，因此严格劳保穿戴是安全施工的重要保障，对此我们采取加大对现场的检查力度，主要负责人不间断巡查，施工负责人现场蹲守的方式，严格要求，对于违反者严加惩处，通过以上措施，现场施工违反劳保用品穿戴现象很少发生。
七、强化安全检查，加大隐患治理力度
安全检查是发现隐患的重要手段，安装公司严格落实公司各项安全检查、隐患排查制度，采取专业检查、定期检查与抽查、班组自查相结合的方法，经常性的对单位生产现场、生产设备等开展安全隐患排查，对于每次安全检查中查出的问题和安全隐患及时指定相关责任人限期整改。上半年安装公司共整改自查安全隐患36项、安全专家组检查隐患5项。真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证了我单位人员的人身安全与健康。
八、不断完善预案内容，加强应急预案演练，提高安全生产应急救援能力
1、完善事故应急救援预案，切实提高应急能力。
安装公司结合自身工作特点修订、完善了《安装公司触电事故应急救援预案》。
2、为使应急救援预案更具操作性，结合“安全活动月”活动要求，我们在6月28日进行了突发情况下应急事故救援演练，其中包括：消防灭火演练、电焊操作触电应急救援演练等，提高了职工处置突发
事故的能力，为安全生产打下了坚实的基础。
九、加强外协施工队安全管理
1、加强了对外协施工队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，安装公司与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每个项目施工前，都进行了安全技术交底和现场安全交底。2、定期召开外协施工队伍安全工作例会和进行安全教育培训，安装公司领导坚持每月召开一次安全例会，并组织学习相关事故案例，下发安全知识资料6份，在3月份组织所有施工队伍负责人进行了闭卷安全考试。
3、建立了外协施工单位安全资质审查一览表，
存在的问题：
上半年安装公司安全环保工作总体上取得了较好的成绩，但也存在一些问题，尤其在软件方面仍然存在薄弱环节。上半年，主要存在的问题有：
1、违章违纪现象时有发生，需加强控制。
2、虽然职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，安全意识差，预控措施没有落实到位，自己违章了都不知道，在后面的工作中需进一步提升安全意识。
3、外协单位现场施工劳保用品规范穿戴方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。
4、上下班骑车的员工越来越多，交通安全隐患也越来越多。上下班交通安全问题越来越突出，在后面的工作中要把交通安全当做一项重
要工作来抓。
下半年安全工作目标及措施：
下半年工作目标：
持续贯彻、落实《二一一年安全环保工作目标和工作指导意见》（1号文）牢固树立“以人为本，安全发展”的科学理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展各类安全生产管理活动，以预防为主，加强监管，落实责任为重点，认真做好安全环保工作，坚持各类安全检查，扎实开展好班组建设，规范员工安全环保教育培训，努力提升员工安全环保素质，坚决遏制各类事故的发生，使各类安全生产事为零，确保全年公司安全生产形势的稳定好转。主要工作措施：
1、认真贯彻中盐皖红四方[201*]58文件《关于开展落实央企安全生产禁令、争创安全生产先进单位活动的通知》内容及要求，持续开展“落实央企安全生产禁令、争创安全生产先进单位”活动，加强领导，认真组织，高度重视，以安装公司制定的《开展落实央企安全生产禁令、争创安全生产先进单位》活动计划为指导，落实工作责任，具体实施，确保活动的及时、有效开展，并在活动结束做好总结。2、认真总结“安全活动月”经验，切实抓好季节安全生产工作。做好夏季“五防”及冬季“五防”工作，发放防中暑药品，加大隐患排查力度。
3、加大内部创建、检查力度，做好下半年“安全合格（优秀）班组”评比验收工作。
4、继续搞好安全教育培训工作。下一步教育培训工作的重点主要是相关安全生产文件的学习、夏季安全生产防护意识和技能的培训、《安全生产操作规程》的学习，要通过教育培训来提高员工安全自主管理水平，保障安全生产的持续改进。
5、对安全作业证到期的员工，进行培训教育，并组织考试，成绩合格的报安环部进行换证。
6、和外协施工队负责人沟通，督促其参加公司统一组织的安全培训，取得“安全管理资格证”。
安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记安全生产是企业不断发展的保障，确保公司的各项安全生产措施候及时落实，确保安装公司安全生产工作持续稳定发展。
最后，借用201*年安全演讲比赛中的一句话作为本次的总结：“奖金诚可贵，利润价更高。若为安全故，二者皆可抛”。
安装公司201*-7-2
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