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本质安全型企业人员单元示范区创建工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 21:41:49 | 移动端:本质安全型企业人员单元示范区创建工作总结

本质安全型企业人员单元示范区创建工作总结

本质安全型企业创建

人员单元示范区创建经验介绍

随着公司快速发展壮大,企业社会责任日益加重,如何确保安全生产、确保稳定,打造本质安全型企业是基础、是保障,自公司成立以来我们始终将创建本质安全型企业当做头等大事来抓,今年以来我们以本质安全型企业人员单元示范区的创建工作为平台,夯实基础工作、提高管理水平、进一步增强员工安全意识,为打造本质安全型企业筑牢基础。

一、以人为本、规范管理,全面夯实安全生产基础工作由于公司刚刚组建,一线员工多为外聘人员或新上岗员工,针对这种情况我们认真分析人员结构,摸排思想状况,经安全考试及现场观察,使我们深刻感受到员工中危险人群居多,安全风险性较大,危险人群主要分为九大类型即:无视安全规程的大胆人、冒险蛮干的急性人、难事缠身的忧愁人、遇事凑合的懒惰人、毛手毛脚的粗心人、吊儿郎当的马虎人、技术不精的转岗人、休息不好的疲惫人、初来咋到的新工人,这类人群就需要我们根据现场的实际来确定分析,并按其不同的工作表现进行分类建档,区分管理,同时也是安全生产管理的关键因素。

针对这种情况我们把夯实基础、提高安全意识作为工作重点,一是通过开展“生产管理人员包保班组”活动推进“三讲一落实”活动的深化,在活动中宣讲安全生产重要性,聆听员工对安全生产工作的意见和建议,形成“保证安全人人有责,人人尽责”的共识,上下互

动,推进工作。二是有重点地开展安全大检查活动。利用春秋检及安全月活动对安全管理存在的漏洞进行彻底排查,对查出的问题下达整改通知书并监督整改。三是经常性开展安全生产知识、各项规章制度、技术标准规范、危险源识别、风险管理等方面培训教育。全年管理人员集中培训为30课时,员工培训开展20场,培训课时160课时,共有170名员工参加。参训人数达到了在岗人数的99%,并针对岗位达标两大模块进行了考试。考试及格率达到80%。全年共对各级生产管理人员进行了4次安全知识培训考试,对生产职工全员进行了春、秋检前安全培训和考试,举办了心肺复苏法、消防器材使用、驾驶员交通安全知识培训班各一期,共有120人次参加了培训学习,使广大员工增强安全意识提高自我保护能力,掌握自救与互救技能。同时,利用安全事故通报等事故案例让员工展开讨论活动,分析事故原因、危险点以及需要采取的防护措施,使员工在讨论和交流中提高安全技能。公司还先后派送了50人取得了岗位资格证书,持证率占公司总人数37%。

二、细化管理、加大力度,全面提高员工安全意识

1.安全工作管理措施:我们以抓安全工作凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督为切入点,以风险辨识、制定标准对策、执行实施、务期必成四个环节为着力点,以“五不伤害”为准则(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不被环境伤害、不被设备伤害),健全发现问题、纠正错误、追究责任机制,强化规章制度的落实和完善,实现从人治向法治转变,从被动防范向源头管

理转变,让我要安全的理念深入人心。

1)是增加安全投入,改善硬件环境。针对不安全行为对行为人需要的满足,采取改善作业环境,提高劳动安全防护水平等有效措施。

2)是管理控制。从安全需要出发,有针对性地加强安全管理制度建设,制定科学的安全管理制度,利用科学的管制度控制人的不安全行为。

3)是加强安全文化建设。人受到安全文化力的作用,就会转变安全观念,使员工能自觉遵守企业的安全生产的各项规章制度,规范自己的行为。

4)是提高员工的安全技能。不安全行为人往往有根据自己的知识和经验建立的判断准则,很难受到简单说教的影响,因此,最有效的方法是进行有针对性的安全知识和技能教育以及事故案例教育,提高员工的安全技能。

5)是物质激励。物质激励通常有很大的驱动力,物质奖励的方法比较具体,最终都和金钱有关系。具体办法由安全奖金法、安全结构工资法、安全抵押金法。

6)是精神激励。通过满足人的精神需要,在较高层次上调动安全生产的积极性,例如采用签订安全生产责任状、树立形象、荣誉、榜样等多种形式,其激励深度大,维持时间长

2.以事前控制做保证,大力推广实施班会制度。每天工作前,专人负责部署安排当日各项工作任务,并根据不同作业环境和工作的特点,进行危险点分析,同时对危险点的控制措施进行集中讲解,使每

名作业人员都熟知和掌握,确保“三讲一落实”取得实效,每天工作后要对当天的安全工作全面总结,这些措施对安全工作起到了积极的保障作用。

3.以事中检查抓落实。各级安全管理人员对重点工作部位、环节安全措施落实情况进行跟踪检查。严格执行每日的“现场安全监督卡”规定,加强现场巡视检查工作,对存在的隐患及时下发整改通知书,跟踪检查验收,形成闭环管理,确保隐患及时发现及时消灭。

三、明确分工、狠抓落实,推动安全监督体系的健康发展年初组织全体员工认真学习贯彻上级公司安全生产1号文,公司各级人员签订安全生产目标责任状,建立奖惩机制,明确部门责任,使每位员工的经济利益与安全责任直接挂钩。同时审定下发公司安全生产1号文,明确全年任务和目标,为全年工作指明了方向。

为确保各级安全管理人员责任到位,我们努力构建、创新安全监管模式。

一是安全监督方式实现由单纯安监队伍监督向全体员工联合监督转变。严格按照安全生产岗位责任制行使安全生产综合监督管理职权,强化组织协调,建立部门联合监管机制,积极开展安全大检查,深入落实安全生产突出问题的专项整治活动,实施行政处罚和经济处罚相结合,对情节严重的从严从重处理,实现“打击一个,威慑一批,教育一片”的良好效果,进一步树立安监队伍的权威性。

二是安全执法过程实现由事后查处向事前防范转变。建立“专家查隐患,监督促整改”工作机制,设立隐患排查小组,结合季节特点,

分类别开展隐患排查整治工作,定期对公司安全生产情况进行全方位彻查,发现和排查事故隐患。实施高压态势,取缔违章、违纪行为,及时消除事故隐患。

三是监管手段实现由常规管理向信息管理转变。构筑由安全管理人员和生产员工组成的四级安全信息平台,强化信息收集传递,严格源头管控,实现不同层面的信息共享,交叉互动,对发现的安全隐患和事故苗头快速、准确地传递,并得到及时有效地消除,从而实现全方位、全天候、全时段、全过程、动态化监管,有效消除监管缝隙和责任死角。

我们的企业正处于成长发展阶段,需要安全稳定的良好局面,公司全体员工将戮力同心、攻坚克难,以创建本质安全为目标,以打造本质安全型企业为己任,为公司规范、健康发展保驾护航。

扩展阅读:201*创建本质安全型社区工作总结

沁河镇官渠巷社区

创建本质安全型社区

工作总结

沁河镇官渠巷社区

“创建本质安全型社区”工作总结

官渠巷社区居委会位于桥西街以南、胜利路以东,辖区面积共1.5平方公里,居委会组成人员共6人。现居委会总户数3014户,总人口5040人,其中:常住居民2048户,共3094人;流动人口20户,共106人;辖区共划分为五个片区,设专人包片负责,共有政府小区、地税小区等10个小区;驻社区单位62个。

201*年4月份,我社区被定为我县“创建本质安全型社区”试点单位。在县、镇两级党委、政府的领导和支持下,我社区围绕“创建本质安全型社区”这一重点创造性地积极开展了一系列工作、活动,使社区建设呈现出蒸蒸日上的可喜态势。

一、整理思路,确立目标,制定制度

在县、镇创建本质安全型县区、城区工作组的指导下,从实际出发,制定我社区工作目标,即努力把我社区建设成为和谐、平安的“本质安全型社区”。

在确立目标的同时,把加强制度建设作为开展活动的首要任务,一是制定了“创建本质安全型社区”工作制度,社区领导把制度建设放在首位,坚持有据可依的原则。明确规定了办公室工作责任制、管理工作小组工作责任制及专业工作小组工作责任制。通过此项制度,明确了社区各工作人员的分工及相对应的责任。二是制定“创建本质安全型社区”考核细则,细则明确了组织机构、基本内容、安全教育、综治等内容。成立了社区创建本质安全型社区领导小组,制定创建工作实施方案、计划、时间、人员、责任。创建本质安全型社区基本内容是:工作场所安全、公共场所安全、交通安全、体育与运动安全、家居安全、学校安全、涉水安全、老年人安全和儿童安全九个方面。建立健全社区安全管理网络,主要包括:辖区重点生产经营单位、重大危险源、重大安全隐患分布情况、社区安全管理人员名单、公布情况、每月发布一次安全形势等。抓好公共安全管理开展经常性安全检查,建立安全、消防、巡防“三位一体”的安全检查监控机制,确保社区内所有设施安全有效,待修器材有警示标志。加强对小学生的安全教育,提高小学生的安全意识,确保小学生对安全创建的认知率达到100%。配合上级搞好安全宣传教育活动,居民楼院有固定的安全宣传栏,每个家庭发放一本安全常识手册或防灾应急手册,使95%以上居民受到安全教育,85%以上居民掌握安全知识。把烟花爆竹安全、危险化学品安全、人员密集场所防火安全等纳入社区安全日常管理,配合有关部门搞好安全检查。建立健全社区治安防范体系,形成群防群治,确保社区内治安秩序无重特大治安、刑事案件,无重特大火灾等事故发生。落实刑释解教人员底数、帮教组织、工作制度和相关簿册的健全。加强外来人口管理,暂住人口申报暂住办证率和计生审检率达100%。

二、齐心协力,共建文明、平安、和谐社区

积极开展共建文明、和谐、平安社区活动,社区内要普遍开展警民共建、机关事业单位与社区居民共建、联建活动,有共建活动协议、计划、活动落实,做到共建双方优势互补,互惠互利,共同发展。结合社区特点,利用节假日开展丰富多彩的广场文化、社区文化、家庭文化和体育活动,积极倡导文体资源共享,鼓励住社区单元的文化、体育场所和设施向社区居民开放,充分利用社区居民文化和体育特长,调动社区居民的积极性,组建社区合唱队、文艺队、乒乓球队等各种文体活动队伍。

1、为喜迎国庆六十周年,营造本质安全型社区创建的良好氛围,充分展示广大居民群众奋发向上、开拓进取的精神风貌,我社区于9月4日至9月7日举办了迎国庆、创安全“煤运杯”乒乓球比赛。2、为庆祝中华人民共和国成立60周年,弘扬中华民族优秀传统书画艺术,9月15日,县委宣传部、县文联、县书法美术协会、县老年书画家协会、沁河镇官渠巷社区书画分会等单位联合举办了沁源县迎国庆书画联展。

社区组织举办的所有活动得到了社区广大居民群众的大力支持与积极参与。通过社区集体活动,一是以此为契机,进一步扩大了本质安全型社区创建的影响力,夯实了素质安全基础;二是以保障比赛安全为切入点,扎实、细致、认真地做好本质安全创建的各项基础工作。

当前,我们将着眼长远发展,把创建本质安全型社区与和谐建设、平安建设、文明建设等工作有机结合起来,将本质安全型社区创建工作开展的有声有色,为辖区单位、居民营造一个安全稳定、文明和谐的社会环境。

二零零九年十一月二十六日

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